個(gè)人二等功事跡材料范文

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢？以下是我精心整理的個(gè)人二等功事跡材料范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

xxx，男，漢族，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大學(xué)文化，參加公安工作，現(xiàn)任派出所所長(zhǎng)。自參加公安工作以來(lái)，同志時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，秉公執(zhí)法，清正廉潔，無(wú)私奉獻(xiàn)，憑著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的工作態(tài)度、公正廉明的工作準(zhǔn)則，譜寫了一曲忠誠(chéng)為民的贊歌。他帶領(lǐng)全所民警大膽開拓、銳意進(jìn)取，隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，所容所貌徹底改觀，基層基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)，群眾滿意率持續(xù)攀升，切實(shí)維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)治安秩序的穩(wěn)定，全面推動(dòng)了派出所工作的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)。在他和全所干警的努力下，派出所先后被市公安局授于“全市優(yōu)秀公安基層單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、立足本職定位，當(dāng)好民警聯(lián)系橋梁

鎮(zhèn)位于陽(yáng)公與莘縣交界處，地理位置特殊，治安狀況復(fù)雜，打造一支維護(hù)邊界平安的鐵軍，隊(duì)伍建設(shè)尤為重要。他常說(shuō)：“作為所長(zhǎng)，就是個(gè)兵頭，就是要領(lǐng)著大家干，干給大家看?！弊鳛橐凰L(zhǎng)，他充分認(rèn)識(shí)到自己的本職定位，既當(dāng)好連接領(lǐng)頭羊和排頭兵，又當(dāng)好全所同志的橋梁和紐帶，還當(dāng)好民警工作干勁的加油站、思想包袱的釋放器和團(tuán)結(jié)協(xié)作奮進(jìn)的潤(rùn)滑劑。首先，他以身作則，率先垂范，言傳身教，沖鋒在前，用自己的實(shí)際行動(dòng)向民警發(fā)出最有力的號(hào)令。其次，他以推行目標(biāo)管理責(zé)任制為總抓手，狠抓制度建設(shè)。組織民警制定了政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、值班備勤、內(nèi)務(wù)管理、打防管控、執(zhí)法服務(wù)、反腐倡廉等各項(xiàng)規(guī)章制度，將包括所長(zhǎng)在內(nèi)的所有人員的日常工作和生活學(xué)習(xí)全部納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。再次，他組織民警每周不少于6個(gè)小時(shí)的集體學(xué)習(xí)和每天不少于1小時(shí)的體能訓(xùn)練，人人參與練兵，使民警較好地掌握了新時(shí)期黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識(shí)及各種應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能，樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，確保了隊(duì)伍政治上靠得住、業(yè)務(wù)上技能強(qiáng)、身體上素質(zhì)好，關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、沖得上、打得贏。第四，他在工作上幫民警出主意、想辦法，調(diào)動(dòng)民警的積極性;在生活上為民警辦好事、辦實(shí)事，解除民警的后顧之憂;在思想上為民警解疙瘩、卸包袱，凝聚民警的向心力。他就是這樣，讓同志們心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，整個(gè)派出所呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的可喜局面和齊心協(xié)力，爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。

