小兔子lucky
分享嘉賓： 何峰，簡單心理聯(lián)合創(chuàng)始人。本科畢業(yè)于Swarthmore College，獲得數(shù)學、計算機科學雙學位，并因為成績優(yōu)異被選拔成為美國歷史最悠久的 Phi Beta Kappa(美國大學優(yōu)等生之榮譽學會) 學術組織成員。研究生畢業(yè)于 Stanford University 商學院，獲得 MBA 學位。:曾任職于于波士頓咨詢公司(BCG)，聯(lián)想集團。在創(chuàng)辦簡單心理之前，曾創(chuàng)辦國內第一家眾籌平臺點名時間。分享內容 大家好，我是何峰，簡單心理的聯(lián)合創(chuàng)始人，同時也是現(xiàn)任COO。首先大致介紹一下我的情況，因為這跟我后面分享的創(chuàng)業(yè)中的心得還是有很大關系的。我是北京人，現(xiàn)在做項目的地方在中關村?；叵霃挠變簣@、小學初中直到后來工作，一直都在這個半徑五公里的范圍內。也目睹了咱們國家從改革開放到萬眾創(chuàng)業(yè)的過程。 我大學畢業(yè)后在BCG管理咨詢公司，后來在聯(lián)想公司工作。其實剛畢業(yè)那段時間很想讀博士，也申請了斯坦福大學電腦系的一個博士項目，但很遺憾當時沒有被錄取，所以就直接進了BCG工作。之后兩三年還是想去讀書，于是申請了斯坦福大學的MBA，很順利的被錄取。我用自己的生平經(jīng)歷證實了斯坦福的MBA比PHD要容易申請的多。 斯坦福畢業(yè)之后，受到硅谷文化的熏陶，對創(chuàng)業(yè)非常有熱情。回國后做了一個眾籌的創(chuàng)業(yè)項目，當時是受到了美國眾籌Kickstarter的啟發(fā)，它在美國正處于爆發(fā)性增長的時期，所以當時也想在中國來實現(xiàn)這樣的一個模式。最近是和一位美女CEO一起做了叫做簡單心理的項目，為大家在互聯(lián)網(wǎng)平臺上提供一個靠譜的心理咨詢服務。 其實，我參與過的這兩個創(chuàng)業(yè)項目，想法來源是截然不同的。第一個是C2C，看到美國的成功模式，想要去復制。第二個簡單心理這個項目就是完全不同的，主要是另一位創(chuàng)始人簡里里她本人是一位心理咨詢師，在多年的對行業(yè)的觀察和參與中，看到這個市場的發(fā)展方向和需求。 今天我的分享主要是圍繞創(chuàng)業(yè)進行，個人想從四個角度闡述：第一，創(chuàng)業(yè)中的想法，idea是什么？第二就是團隊，第三點是產(chǎn)品，第四點就是執(zhí)行。 一、你是否為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)？ 根據(jù)個人參與的兩個項目而言，一個是復制某個模式，另一個是來源于自身對行業(yè)的理解或需求。其實中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和硅谷還是有很大差異的。硅谷至少有一部分的人是特別篤信、特別推崇有文化，想要做一個自己想要的產(chǎn)品，同時自己也是這個產(chǎn)品的第一個用戶，他們的創(chuàng)業(yè)的想法很大程度上都是從這方面產(chǎn)生的。 這樣的成功例子非常多，喬布斯和合伙人沃茲尼亞克，做出第一個產(chǎn)品的沃茲尼亞克，當時僅僅是因為沃茲尼亞克自己想要一臺能負擔其工作需要的電腦，碰巧他本人又是一位非常優(yōu)秀的工程師，所以這個產(chǎn)品也就誕生了。那么喬布斯的偉大就是把這個產(chǎn)品最終推廣了出去，讓每一個有需要的人都可以購買到。 而中國的情況，就我自己的理解來看，很長一段時間我們是處于追趕的階段，去復制前人的模式，這是一個事半功倍的事情。創(chuàng)造和復制兩者的難度差異是很大的，前者是在趟一條沒人走過的路，困難非常大。而后者是在前者的腳印中模仿，當有了成功的案例時，盡管你不知道其中的具體細節(jié)，但起碼知道這條路是可以行得通的。即便是出了問題，也只會懷疑細節(jié)方面的錯誤，而不是模式本身。 所以我覺得中國的創(chuàng)業(yè)也是受了環(huán)境的影響。看到美國的成功案例，國內更多的只是一個執(zhí)行的問題，對于創(chuàng)業(yè)的想法遠遠不夠。很多人僅僅是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，這點我個人認為是要非常小心的。