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        刺猬小姐最女王
        首頁 > 心理咨詢師 > 心理咨詢師酬勞合同模板

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        尐籹孒16

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        咨詢工程師需要善于思考、善于學習、樂于接受新事物、性格樂觀、積極、責任心強、富于團隊精神、以下是我精心收集整理的咨詢工程師工作職責,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

        咨詢工程師工作職責1

        1、針對民用供熱系統(tǒng)、工業(yè)蒸汽供熱系統(tǒng)、電廠熱力系統(tǒng)進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)潛在項目需求,提供智慧供熱系統(tǒng)解決方案;

        2、對接項目需求,按計劃推進項目,包含跟進項目回款、客戶培訓、客戶問題解答;

        3、參與項目招投標過程,包括相關(guān)文件撰寫、智慧供熱軟件演示等;

        4、使用智慧供熱軟件建立并調(diào)試供熱系仿真模型,分析其運行數(shù)據(jù)并編制調(diào)度運行方案;

        5、負責智慧供熱軟件系統(tǒng)的安裝、部署、調(diào)試、維護,為供熱系統(tǒng)的優(yōu)化運行提供技術(shù)咨詢。

        咨詢工程師工作職責2

        1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求進行技術(shù)調(diào)研并編寫 調(diào)研 報告 ;

        2、利用模型分析臭氧污染成因,編寫技術(shù)報告;

        3、其他與大氣污染數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作;

        4、具有較強的責任感和獨立思考能力,以及良好的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

        咨詢工程師工作職責3

        1、為政府單位信息化項目(涉及公安、衛(wèi)生、 教育 、交通、水利、環(huán)保等各行業(yè))提供第三方咨詢服務。

        2、與政府單位相關(guān)人員進行項目對接,前期需求調(diào)研。

        3、針對政府單位委托內(nèi)容,編制項目 建議書 、項目可研報告、項目建設方案等。

        咨詢工程師工作職責4

        1、負責重要匯報材料、講話稿、環(huán)境綜合性材料(請示、專項報告、分析報告、建議等)、宣傳稿件等文字材料構(gòu)思、撰寫及PPT設計、制作工作;

        2、領導交辦的其他工作。

        咨詢工程師工作職責5

        1.負責咨詢報告的編制;

        2.負責項目實施過程中與委托方對接合同的談判、簽訂等問題;

        3.負責編制項目可行性研究報告,對項目進行分析,參與項目的溝通與匯報,組織項目實施過程中的現(xiàn)場調(diào)研、資料收集歸檔;

        4.按國家相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)文件和質(zhì)量管理要求及客戶需求,組織協(xié)調(diào)完成所負責咨詢項目的全過程。

        咨詢工程師工作職責6

        1. 電話、微信在線支持消耗品售前咨詢及售后技術(shù)服務;

        2. 執(zhí)行部門市場戰(zhàn)略,創(chuàng)建更多的銷售機會,完成部門銷售目標;

        3. 與其他職能部門合作,提供一流的客戶體驗。

        咨詢工程師工作職責7

        主要參與決策咨詢報告(包括但不限于項目建議書、項目可行性研究報告、資金申請報告等)的洽談、投標、調(diào)研、編寫、客戶跟蹤等工作。

        咨詢工程師工作職責與任職要求相關(guān) 文章 :

        ★ 咨詢工程師是干什么的

        心理咨詢師的工作職責

        ★ 心理咨詢師的主要崗位職責

        ★ 需求分析工程師崗位的工作職責概述

        ★ 心理咨詢師崗位的職責說明

        ★ 造價咨詢公司崗位職責

        ★ 心理咨詢師的職位職責

        ★ 技術(shù)支持工程師崗位職責說明

        ★ 需求工程師的崗位職責精選

        ★ 心理咨詢師的主要職責

        心理咨詢師酬勞合同模板

        324 評論(12)

        julystar77

        、服務對象:一般的心理咨詢師只需要服務于來尋求幫助的個體或者群體;而EAP咨詢服務中,除了要對尋求幫助的員工負責,還要對企業(yè)管理層及客戶公司組織負責,EAP咨詢師需要具備多重客戶的重要理念。 2、咨詢目標:一般的心理咨詢師的咨詢目標是幫助來訪者促進自我的身心健康,幫助來訪者實現(xiàn)自我成長;而EAP咨詢師除了以上目標以外,還應對幫助組織機構(gòu)建立組織文化、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系、提高組織整體的健康水平,最重要的是提高組織的績效水平等負有責任。 3、咨詢設置:一般的心理咨詢包括短程咨詢和長程咨詢,咨詢設置會根據(jù)來訪者的情況和要求有所不同;而EAP咨詢師往往采用短程療法,咨詢次數(shù)為2~12次,通常為6次,如果超過合同規(guī)定的設置咨詢沒有完成,則需要將來訪者轉(zhuǎn)介到其他咨詢機構(gòu)接受服務。EAP咨詢師應具備良好的評估能力,將需要進行長程咨詢服務的員工盡早進行轉(zhuǎn)介服務。 4、問題的側(cè)重點:一般的心理咨詢根據(jù)來訪者的需求確定咨詢重點。EAP咨詢問題的側(cè)重點是在員工的職場身心健康上,包括家庭問題和工作平衡、壓力管理和個人職業(yè)發(fā)展等問題。 5、咨詢的付費方:一般的心理咨詢的付費方是來訪者。EAP咨詢的付費方是組織機構(gòu),機構(gòu)為員工買單,EAP服務是員工的一種福利。

        337 評論(8)

        飄渺于浮塵中

        EAP我也不是特別了解,大概的區(qū)別就是: 1、面對的來訪者不同,心理咨詢師面對的大多是私人或者個人的來訪者,而EAP咨詢師的來訪者一般是來自于特定企業(yè)的員工或者員工的親屬。 2、咨詢的目的可能會有所側(cè)重,心理咨詢師對個體的來訪者的咨詢目的以來訪者為中心,側(cè)重個人或者生活而EAP咨詢師可能會有些偏向企業(yè)方面,咨詢目的是會側(cè)重工作這一塊。 3、時間和效率上有所不同,EAP的咨詢會更強調(diào)效率和效果,爭取在短時間內(nèi)解決單個來訪者的問題,對咨詢師的要求會更高些。 總之,個人認為,EAP咨詢師是心理咨詢師的一種,只是有其自身的特點,很多心理咨詢師也兼職企業(yè)EAP咨詢師。這個兩個方面有很多共通的地方,當然企業(yè)EAP也有專門的培訓課程。采納哦

        352 評論(11)

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