二、立足執(zhí)法規(guī)范，提升民警業(yè)務(wù)素養(yǎng)執(zhí)法工作是公安工作的生命線。

他從110接處警和刑事案件立案、治安案件受理的執(zhí)法源頭抓起，抓硬件、抓軟件、抓細(xì)節(jié)、抓規(guī)范、抓督導(dǎo)、抓調(diào)度，積極推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，竭力提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。首先，強(qiáng)化辦案執(zhí)法安全管理機(jī)制規(guī)范。在派出所執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，他堅(jiān)持“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高質(zhì)量打造”，率先完成了執(zhí)法辦案場(chǎng)所的改建、改造工作。一是根據(jù)日常執(zhí)法辦案的實(shí)際需要，對(duì)所有辦案、辦公場(chǎng)所合理分區(qū)設(shè)計(jì)，嚴(yán)格實(shí)行物理隔離，確保了各功能區(qū)域案(事)件的順暢流轉(zhuǎn);二是對(duì)人身安全檢查室、信息采集室、候問(wèn)室、訊問(wèn)室、詢問(wèn)室、辨認(rèn)室、物證室等辦案場(chǎng)所，嚴(yán)格按照市局《執(zhí)法辦案場(chǎng)所設(shè)置規(guī)范》進(jìn)行改建，并做了隔音吸音處理，確保了犯罪嫌疑人或違法人員的安全。三是按照《執(zhí)法場(chǎng)所監(jiān)控、報(bào)警及同步錄音錄像系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，嚴(yán)格落實(shí)到位，即所有派出所的訊問(wèn)室、詢問(wèn)室、候問(wèn)室、辨認(rèn)室、約束室等羈押場(chǎng)所安全防范裝置和報(bào)警、監(jiān)控設(shè)備、“約談式”桌椅等全部配備到位;一線民警現(xiàn)場(chǎng)取證執(zhí)法記錄儀全部配備到位;訊問(wèn)室、候問(wèn)室、詢問(wèn)室同步錄音錄像設(shè)備全部配備到位，確保了民警執(zhí)法取證程序的規(guī)范。其次，強(qiáng)化各項(xiàng)執(zhí)法制度規(guī)范。針對(duì)執(zhí)法工作的各個(gè)主要環(huán)節(jié)，針對(duì)民警在執(zhí)法辦案中違反程序的種種問(wèn)題，他要求民警嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行上級(jí)的執(zhí)法制度規(guī)范。確保執(zhí)法工作有章可循，有條不紊。使110處警民警、兼職技術(shù)民警和辦案民警嚴(yán)格落實(shí)第一時(shí)間出警、第一時(shí)間勘查現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間提取固定證據(jù)、第一時(shí)間檢驗(yàn)鑒定、第一時(shí)間詢問(wèn)訊問(wèn)，做到了案件辦理過(guò)程嚴(yán)格規(guī)范。第三，強(qiáng)化民警執(zhí)法培訓(xùn)。他以理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法理念為統(tǒng)領(lǐng)，積極組織民警收看“公安大講堂”和“法律大講堂”，參加業(yè)務(wù)專題教育培訓(xùn)、案卷展評(píng)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了民警的證據(jù)意識(shí)、訴訟意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四，積極開展辦理案件回訪。他要求辦案民警在受理案件或接受群眾投訴時(shí)，要與當(dāng)事人進(jìn)行充分交流，并隨機(jī)回訪，最大限度地了解、掌握當(dāng)事人的意愿，對(duì)其予以安撫和關(guān)愛(ài);在案件查辦過(guò)程中，要主動(dòng)向當(dāng)事人告知工作情況，現(xiàn)場(chǎng)回訪并征求當(dāng)事人的意見和要求，取得理解和支持，防止因告知不到位、溝通不及時(shí)形成上訪;對(duì)可調(diào)解可拘留、可和解可罰款的案件，主動(dòng)向當(dāng)事人說(shuō)明選擇不同處理方式的利害關(guān)系，盡量采取調(diào)解的處理方式，最大限度地減少社會(huì)對(duì)抗性。確保了當(dāng)事人的理解和滿意。

