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        yuyanyanbobo
        首頁 > 心理咨詢師 > 心理咨詢師的五個(gè)提問

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        匪號(hào)葉小二

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        不知道系統(tǒng)為什么會(huì)把這個(gè)問題給我?我本人呢不是學(xué)這方面知識(shí)的,但是就我理解,我覺得你應(yīng)該在應(yīng)聘時(shí)把招聘者的心理摸索一般,這樣你就能被聘上了。個(gè)人見解。

        心理咨詢師的五個(gè)提問

        273 評(píng)論(10)

        蘆葦薇薇

        目前還不需要答辯呢,要是有需要,也是針對(duì)你提交的論文答辯。

        247 評(píng)論(10)

        鄙視投機(jī)者

        LZ好,隨著社會(huì)對(duì)心理衛(wèi)生服務(wù)的需求日益增加,心理咨詢走進(jìn)企業(yè)成為了一個(gè)新的方向。總部設(shè)在美國的某大型跨國公司,聘請(qǐng)心理衛(wèi)生專業(yè)人員在公司內(nèi)部從事心理咨詢服務(wù),但是這一職位的名稱并不叫“心理咨詢顧問”,而是“員工輔助項(xiàng)目顧問(簡(jiǎn)稱EAP)”,因?yàn)樗麑?shí)際上不做真正的咨詢與治療,只是為員工能接受心理咨詢與心理治療提供指導(dǎo)和幫助。 在公司內(nèi)部擔(dān)任EAP的通常為執(zhí)業(yè)社會(huì)工作者,也有部分人原來從事過臨床心理咨詢。EAP的首要任務(wù)是為公司的管理層提供咨詢服務(wù)。當(dāng)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)員工的工作表現(xiàn)不能令人滿意,而且懷疑這種不良表現(xiàn)與個(gè)人心理問題有關(guān)時(shí),就會(huì)向EAP咨詢。EAP通過與經(jīng)理的交談了解所需情況后,初步判斷該員工的業(yè)績(jī)問題是否與心理狀況有關(guān),如果不是,則將問題退回人力資源部按人事管理制度處理,如是,EAP就要向經(jīng)理提出建議,并制定方案說服該員工與EAP接觸。如果員工同意與EAP交談,EAP就可以進(jìn)一步評(píng)估該員工存在哪方面的心理問題,需要什么樣的幫助,并向員工推薦心理治療師。當(dāng)員工選定某一治療機(jī)構(gòu)后,EAP還要安排員工與咨詢專家的首次面談,并需要從咨詢專家那里了解員工在治療過程中的配合情況以及治療進(jìn)展。咨詢或治療結(jié)束后,EAP再次評(píng)估員工的心理狀況,據(jù)此向經(jīng)理提出對(duì)該員工工作安置的建議。EAP的另外一項(xiàng)任務(wù)是對(duì)員工提供心理咨詢和治療的相關(guān)服務(wù),員工在需要時(shí),可向EAP咨詢。