shaaaronzy
主要包括以下內(nèi)容：
1、從來訪者及家屬等信息源獲得有關(guān)來訪者的心理問題、心理障礙的資料
2、對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估，概括心理和生理測查
3、根據(jù)心理發(fā)展史和心理生理測查的結(jié)果，在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來訪者有精神障礙或軀體疾病時應(yīng)及時請求會診或轉(zhuǎn)往其他專科。
一、心理危機干預(yù)：
一個人遇到沉重的心理創(chuàng)傷和打擊，如理想、目標和事業(yè)的喪失、親人的意外死亡、人際關(guān)系的惡化等導致急劇的精神崩潰時采取的心理咨詢。
二、生活問題咨詢
包括戀愛、婚姻、家庭及性問題，升學和就業(yè)的選擇，適應(yīng)不良，學習困難，兒童行為不良，人際關(guān)系問題，以及酒和藥物依賴等各種心理衛(wèi)生問題。
三、身心疾病咨詢
許多軀體疾病，如高血壓、冠心病、腫瘤等，其疾病的發(fā)生，發(fā)展與轉(zhuǎn)歸也均與心理社會因素有一定關(guān)系，可以及時進行心理咨詢，從而解除心理壓力，以防止軀體疾病加劇。
四、其他問題咨詢
如家庭、群體的心理衛(wèi)生問題，亦可進行心理咨詢。
擴展資料：
職業(yè)道德規(guī)范：
1、心理咨詢師不得因求助者的性別、年齡、職業(yè)、民族、國籍、信仰、價值觀等任何因素歧視求助者。
2、心理咨詢師在咨詢關(guān)系建立以前，必須讓求助者了解心理工作的性質(zhì)和特點，這一工作可能的局限以及求助者自身的權(quán)利和義務(wù)。
3、心理咨詢師在對求助者進行工作時，應(yīng)與求助者對工作的重點進行討論并達成一致建議，必要時還要達成書面協(xié)議。
4、心理咨詢師不得和求助者建立咨詢以外的其他關(guān)系，盡量避免雙重關(guān)系，更不得利用求助者對咨詢師的信任謀取私利，尤其不能對異性有非禮的言行。
5、當心理咨詢師認為自己不適合對某個求助者進行咨詢時，應(yīng)向求助者做出明確的說明，并且本著對求助者負責的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢師或者醫(yī)師。
6、心理咨詢師要始終嚴格遵守保密的原則。
參考資料來源：百度百科-心理咨詢師
進擊的銀醬
心理咨詢師工作內(nèi)容如下：
心理咨詢師從來訪者以及家屬那里獲取信息，收集有關(guān)來訪者心理問題、心理障礙的資料；對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等加以全面評估，概括心理和生理測查。
對于來訪者的不同人群依據(jù)其需要加以心理危機干預(yù)、生活問題咨詢、身心疾病咨詢、其他問題的咨詢等，不同類型的心理咨詢師其工作內(nèi)容略有差異。
心理咨詢師的就業(yè)范圍比較寬泛，有心理咨詢機構(gòu)、醫(yī)療系統(tǒng)、學校、公安系統(tǒng)、社區(qū)、企事業(yè)單位等部門，具體說明如下：
1、心理咨詢機構(gòu)—心理咨詢師。
2、醫(yī)療系統(tǒng)—心理醫(yī)生、精神科醫(yī)生助理。
3、大、中、小學—心理教師。
4、公安系統(tǒng)、司法部門、邊檢站—心理咨詢師。
5、物業(yè)、社區(qū)、街道辦—這些工作均是跟人接觸，均需要利用心理學知識進行人際溝通方面事項的處置，提升工作技能，提高工作結(jié)果的滿意度。
6、企事業(yè)及單位—獵頭及人才測評機構(gòu)、企業(yè)咨詢跟人力資源管理策劃公司。世界五百強企業(yè)有超過半數(shù)均選擇為員工提供EAP服務(wù)。
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初診接待中心理咨詢師的工作主要在于提供一個讓求助者釋放壓抑的空間。
初診接待中，心理咨詢師的工作主要不在于解決求助者的困擾，而在于提供一個讓求助者釋放壓抑的空間，可以讓求助者在心理咨詢室中自由聯(lián)想，可以放心地談?wù)撊魏斡c沖突，幫助求助者有機會深層地覺察自己，陪伴求助者一起去探索求助者的問題與困擾。
主要的任務(wù)：
1、介紹心理咨詢的設(shè)置和要求，講解保密原則，說明心理咨詢的性質(zhì)，讓來訪者知道什么是正規(guī)的心理咨詢，哪些問題是心理咨詢的工作范疇，哪些不能解決等。
2、會談搜集資料。資料包括人口學資料、求助的原因、家庭、工作、人際關(guān)系情況、早年回憶、娛樂情況、健康及身體狀況等各項內(nèi)容。
3、心理測量評估。心理測量也是評估的工作之一，主要是通過問卷了解來訪者的實際情況，客觀準確地對資料進行整理，結(jié)合會談更好地評估到位。這項工作不是非必選項，有些問題比較輕微的，可不用進行心理測量，除非問題比較嚴重，才會使用。
迷糊喵星人
1、急于給建議剛做咨詢工作的人，通常會有一種急切的助人愿望，渴望更為迅速地為人排憂解惑，而且通常他們會認為有問題就不好，有問題就要找原因，就要克服。因此，還未來得及聚焦，或是進一步確認與澄清，抓住對方表面的問題就開始說教了。2、無視對方情緒當來訪者表現(xiàn)出很矛盾或很難受的感覺時，咨詢師不能及時給予接納與共情，而是不管不顧，抓住對方陳述的問題急切地想解釋。這時來訪者通常感覺的是對方只關(guān)注問題，而不關(guān)注我這個人。因此和咨詢師難以建立信任，也就難以接受對方的引導。3、說的比聽的多得多當咨詢師定位自己是個解疑高手后，他們通常來不及細細傾聽與進一步追問與澄清，就急于答問，因此，從整個咨詢過程來看，我們發(fā)現(xiàn)，咨詢師可能比來訪者說得還要多得多。這樣相當于將咨詢等同于單方面的教育，或者長輩對晚輩的告誡了。
優(yōu)質(zhì)心理咨詢師問答知識庫
