心理咨詢師二級職業(yè)道德
云飛揚了
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心理咨詢師的職業(yè)道德 1 心理咨詢師不得因求助者性別、年齡、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等任何方面的因素而歧視求助者 2 心理咨詢師在咨詢關(guān)系建立起來之前，必須讓求助者了解心理咨詢的工作性質(zhì)、特點，這一工作的局限性，以及求助者的權(quán)利和義務(wù) 3 心理咨詢師與對求助者進行工作時，應(yīng)與求助者對工作的重點進行討論并達成一致意見，必要時（如采用某些療法）應(yīng)與求助者達成書面協(xié)議 4 心理咨詢師與求助者之間不得產(chǎn)生和建立咨詢以外的任何關(guān)系。盡量避免雙重關(guān)系（盡量不與樹人、親人、同事建立咨詢關(guān)系），更不得利用求助者對咨詢師的信任謀取私利，有其不得對一行有非禮的言行 5 當(dāng)心理咨詢師認(rèn)為自己不適于對求助者進行工作時，就應(yīng)對求助者做出明確地說明，并且應(yīng)本著對求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢師或醫(yī)師 6 心理咨詢師應(yīng)始終嚴(yán)格遵守保密原則，具體保密措施如下： （1）心理咨詢師有責(zé)任向求助者說明心理咨詢工作者的保密原則，已經(jīng)應(yīng)用這一原則的限度 （2）在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)求助者有危害自身和他人的情況，必須采取必要措施，防止意外事件發(fā)生（必要時應(yīng)通過有關(guān)部門或家屬），或與其他心理咨詢師磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi) （3）心理咨詢工作中的有關(guān)信息，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料均屬于專業(yè)信息，應(yīng)在嚴(yán)格保姆的情況進行保存，不得列入其他資料之中 （4）心理咨詢師只有在求助者統(tǒng)一的情況下才能對咨詢過程進行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進行案例討論，或采用案例進行教學(xué)、科研、寫作等工作時，應(yīng)隱去可能據(jù)以辨認(rèn)出求助者的有關(guān)信息 （5）心理咨詢師對于心理咨詢服務(wù)的記錄、開具的診斷、照會或醫(yī)囑，應(yīng)指定適當(dāng)場所及人員保管，并負(fù)有保密義務(wù)。 （6）心理咨詢師有衛(wèi)生、司法或公安機關(guān)詢問時，不得作虛偽的陳述或報告。
賓格磚家
他這么回答你是因為在治療期間，你們只能是醫(yī)生和患者的關(guān)系，這個確實也是心理醫(yī)生的職業(yè)道德。（一）總則 1、心理醫(yī)生在從事心理咨詢與治療時，應(yīng)遵紀(jì)守法、遵守心理醫(yī)生道德準(zhǔn)則，在其工作中建立并執(zhí)行嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)。 2、心理醫(yī)生應(yīng)注意加強自身的修養(yǎng)，不斷完善自己，提高自己的心理健康水平。 3、心理醫(yī)生應(yīng)不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)的有關(guān)知識，通過不斷改善自身的工作實踐、教學(xué)和科研水平，以促進自身的專業(yè)發(fā)展，提高專業(yè)服務(wù)水平。 4、心理醫(yī)生應(yīng)明確了解自己的能力界限和專業(yè)職能的界限，不作超越自己能力和職能范圍的事情。 （二）對來訪者的責(zé)任 心理醫(yī)生的工作目的是對來訪者負(fù)責(zé)，使他們獲得適當(dāng)?shù)姆?wù)并由此獲益。 1、心理醫(yī)生不得因來訪者的性別、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等任何方面的因素歧視來訪者。 2、心理醫(yī)生在治療關(guān)系建立之前，應(yīng)使來訪者明確了解心理咨詢與治療工作的性質(zhì)、工作特點、收費標(biāo)準(zhǔn)和這一工作可能的局限以及來訪者的權(quán)利和義務(wù)。 3、心理醫(yī)生在對來訪者進行工作時，應(yīng)與來訪者對工作重點進行討論并達成一致意見，必要時（如進行實地沖擊療法）應(yīng)與來訪者達成書面協(xié)議。 