雖然這樣的模式也有成功的例子，但是成功的幾率很小。比起那些通過對行業(yè)深入觀察的創(chuàng)業(yè)而言，概率要小很多。 二、選擇合伙人：品質高于才能 從概率統(tǒng)計來看，一個人創(chuàng)業(yè)成功的概率非常低，兩個至三個是最合適的選擇。原因有很多，首當其沖的原因，創(chuàng)業(yè)是一個很困難的過程，兩三個人起碼可以一起承擔。再者，彼此對過去都有一個了解，拋開創(chuàng)業(yè)本身而言，也不希望讓對方失望。所以，在這樣的狀況下遇到困難之后，創(chuàng)業(yè)者都能更多的承受壓力，這是一種情感上的責任。 在對創(chuàng)始人的選擇問題上，不能僅僅是因為他的某種技能，或是正好他也在創(chuàng)業(yè)這樣簡單的原因。最好的情況是兩人之間有很長的交往歷史，特別是知道對方在面對重大的壓力和利益時是什么樣的反應。我個人認為對創(chuàng)始人的了解程度比聰明能干更重要，他身上的某種品質，比如說堅持、對事業(yè)的持之以恒都非常的重要。 除了創(chuàng)始人之外，公司最初的核心團隊也是尤為重要。那么就有了招人三原則： 第一，夠聰明。聰明的人很多，也很容易看出來，這點從和他的交談中就能分辨出來。 第二，有態(tài)度。所招的人能不能有效的把事情做成功，遇到工作上的問題，能夠想盡各種辦法去完成。 第三，好相處。你愿不愿花時間跟他在一起，這其實更多也是一種文化。 我個人認為招聘網(wǎng)站的性價比較低的。很多求職者都是海投，其實他們對公司本身的了解程度都不夠深入。其實求職者如果是被公司本身所吸引，招過來更靠譜一些。把剛才所說的三原則總結成一點，就是公司早期的員工是不是對你所做的事業(yè)和你有一樣的熱情，認可你。 三、創(chuàng)業(yè)做產(chǎn)品不要取悅大多數(shù)人 分享下我的理解，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品和大公司的產(chǎn)品之間的想法和做法還是很不一樣的。創(chuàng)業(yè)公司很重要的一點就是最快的找到一個市場能接受的產(chǎn)品。哪怕產(chǎn)品剛上線的時候不能得到很大部分用戶的接受和喜歡。 作為創(chuàng)業(yè)公司，先做出一個產(chǎn)品，一定要讓很少的人喜歡。而不是讓大部分人都覺得好，大部分用戶覺得好并不是一個好現(xiàn)象。你要做的就是你的產(chǎn)品讓一百個人覺得特別棒，如果產(chǎn)品明天消失了他們會非常痛苦。盡管做出一個被小眾用戶認可的產(chǎn)品，通過不斷的改進慢慢讓更多的用戶接受難度很大。但也比產(chǎn)品受到一萬個用戶接受，之后再根據(jù)用戶需求去改進的難度小很多。 怎么做出讓大家都喜歡的產(chǎn)品呢？這就需要你貼近用戶。最好你自己本身就是產(chǎn)品的用戶，按照自己的需求去做，那么和你有著相同需求的人就會愛上你的產(chǎn)品。所以為自己做一個產(chǎn)品，是有許多先天的優(yōu)勢的。 每個產(chǎn)品它會有一個不斷進步的周期。一個周期其實很簡單，就三個步驟的輪回。找到一個BUG或者用戶提出的某些功能需求，把它開發(fā)出來之后再展示給你的用戶。就這樣不斷地循環(huán)，其實在互聯(lián)網(wǎng)公司，這樣的循環(huán)速度是非?？斓模锌赡軒讉€小時或幾十分鐘就能完成一個循環(huán)或輪回。比起做硬件或者其他方式創(chuàng)業(yè)的公司，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是具有很大的優(yōu)勢。哪怕每一次循環(huán)產(chǎn)品只進步了百分之一。但是時間短，周期快，產(chǎn)品慢慢的就會變得非常優(yōu)秀。 四、保證高效的執(zhí)行 在做好創(chuàng)業(yè)想法，團隊，產(chǎn)品之后就是執(zhí)行了，而且執(zhí)行是一個非常漫長的過程?？赡芮懊娴娜聞倓?chuàng)業(yè)一兩年就能實現(xiàn)，但執(zhí)行卻需要五年、八年這樣漫長的過程。在執(zhí)行過程中CEO有很重要的工作，他需要定下整個公司的計劃，找到最好、最出色的人加入團隊，去融資等等。但是最重要的事情就是要保證和確認公司始終處于一個高效的執(zhí)行過程當中。 