百度知道提問搜一搜 如何委婉的詢問領(lǐng)導(dǎo)一件事情是怎么回事？查看全部1個回答信必鑫服務(wù)平臺2022-09-28 TA獲得超過9853個贊委婉的詢問領(lǐng)導(dǎo)的技巧：1、提問要抓住問題的關(guān)鍵。遇到這樣的情況，最好的方式，就是向領(lǐng)導(dǎo)提問，弄清楚工作安排的原因和目標(biāo)。但是在向領(lǐng)導(dǎo)提問之前，先整理好自己已知的信息和未知的信息，對于不知道的信息有哪些是可以自己的解決的，哪些是需要向領(lǐng)導(dǎo)提問的。2、給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題，向領(lǐng)導(dǎo)提問的時候，不要只將問題拋給領(lǐng)導(dǎo)，要和領(lǐng)導(dǎo)說出想法，讓領(lǐng)導(dǎo)有選擇可以做。給領(lǐng)導(dǎo)選擇，不僅能夠提高效率，還能讓領(lǐng)導(dǎo)知道處理問題的能力，獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重。3、選擇適當(dāng)?shù)臅r機提問。選擇合適的時機向領(lǐng)導(dǎo)提問，向領(lǐng)導(dǎo)體溫要注意時間，領(lǐng)導(dǎo)平時的工作是很繁忙的。當(dāng)工作中遇到問題，可以先記在本子上，等領(lǐng)導(dǎo)有時間的時候，主動向領(lǐng)導(dǎo)請教，避免給領(lǐng)導(dǎo)造成打擾。擴展資料：提問后領(lǐng)導(dǎo)回答的理解技巧：要學(xué)會聽懂領(lǐng)導(dǎo)的需求。大多數(shù)時候沒聽懂領(lǐng)導(dǎo)的要求，不是因為領(lǐng)導(dǎo)沒講清楚，而是因為對工作的理解和領(lǐng)悟能力出了問題。因為領(lǐng)導(dǎo)與下屬所處的位置不同，導(dǎo)致了他們在工作中的工作思路和思維有所不同。作為普通的職場人，其思維類型多為過程導(dǎo)向型，就是在接到領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)時，馬上去想這是一件什么類別的任務(wù)，然后再套用現(xiàn)成的業(yè)務(wù)流程執(zhí)行下去，按部就班地將任務(wù)完成就好。而作為領(lǐng)導(dǎo)者呢，他的思維方式則是結(jié)果導(dǎo)向型，他不會去管下屬如何去完成任務(wù)，他要的是完成任務(wù)的結(jié)果，在什么時候可以完成，完成后能達到什么樣的效果?；卮鹩?2022-09-28搶首贊查看全部1個回答2023年心理咨詢師嗎培訓(xùn)-報名條件+入口值得一看的心理咨詢師相關(guān)信息推薦全國心理咨詢師報名:心理師學(xué)習(xí)報名已經(jīng)公布，在線報名入口已開啟心理咨詢師嗎，周末班，在線班..專為上班族量身定制，點擊領(lǐng)取1000元優(yōu)惠券明思（濟南）教育科技廣告【口碑】24小時在線心理咨詢_幫助困擾你的心理煩惱關(guān)注心理咨詢師的人也在看B心理咨詢師心理師_合肥長淮醫(yī)院心理精神科_專注看診精神心理疾病，網(wǎng)上在線咨詢預(yù)約，了解詳情點擊在線咨詢合肥長淮中醫(yī)醫(yī)院廣告做業(yè)務(wù)員怎么找客戶，點擊進入!注冊送好禮!值得一看的業(yè)務(wù)員相關(guān)信息推薦做業(yè)務(wù)員怎么找客戶-來百度，全面覆蓋目標(biāo)人群，強大免費工具任你用!做業(yè)務(wù)員怎么找客戶展現(xiàn)更精準(zhǔn)!注冊推廣領(lǐng)千元優(yōu)惠券!百度營銷廣告大家還在搜變態(tài)攻速吸血傳奇手游逆向盈利免費學(xué)英語口語app深圳月嫂廚房裝修報價嘻嘻斗地主斗牛app成都醫(yī)大醫(yī)院完全免費聊天害羞勿入哦，上面的姐姐真實有趣，都在你附近值得一看的免費聊天相關(guān)信息推薦長沙市芙蓉區(qū)閃戀信..廣告小西米語音app下載-小西米語音官方版下載關(guān)注免費聊天的人也在看湖州藝道健康咨詢有..廣告淮南 -同城約床-聊天不收費-直奔主題-害羞誤入株洲市覓平網(wǎng)絡(luò)科技廣告如何委婉的詢問領(lǐng)導(dǎo)一件事情是怎么回事？委婉的詢問領(lǐng)導(dǎo)的技巧：1、提問要抓住問題的關(guān)鍵。遇到這樣的情況，最好的方式，就是向領(lǐng)導(dǎo)提問，弄清楚工作安排的原因和目標(biāo)。但是在向領(lǐng)導(dǎo)提問之前，先整理好自己已知的信息和未知的信息，對于不知道的信息有哪些是可以自己的解決的，哪些是需要向領(lǐng)導(dǎo)提問的。2、給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題，向領(lǐng)導(dǎo)提問的時候，不要只將問題拋給領(lǐng)導(dǎo)，要和領(lǐng)導(dǎo)說出想法，讓領(lǐng)導(dǎo)有選擇可以做。給領(lǐng)導(dǎo)選擇，不僅能夠提高效率，還能讓領(lǐng)導(dǎo)知道處理問題的能力，獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重。3、選擇適當(dāng)?shù)臅r機提問。選擇合適的時機向領(lǐng)導(dǎo)提問，向領(lǐng)導(dǎo)體溫要注意時間，領(lǐng)導(dǎo)平時的工作是很繁忙的。當(dāng)工作中遇到問題，可以先記在本子上，等領(lǐng)導(dǎo)有時間的時候，主動向領(lǐng)導(dǎo)請教，避免給領(lǐng)導(dǎo)造成打擾。擴展資料：提問后領(lǐng)導(dǎo)回答的理解技巧：要學(xué)會聽懂領(lǐng)導(dǎo)的需求。大多數(shù)時候沒聽懂領(lǐng)導(dǎo)的要求，不是因為領(lǐng)導(dǎo)沒講清楚，而是因為對工作的理解和領(lǐng)悟能力出了問題。因為領(lǐng)導(dǎo)與下屬所處的位置不同，導(dǎo)致了他們在工作中的工作思路和思維有所不同。作為普通的職場人，其思維類型多為過程導(dǎo)向型，就是在接到領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)時，馬上去想這是一件什么類別的任務(wù)，然后再套用現(xiàn)成的業(yè)務(wù)流程執(zhí)行下去，按部就班地將任務(wù)完成就好。而作為領(lǐng)導(dǎo)者呢，他的思維方式則是結(jié)果導(dǎo)向型，他不會去管下屬如何去完成任務(wù)，他要的是完成任務(wù)的結(jié)果，在什么時候可以完成，完成后能達到什么樣的效果。薇薇VV小童鞋 回答于 2020-06-0612點贊 萬瀏覽曾國藩的職場"避雷"建議《成事》教你如何應(yīng)對職場困擾27個問題636,634人瀏覽— 為你推薦更多精彩內(nèi)容 —正在加載