4、心理醫(yī)生應(yīng)明確其工作的目的是促進來訪者的成長、自強自立，而并非使來訪者在其未來的生活中對心理醫(yī)生產(chǎn)生依賴。 （三）與來訪者的關(guān)系 心理醫(yī)生應(yīng)尊重來訪者，按照本專業(yè)的道德規(guī)范與來訪者建立良好的治療關(guān)系。 1、心理醫(yī)生應(yīng)對自己所處的位置對來訪者的潛在影響有清楚地認(rèn)識，不得利用來訪者對自己的信任或依賴謀取私利。 2、心理醫(yī)生應(yīng)努力保持和來訪者之間客觀的治療關(guān)系，為此應(yīng)避免在治療中出現(xiàn)雙重關(guān)系（即應(yīng)避免與熟人、親友、同事等建立治療關(guān)系）；一旦業(yè)已建立的治療關(guān)系超越了客觀的界限（例如發(fā)展了異性之間的親密關(guān)系），應(yīng)采取適當(dāng)措施終止這一治療關(guān)系。 3、當(dāng)心理醫(yī)生認(rèn)為自己不適合于對某個來訪者進行工作時，應(yīng)對來訪者作出明確的說明，并且應(yīng)本著對來訪者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的專業(yè)人員。 （四）保密 心理醫(yī)生應(yīng)尊重來訪者的個人隱私權(quán)，無論是在個體治療或是在集體治療中都有責(zé)任采取適當(dāng)?shù)拇胧閬碓L者保守秘密。 1、心理醫(yī)生有責(zé)任向來訪者說明心理咨詢與治療工作的保密原則，以及這一原則在應(yīng)用時的限度；在集體治療時應(yīng)首先在治療集體中確立保密原則。 2、當(dāng)心理醫(yī)生在工作中發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身或危及他人安全的情況時，必須采取必要的措施以防止意外事件的發(fā)生（必要時應(yīng)通知有關(guān)的上級主管部門）。 3、心理醫(yī)生工作中的有關(guān)信息，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其它資料，均屬于專業(yè)信息，應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進行保存，不得列入醫(yī)院或單位的病歷和其它資料之中。 4、心理醫(yī)生只有在來訪者同意的情況下才能對治療或咨詢過程進行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進行案例討論，或采用案例進行教學(xué)、科研、寫作等工作時，應(yīng)隱去那些可能會據(jù)以辨認(rèn)出來訪者的有關(guān)信息（在得到來訪者的書面許可的情況下可以例外）。
沈陽老五0459
1、道德的產(chǎn)生和發(fā)展是和人類的生存發(fā)展密切相關(guān)。人們需要借助道德來處理各種復(fù)雜的社會關(guān)系。2、馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為：道德是人類社會特有的，由社會經(jīng)濟關(guān)系決定的，依靠內(nèi)心信心和社會輿論、風(fēng)俗習(xí)慣等方式來調(diào)整人與人之間、個人與社會之間以及人與自然之間的關(guān)系的特殊行為規(guī)范的總和。3、根據(jù)道德的表現(xiàn)形式，把道德分為家庭美德、社會公德和職業(yè)道德三大領(lǐng)域。4、道德與法律的關(guān)系：人類社會在長期發(fā)展中形成了兩大規(guī)范，即道德規(guī)范和法律規(guī)范。道德與法律都是國家社會健康發(fā)展的重要保障。二者相輔相成、相互促進、共同發(fā)展。道德和法律在內(nèi)容上存在部分重疊現(xiàn)象。道德能夠彌補法律調(diào)節(jié)的不足。5、職業(yè)道德的基本要素：a、職業(yè)理想b、職業(yè)態(tài)度c、職業(yè)義務(wù)d、職業(yè)紀(jì)律c、職業(yè)良心d、職業(yè)榮譽e、職業(yè)作風(fēng)6、職業(yè)道德的特征：a、鮮明的行業(yè)性；b、適用范圍上的有限性；c、表現(xiàn)形式上的多樣性；d、一定的強制性；e、相對穩(wěn)定性；f、利益相關(guān)性7、職業(yè)道德的具體功能： a、導(dǎo)向功能b、規(guī)范功能c、整合功能d、激勵功能8、職業(yè)道德的社會作用：a、有利于調(diào)節(jié)職業(yè)利益關(guān)系、維護社會生產(chǎn)和生活秩序；b、有利于提高人們的社會道德水平，促進良好的社會風(fēng)尚的形成；c、有利于完善人格，促進人的全面發(fā)展9、我國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華：a、公忠為國的社會責(zé)任感；b、恪盡職守的敬業(yè)精神；c、以禮待人的和諧精神；d、誠實守信的基本要求；e、見利思義、以義取利的價值取向10、西方發(fā)達國家職業(yè)道德精華：社會責(zé)任至上、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新11、社會主義職業(yè)道德確立了以人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要規(guī)范和主要內(nèi)容，以社會主義榮辱觀為基本行為準(zhǔn)則。