五、創(chuàng)業(yè)氛圍很重要 最后，給大家分享一些創(chuàng)業(yè)的建議：是如果你想創(chuàng)業(yè)的話，需要融入到一個鼓勵創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和支持創(chuàng)業(yè)的一群人當中去。大家都知道從硅谷出來創(chuàng)業(yè)的人非常多。舊金山作為一個城市，美國有很多大的城市在發(fā)達程度上遠遠超越了它，但是卻只有硅谷的創(chuàng)業(yè)密度最高。我認為這就是環(huán)境的問題，因為硅谷這邊有著鼓勵創(chuàng)業(yè)的文化，在硅谷創(chuàng)業(yè)是一件很值得自豪的事情，哪怕失敗了也不會怎樣。所以不要低估了環(huán)境對個人的影響，如果自身有創(chuàng)業(yè)的想法和意愿，就需要一個鼓勵創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和創(chuàng)業(yè)文化氛圍強烈的地方。在國內，北京是一個不錯的選擇。 作為產(chǎn)品經(jīng)理，如果你也有創(chuàng)業(yè)的意愿，除了要熟悉個人業(yè)務之外，還需要更多的培養(yǎng)自己的興趣愛好，或者是多結識一些其他行業(yè)的人。尤其是興趣愛好這一點，很有可能會成為你創(chuàng)業(yè)靈感的來源。如果你對某個行業(yè)感興趣，或者是把它當成一個自己的業(yè)余愛好，嘗試著多結識這個行業(yè)的人，盡可能的去了解行業(yè)的發(fā)展。當你看到一個自己很認可的創(chuàng)業(yè)公司時，可以主動地去找他們，交流自己的產(chǎn)品經(jīng)驗。就目前而言，大部分創(chuàng)業(yè)公司都在招人，只要你能夠為公司帶來一些幫助，使它盡快的成長，肯定是非常受歡迎的！
若曦0518
最具安全感的十大職業(yè)
最具安全感的十大職業(yè)，現(xiàn)今生活，很多中小企業(yè)面臨生存困境，部分大企業(yè)也難逃陰霾。人們的就業(yè)壓力也隨之增大，那么大家知道最具安全感的十大職業(yè)有哪些？一起來看看吧！
1、網(wǎng)絡營銷師
靠譜理由： 全球經(jīng)濟二次探底，很多中小企業(yè)面臨生存困境，部分大企業(yè)也難逃陰霾。生存環(huán)境的惡化，促使企業(yè)不得不想方設法推銷自己的品牌和產(chǎn)品，從傳統(tǒng)的“打廣告”方式，到多元化媒體推廣、關鍵詞搜索等，充分顯示網(wǎng)絡營銷進入了新時代。為此，企業(yè)推廣就需要大量懂得多媒體手段、網(wǎng)站優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、營銷心理學等專業(yè)人才，來操刀新穎獨到的網(wǎng)絡營銷策劃，網(wǎng)絡營銷師越來越吃香。
專家點評：
市場營銷從傳統(tǒng)的單一的廣告模式，走向了網(wǎng)絡多元化模式，面對日益細分、需求多元化的客戶，營銷的技術和手段也得不停更新才有出路。尤其在微博興起后，網(wǎng)絡營銷、推廣又掀起一次浪潮。專家指出，趣味性、互動性、易于傳播的網(wǎng)絡營銷向從業(yè)者提出了更高的技能要求，只有對消費者心理、經(jīng)濟行為，興趣趨向等有透徹的了解，才能做出好的營銷策劃。例如，“百度搜索”已是商家營銷的必爭之地，要做好網(wǎng)站和關鍵詞優(yōu)化，營銷人員不僅要懂得相關技術，還要對市場有強烈的敏感性。
2、微博運營專員
靠譜理由 ：微博發(fā)展的迅猛勢頭已無需贅述。不少知名企業(yè)已成功地建立了微博平臺，將它作為開拓市場、樹立品牌形象、維系客戶的重要渠道。這需要微博運營專員持續(xù)在線工作，第一時間處理來自客戶、媒體和博友的各種情況，才能確保微博的人氣和正常運行，微博運營專員的職業(yè)價值日益凸顯。2012年，微博運營專員的市場需求量還將增長，專才人才有望成為就業(yè)市場上的緊俏人才。
專家點評：
微博運營崗位對從業(yè)人員的綜合能力要求較高，工作中涉及到的專業(yè)知識和技能涵蓋面廣。若能在工作中不斷提升網(wǎng)絡營銷能力、網(wǎng)絡公關能力、網(wǎng)絡編輯能力等，從而建立自己的核心競爭力，對職業(yè)生涯的長遠發(fā)展大有裨益。
