2020年三級心理咨詢師基礎(chǔ)習題及答案1

1、遠期療效評估的工作程序不包括()。

A.隨訪調(diào)查

B.自我接納裎度評估

C.社會接納程度評估

D.他人接納程度評估

參考答案：D

2、團體心理咨詢與個別心理咨詢的目標都是()。

A.助人自助

B.病人自助

C.咨詢師助人

D.治愈疾病

參考答案：A

參考解析：團體心理咨詢與個別心理咨詢兩者目標均為助人自助。都在幫助個人由自我了解、自我接納開始，直至增強自信從而能夠自我統(tǒng)整和自我實現(xiàn);或者都在幫助個人解決間題、減除困擾、緩解癥狀。

3、不伴有幻覺和妄想，且社會功能無損害或僅輕度損害的躁狂發(fā)作是( )。

A.無精神病性癥狀躁狂

B.有精神病性癥狀躁狂

C.輕躁狂

D.重度躁狂

參考答案：C

參考解析：在精神科臨床診斷中，躁狂發(fā)作可分為三種嚴重程度，即輕躁狂、無精神病性癥狀躁狂和有精神病性癥狀躁狂。輕躁狂是指不伴有幻覺和妄想，且社會功能無損害或僅輕度損害的躁狂發(fā)作。無精神病性躁狂的癥狀更加嚴重，明顯影響患者的社會功能。有精神病性癥狀躁狂就是指出現(xiàn)幻覺、妄想或緊張綜合征癥狀的躁狂發(fā)作。

4、WISC的適用范圍是()。

～16歲的少年兒童

B.成年人

C.兒童和成年人

D.老年人

參考答案：A

參考解析：WISC適用于6～16歲的少年兒童。城市和農(nóng)村受測者共用一套測驗。

5、反復(fù)而持久的反社會性、攻擊性或?qū)α⑿云沸心Ｊ降膬和⑶嗌倌瓿Ｒ姷男睦碚系K是()。

A.心理發(fā)育障礙

B.行為與情緒障礙

C.抽動障礙

D.品行障礙

參考答案：D

6、MMPI-2耐( )受測者的適用性較差。

A.城市

B.農(nóng)村

C.成年

D.未成年

參考答案：B

參考解析：MMPI-2適用于18～70歲的受測者，文化程度在小學(xué)畢業(yè)以上。因取樣主要是城市人口，故對農(nóng)村受測者適用性較差。

7、韋氏智力測驗的特點是()。

A.綜合計算言語智商和操作智商

B.分別計算言語智商和操作智商

C.只計算言語智商

D.先計算言語智商，后計算操作智商

參考答案：B

參考解析：分別計算言語智商(VIQ)和操作智商(PIQ)是韋氏智力測驗的一個特點。

8、職業(yè)道德的激勵功能的實現(xiàn)途徑主要有()。

A.通過考評獎懲機制

B.通過教育引導(dǎo)

C.通過教育培訓(xùn)

D.通過榜樣、典型的示范

參考答案：ABD

9、職業(yè)道德基本原則的集體主義的內(nèi)涵有()。

A.個人利益要通過集體利益來實現(xiàn)

B.堅持集體利益和個人利益的統(tǒng)一

C.集體利益要通過對個人利益的滿足來實現(xiàn)

D.堅持維護集體利益的原則

參考答案：ABCD

10、在德的優(yōu)先性選擇的基礎(chǔ)上，在相近的職業(yè)道德狀態(tài)下，才能主要包括( )方面。

A.專業(yè)

B.技術(shù)

C.素質(zhì)

D.情商

參考答案：AC

參考解析：在德的優(yōu)先性選擇的基礎(chǔ)上，在相近的職業(yè)道德狀態(tài)下，才能具有決定性的影響，才能包括專業(yè)和素質(zhì)兩個主要方面。專業(yè)主要是技術(shù)或者實用的技術(shù)，而素質(zhì)則包括常識、人文素質(zhì)、交往溝通能力和情商等等。

11、員工在職業(yè)中要勇于進取的具體表現(xiàn)包括( )。

A.樹立遠大的奮斗目標

B.端正態(tài)度

C.自信堅定，持之以恒

D.勇于創(chuàng)新

參考答案：ACD

12、市場經(jīng)濟環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該()。

A.講誠信

B.講效率

C.講公平

D.講法治

參考答案：ABCD

13、從業(yè)人員要在職業(yè)活動中樹立艱苦奮斗的品質(zhì)，應(yīng)當努力做到()。

A.要時不時地超越困難

B.樹立不怕困難的精神

C.正確理解艱苦奮斗

D.永遠保持艱苦奮斗的作風

參考答案：BCD

14、對現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來說，要從( )方面著手調(diào)整員工樹立紀律觀念。

A.以坦誠的心態(tài)接受違紀行為的處罰

B.以平和的心態(tài)看待制度和紀律，不做不值得做的事情

C.以科學(xué)的心態(tài)對待制度、紀律，通過合理合法途徑提出改進制度和紀律的意見或建議

D.以積極的心態(tài)看待和適應(yīng)制度、紀律，不無視制度和紀律的存在

參考答案：ABCD

15、對現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來說，要從()方面著手調(diào)整員工樹立紀律觀念。

A.以坦誠的心態(tài)接受違紀行為的處罰

B.以平和的心態(tài)看待制度和紀律，不做不值得做的事情

C.以科學(xué)的心態(tài)對待制度、紀律，通過合理合法途徑提出改進制度和紀律的意見或建議

D.以積極的心態(tài)看待和適應(yīng)制度、紀律，不無視制度和紀律的存在

參考答案：ABD

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