三、立足群眾滿意，全力構(gòu)建警民和諧關(guān)系

當(dāng)下社會(huì)治安形勢(shì)復(fù)雜，如何提高群眾的安全感和滿意度成了他夙興夜寐、縈繞心頭的“第一選擇”。首先，抓打擊，保平安，讓群眾稱心。他堅(jiān)持“警力跟著警情走”的工作思路，以“打黑惡反盜搶”安民行動(dòng)、“清網(wǎng)行動(dòng)”、“亮劍”行動(dòng)、“打四黑除四害”專項(xiàng)行動(dòng)等為主線，以“保民安、除民害、順民意、贏民心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)信息研判，立足“什么犯罪突出就重點(diǎn)打擊什么犯罪，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)治理什么問(wèn)題，哪里案件多發(fā)就在哪里布警”的原則，把警力最大限度地?cái)[到案發(fā)時(shí)段、案發(fā)路段，加大治安防控力度，增強(qiáng)打擊犯罪針對(duì)性，維護(hù)了轄區(qū)一方平安，服務(wù)和保障了民生。，他帶領(lǐng)民警抓獲違法犯罪嫌疑人16人，其中逮捕11人，勞教2人，行政拘留25人，其他處理30人。其次，抓防范，促穩(wěn)定，讓群眾安心。他大抓防控體系和群防群治組織建設(shè)，積極構(gòu)建動(dòng)態(tài)治安防控網(wǎng)絡(luò)。黨委政府成立了專業(yè)巡防隊(duì)，在當(dāng)日值班民警的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下開展巡邏防范工作，讓老百姓“白天見警車，夜晚見警燈”，增強(qiáng)了群眾的安全感，較好地控制了社會(huì)治安面。二是建立健全群防群治組織。協(xié)助內(nèi)部單位和村民委會(huì)分別建起了專職打更巡邏、看家護(hù)院隊(duì)伍。目前該所已組建治保會(huì)48個(gè)，物建信息員96人;組建打更巡邏隊(duì)48支，物建打更巡邏力量280人，較好地發(fā)揮了第一道防線的屏障作用。再次，抓走訪，促服務(wù)，讓群眾滿意。他帶領(lǐng)或組織民警深入社區(qū)、企業(yè)和居民家中，走訪群眾1萬(wàn)余人次，發(fā)放警民聯(lián)系卡、“溫馨電話、電話小粘貼”、《致轄區(qū)群眾和社會(huì)各界的一封信》等各1萬(wàn)余份。二是組織召開各個(gè)層次的“警民懇談”活動(dòng)10場(chǎng)次，征求群眾意見建議113條。三是組織派出所民警深入到轄區(qū)中小學(xué)校開展法制安全教育，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法，遠(yuǎn)離各種不良行為，理解掌握安全防范技能。四是將轄區(qū)多名特困戶、特困學(xué)生等確定為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，每月堅(jiān)持上門服務(wù)一次，每逢大的節(jié)日，他都親自率領(lǐng)民警攜帶慰問(wèn)品走訪，把糧油米面、學(xué)習(xí)用品等送到服務(wù)對(duì)象家中。五是加強(qiáng)社情民意電話調(diào)查工作。對(duì)收集到的110報(bào)警人、傳喚到所人、案件當(dāng)事人、工作對(duì)象、投訴人、信訪人、傷情鑒定人、市長(zhǎng)熱線反映人等的聯(lián)系方式，他總是親自打電話回訪，不滿意的則親自登門“二次回訪”，充分了解群眾訴求，極力化解群眾積怨，積極消除警民隔閡，深入密切警民關(guān)系。年內(nèi)，該所共采集群眾電話基礎(chǔ)信息900個(gè)，經(jīng)回訪，群眾滿意率達(dá)到。在第三個(gè)季度群眾滿意度調(diào)查中，該所的群眾安全感和滿意度在全市派出所中穩(wěn)居前列。四、立足清白做人，永葆警察優(yōu)秀本色“不為名所動(dòng)，不為利所驅(qū)”。他始終堅(jiān)持按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀，把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上，把功夫用在干好本職工作與措施的落實(shí)上。在工作中，他堅(jiān)持不接受吃請(qǐng)，不徇情枉法，不辦關(guān)系案，人情案，油水案，處處做好表率，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，從沒(méi)有非法謀取利益，從沒(méi)有鋪張浪費(fèi)，從沒(méi)有接受影響公務(wù)活動(dòng)的宴請(qǐng)，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到了一身正氣，一塵不染，永葆了一位優(yōu)秀人民警察的本色。

xxx，男， 年 月出生，漢族， 學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任xxxxxxxxxxxxx。xxx以默默奉獻(xiàn)、事爭(zhēng)一流、拚搏創(chuàng)新的實(shí)干精神，扎實(shí)工作，為xx建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。多次被評(píng)為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勤政廉政先進(jìn)個(gè)人;榮立“個(gè)人三等功”1次， 2011年、2012年所在部門分別榮立 “集體三等功”、“集體二等功”。