3、職業(yè)規(guī)劃師
靠譜理由： 《新京報》近期報道，目前在我國從事職業(yè)規(guī)劃咨詢服務的專業(yè)人才極度緊缺。據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會估算，全國應有130萬人從事職業(yè)規(guī)劃師工作，才能滿足當下的社會需求，尤其在金融和IT行業(yè)，具備從業(yè)資質的職業(yè)規(guī)劃師十分匱乏，具備專業(yè)資質的職業(yè)規(guī)劃師擁有廣闊的發(fā)展前景。另外，從收入情況來看，目前職業(yè)規(guī)劃師的收入不菲，水平每月可達七八千到兩三萬人民幣不等。
專家點評：
職業(yè)規(guī)劃咨詢服務是一個極為專業(yè)的領域，對從業(yè)人員有較高要求。從中國職業(yè)規(guī)劃師CCDM認證培訓的門檻來看，基本的資歷要求是本科學歷、5年以上工作經(jīng)驗。職業(yè)規(guī)劃師不僅個人需具有豐富的職場閱歷和職業(yè)經(jīng)驗，更要對職場動態(tài)有實時了解，掌握第一手資料，還需要掌握專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢手段，才能幫助客戶進行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。
“在具備專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢技能的`同時，職業(yè)規(guī)劃師還須有一顆樂于助人的心，善解人意，真正站在客戶的角度，幫他解決職業(yè)發(fā)展方面的困惑?！甭殬I(yè)規(guī)劃師王紅琳補充認為。職業(yè)規(guī)劃師是一個助人自助的高尚職業(yè)，也正因為此，近年來投身于這一新興領域的專業(yè)人才越來越多。
4、高級旅游顧問
靠譜理由： 旅游顧問是個新興行當，它是基于旅游業(yè)的迅速發(fā)展而成長起來的新職業(yè)。據(jù)中國旅行社協(xié)會發(fā)布的《入境旅游年度報告2011》中數(shù)據(jù)顯示，今年國際入境旅客數(shù)量較去年增長。另一方面，據(jù)國家旅游局最新預測，2015年中國出境旅游人數(shù)將達到8800萬人次，年均增長率為9%。行業(yè)的發(fā)展空間決定了個人的空間，高級旅游顧問屬于高端私人旅游服務，出色者收入頗豐。
專家點評：
高級旅游顧問和普通導游有很大區(qū)別。要成為服務高端客戶的私人旅游顧問，對旅游景點特色、當?shù)厝宋娘L俗等方面的了解是基本要求，此外，要有一定的策劃能力，可根據(jù)客戶個性化需求制定出個人旅游路線，并且為他們做好旅行中所有的安排。一般來說，高級旅游顧問至少能用兩門外語進行交流，并懂得跨文化溝通的交流技巧等。
5、教師
靠譜理由： 教師這個職業(yè)素來是最穩(wěn)定的職業(yè)之一。學校在某種意義上也算得上避風港。工作環(huán)境相對企業(yè)單純，有競爭但不至于太殘酷，每年有固定的寒暑假，這對很多人來說是非?？孔V的工作。
專家點評：
教師不僅是個穩(wěn)定的職業(yè)，而且還有人類靈魂工程師的光環(huán)。但是,對于一些想從事挑戰(zhàn)性、創(chuàng)意性工作的人，就不適合在這樣的平臺上發(fā)展。如果一開始只是為穩(wěn)定而從事這個工作，并沒有考慮自己是否合適，是否與自己的職業(yè)價值觀吻合，往往很難做出色，且容易因厭倦而想逃離。職業(yè)規(guī)劃師王紅琳提醒職場人，切莫只顧眼前的穩(wěn)定，想要獲得職業(yè)生涯長期、可持續(xù)發(fā)展，人職匹配才是根本。
6、公務員
靠譜理由： 近幾年“公考熱”有增無減，在經(jīng)濟動蕩的時期，求穩(wěn)定是很多人的首選?！皬墓珓諉T的發(fā)展趨勢來看，未來數(shù)年內它依然有可能是中國最穩(wěn)定的職業(yè)。”職業(yè)規(guī)劃師洪向陽近日在接受日本富士電視臺采訪時，對國內公務員職業(yè)的發(fā)展趨勢做出了這樣的判斷。
專家點評：
很多人認為公務員是個“性價比”很高的職業(yè)，然而，不是每個人都適合做公務員。很多人在考上公務員的兩三年后，又辭職出來，原因是發(fā)現(xiàn)自己不適合政府機關的環(huán)境，做不出成績。選擇不是自己興趣所在、或并不合適的工作，要做出成績很難。也許短期看是穩(wěn)定，能解決溫飽問題，但卻難以獲得長期、穩(wěn)定的發(fā)展。