12、社會主義職業(yè)道德的特征：a、繼承性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一；b、階級性和人民性相統(tǒng)一；c、先進性和廣泛性相統(tǒng)一13、職業(yè)道德的五個要求：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。14、在《公民道德建設(shè)實施綱要》中，黨中央提出了所有從業(yè)人員都應(yīng)遵循的職業(yè)道德，即：文明禮貌、勤儉節(jié)約、愛國為民、崇尚科學(xué)既是職業(yè)道德的要求，也是社會公德的要求。15、社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人，人與社會，人與自然之間的關(guān)系16、職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象，職業(yè)與職工，職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。17、作為職業(yè)道德基本點原則的集體主義有著深刻內(nèi)涵：a、堅持集體利益和個人利益的統(tǒng)一；b、堅持維護集體利益的原則；c、集體利益要通過對個人利益的滿足來實現(xiàn)18、職業(yè)活動內(nèi)在的道德標(biāo)準(zhǔn)：a、忠誠 b、審慎 c、勤勉19、職業(yè)化稱為專業(yè)化，是一種自律性的工作態(tài)度。它要求從業(yè)人員在道德、態(tài)度、知識、技能、觀念、思維、心理、行為等方面都符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)化包含3個層次的內(nèi)容，其核心層是職業(yè)化素養(yǎng)，包括職業(yè)道德和責(zé)任意識。20、所謂職業(yè)道德，也可以視為“從事任何職業(yè)的道德資格”，就是按照道德標(biāo)準(zhǔn)行事，是一種最重要的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)榮譽感、職業(yè)責(zé)任感等，是職業(yè)化素養(yǎng)中最根本的內(nèi)容21、職業(yè)技能的特點：a、時代性 b、專業(yè)性c、層次性、4綜合性22、職業(yè)技能的作用：a、職業(yè)技能是企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提和保證；b、職業(yè)技能關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力；c、職業(yè)技能是就業(yè)的保障；d、職業(yè)技能有助于增強競爭力；e、職業(yè)技能是履行職業(yè)責(zé)任、實現(xiàn)自身價值的手段（p54）23、職業(yè)技能有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障：a、職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用；b、職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用；c、職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進作用24、提高職業(yè)技能的途徑：a、腳踏實地；b、勇于進??；c、與時俱進25、職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性：a、加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展；b、加強職業(yè)道德修養(yǎng)有助于職業(yè)境界的提高；c、加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人成才26、從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，需要注意以下幾點：a、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