亓亓小屋
你好，很高興為你作答，我的回答是現(xiàn)如今，整個(gè)社會(huì)都崇尚自由，從而導(dǎo)致很多人以追求自由為借口騷擾別人，性騷擾問題已經(jīng)急劇升溫，受到全社會(huì)的關(guān)注。目前絕大數(shù)人關(guān)注的都是女性被騷擾的問題，事實(shí)上男性在職場(chǎng)中遭遇騷擾也是非常常見的，只不過大家都選擇了忽視而已。我國(guó)法律首次明確反對(duì)性騷擾，首次被寫入《婦女權(quán)益保護(hù)法》，女性遭遇性騷擾已經(jīng)受到越來越多的關(guān)注和保護(hù)，但不可忽視的是，性騷擾并不只是女性有可能遭遇到，男性由于各種原因也會(huì)遭遇來自女性的騷擾。當(dāng)遭遇騷擾時(shí)，男人會(huì)如何處理呢？針對(duì)這個(gè)問題，權(quán)威結(jié)構(gòu)也進(jìn)行過調(diào)查，結(jié)果顯示：48%的人群選擇會(huì)選擇忍讓、不作聲，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這是比較丟人，羞于啟齒，甚至擔(dān)心說出以后不被人們了解。22%的人群認(rèn)為并沒有法律保護(hù)男性，只能忍受。10%的人群認(rèn)為這種事沒必要告訴別人。7%的人群害怕被報(bào)復(fù)，所以只能容忍。剩余的人群表示會(huì)根據(jù)情況而定，沒法給出確切的答案。當(dāng)遭遇騷擾時(shí)，這會(huì)給受害男性帶來極大的負(fù)面影響，會(huì)導(dǎo)致他們心理受到傷害，變得膽小怕事；甚至?xí)鹦愿竦霓D(zhuǎn)變，引起對(duì)女性的不良情緒。根據(jù)一項(xiàng)專業(yè)的職場(chǎng)調(diào)查結(jié)果顯示：近三成的男性在公共場(chǎng)合遭遇過騷擾，而職場(chǎng)男性的比例為，這其中高達(dá)80%來自于其領(lǐng)導(dǎo)。男人該如何避免騷擾呢？（1）切忌與女上司玩曖昧。在平常的工作生活中，避免與女上司單獨(dú)行動(dòng)，當(dāng)受到一些不明所以的獎(jiǎng)賞或者提升時(shí)，一定要搞清楚、搞明白。（2）裝瘋賣傻、坐懷不亂。不管對(duì)方如何的誘惑自己，都應(yīng)該堅(jiān)持自己的初心。如果實(shí)在躲不過去，可以適當(dāng)?shù)难b瘋賣傻，不點(diǎn)破這些事。（3）留證據(jù)。這招是比較靠譜的，當(dāng)遇到騷擾時(shí)，可以通過錄音、錄視頻等方式記錄下來以備不時(shí)只需。
毛頭猴子
性騷擾，我們一般聽到的都是女性是受害者，因此我國(guó)法律關(guān)于性騷擾的保護(hù)對(duì)象也是女性。而男性被性騷擾之后該怎么辦？男性該用什么來保護(hù)自己不被性騷擾？ 性騷擾應(yīng)該如何判斷呢 性騷擾原指男上司或男雇員用淫穢的語(yǔ)言或者下流的動(dòng)作挑逗、侵?jǐn)_女雇員，甚至強(qiáng)行要求與其發(fā)生性關(guān)系的行為，后引申為社會(huì)上以各種非禮的性信息侮辱異性，或向異性提出性要求的行為。性騷擾是性歧視的一種形式，通過性行為濫用權(quán)力，在工作場(chǎng)所和其他公共場(chǎng)所欺凌、威脅、恐嚇、控制、壓抑或腐蝕其他人。表現(xiàn)形式一般認(rèn)為有口頭、行動(dòng)、人為設(shè)立環(huán)境3種方式。 1、口頭方式如以下流語(yǔ)言挑逗女性，向其講述個(gè)人的性經(jīng)歷或色情文藝內(nèi)容; 2、行動(dòng)方式如故意觸摸碰撞異性身體敏感部位;設(shè)置環(huán)境方式即在工作場(chǎng)所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使對(duì)方感到難堪。香港《公務(wù)員性騷擾投訴指引》指出：如對(duì)一名女性提出不受歡迎的性需要或獲取性方面好處的要求，或?qū)ε宰龀銎洳皇軞g迎的、涉及“性”的行徑，并應(yīng)預(yù)期對(duì)方會(huì)感到冒犯、侮辱或驚嚇，就是對(duì)該女性做出性騷擾。 