7、醫(yī)生
靠譜理由： 人吃五谷雜糧，必有生老病死，社會對醫(yī)生的需求永遠不會減少。醫(yī)生這個職業(yè)可以說是中國最穩(wěn)定的職業(yè)之一了，薪資待遇不錯，而且“白衣天使”也受人尊敬，每年都會有很多人懷揣“南丁格爾夢”進到這個隊伍中工作。此外，現(xiàn)在醫(yī)生的發(fā)展也不局限在醫(yī)院，還有一些私人療養(yǎng)機構，中醫(yī)美容診所都可以發(fā)揮醫(yī)生們的特長，收入靠譜，發(fā)展機會較多。
專家點評：
醫(yī)生是一個收入穩(wěn)定、社會地位高、專業(yè)性強的職業(yè)，前提是你有足夠的熱情去面對這個要求極需責任心、隨時應對危機狀況的工作。專家提醒職場人，醫(yī)生是不錯的職業(yè)，但它的專業(yè)性質決定了它的工作性質，醫(yī)生不僅工作強度大，而且在工作中不能出任何差錯，一旦出現(xiàn)職業(yè)倦怠，需要及時調適，認真面對。
8、金融法律律師(金融法律顧問)
靠譜理由： 經(jīng)濟形勢動蕩，公司破產(chǎn)、兼并和重組頻繁上演，這些環(huán)節(jié)中涉及很多金融法律問題，所以當一些人面臨失業(yè)的時候，金融法律顧問卻炙手可熱。此外，據(jù)普華永道預測，2025年中國將成為最大的IPO市場，是美英等國所青睞的IPO市場。每家公司要完成整個流程，其間從公司融資、上市到發(fā)行股票等環(huán)節(jié)都涉及很多金融法律程序，如何規(guī)避風險，如何保障權益都需要有專業(yè)的金融法律人才從旁把關。
專家點評：
金融法律律師是律師行業(yè)中的一個細分領域，也是極為專業(yè)的領域。要從事這類業(yè)務，金融法律律師除了要精通本國金融法律外，對外國金融法律也要了如指掌，并熟練掌握至少一門外語，這才有可能在金融全球化的今天，做好對內對外的雙向金融法律交涉。
9、程序設計師
靠譜理由： 目前個人媒體終端發(fā)展迅速，除了手機不斷的更新?lián)Q代，像IPAD這樣新型媒體終端也以一年一翻新的速度革新，要求新的應用技術必須緊跟腳步，才能讓更多的內容豐富到終端，滿足更多消費者的需求。一年半前，喬布斯力推的HTML5的程序設計技術正在網(wǎng)絡市場蔓延。該程序技術可開發(fā)出兼容智能手機、平板電腦和PC電腦的軟件，目前全球最受歡迎的網(wǎng)站中近半數(shù)在使用該技術，目前中國還在此領域中展開角逐，這對中國的程序技術人才來說是個很大挑戰(zhàn)，同時也是個發(fā)展契機。
專家點評：
這里說的程序設計師，包含了移動終端應用程序和網(wǎng)絡程序兩大塊內容，同時這里面都包含有很多細分領域，對相關人才的需求量非常大。職業(yè)規(guī)劃師富饒認為，這些技術領域中細分方向很多，要取得好發(fā)展不能迷失在“大領域”中，一定要把職業(yè)定位落實到“小方向”上，做到術業(yè)有專攻，并保持足夠的熱情持續(xù)學習更新技能，才不至在這個飛速發(fā)展的領域中被淘汰。
10、廚師
靠譜理由： 民以食為天，中國如此，國外也如此。中國是世界飲食文化大國之一，一個普通的廚師就是一家小飯館的頂梁柱，飯菜口味好不好決定了這家館子的生死。更重要的是，這個行業(yè)受金融危機影響較小，無論如何，老百姓一日三餐總要保證。
專家點評：
廚師職業(yè)受經(jīng)濟波動的影響較小，如果能拿到級別較高的廚師證，去到星級酒店當大廚能有相當不錯的待遇。在美國，廚師的待遇也相當可觀，月薪可拿到3000-5000美金，換算成人民幣相當于好幾萬的收入。
盤點了一圈，不難發(fā)現(xiàn)，能給職場人帶來安全感的職業(yè)未必都是高薪的，但都是非常專業(yè)的領域，因而受外界環(huán)境影響較小。專家認為，選擇職業(yè)，表面光鮮未必有用，關鍵要選擇自己感興趣、擅長、并可持續(xù)發(fā)展的，才能在職場上創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。這樣，不論走到哪里，不論這個世界有多亂，都不能撼動你的安全感。
1、互聯(lián)網(wǎng)服務行業(yè)