要端正職業(yè)態(tài)度；b、加強職業(yè)道德修養(yǎng)要強化職業(yè)情感；c、加強職業(yè)道德修養(yǎng)要注重歷練職業(yè)意志27、文明禮讓是做人的起碼要求，也是個人道德修養(yǎng)境界和社會道德風(fēng)貌的表現(xiàn)28、市場經(jīng)濟環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該講法治、講誠信、講效率、講公平29、市場經(jīng)濟環(huán)境下的職業(yè)道德內(nèi)含著為人民服務(wù)的道德要求30、人在職場----敬業(yè)的重要性：a、敬業(yè)是從業(yè)人員在職場立足的基礎(chǔ)；b、敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證；c、敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本31、敬業(yè)作為一種職業(yè)精神，是職業(yè)活動的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本32、敬業(yè)包含四層含義：a、恪盡職守 b、勤奮努力 c、享受工作 d、精益求精33、敬業(yè)的特征:主動、務(wù)實、持久34、敬業(yè)的要求：a、強化職業(yè)責(zé)任；b、堅守工作崗位； c、提高職業(yè)技能35、人在職場----誠信的重要性：一、誠信關(guān)系著企業(yè)的興衰：a、誠信是企業(yè)形成持久競爭力的無形資產(chǎn)；b、誠信是企業(yè)樹立良好形象的需要；c、誠信是企業(yè)組織績效的保證二、誠信是個人職業(yè)生涯的生存力和發(fā)展力：a、遵守誠信之規(guī)是人的社會化的需求；b、遵守誠信之規(guī)是人們謀求職業(yè)的需求；c、遵守誠信之規(guī)是人們職業(yè)發(fā)展的需求36、誠信的特征：通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性37、誠信的要求：尊重事實、真誠不欺、講求信用、信譽至上38、誠信就是真實無欺，遵守約定和踐行承諾的行為39、誠信的本質(zhì)內(nèi)涵是真實、守諾、信任即尊重實情、有約必履、有諾必踐、言行一致、贏得信任40、公道的特征：a、公道標(biāo)準(zhǔn)的時代性 b、公道觀念的多元性 c、公道意識的社會性41、人在職場—公道的重要性：a、公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證；b、公道是員工和諧相處，實現(xiàn)團隊目標(biāo)的保證；c、公道是確定員工薪酬的一項目標(biāo)；d、公道是否影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景42、公道的要求：a、平等待人 b、公私分明 c、堅持原則 d、追求真理43、人在職場—紀(jì)律的重要性： a、職業(yè)紀(jì)律影響到企業(yè)的形象；b、職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到企業(yè)的成敗；c、遵守職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)選擇員工的重要標(biāo)準(zhǔn)；d、遵守職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到員工個人事業(yè)成功與發(fā)展44、紀(jì)律的含義：一般來說，職業(yè)紀(jì)律是指在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi)，從事某種職業(yè)的人們所必須共同接受，共同遵守的行為規(guī)范45、紀(jì)律的特征：a、社會性 b、強制性 c、普遍適用性 d、變動性46、紀(jì)律的要求：a、學(xué)習(xí)崗位規(guī)則 b、執(zhí)行操作規(guī)程 c、遵守行業(yè)規(guī)范 d、嚴(yán)守法律法規(guī)47、一、節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證：a、節(jié)約是企業(yè)制度的重要內(nèi)容；b、節(jié)約使企業(yè)增強成本意識；c、節(jié)約使企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量；d、節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)48、人在職場—節(jié)約的重要性：a、節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證；b、節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)；c、節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶49、節(jié)約的含義：一般來說，職業(yè)活動中的節(jié)約，是指從業(yè)人員愛惜和戒指、節(jié)省使用企業(yè)財務(wù)及社會資源的行為50、節(jié)約的特征：a、時代代表性 