一、是政治堅(jiān)定，個(gè)人素質(zhì)優(yōu)良

xxx具有優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。注重知識(shí)更新，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“”會(huì)議精神、新黨章等黨的`理論知識(shí)，閱讀各類刊物幾十冊(cè)，完成讀書筆記6萬(wàn)余字。注重能力鍛煉，刻苦鉆研，錘煉自我。在組織開展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)中，組織同志們撰寫各種總結(jié)、信息、調(diào)研85篇，展板6塊，制作圖書4套12本，被 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為第一名。注重素質(zhì)提高，平時(shí)積極學(xué)習(xí)提高，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新技能，通過(guò)努力，取得了國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資格。

二、是愛(ài)崗敬業(yè)，工作成績(jī)突出

創(chuàng)新完善內(nèi)部績(jī)效考核機(jī)制。針對(duì)內(nèi)部管理中存在的問(wèn)題，帶領(lǐng)全處創(chuàng)新工作思維，創(chuàng)建了10項(xiàng)具體管理制度，制定出臺(tái)《機(jī)關(guān)工作考核辦法》。制度和辦法內(nèi)容全面、切合實(shí)際、分值科學(xué)合理，填補(bǔ)了內(nèi)部管理制度上的空白。工作得到xxxxx領(lǐng)導(dǎo)兩次批示肯定。

創(chuàng)建內(nèi)部績(jī)效業(yè)績(jī)檔案。帶領(lǐng)全處建立了30多人的內(nèi)部管理業(yè)績(jī)檔案，檔案涵蓋內(nèi)容全面，收錄材料達(dá)2100余份;開創(chuàng)性地建立了電子檔案，依托檔案建設(shè)，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，提高了人員隊(duì)伍的能力素質(zhì)建設(shè)。

創(chuàng)建文化工作協(xié)會(huì)。在機(jī)關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織機(jī)關(guān)人員成立了羽毛球、乒乓球、踢毽子、登山小組，先后開展活動(dòng)30多次，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度肯定，豐富了同志們的業(yè)余生活，陶冶了情操。

公正、高效完成考核工作。對(duì)機(jī)關(guān)成員考核，堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)、座談100多人次，查看會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記200多本，查看方案、措施、總結(jié)等材料30余份?？己耸占⒑瞬?、匯總各類數(shù)據(jù)600多個(gè)，考核工作的扎實(shí)落實(shí)，有效提高了人員隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力，保證了機(jī)關(guān)工作年年上臺(tái)階。

創(chuàng)建完善內(nèi)部管理工作制度。在日常工作堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶領(lǐng)全處制定完善內(nèi)部管理制度20項(xiàng)，完善工作流程18個(gè)，建立工作臺(tái)帳15本，每年完成調(diào)研報(bào)告20多篇、信息80多篇，累計(jì)加班600多小時(shí)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度肯定。部門考核年年排名第一。

三、是工作作風(fēng)扎實(shí)，以身作則

xxx不計(jì)得失，不計(jì)名利，忘我工作，以身作則，具有非常扎實(shí)的工作作風(fēng)。工作中，事必躬親，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。在 年考核中發(fā)著高燒，依然堅(jiān)持工作，一絲不茍，連續(xù)兩周沒(méi)有休息。對(duì)每一項(xiàng)具體工作嚴(yán)格細(xì)心，每天的工作日志、周例會(huì)、月總結(jié)都做到了不差一天，不漏一件。廉潔自律，關(guān)心群眾，對(duì)同志以誠(chéng)相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關(guān)心同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步，深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與好評(píng)。

xxx政治堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)高;作風(fēng)扎實(shí)，具有創(chuàng)新精神，工作成績(jī)突出;處處以身作則，公道正派，廉潔自律。多年來(lái)，無(wú)私奉獻(xiàn)，一心撲在工作上，始終做到了守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，樹立了良好形象。