最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以迅猛的速度改變著以前的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。一般來說，在一線城市，以BAT為代表的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應屆畢業(yè)生的起薪并不高，但只要工作拼命、能力出眾，實際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬元以上的年薪。而在三線互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，普通技術員工的年薪一般能達到15萬元左右。而準二線的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達到或超過20萬元，與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對令人艷羨。工作經(jīng)驗超過5年后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會拉大。
未來趨勢：互聯(lián)網(wǎng)本身是個瞬息萬變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關，目前較為熱門的有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、視頻、搜索等。比如大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計算、搜索、移動互聯(lián)網(wǎng)等熱門領域都有大量的高薪工作需求。
2、教育和培訓行業(yè)
中國適齡勞動人口基數(shù)巨大，勞動力技術技能培養(yǎng)的需求也是巨大的，這個行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。并且，不管什么時候，中國人對下一代培養(yǎng)都是全力以赴，因此中小學輔導培訓機構這幾年也是紅紅火火，20xx年，老虎基金5000萬美元注資中小學培訓機構學而思，20xx年年初，黑石基金也對杭州一家培訓機構投資3000萬美金，據(jù)有關資料顯示，中國的整個培訓市場規(guī)模接近萬億。
3、農(nóng)業(yè)
從創(chuàng)業(yè)的角度看，我國農(nóng)村過去幾乎是一張白紙，由于新農(nóng)村、新郊區(qū)建設的紅火，帶動了農(nóng)民的需求和農(nóng)村市場的興旺，催生了大量創(chuàng)業(yè)機會，不僅農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情高漲，而且吸引了城里人和大學生前去創(chuàng)業(yè)。如今，城市創(chuàng)業(yè)成本高，競爭激烈，農(nóng)村則生機盎然，優(yōu)勢凸現(xiàn)。農(nóng)村的勞動力充足，自然資源豐富，創(chuàng)業(yè)成本低；逐漸富裕起來的農(nóng)民，對物質文化生活需求的層次在提高，各地政府相繼出臺了系列創(chuàng)業(yè)資金扶持政策，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)成了吸引力最強、利潤最高的行業(yè)之一。
農(nóng)村飼養(yǎng)野兔、野豬、野雞、草雞、藍孔雀，種野菜等非常受城里人歡迎，市場很大，而農(nóng)村又急需城市人的知識、技術、科技和人才。創(chuàng)業(yè)的機會多而且誘人，許多人和大學生發(fā)現(xiàn)了這一巨大商機，紛紛放棄城市優(yōu)越的生活，踴躍投入到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)大潮之中。
4、傳媒人士
伴隨互聯(lián)網(wǎng)的勃興，新媒體不斷涌現(xiàn)，傳媒行業(yè)目前人才需求出現(xiàn)多樣化和市場化趨勢。專題編導、演藝經(jīng)紀、制片、錄音師等職位也呈現(xiàn)出多媒體發(fā)展的特色。而中國作為全球傳媒業(yè)受眾最多的國家，占世界受眾的20%，電視觀眾超過9億人，預計每年還會以一千萬戶的速度增加。隨著國內行業(yè)準入許可度的加大，外資公司進入傳媒業(yè)數(shù)量將越來越多，傳媒行業(yè)的人才競爭與需求也會越來越大。
