詩酒趁年少r
isfj適合的職業(yè)有:監(jiān)護人、私人秘書、圖書館管理員、中層管理者、私人醫(yī)生、護士、保險代理人。
ISFJ的感覺天賦和判斷偏好成就了他們獨特的審美水平,善于把辦公室和住所打理得整潔、漂亮而舒適。所以他們適合做色彩搭配、櫥窗整理師、陳列師、社內(nèi)設(shè)計及裝潢等工作。
通常,他們開的小店都能給人美觀和舒適的體驗,加上情感優(yōu)勢可以幫他們和客戶建立友好的客情關(guān)系,所以有很多的回頭客。
ISFJ的內(nèi)心世界十分豐富,而旁人常常難以覺察到這一點。ISFJ們會不斷吸收那些對自己來說重要的他人和情境的信息,并將這些信息儲藏起來。由于ISFJ對于對自己的價值體系有重要意義的信息往往都有著極為出眾的記憶能力,因此他們所儲備的這些豐沛的信息常常極為準確。
只要ISFJ為某個情境所動,他們就非常有可能在事情發(fā)生的數(shù)年之后還能記得當時的一個表情或一段談話的細節(jié),這種現(xiàn)象根本不足為奇。
ISFJ們對于事物有自己清楚的認識,這是他們不斷努力獲得的能力。他們重視安全感和友善的感覺,尊重傳統(tǒng)及法律。他們相信現(xiàn)存的體系,認為它們之所以存在是因為能夠正常運轉(zhuǎn)。因此,他們不會嘗試用新的方法來解決問題,除非讓他們明確地看出其相對于舊方法的優(yōu)勢所在。
冒火得很000
16personalities競選者人格合適的工作如下ESTJ:行政主管ESTJ的前四位功能是Te-Si-Ne-Fi。Te是管理能力、統(tǒng)籌能力、控場能力,Si是重復(fù)機械工作、注重細枝末節(jié)、規(guī)則至上主義。一個擅長監(jiān)管、能處理好瑣碎細事又循規(guī)蹈矩的人,最適合的職業(yè)便是行政主管。Te-Si模式意味著“細節(jié)監(jiān)管”。第一功能Te使得ESTJ的職業(yè)生涯擁有廣泛的涉獵,理、工、商各大領(lǐng)域皆可;第二功能Si作為Te的補充,很好地為Te搭建出的框架“填肉”,讓ESTJ的工作思維更加飽滿,滴水不露。ESTJ在行政主管崗位上能最大程度地實現(xiàn)個人價值。說白了,ESTJ最大的愛好就是“管人”,只要讓ESTJ在管理層、擁有監(jiān)督別人的權(quán)限,他們就很滿足。ESTJ的管理方式雖不近人情,但卻能讓團隊良性運轉(zhuǎn),所以ESTJ一直都被職場主流價值觀所認可。ESFJ:公務(wù)員ESFJ的前四位功能是Fe-Si-Ne-Ti。Fe是社群連結(jié)、服務(wù)奉獻,Si是細致、世俗,一個擅長與他人連結(jié)情感又遵從世俗的人,在中國社會,最適合的崗位一定是公務(wù)員這種帶有社會服務(wù)性質(zhì)的工作。Fe-Si模式象征著“為人民服務(wù)”。第一功能Fe讓ESFJ在圈子里很能吃得開,收獲良好的人緣,具有一定的號召力;第二功能Si使得ESFJ向往傳統(tǒng)、穩(wěn)定的世俗生活,體制內(nèi)也歡迎ESFJ這樣能聊一些市井話題的人。ESFJ是16型人格里最熱心腸的人格,一天不助人為樂就難受,這樣的人格一定要在一個奉獻型的崗位上,做一名人民公仆最能讓ESFJ自洽。ISTJ:會計師ISTJ的前四位功能是Si-Te-Fi-Ne。Si是嚴謹、機械重復(fù)工作,Te是統(tǒng)籌能力、全局觀念,一個擅長使用Excel與數(shù)據(jù)打交道的人,最適合的行業(yè)為財會行業(yè)。Si-Te代表著數(shù)據(jù)處理思維。Si使得ISTJ成為精準的數(shù)據(jù)處理機器,Te為Si補充邏輯思維,讓ISTJ的大腦高效運轉(zhuǎn)??梢哉f,ISTJ就是為會計師這一職位而生的。ISTJ向往穩(wěn)定、一步一個腳印、平穩(wěn)上升的生活,會計師到哪里都不會失業(yè),主要有人類的地方就有財會行業(yè),符合ISTJ對于安穩(wěn)生活的需求。ISTJ通常給人以細致、老實、靠譜、服從的印象,在職場大受歡迎,很有可能是ESTJ最欣賞的下屬。