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        Doris翼尋尋
        首頁 > 心理咨詢師 > 問題孩子心理咨詢師案例

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        yangwenmoney

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        問題:

        心理咨詢師的建議:

        首先祝賀你兒子,他有一位好母親。 我們的成長經(jīng)歷已告訴我們,打孩子的確會令孩子產(chǎn)生逆反心理。更重要的是,你雖然不知道如何教 育兒 子,但你勇于向心理輔導師咨詢?nèi)绾谓?育兒 子。

        你兒子12歲了,具有一定的自省自悟能力了,只要你與兒子建立起真誠、尊重和理解的關(guān)系,你就會發(fā)現(xiàn)兒子將長大了。

        你如何與兒子建立良好關(guān)系呢?

        首先鼓勵兒子給同學買生日禮物,鼓勵兒子正當?shù)男枨蟆?兒子給同學買生日禮物,說明兒子有愛,這是值得鼓勵的。另外,人是需要交往,給同學送禮物是交往的一種表現(xiàn)形式。

        其次,陪同兒子一起去買生日禮物, 一方面給兒子適當?shù)慕ㄗh,避免浪費和攀比,另一方面增加母子 情感 。你兒子怕你不給他錢,說明你們與兒子之間有代溝了,需要增加感情來縮小代溝。