5、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
網(wǎng)商是指運用電子商務工具，在互聯(lián)網(wǎng)上進行商業(yè)活動的個人，包括企業(yè)家、商人和個人店主。從2004年有此概念以來，“網(wǎng)商”已經(jīng)作為一個新的商人群體的代名詞。這一群體不斷壯大，也締造了無數(shù)商業(yè)奇跡。據(jù)瑞士信貸公布的報告預測，可能是電子商務。也有數(shù)據(jù)顯示，中國電子商務的發(fā)展速度是gdp的10倍，網(wǎng)上零售增長率以每年100%的速度增長?？梢妱蓊^強勁，銳不可當。
中國一個為何成手機大國，那是因為移動互聯(lián)網(wǎng)以壓倒性的優(yōu)勢來了！人們對手機的配置要求不斷升級。中國將成為全球手機用戶最強國。同時也是移動互聯(lián)網(wǎng)最強國!無限的手機市場需求，也成為了未來最賺錢的一個職業(yè)。
6、手機行業(yè)
截止到20xx年6月，中國互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)達到億，中國智能手機銷售量全球第一。多個第一的背后，是人們生活方式的顛覆性的改變，是移動互聯(lián)市場的巨大商機和誘惑?！耙苿踊ヂ?lián)網(wǎng)來了，而且是以壓倒性的優(yōu)勢來了”。騰訊董事局主席馬化騰在央視專題片《指尖上的商機――商機無限》里這樣說。
7、健康管理師
它的準確定義為：從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。國家正在推廣實行的“全民健康管理工程”，是一項系列化、數(shù)字化的龐大工程，是必須由國家，集體，個人共同完成，其具體工作須由健康管理師來完成。保守估計至少需要200萬個專業(yè)的健康管理師，而目前我國專業(yè)健康管理方面的從業(yè)人員只有10萬人左右，人才缺口非常大。
8、心理咨詢師
是指運用心理學以及相關學科的專業(yè)知識，遵循心理學原則，通過心理咨詢的技術和方法，幫助解決心理問題的專業(yè)人員。在這個領域，增長最快的三類人才分別是：心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭治療師。隨著社會競爭的激烈和人們工作節(jié)奏的加快，心理健康問題已經(jīng)成為影響人們身心健康和社會穩(wěn)定的因素之一。在發(fā)達國家平均每千人就有一個心理咨詢師，如果以這種1：1000的比例推算，中國至少需要40萬名心理咨詢師，而目前全國取得心理咨詢資格證書的還不到3000人。隨著生活水平的提高，人們對自我健康越來越重視，心理健康師這一職業(yè)前景普遍看好。
9、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
近年來，電子商務的發(fā)展速度之快，已是無可否認的事實。興奮首先來自政策的推動。去年，中央一號文件強調，要大力培育農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通方式和業(yè)態(tài)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上交易，國家工商總局也出臺意見，進一步提出積極支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建立農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上交易市場，這些無疑為日漸火熱的農(nóng)產(chǎn)品電商添了一把“干柴”。也將成為未來中國最熱門和最吃吃香的行業(yè)，因為中國一直以來就是農(nóng)業(yè)大國。
10、直銷商
風險低、投入低，作為直銷是個人創(chuàng)業(yè)的良機，也是擴大就業(yè)及內需的必然選擇。直銷雖然是新興行業(yè)，但其所蘊含的潛能是巨大的。金融危機時，唯有直銷行業(yè)的逆勢上揚就可佐證這一點。
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