b、社會規(guī)定性 3價值差異性51、節(jié)約的要求：a、愛護公物 b、節(jié)約資源 c、艱苦奮斗52、人在職場—合作的重要性：a、合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求；b、合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段；c、合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑53、合作的特征：a、社會性 b、互利性 c、平等性54、合作的要求：a、求同存異 b、互相協(xié)作 c、公平競爭55、人在職場—奉獻的重要性：一、奉獻是企業(yè)健康發(fā)展的保障a、奉獻是企業(yè)發(fā)展的道德要求 b、奉獻提升企業(yè)的道德境界二、奉獻是從業(yè)人員履行職業(yè)責(zé)任的必由之路三、奉獻有助于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境四、奉獻是從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)理想的途徑a、具有奉獻精神，能把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來做；b、具有奉獻精神，對工作積極主動，總會有成才的機遇；c、具有奉獻精神，能使個人價值融入集體價位之中56、奉獻的特征：a、非功利性 b、普遍性 c、可為性57、奉獻的要求：a、盡職盡責(zé)；b、尊重集體；c、為人民服務(wù)58、奉獻是一種最高層次的職業(yè)道德，“不以追求報酬為目的”或者說，為干好工作而努力的態(tài)度和精神就是風(fēng)險，這應(yīng)當(dāng)是奉獻最根本特性也是精確判斷是否奉獻的重要標(biāo)準(zhǔn)59、奉獻的含義：是指舍棄個人或本集團的利益，去謀求他人或更大集團、國家、社會利益的自愿行為和精神境界?？荚嚧笫占?/p>
萌萌噠蝸牛
1)保密性原則咨詢?nèi)藛T保守來訪者的內(nèi)心秘密，妥善保管來往信件、測試資料等材料。如因工作需要不得不引用咨詢事例時，應(yīng)對材料進行適當(dāng)處理，不得公開來訪者的真實姓名、單位或住址。(2)理解支持原則咨詢?nèi)藛T對來訪者的語言、行動和情緒等要充分理解，不得以道德的眼光批判對錯，要幫助來訪者分析原因并尋找出路。(3)積極心態(tài)培養(yǎng)原則咨詢?nèi)藛T的主要目的是幫助來訪者分析問題的所在，培養(yǎng)來訪者積極的心態(tài)，樹立自信心，讓來訪者的心理得到成長，自己找出解決問題的方法。(4)時間限定的原則心理咨詢必須遵守一定的時間限制。咨詢時間一般規(guī)定為每次60～90分鐘左右(初次受理時咨詢可以適當(dāng)延長)，原則上不能隨意延長咨詢時間或間隔。(5)“來者不拒、去者不追”的原則原則上講，到心理咨詢室求詢的來訪者必須出于完全自愿，這是確立咨訪關(guān)系的先決條件。沒有咨詢愿望和要求的人，咨詢者不會去主動找他(她)并為其心理咨詢，只有自己感到心理不適，為此而煩惱并愿意找咨詢?nèi)藛T訴說煩惱以尋求咨詢者的心理援助，才能夠獲得問題的解決。心理咨詢室的大門向任何人都是永遠(yuǎn)敞開的。(6)感情限定的原則咨訪關(guān)系的確立和咨詢工作的順利開展的關(guān)鍵，是咨詢者和來訪者心理的溝通和接近。但這也是有限度的。來自來訪者的勸誘和要求，即便是好意的，在終止咨詢之前也是應(yīng)該予以拒絕的。個人間接觸過密的話，不僅容易使來訪者過于了解咨詢者內(nèi)心世界和私生活，阻礙來訪者的自我表現(xiàn)，也容易使咨詢者該說的不能說，從而失去客觀公正地判斷事物的能力。(7)重大決定延期的原則心理咨詢期間，由于來訪者情緒過于不穩(wěn)和動搖，原則上應(yīng)規(guī)勸其不要輕易作出諸如退休、調(diào)換工作、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、離婚等重大決定。在咨詢結(jié)束后，來訪者的情緒得以安定、心境得以整理之后作出的決定，往往不容易后悔或反悔的比率較小。就此應(yīng)在咨詢開始時予以告知。
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