        當兒子給同學送過禮物后,你詢問他同學過生日的情況,然后問你幫他買的禮物是否合適,并請兒子提出要求。

        良好關(guān)系建立起來之后,你應(yīng)當引導他對整個事件的反思。這個時候,你應(yīng)該會有驚喜的發(fā)現(xiàn)。

        問題孩子心理咨詢師案例

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        黑白配late

        某天,五年級小Q同學的媽媽發(fā)來消息,說孩子回家情緒很大,很生室友的氣,說"想拿刀殺了室友Z"。 家長看見孩子情緒很大,處不好和室友的關(guān)系,很著急。希望我和孩子聊聊。 01? 和室友相處那些事兒 某天晚自習,約了小Q一起聊天。 “小Q,最近怎么樣???” “還可以吧?!? 看見他不太想說,我想他可能已經(jīng)沒事了,或者不想告訴我。但既然找了,還是要搞清楚,繼續(xù)問下去“小Q,聽說你前幾天有些困惑,不知道你愿意聊嗎?王老師希望能和你一起聊聊,看看是不是能讓你心情更好。” “哦哦,是有點。我和小A關(guān)系不太好,我覺得他有針對我?!? “怎么針對呢?” “他就是會要求我做這做那......還鼓動小B一起,他們威脅我,不跟我玩。不過呢,我感覺他們也很假,他們倆都來我這里說對方不好??墒撬麄儽砻嫔辖?jīng)常很好,還一起來針對我,我覺得他們特別虛偽?!? “那你把他們當你朋友嗎?” “我感覺他們不把我當朋友?!? “當小A威脅你的時候,你是什么感覺?。俊? “覺得自己很生氣,他憑什么這么威脅我,我很討厭被威脅。” “為什么討厭???” “覺得被威脅特別不爽,感覺很沒有面子。” 聽到這里,我心里基本明了。搞清楚了他不舒服的點是什么了,也基本清楚了他的幾個讓自己不舒服的認知是什么。 內(nèi)心理了一下思路,看來主要要解決兩個問題: 一是讓他合理認識矛盾,不夸大矛盾。他認為他們的矛盾是因為他們針對他,還覺得有了矛盾,他們就不是他的朋友了。 二是自己很不甘心什么都要聽小A的,也不喜歡被他威脅。但是他不知道如何反抗,覺得自己好像很弱小,很沒面子。 02? 產(chǎn)生了矛盾,是不是就不再是朋友了? 難免要和他講道理了,講道理前必須讓他聽得進去啊,同理必不可少。 “小Q,聽完你講的,我也感覺你很不容易。確實小A的威脅,包括小A有時候拉攏小B一起孤立你,真的挺讓人難過的。如果我是你,和寢室同學關(guān)系處不好,我也會很沮喪?!? 小Q看了一下我,明顯感覺整個人放松了,大概知道我是不會責怪他或者看低他了。 “那小Q,我想問你,他們這么對待你,你還想和他們做朋友嗎?” “能成為朋友肯定好的。不過下學期我希望換個寢室。” “恩,我很佩服你,你看發(fā)生了這些不愉快,你依然愿意和他們做朋友,很大氣;而且也不提出來現(xiàn)在換寢室,還想繼續(xù)堅持到學期末,很愿意遵守學校制度,也很體諒他們。是不是???” 這會兒小Q微笑著點頭。情緒明顯有好轉(zhuǎn)了,看時機差不多了,開始下一步的引導。 “小Q,我想問你一個問題,家里爸媽吵過架嗎?” “吵過?。 ? “那吵過后,他們會和好嗎?和好了依然彼此相愛嗎?”(我了解小Q爸媽的情況,所以以這個為案例) “會和好啊,和好了又很好的?!? “恩,王老師也有這樣的情況,我和最好的朋友也會吵架,吵得時候吵得可兇了。不過和好了也會玩得挺好,好像什么事情都沒有發(fā)生過似的,有時候吵完架還關(guān)系更好了。那你以前有沒有過和誰吵過架,吵完架后和好了又還是朋友的?” “哦,也有過,吵完了和好了依然一起玩?!? “太好了,看來我們是一路人”,伸出手去,和他擊了一下掌。 “那你覺得你和他吵架的時候,是不是真的很生氣?” “恩,是的?!? “那當你們和好的時候,是不是也真的忘記吵架的不愉快,很自然地玩在一起呢?” “是啊!” “那你現(xiàn)在覺得有沒有可能,小A和小B也是這樣的,當他們過來跟你說彼此不好的時候,正是他們鬧矛盾的時候,彼此確實很討厭對方;而當他們和好了,在一起玩的時候,也確實是又成為朋友了,彼此真的很享受在一起玩?!? “恩,有可能?!? “哇,我發(fā)現(xiàn)小Q同學你的內(nèi)心非常開放啊,特別善于傾聽別人的意見,也很愿意理解別人呢。你看你一下子就能改變之前對他們的看法。只有非常智慧的人才能做到這樣,我很欣賞你這一點?!? 小Q很高興地笑了。 “那你覺得為什么人能夠一會兒吵架一會兒和好,吵架的時候是真的生氣,和好的時候也是真的很喜歡在一起玩呢?” “這個我不知道?!? “恩,其實這就是情緒在作怪,情緒來了我們管理不好,不知道如何正確表達,就只能大聲表達自己的不滿了來吵架或者發(fā)脾氣了。那會兒我們的眼睛啊,只能看到很狹窄的一個點。等情緒過去了,我們的眼睛看到的東西全面了,又能看到彼此身上的好了,就又愿意和好成為朋友了。所以啊,吵架只是一個情緒的發(fā)泄而已,一些小小的吵架是很正常的。很少有人能做到不和別人吵架,也很少有朋友之間不會吵架的?!? 說完這些,我看著他的反應(yīng)。