同樣,EAP通過交談對(duì)員工的問題進(jìn)行評(píng)估,并將其介紹到簽約的治療機(jī)構(gòu)或咨詢專家。EAP的第三項(xiàng)任務(wù)是當(dāng)公司需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)重組或人員變動(dòng)時(shí),根據(jù)不同群體的個(gè)別需要提供支持和指導(dǎo),當(dāng)然如果公司內(nèi)部發(fā)生緊急事件,EAP也責(zé)無旁貸地需要隨時(shí)準(zhǔn)備處理有關(guān)的情況。 上面所介紹的這種工作更確切地應(yīng)該叫做“內(nèi)部EAP”,對(duì)多數(shù)中小型企業(yè)來說,聘請(qǐng)這樣一位專職人員實(shí)在太奢侈了,即使是大型跨國公司也很少這樣做,在美國和歐洲一些發(fā)達(dá)國家比較普遍的是采用一種叫做“外部EAP”的方式,即EAP公司,專門提供心理咨詢與心理治療的中介服務(wù)。EAP公司與企業(yè)簽定服務(wù)合同,當(dāng)企業(yè)有這方面需求時(shí),EAP公司就派人對(duì)問題進(jìn)行評(píng)估,并介紹到他們認(rèn)為合適的機(jī)構(gòu)或治療師那里接受治療。 “內(nèi)部EAP”和“外部EAP”的工作方式是基本一致的,但由于所處的位置不同而各有利弊。被企業(yè)所雇傭的EAP,原則上應(yīng)服從于企業(yè)的最高利益,其主要職責(zé)是為管理層提供咨詢幫助,因此大多數(shù)情況下員工是被勸說來的,而不是自己主動(dòng)前來求助。當(dāng)員工的個(gè)人利益與企業(yè)的整體利益產(chǎn)生沖突時(shí),作為內(nèi)部EAP,要想保持客觀中立的態(tài)度恐怕不那么容易。另外,心理咨詢不可避免地會(huì)涉及到個(gè)人隱私,所以保密性是非常重要的方面,盡管內(nèi)部EAP在這方面做了很多努力(比如將辦公室設(shè)在不太引人注意的地方,獨(dú)立保存咨詢記錄等),員工心里仍然有一定的顧慮。而EAP公司由于相對(duì)獨(dú)立于各企業(yè),有較好的保密性,員工可根據(jù)自己的需要獲得咨詢幫助,公司在進(jìn)行組織調(diào)整時(shí)也可請(qǐng)專家出謀劃策。但是,“外部EAP”不像“內(nèi)部EAP”那樣了解熟悉企業(yè)的內(nèi)部情況,在服務(wù)的主動(dòng)性、細(xì)致程度和連續(xù)性等方面并不十分令人滿意。 對(duì)國內(nèi)的心理咨詢與心理治療的專業(yè)人員來說,EAP還是一個(gè)很新的概念,走在中國EAP行業(yè)前列的、目前中國較正規(guī)的EAP咨詢機(jī)構(gòu)(公司性質(zhì))不過寥寥幾家,你可以參考下列: 1、上海心 潮心理咨詢中心 我國首批EAP專業(yè)咨詢公司,在行業(yè)內(nèi)以正規(guī)著稱,公司運(yùn)作模式,市場(chǎng)影響很大。咨詢電話: 地址;上海市零陵路631號(hào)16C座 2、上海心靈花園網(wǎng),是電視臺(tái)心理類節(jié)目的合作網(wǎng)站,在網(wǎng)上提供豐富詳實(shí)的EAP知識(shí),網(wǎng)站知名度高。咨詢電話: 30580希望對(duì)你有幫助!