楊連喜，男，47歲，1977年7月參加工作，1997年3月參加公安工作，現(xiàn)任黑龍江省綏陽(yáng)林業(yè)地區(qū)公安局黨委書記、局長(zhǎng)。2002年榮立個(gè)人二等功一次，2002年、2003年獲“全省公安系統(tǒng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號(hào)、2002年度森工系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)工作者，2005年8月獲得全國(guó)優(yōu)秀人民警察稱號(hào)。

一、趕超先進(jìn)，科學(xué)管理

為提高隊(duì)伍科學(xué)化、正規(guī)化管理水平，楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學(xué)習(xí)隊(duì)伍管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將其與等級(jí)化管理機(jī)制融于一體，制定了具有森林公安特色的“公安隊(duì)伍‘三化’建設(shè)考核管理”機(jī)制，印制了走向正規(guī)化系列叢書。目前，此機(jī)制和走向正規(guī)化系列叢書再次在全省森工林區(qū)公安系統(tǒng)全面推廣。同時(shí)他還組織建立了一個(gè)內(nèi)外結(jié)合、全面化、網(wǎng)絡(luò)化的監(jiān)督制約體系，把全局民警的行為置于有效的監(jiān)督之下。六年來(lái)，全局無(wú)一起違法違紀(jì)案件發(fā)生，群眾的滿意率不斷提高，在每年的行風(fēng)測(cè)評(píng)中群眾滿意率都達(dá)到了96%以上。

二、創(chuàng)新思路，推進(jìn)“三基”

早在2006年開展的“三基”工程建設(shè)中，楊連喜同志著重組織開展了兩項(xiàng)警務(wù)機(jī)制改革，一是“派出所人口動(dòng)態(tài)管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉(zhuǎn)移”。通過(guò)上述改革的實(shí)施，林區(qū)的森林治安、社會(huì)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，森林資源和生態(tài)安全得到了有效保護(hù)。他積極爭(zhēng)取黨政支持，先后合并了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在80%的山上林場(chǎng)、所建立了居家式警務(wù)室，為所有社區(qū)民警配備了計(jì)算機(jī)和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的警用摩托車。公安局先后被國(guó)家林業(yè)局森林公安局、省公安廳、省林業(yè)公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設(shè)示范公安局。

三、率先垂范，苦練精兵。

楊連喜同志在工作中處處發(fā)揮帶頭作用，尤其在大練兵活動(dòng)中，他與普通民警一道，頂著炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫的多篇調(diào)研文章被國(guó)家及省級(jí)刊物發(fā)表。在他的帶動(dòng)下，公安局的大練兵活動(dòng)取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競(jìng)賽中，取得了團(tuán)體第一名和3個(gè)單項(xiàng)第一名的優(yōu)異成績(jī)，并連續(xù)四年在全省森工林區(qū)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀單位。該局刑警大隊(duì)還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來(lái)的最好成績(jī)。

四、秉公執(zhí)法，無(wú)私無(wú)畏。

楊連喜同志當(dāng)公安局長(zhǎng)6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300余人，經(jīng)常有人打恐嚇電話或者發(fā)威脅短信，他對(duì)此毫不畏懼。他常說(shuō)：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別說(shuō)干好工作，就是行使職權(quán)也很難?！彼€經(jīng)常告誡家人，不準(zhǔn)為任何人說(shuō)情，只能支持他共同抵制不正之風(fēng)。在用人上楊連喜同志不看關(guān)系看政績(jī)，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公開的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。2000年以來(lái)，公安局在提拔調(diào)整干部過(guò)程中，無(wú)一人提出異議。