ISFJ:護士ISFJ的前四位功能是Si-Fe-Ti-Ne。Si代表著細致、耐心、穩(wěn)定,F(xiàn)e有樂于助人、為人付出的特質(zhì),這樣細致認真又渴望幫助他人的性格,最適合的崗位是醫(yī)護工作者。Si-Fe是一種“守護者”的思維。Si使得ISFJ注重細枝末節(jié),在工作上表現(xiàn)出極致的細心,同時遵守規(guī)章制度;Fe讓ISFJ帶有天使的特質(zhì),能很好地照顧身邊的人。ISFJ希望從付出中收獲人生價值,且不希望人生有大起大落,向往穩(wěn)定。護士這一崗位能夠發(fā)揮ISFJ的八維天賦,給予ISFJ安穩(wěn)的生活和被大眾認可的社會地位。ESTP:銷售ESTP的前四位功能是Se-Ti-Fe-Ni。Se是表演天賦、口才、冒險精神,Ti是邏輯輸出能力,擁有良好口才、善于與人溝通的ESTP,最適合的工作是銷售類。Se-Ti是普適性高的洗腦能力。第一功能Se使ESTP不懼任何場合,面對任何客戶都能輸出;Ti補充了Se的邏輯,使得ESTP的觀點邏輯合理。ESTP渴望冒險,喜歡體驗刺激,每天面對不同的人讓他們感覺生命充滿變化。同時,ESTP也善于同時維系跟多個客戶的關(guān)系,甚至人越多他們越嗨,這也是銷售崗位需要的重要能力之一。ESFP:演員ESFP的前四位功能是Se-Fi-Te-Ni。Se是表演天賦、鏡頭表現(xiàn)力,F(xiàn)i是挖掘自我情緒,擅長在鏡頭前表現(xiàn)各種情緒的ESFP,最適合的職業(yè)一定是表演類。Se-Fi是一種沉浸式演繹的能力。第一功能Se的ESFP喜歡現(xiàn)實世界里的各種體驗,表現(xiàn)欲超強,又喜歡短視頻這類東西,在鏡頭前也有驚為天人的表現(xiàn);Fi使得ESFP擅長挖掘角色人物內(nèi)心,很好地把握人物心理,各種人物形象都能完美演繹。ESFP不喜歡一成不變的生活,他們渴望每天都有新的變化。演員這個職業(yè)需要飾演不同類型的角色,能夠滿足ESFP的新鮮感需求。ISTP:工藝師ISTP的前四位功能是Ti-Se-Ni-Fe。Ti是單一領(lǐng)域深度探究,Se是感官捕捉,擅長操縱機械、動手體驗的ISTP,官方定義為工藝師。Ti-Se是一種動手構(gòu)架的能力。Ti使ISTP的思維模式沉穩(wěn)有深度,Se作為一個張揚的功能讓ISTP擁有實操創(chuàng)造力,Ti與Se,是深邃與炫彩的結(jié)合,讓ISTP制作出精湛的工藝品。ISTP骨子里是叛逆的,所以很多ISTP并不適合待在傳統(tǒng)職場里過上每天上下班的枯燥生活。工藝師這份工作最適合性格內(nèi)向孤僻的ISTP,使他們能夠沉浸在自己的世界里,創(chuàng)造出一個更驚艷的世界。ISFP:藝術(shù)家ISFP的前四位功能是Fi-Se-Ni-Te。Fi是挖掘自身情感訴求的能力,Se是色彩鑒賞能力、音樂感知能力等感官能力,因此,ISFP被定義為藝術(shù)家。Fi-Se是沉浸式的感官體驗式創(chuàng)作。第一功能Fi使得ISFP情緒細膩,能感受到生活里的“美”,并擅長讓生活變得更“美”;Se配合上Fi,便讓ISFP擅長通過視、聽等感官渠道創(chuàng)作生活中體現(xiàn)“美”的元素,也就是我們所說的藝術(shù)。ISFP一生都在追求“美”,這就是他們的核心價值觀。無論是畫師還是音樂家,都符合ISFP的內(nèi)心追求,藝術(shù)是ISFP最好的伙伴。ENTJ:首席執(zhí)行官ENTJ的前四位功能是Te-Ni-Se-Fi。Te象征著權(quán)力、地位,統(tǒng)籌能力、大局觀念,Ni是直覺,某種程度上也意味著果斷,一個擁有權(quán)勢又擅作決策的人,適合作為最終決策者引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,也就是CEO。Te-Ni是一種自信的統(tǒng)籌決斷能力。