3、設(shè)置環(huán)境方式：即在工作場(chǎng)所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使對(duì)方感到難堪。 界定判斷：1、當(dāng)時(shí)的感受2、雙方的關(guān)系3、當(dāng)時(shí)的情況4、行為持續(xù)性5、對(duì)方動(dòng)機(jī)男人被性騷擾之后應(yīng)該怎么辦呢 “立法禁止性騷擾”不能只對(duì)女性，如果不把男性包括其中，這是不全面也是不公平的。雖然女性受到性騷擾的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性，但男性遇到這種情況也不是絕無僅有。 既然男性受到性騷擾呈上升趨勢(shì)，那么受害者該去何處尋求法律保護(hù)呢?女性受害者可以找婦聯(lián)，可以“找”《婦女權(quán)益保障法》，難道男性受害者想尋求法律保護(hù)，也去“找”《婦女權(quán)益保障法》?正因?yàn)椤巴对V”無門，在廣州，一些受到性騷擾的男性只好到市婦聯(lián)去“討個(gè)說法”。目前還沒有專門的“法”，來保護(hù)男性受害者。龍翼飛教授認(rèn)為男性反擊性騷擾，可以從《憲法》、《民法》或其他相關(guān)法律中尋找對(duì)應(yīng)條文規(guī)定，建議在我國(guó)法律的完善與健全過程中，男性可用“人身權(quán)”不受侵犯來回?fù)粜则}擾。 權(quán)益部一位接訪人員稱，從婦聯(lián)的情況看，廣州男性遭受性騷擾的情況不容樂觀，來婦聯(lián)求助者只是鳳毛麟角，遭受性騷擾的男性較女性更易選擇隱忍不言。有專家稱，性騷擾立法，不應(yīng)回避“女?dāng)_男”。 據(jù)中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院龍翼飛教授介紹，在所有的騷擾事件中，男性所占比例已經(jīng)上升至3成。暨南大學(xué)心理健康教育中心副主任、心理學(xué)碩士張將星稱，現(xiàn)實(shí)中廣州有三種男性最容易受到性騷擾：成功男士、打工白領(lǐng)及未成年男孩。 少男被誘奸導(dǎo)致精神分裂 廣州市婦聯(lián)權(quán)益部的一位接訪人員對(duì)一個(gè)陌生少年的電話有著深刻的印象。“是稚氣未脫的聲音，他告訴我他很害怕，因?yàn)猷従蛹业陌⒁探兴プ隽丝蓯u的事情。”剛說到這里，電話就斷了，但婦聯(lián)的干部還是聽明白了他說的話。接電話的婦聯(lián)干部很痛心，“我們沒辦法找到那個(gè)受傷害的孩子，這個(gè)時(shí)候沒有正確的引導(dǎo)，可能會(huì)影響他的一生?！? 在芳村精神病醫(yī)院，還住著一個(gè)被中年婦女誘奸的17歲男孩王宇(化名)。他因?yàn)樵谝黄稹靶则}擾”中初次體驗(yàn)到性快感導(dǎo)致行為裂變，最終精神分裂。性騷擾的相關(guān)法規(guī) 1、《憲法》第38條規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯，禁止用任何方法對(duì)公民進(jìn)行侮辱、誹謗。 2、《民法通則》第101條和第120條規(guī)定，公民享有名譽(yù)權(quán)，公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民的名譽(yù);公民有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。 3、《婦女權(quán)益保障法》第39條規(guī)定，婦女的名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。 4、《刑法》也規(guī)定有猥褻、侮辱婦女罪及侮辱、誹謗罪。 5、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定，“猥褻他人的，或者在公共場(chǎng)所故意裸露身體，情節(jié)惡劣的，處五日以上十日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處十日以上十五日以下拘留?！?/p>
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