檸檬草的味道11
不是!有人當作主業(yè),有人當作副業(yè)兼職等等。
國家在2017年9月15號取消了國內心理咨詢師2級和3級的考試,因為只學理論知識,也沒有報考門檻,拿證的人只有一個證書,不具備心理治療能力。
沒有含金量,國家因此取消了2、3級,現在統一報考的是中國心理衛(wèi)生協會的心理咨詢技能證書,這個是參照國家心理咨詢師職業(yè)標準的考核,而且更加注重實操技能的培養(yǎng),理論實踐相結合,保證證書的含金量,之前的二三級的教材就是由中國心理衛(wèi)生協會編寫的,現在報考門檻高,對學歷專業(yè)都有要求,同時沒有個人報名窗口,必須經過官方指定的教育學校專業(yè)培訓,修夠學時之后才可以參加全國統一的考試。
報名學員修夠學時以后就可以參加全國統一組織的考試,每年,3月 6月 9月 ?12月 四次考試 !
報考心理咨詢師需要什么條件:心理咨詢師報考不限于一定是心理學相關的專業(yè),非心理學專業(yè)滿足條件者依舊可以報考。(滿足其中一條即可)
1、專業(yè)不限,本科及以上學歷的,經過心理咨詢師培訓的;
2、醫(yī)療、心理等相關的專業(yè)??茖W歷,經過心理咨詢師培訓的;
3、醫(yī)療、心理等相關專業(yè)本科學歷的。考試時間為每年的3,6,9,12月心理咨詢師考試內容理論部分。
心理咨詢師考試內容
1、普通心理學
2、社會心理學
3、發(fā)展心理學
4、異常心理學
5、健康心理學
6、心理測量學
7、咨詢心理學技能操作部分
搖滾小青蛙
心理咨詢師的就業(yè)前景怎樣考下心理咨詢師證書可以從事工作如下: 自主執(zhí)業(yè) 可以通過自己的不斷進修,然后自己有足夠的知識的時候,可以開設個人心理咨詢室。 商業(yè)領域 1.人力資源管理和開發(fā) 越來越多企業(yè)的人力資源部門愿意優(yōu)先選擇有心理學背景的工作人員,因為他們和其他人相比有一項天然的優(yōu)勢——更知道如何在HR政策和流程設計中考慮到心理因素因而在實施中更加妥帖和高效。 他們會基于學習與發(fā)展原理設計有效的人才發(fā)展項目,他們清楚怎樣的激勵機制能發(fā)揮作用,甚至在處理問題員工和裁員過程中,他們也能更準確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。 2.廣告、營銷和市場研究 廣告設計和營銷方案都需要大量的應用心理學中對消費者行為的研究結果。對市場的認可程度、消費者的接受度做預先的了解和判斷。 很多大企業(yè)都有市場研究的職能,相關的心理學理論、研究方法、數據分析技能都會用的上,基于專業(yè)的分析和判斷,對企業(yè)的戰(zhàn)略方向,新產品研發(fā)都可以發(fā)揮重要作用。 3.用戶體驗和產品設計 產品研發(fā)和設計過程中對于用戶體驗的研究是必要的,怎樣的功能設計用起來最舒服,如何設計包裝、款式能增加產品的吸引力。 大家可以想想一些非常火的產品是如何在用戶體驗方面取勝的,是否都會體驗到產品設計方面的人性化。 比如說蘋果手機,有如此大量的用戶群和忠實粉絲,其實很重要的一點,是他們能夠根據人的認知特點和使用需求,設計出簡潔、好用的產品。 教育和培訓領域 1.學校心理教育 教師作為青少年學生的教育者,無論是學生學業(yè)還是生活都需要教師的關心,而青少年也正是心理方面問題的高發(fā)時期,每一位優(yōu)秀的教師也可以看做是一位合格的青少年心理咨詢師。 因此教師對于心理學知識的掌握是必不可少的。而教師資格考試的科目中也有心理學的相關內容,所以考一個心理咨詢師證書對于教師來說是大有幫助的。 而現在隨著青年人群體的心理問題多發(fā),越來越多的高校在配備專業(yè)的心理咨詢師的同時,也開始要求輔導員掌握心理知識或者是持有心理咨詢師證,甚至有些高校已經開始集中對輔導員進行心理咨詢師培訓。因此根據發(fā)展趨勢,心理咨詢師證書在將來可能成為大學輔導員的必須條件。 2.心理學相關培訓 心理學相關培訓目前在市場上有日益增長的需求,越來越多的人希望通過心理學的學習來了解自己、完善自己,心理學工作者也需要持續(xù)學習新的專業(yè)知識和技能來持續(xù)更新自己。 一些管理類培訓課程也越來越多的整合進心理學的內容來增加有效性,因此相關的課程設計、培訓課程實施都需要具有專業(yè)背景的人來完成。成為專職的培訓師也是不錯的選擇。 醫(yī)療和健康領域 1.心理咨詢 盡管有不少人都在吐槽國內心理咨詢行業(yè)的亂象,但不得不說,專業(yè)的心理咨詢實在有不可或缺的地位與作用。咨詢的過程不僅僅是對來訪者的幫助過程,也對社會有很多貢獻。 2.醫(yī)療過程中的心理幫助 護理人員作為醫(yī)護工作者日常需要對病人的身體狀況和心理狀況時刻了解,掌握一些心理學知識是必不可少。 尤其是精神科護士,掌握一些心理學知識在面對病人時能夠更加得心應手,在晉升的時候也可以作為重要依據。
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