Te第一功能讓ENTJ擁有強大的領(lǐng)導(dǎo)能力,Ni作為Te的補充,讓ENTJ不那么冷血和功利,更為公正、平易近人。ENTJ對權(quán)力的渴望是貫穿終生的。他們的內(nèi)心訴求是大勢在握,在一個高位上領(lǐng)導(dǎo)其他人走向更高處,從而獲得滿足感。只有企業(yè)奠基人、企業(yè)執(zhí)行官能滿足ENTJ對于權(quán)力地位的渴望。ENTP:戰(zhàn)略咨詢ENTP的前四位功能是Ne-Ti-Fe-Si。Ne是發(fā)散性思維、多條腿走路,Ti是單一領(lǐng)域深度探究,一個擅長出謀劃策又能在專一領(lǐng)域研究的人,最適合的就是做咨詢行業(yè)。Ne-Ti就是“軍師思維”。第一功能Ne使得ENTP點子源源不斷,擅長解決和處理棘手的問題;第二功能Ti作為Ne的補充,是Ne“變現(xiàn)”的手段。ENTP無處安放的主意和點子必須要通過為團隊作出貢獻才能得以釋放,戰(zhàn)略咨詢是一個需要團隊成員間高度配合、頭腦風(fēng)暴的行業(yè),非常適合ENTP從事。INTJ:風(fēng)險規(guī)劃師擁有INTJ的前四位功能是Ni-Te-Fi-Se。Ni是神秘主義、警惕心理、疏離感,Te是統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,一個擁有風(fēng)險意識和領(lǐng)導(dǎo)力的人,適合從事風(fēng)險規(guī)劃。Ni-Te是風(fēng)險預(yù)測能力。第一功能Ni使得INTJ擁有高于常人的風(fēng)險意識,萬事都會提前預(yù)想最壞的結(jié)果;Te使得INTJ擁有出眾的規(guī)劃能力,Ni-Te模式就是風(fēng)險規(guī)劃師的模板。INTJ擁有神棍一般的預(yù)測能力,又對獨立工作的需求較高,風(fēng)險規(guī)劃師這一崗位能夠滿足INTJ的職場需求。INTP:學(xué)者INTP的前四位功能是Ti-Ne-Si-Fe。Ti是單一領(lǐng)域深入研究,Ne是發(fā)散性思維、好奇心、創(chuàng)作,擁有這些特質(zhì)的INTP最適合搞學(xué)術(shù)研究,做某一個領(lǐng)域的研究員或?qū)W者。Ti-Ne是學(xué)術(shù)探索思維。第一功能Ti為INTP的學(xué)術(shù)之路打下基礎(chǔ),Ne使得INTP在該領(lǐng)域擁有靈活的思維,展示出更多的創(chuàng)造力。INTP的工作形式一定要是獨立的,能不和他人合作就不跟他人合作,閉門造車才最好。學(xué)術(shù)研究這條路能使INTP做到真正的專注,不用分心在人際關(guān)系上。ENFJ:教師ENFJ的前四位功能是Fe-Ni-Se-Ti。Fe是助人為樂、與人聯(lián)絡(luò),Ni是情緒洞察力、語言能力,ENFJ適合在講臺上教書育人,做一名教師。Fe-Ni是教育者的思維模式。第一功能Fe為ENFJ奠定了關(guān)注身邊人、為人付出的性格基礎(chǔ);第二功能Ni讓ENFJ擅長宣講,把自己的觀點轉(zhuǎn)化為有效的語言輸出給他人;而第三功能Se是一種“演講”能力的補充,讓ENFJ可以不怵站在講臺上面對大家;Ti則是最基本的學(xué)術(shù)研究力。ENFJ渴望的生活狀態(tài)是和大家在一起,通過自己的感召力,讓集體變得越來越好。教師這一職位很好地滿足了ENFJ對于集體的幻想,也賦予了ENFJ十足的驅(qū)動力,讓學(xué)生們越來越好。ENFP:企業(yè)培訓(xùn)師ENFP的前四位功能是Ne-Fi-Te-Si。Ne是發(fā)散性思維、多線思維,F(xiàn)i是挖掘個人情緒,ENFP適合做一名企業(yè)培訓(xùn)師,組織各類培訓(xùn)活動。Ne-Fi是一種在休閑狀態(tài)下對主職進行拓展的思維。Ne使ENFP擁有開拓的思維,不拘泥于某一單一思維模式;Fi作為深度挖掘情緒的能力,為Ne添加強有力的支撐;Te讓ENFP有統(tǒng)籌全場的能力,可以組織大型培訓(xùn);第四位Si則使得ENFP遵從規(guī)則,一定程度上也可以說是Te的補充。