他點點頭,若有所思。我再問了一下:“那你現(xiàn)在覺得你和小A之間的吵架,他對你的威脅,是不是有些也是很正常的呢?也只是他或者你處理情緒的一種方式呢?并不代表他對你的全部認識。” “嗯嗯,是的。有的時候小A對我也挺好的。想到新的游戲一定要我一起玩?!? “太好了,恭喜你的眼光看得更深更遠了。和你聊天真開心?!蔽疑斐鍪秩ィ俅魏退麚粽?。 “那我們是不是達成了第一個一致的觀點:朋友之間、同學之間鬧矛盾,都是很正常的。過一陣就能和好。” “恩” 看來第一個認知的溝通算是結(jié)束了。 03 鬧矛盾,真的就是一件壞事嗎? 有了第一個認知,我們還要再進一層,讓孩子如何認識這些矛盾和沖突。 我繼續(xù)追問:“那既然鬧矛盾是正常的,有沒有可能通過鬧矛盾,反而有一些收獲或者成長呢?或者是一些其他的好處呢?” “恩,我和小A鬧矛盾了,現(xiàn)在我更加了解他了。” “你更了解他什么呢?” “我發(fā)現(xiàn)他其實很想說了算,希望我們都聽他的?!? 我微笑著和他擊掌,“那你覺得他為什么想說了算呢?” “他可能也是希望我們認同他那些好玩的建議?!? “恩,我也很認同你的分析。我們確實發(fā)現(xiàn),有一些人想成為權(quán)威其實是希望得到大家的認可。那假如小A同學他也確實有這個需求,希望得到我們大家的尊重、認可,那你覺得我們能做點什么呢? “我感覺我可以多夸獎他。” “你覺得可以夸獎什么呢?” “夸贊他很有想法,想的游戲很有意思?!? “那如果你夸贊了他,但是還是不想玩他的游戲,那不是矛盾了嗎?” “那我是不是也可以夸贊他,你太有想法了,能想出這么多的游戲。能不能幫忙想想新的游戲,讓我們都比較想玩的游戲?!? 恩,然后我們繼續(xù)就如何夸獎他,夸獎的過程中注意些什么,達成了一致。 我們還一起約定:每個人內(nèi)心都有些沒有表達出來的感受和需求,而這個可能就是他們的秘密,我們不能拆穿。 我們一起約定,這個夸贊計劃就是我們倆之間的“神秘計劃”,不能讓小A知道,不然小A會受傷。 最后,我們一起復(fù)盤今天聊的兩個重要的收獲,也表達了我非常喜歡和他聊天。 我說:“和你聊天,我感覺真的好.....怎么說呢?” 小Q滿滿地自豪說:“好投機。” “哈哈,就是這個詞?!辈患s而同地擊掌。 04 后記 后來,他回去后班主任問他,聊得怎么樣? 他說聊得很爽。 我聽了也很高興。 過了一周我去問他計劃執(zhí)行得怎么樣,他很開心地反饋,“一切順利,我偷偷地表達對他的欣賞和肯定,讓他高興了但是沒有讓他發(fā)現(xiàn)?!? 這是一個比較簡單的溝通案例,之所以記下,是因為里面提到的人際關(guān)系的兩個認知很有代表性。 無論是作為老師,還是作為父母,面對孩子出現(xiàn)朋友關(guān)系問題,我們要做的主要就是三件事: 第一,尊重感受,同理感受。先處理情緒,再處理事情。 我與小Q聊的時候,雖然已經(jīng)不是沖突發(fā)生的現(xiàn)場,他情緒已經(jīng)比較平穩(wěn)。不過他也還是有擔心害怕的,剛開始不愿意跟我說,聊的時候也還是有點緊張,可能就是害怕得不到理解。當我表明自己的態(tài)度,理解了他的情緒,他瞬間放松下來。關(guān)注情緒,這是所有沖突發(fā)生最需要做,也是必須做的工作。識別清楚孩子的情緒,同理和接住他們的情緒,沖突處理就成功了一半。 第二,先有關(guān)系,后有教育。 我在和小Q的聊天中,為了效率問題,也有一些問題是誘導式的,我其實扮演了心理咨詢師+老師的雙重角色,不是一個單純的心理咨詢。 我有四次和他擊掌,也兩次表達對他的欣賞,兩次表達和他聊天很開心。這些都拉近了距離,產(chǎn)生了良好的信任關(guān)系。有了這些鋪墊,再給他給他講道理,他都能聽得進去了,引導也就變得很順利了。 第三,處理學生關(guān)系中常見的認知調(diào)整。 學生發(fā)生矛盾情緒比較激烈的原因主要來自于他們的錯誤認知。三類常見的認知錯誤就是絕對化,自我化,固定化。絕對化表現(xiàn)在覺得產(chǎn)生矛盾就是天大的壞事兒,非常糟糕,失去了朋友,沒有人喜歡我們了。自我化表現(xiàn)在都是別人的錯,我很無辜很委屈;固定化表現(xiàn)在我們鬧矛盾了,以后就都沒法和好了。 面對這幾類認知,要用故事、案例包括老師自己的經(jīng)歷和孩子分享,讓他意識到產(chǎn)生矛盾是很正常的事情,也只是某一個當下的事情,過一段時間就好了。 還有一個很關(guān)鍵的認識就是要讓他知道,矛盾不是件壞事,矛盾可以變成一件好事。一旦他理解了,就不懼怕矛盾了。只要不懼怕,那么他們可以想出各種辦法來應(yīng)對沖突。 (本案例中,孩子向外指責的力量并不是很強,在談話中也感受到了他對其他同學的理解,所以沒有專門調(diào)整他自我化的認知,沒有讓他去同理別人。)如果孩子在沖突中,一直覺得都是別人的錯,那還需要讓他站在別人的立場上去感受自己的錯誤。 這是我處理的一個案例,歡迎大家一起探討。

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