8888一美食家
我曾經多次講過一個大多數人都不愿意承認的事實,那就是大多數人都是經常根據別人的觀點和想法形成自己的觀點。這就意味著,我們完全可以采取一些措施去影響對方。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?很大程度上是因為,人們對于某件事物進行單獨判斷需要花很長時間(回憶一下自己面臨抉擇時候就會發(fā)現(xiàn)),所以大腦就選擇了一個捷徑,就是看看周圍人是怎么想的,他們認為什么是對的,進而去把這些采信為最好的選擇。越多人認同的東西,我們也會下意識的認同,從眾效應也是基于此。這之中有兩個方面是我需要強調的,一個是人數問題,一個是影響源問題。我們大腦傾向于跟隨大多數人的想法形成自己的觀點和判斷,可是這個大多數人到底是“多少人”?我們似乎無從判斷,我們不知道一個觀點到底是被闡述了很多次,還是被很多人闡述。這說明什么?說明我們采信信息的時候,最重要的是觀點被闡述了多少次,而不是多少人在闡述,對我們的大腦來說,一個觀點被一個人說50次和被50個人說一次,效果是一樣的。就好比廣告一樣,打廣告的人就是一個機構,但是廣告打的多了,我們就會形成很多人都在復述這個觀點的感覺,進而形成廣告效應。所以,如果你想要群體照著某種形式去做,完全憑借一個人就可以做到,你只需要不斷去通過文字和語言等各種呈現(xiàn)形式去反復陳述,盡可能多的陳述某個觀點。當然為了避免你的說辭太單一和支離破碎,你可以變換不同的概念來陳述,形成系統(tǒng)體系。只要他們聽你說了很多次,他們就會誤認為是大多數人都贊成的說法,而不會意識到所謂的“大多數人”,其實只有你自己。一旦大家都開始認同了,那么即便一些人沒有贊同,也會開始保留起自己的意見,以免尷尬。如果你有研究過培訓界的大咖們,其實都有走這一套路線,不斷陳述自己的觀點思想,形成體系,影響眾人。OK,那么我要講的另一方面是【影響源】,我們會采信別人的想法和觀點這還不要緊,最要緊的是我們根本就不會去分辨影響源,也就是說我們很少會去分辨某些信息到底是哪些人傳出來的。假如我們想要試著養(yǎng)生,去采信一些醫(yī)生的信息這是沒事的,但是萬一采納的是一些不懂裝懂的假專家就危險了。但是問題就出現(xiàn)在這里,我們往往是不太會挑揀信息來源的,對我們的潛意識觀點形成來說,我們對信息的認知比信息的來源更重要。那么,我今天講的這個呢,希望你能夠徹底領悟,一旦你掌握了這些,完全可以憑借一人之力就來影響到別人的認知,攪弄風云,當然,我最好的建議是,當大家都開始認同你所傳遞的信息后,記得隱退江湖,隱身起來。
李吉吉jjj
你打開這篇文章,這意味著你可能在生活中有著操控別人或者被操控的對象,你想要了解更多,或者免于被操控。這很好,不過我要提醒你的是,當你看完這些,可能大呼:艸,沒錯,我就是這么被操控的!首先我們先認出「六種心理操控策略」,這會有助于你對生活中試圖操控你的人提高警覺。 當然我這里希望你一邊讀,一邊思考一下,你曾用過哪幾個呢?又有哪幾招是其他人曾用在你身上的?為了讓你順從他們的心意,得以唆使你采取某項行動或取消某項計畫,心理操控者傾向于使用多項策略,但通常不是多管齊下。真要這樣,就太明顯了。他們往往先試行一個策略,如果失敗,再改采其他策略。心理操控者運用的策略五花八門,視你和操控者的關系本質而定。舉例來說, 你的配偶用的策略很可能和你的主管不同;家庭成員使用的策略也有別于朋友或同僚 。心理學家巴斯(David M. Buss)和他的同事曾進行一項研究,從中辨識出交往中男女常用來試圖唆使或終止另一半行為的策略。研究人員共找出六種主要策略。有一點很重要,且值得注意,研究人員并非以此做為臨床診斷操控是否已成為問題的標準。相反的,他們想試圖了解,這幾對配偶坦承企圖用來影響或操控另一半行為的主要方法。