ENFP向往氣氛和諧融洽的生活,并且喜歡和人打交道。企業(yè)培訓(xùn)師這一職業(yè)與人來往多,需要腦洞和創(chuàng)新思維,非常適合ENFP從事。INFJ:心理咨詢師INFJ的前四位功能是Ni-Fe-Ti-Se。Ni是對人心的洞察,F(xiàn)e是助人為樂、為他人付出,這樣特質(zhì)的INFJ最適合從事心理咨詢工作。Ni-Fe思維模式是對人性的分析。第一功能Ni負責(zé)捕捉抽象信息,確定咨詢者的需求和情緒狀態(tài);第二功能的Fe使INFJ懂得換位思考,設(shè)身處地地為咨詢者解答疑惑;第三功能Ti是INFJ的基礎(chǔ)分析能力,作單線深入分析;Se幫助INFJ連接現(xiàn)實,輸出實際有效的咨詢方案。INFJ向往的工作狀態(tài)是一種對生活的掌控感,可以自主決定工作的節(jié)奏,獨立輸出觀點,又可以幫助別人。心理咨詢師這一職位可以讓INFJ收獲人生價值,又能夠保護自己,不必暴露在職場中任人魚肉,是一個理想的職業(yè)。INFP:小說家INFP的前四位功能是Fi-Ne-Si-Te。Fi是自我取悅、自我情緒感知,Ne是發(fā)散性思維、想象力和抽象思維,INFP有著敏感的情緒、豐富的想象力,最適合撰寫小說,充分發(fā)揮自己的文學(xué)天賦。Fi-Ne是一種脫離現(xiàn)實的構(gòu)建烏托邦的思維模式。第一功能Fi讓INFP對于深度情緒的感知高于常人,能夠描繪出細膩的情感;第二功能Ne是編寫情節(jié)的功能,讓故事跌宕起伏,耐人尋味;第三功能Si是INFP的世俗觀,讓INFP的文學(xué)作品與現(xiàn)實連結(jié);第四功能Te是INFP的全局觀念,一定程度上協(xié)助Fi-Ne模式撰寫長篇作品。INFP需要獨立工作空間、舒緩的工作節(jié)奏,并且他們非常不適合與人打交道。小說家這一職業(yè)最能符合INFP的需要,能夠讓他們安然地做白日夢。
kiki朱朱小猴子
前者擅長處理人際關(guān)系,適合與人打交道的社交型工作;后者擅長組織觀點和事實,適合與物打交道的、科研類型的非社交型工作。
isfj:偏感性,做決定時偏向于考慮自己和別人的感受,喜歡夾雜個人的看法和情感;
istj:偏理性,做決定時偏向于考慮是否符合邏輯,立場更客觀,不喜歡帶個人看法。
MBTI職業(yè)性格測試是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具,作為一種對個性的判斷和分析,是一個理論模型,從紛繁復(fù)雜的個性特征中,歸納提煉出4個關(guān)鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式,進行分析判斷,從而把不同個性的人區(qū)別開來。
MBTI人格理論的基礎(chǔ)是著名心理學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分,后經(jīng)一對母女Katharine Cook Briggs與Isabel Briggs Myers研究并加以發(fā)展。
這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經(jīng)在世界上運用了將近30年的時間,夫妻利用它增進融洽、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率,青年人利用它選擇職業(yè),組織利用它改善人際關(guān)系、團隊溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個方面。在世界五百強中,有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗。
優(yōu)質(zhì)心理咨詢師問答知識庫