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        BuleS天之藍
        首頁 > 心理咨詢師 > 心理咨詢師證對hr有用嗎

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        miss.w\^O^/

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        建議:1、你先進行職業(yè)定位制定比較喜歡的職業(yè)規(guī)劃在選擇是否適合HR工作。2、如果自己適合這個職位,非常恭喜中國HR行業(yè)多了一位“專業(yè)人士”。3、HR專業(yè)沒有經驗不是問題,關鍵在于你的學習和工作態(tài)度。做HR應該有三顆心“細心、用心、耐心”你有嗎?4、就業(yè)不是問題,關鍵找到懂你的人!專員(規(guī)模大一些的公司)-助理(大)-主管(大+中)-經理(小+中)-HR總監(jiān)(小+中+大)是你的發(fā)展途徑,找到好的途徑,盡量縮短某些途徑的時間,是靠悟性!?。。?!忠告:等你有了二十年工作經歷后才開始做心理咨詢師的行業(yè),因為有了經歷才能更好地幫助別人?。。。。∽D愠晒Γ。?!職業(yè)規(guī)劃是關鍵,祝順利。

        心理咨詢師證對hr有用嗎

        149 評論(9)

        不服沙拉

        我是一名心理師,帶的學生有做人力的,從現實的就業(yè)情況來看,人力資源師相對來說比心理咨詢師要容易就業(yè)。很多朋友有誤區(qū),把在日常工作中對心理知識的了解和掌握當成了需要考心理咨詢師,這是不對的。做為一個人力資源管理者,需要了解心理知識,比如說管理心理學、社會心理學、銷售心理學等等,他要了解人的心理規(guī)律,但不牽涉治療層面。他沒有必要去考咨詢師證,如果想在工作中有成績,把考證的錢多買幾本心理學的書可能會更好。而咨詢師目前為止,因為中國的培訓制度,拿到證的人根本不可能有咨詢能力(這里要排除那些經過了長期知識累積和工作的人)。所以,人力資源的反而是有優(yōu)勢的。反觀國外的培訓,西方是在挑選人做咨詢師,一個咨詢師有獨立工作的培養(yǎng)時間是十來年,這是一個拿金錢和時間堆積的行業(yè)。中國的咨詢師想的太天真了,光看到咨詢師的高收入,沒看到咨詢師成長的艱苦。所以,好好做您的人力資源師吧,也許這是更好的選擇。回答請采納,謝謝。

        193 評論(12)

        小皮球佳佳

        有幾把用 有時不知道比知道的好

        138 評論(8)

        綠蘿絲藤

        都有用。心理咨詢師證的話對你個人及家庭關系和子女教育都有很大的幫助,人力資源的話就是看你從事的工作需不需要了。

        328 評論(13)

        俺是陸軍PLA

        心理咨詢師就業(yè)方向解析心理咨詢師的就業(yè)前景如何?其實工作環(huán)境以及工作條件一直都是大家關心的重點,這個原因很好理解的,而且很多朋友在考慮工作的時候也是需要分析這樣的原因的,因為它確實是對自己的實際生活產生深遠的影響。 就業(yè)的前景實際上是有一定的預估性的,因為當今社會發(fā)展是越來越快的,所以在這個過程中,考慮前景不是考慮現狀,而現狀好不一定是真的好,所以在這個過程中很多人在找工作的時候更加在意鍛煉的機會。而心理咨詢師的就業(yè)前景,可以預想得到,它是目前效果最好的方法了。為什么這么說,因為市場前景非常的廣闊。因為現代生活的節(jié)奏越來愈快,人們的心理壓力也是越來越大的,而它不是治療而是話療。不是非要到非常嚴重的地步在進行采取尋求心理咨詢的幫助。而且生活水平提高,人們更加的關注生活品味的提升。 所以現在的時候就業(yè)環(huán)境,不是很明朗的主要原因是在于就業(yè)的整體形勢,但是要是進行分析的時候還是可以了解的得到,有些行業(yè)是非常熱門的。而心理學很多朋友不領略,是因為還有很高的上升期,那也是實力和發(fā)展空間上升的重要的體現。所以無論從現在的狀況了解,還是從未來的發(fā)展角度分析,心理咨詢師的前景是非常廣闊的,同時也是未來新興的行業(yè)。 方向: 第一,普通高校,這是心理咨詢師以后的主要去向。近年來高校對于學生的心理健康問題越來越重視,紛紛開設心理學的公共課,心理學碩士擔任起高校心理公共課的老師。這無疑擴大了心理學研究生的就業(yè)面。對于心理學碩士來說最好的就業(yè)方向之一是進入心理學系和教育系成為一名心理學老師。但是,隨著博士畢業(yè)生的增多和碩士研究生的不斷擴招,從事這一職業(yè)將越來越困難。高校中的心理咨詢中心也為心理學碩士提供了就業(yè)機會。不過,這一般需要在校期間具有心理咨詢的實踐,并且一般情況下是女生優(yōu)先考慮。心理學研究生在競聘輔導員一職上比其他專業(yè)的學生有競爭力,但是一般情況下,入黨是先決條件。高校工作的薪酬隨具體職位和地區(qū)而異。 第二,公務員。招心理咨詢師作公務員的一般是公安系統:公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。部分單位對于受聘人員的身體要求比較嚴格,有的還需要進行體能測試。 第三,企業(yè)。心理咨詢師去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理。心理學研究生和人力資源管理專業(yè)的學生不同,心理咨詢師倡導人性化的管理,與人力資源管理的學生有所互補。但是由于人們對心理學這個專業(yè)還不是很了解,心理咨詢師不如人力資源管理的學生具有競爭力。心理咨詢師還可以從事市場調研的工作,但是人數比較少,一般是本科生稍多。 第四,小學中學。一般招的是本科生,其心理咨詢部門主要是作為“花瓶”來應付教育部門的檢查,所以前途不被看好,加上收入較低,一般心理咨詢師是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考慮。

        110 評論(9)

        冰箱在說話

        如果你是對口從事人力資源管理工作,心理咨詢師沒有企業(yè)人力資源管理師的意義大。因為注冊成立公司,尤其是人力資源公司是必須聘用持有人力資源管理師證件的人員擔任人力資源崗位的,對心理學沒有要求。所以很多新公司會招聘人資崗位時候說持有人力資源管理師證者優(yōu)先但是據我實際從業(yè)的人力資源工作來看,人才甄選、人才測評、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等地方都需要將心理學工具應用到位,所以具備一定的心理學知識肯定是沒錯的。人資實際工作中是用得上的。希望可以幫到你。

        294 評論(10)

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