研究結果相當有趣,他們找出了六種常被用在許多不同類型關系的重要策略。認出下述六種心理操控策略,有助于你對生活中試圖操控你的人提高警覺。你曾用過哪幾個呢?又有哪幾招是其他人曾用在你身上的?施展魅力第一種策略是「施展魅力」。包括:我稱贊他,他就會去做(或不會再犯)。我裝可愛,他就會去做(或不會再犯)。當有求于他,我會特別表現(xiàn)出充滿愛意、浪漫多情的模樣。我告訴他,如果他去做(或不再犯),我就會幫他。冷戰(zhàn)第二種策略是「冷戰(zhàn)」。包括:等他去做了(或不再犯了),我才會理他。我忽視他,直到他去做(或停止做)。在他同意做(或停止做)之前,我拒絕跟他說話。我拒絕做他喜歡的事,除非他動手去做(或停止做)。施壓第三種策略是「施壓」。包括:我要求他去做(或不再犯)。我怒斥他,直到他去做(或不再犯)。他沒做(或明知故犯),我就指責他。我咒罵他,直到他去做(或不再犯)。他不做(或再犯),我就要脅他。說教第四種策略是「說教」。包括:我給他應該去做(或不要再犯)的理由。我質問他為何不做(或不停止)。我指出動手去做(或不再犯)將帶來的所有好處。我向他解釋為何我希望他去做(或不再犯)的理由。我向他表明,我很愿意幫他做,但沒辦法這么做的原因。鬧情緒第五種策略是「鬧情緒」。包括:我擺臭臉,直到他去做(或不再犯)。我擺出悶悶不樂的樣子,直到他采取行動(或不再犯)。以退為進第六種由巴斯和他的同事共同定義的策略是「以退為進」。例如:為了讓他采取行動(或不再犯),我不惜貶低自己。為了讓他采取行動(或不再犯),我放下身段。為了讓他采取行動(或不再犯),我行止謙卑。這六種心理操控策略,不僅限于交往中的男女。事實上,在你所處的關系中,可能遇上其中幾項,甚至全部。然而,也有些操控招數常被用在某些特定關系。例如,在工作關系中,存在一條權力的界線,處于你和上司之間,以及你和部屬之間;此時,權力可能被用來當作操控工具。像是直接被告知或受命/遵照指示去做(或停止做)某件事。而在家庭關系中,引發(fā)罪惡感 是常見的策略,這項策略一般可歸為施壓的類別。在此提及的理由,是因為有太多人特別容易屈服于家人以罪惡感做為操控策略。哪怕只是某種音調或嘆息,就能引發(fā)罪惡感,因為擔心這個音調會轉變?yōu)橹苯用睿瑢脮r會更加讓人感到罪惡深重。「哎呀!我們全都期盼你能回家和家人過節(jié),而不是跟你的朋友一起過?!惯@段由母親說的話,只要用對音調,充滿感情,足以變成排山倒海而來的罪惡感。像在繁忙的機場等待起飛的班機,各種操控策略也蓄勢待發(fā)。如果魅力攻勢無效,冷戰(zhàn)或施壓可能派上用場;萬一說教沒用,就可能使出魅力,繼而以退為進。然而,采聯(lián)合策略并不常見,因為會互相抵觸。想想你周遭的人,試著將他們讓你去做或停止做某事時,所用的策略加以分類。什么時候最脆弱?在你的一生中,隨時都可能處于操控關系,但最易受傷害的階段,莫過于下列時期:轉型期:例如從兒童到青春期;從青春期到成年。人生重大轉折:例如成家、為人父母、晉升,或是失業(yè)??紤]采取行動改變自己的人生:例如離婚或離職。因重大損失而深受其苦。這些時期涉及重新定義自我,有著更大的壓力和焦慮,也令人更患得患失?;谶@些理由,預期得失的操控力更強大。這意謂著, 當你處于這些脆弱時期,特別應該對操控者提高警覺 。真正高竿的操控者像禿鷹一樣,可以嗅出正處于脆弱時期的獵物。例如,職場新鮮人或公司新人冀望升遷、主管的認同,以及同事的接納,這些需要,加上自身缺乏經驗,很可能讓你成為主管或同事的操控目標。事實上,操控者最有可能以你最想得到或最怕失去的事物,引你上鉤。
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