        228 評(píng)論(15)

        長(zhǎng)安三太子

        缺肯定是缺的。我也想學(xué)學(xué)心理學(xué),起碼對(duì)自己的心理能有個(gè)很好的把握。我也在等明白人回答你的問題。

        187 評(píng)論(14)

        小小沉醉

        主要是去分享你的心理案例,以及你個(gè)人對(duì)于心理咨詢的理解。畢竟工作講究的是實(shí)操,實(shí)際應(yīng)用的。當(dāng)然,另外一點(diǎn)你要說出你的專長(zhǎng)是哪些心理模塊,這樣可以往自己擅長(zhǎng)的模塊去發(fā)展。

        197 評(píng)論(13)

        cll19880211

        一、答辯的考核目的考查考生綜合運(yùn)用心理咨詢的相關(guān)理論和技能解決求助者問題的綜合能力.其中主要包括(★為重點(diǎn)考查部分):1、文章內(nèi)容部分: 1)選題的實(shí)際意義和難度 2)運(yùn)用基本理論和技能的正確性★ 3)結(jié)構(gòu)的規(guī)范性和邏輯性 4)對(duì)心理咨詢基本理論的掌握程度★ 5)運(yùn)用基本理論綜合分析問題的能力★ 6)運(yùn)用心理咨詢技能解決求助者問題的能力★ 7)寫作和書面表達(dá)能力 8)獨(dú)創(chuàng)性和應(yīng)用價(jià)值2、文章答辯部分: 1)報(bào)告陳述時(shí)是否全面,流利,簡(jiǎn)練?★ 2)對(duì)報(bào)告中涉及的基本理論是否掌握?★——主要針對(duì)研究報(bào)告 3)對(duì)涉及的理論分析、診斷、測(cè)驗(yàn)、咨詢等問題的回答是否正確?★——主要針對(duì)案例報(bào)告 4)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷中的重要事件,重要體驗(yàn)如何影響心理咨詢師職業(yè)生涯等問題的自我分析,是否正確?如何看待和處理?★——主要針對(duì)個(gè)人分析報(bào)告 5)回答問題時(shí)的邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力★二、答辯時(shí)間:每位答辯學(xué)生用時(shí)30分鐘以內(nèi),學(xué)生自述不超過10分鐘,各評(píng)委提問和考生回答問題約20分鐘。三,答辯過程:(一)答辯流程:答辯前填寫《心理咨詢師級(jí)操作技能綜合評(píng)審評(píng)分表》中的考生姓名,單位名稱,身份證號(hào),文章題目等項(xiàng)目, 并上交答辯秘書答辯開始,自我介紹,陳述提交的兩份報(bào)告 報(bào)告陳述結(jié)束,答辯專家提問 逐一回答專家提問答辯結(jié)束,向答辯專家致謝行禮,離開。四、答辯考生主要陳述內(nèi)容1、案例報(bào)告:1)案例選擇的意義與目的——為什么選擇這個(gè)案例? 它所發(fā)映問題的代表性和典型性; 它所使用的咨詢方法與技術(shù)的適切性; 咨詢過程完整性和規(guī)范性; 咨詢效果是否理想; 2)案例的主要內(nèi)容: 結(jié)合診斷與分析所確定的基本邏輯,簡(jiǎn)要介紹求助者心理與行為異常的發(fā)生、發(fā)展過程與基本成因,闡明明確的診斷,一句話即可;簡(jiǎn)要介紹所使用的咨詢方法、整體咨詢過程(主要階段,次數(shù),每次時(shí)間,一句話即可),咨詢效果報(bào)告(效果如何?如何評(píng)估的?) 3)案例中需要重點(diǎn)說明的部分(可任選其中部分項(xiàng)目):評(píng)估與診斷上是如何處理的? 為什么選擇這些心理測(cè)驗(yàn)工具? 為什么選擇這些咨詢方法?2、個(gè)人分析報(bào)告:1)結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,對(duì)自己的基本人格特征、情緒特征、壓力(挫折)的應(yīng)對(duì)方式、培訓(xùn)和從業(yè)動(dòng)機(jī)等做簡(jiǎn)要介紹;2)結(jié)合自己以上的分析,談?wù)勛约簩?duì)心理咨詢職業(yè)活動(dòng)、心理咨詢師職業(yè)行為、職業(yè)道德等方面的認(rèn)識(shí);3)結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,談?wù)勛约撼砷L(zhǎng)經(jīng)歷中的重要事件,重要體驗(yàn)是如何影響心理咨詢師職業(yè)生涯的從業(yè)過程的?如何看待這些影響?如何應(yīng)對(duì)和解決由此而帶來的系列問題? 4)結(jié)合自身體驗(yàn),談?wù)勛约簩?duì)心理咨詢師職業(yè)從業(yè)方向和前景的看法,同時(shí)談?wù)勛约涸跇I(yè)務(wù)技能提高、理論水平提高方面的想法和努力方向?五、答辯專家可能的提問重點(diǎn) 1、案例報(bào)告 1)為什么對(duì)求助者的心理和行為問題的發(fā)生和發(fā)展做這樣的分析,理論依據(jù)和實(shí)踐的依據(jù)是什么? 2)初步診斷,確定診斷的依據(jù)是什么?鑒別診斷的依據(jù)是什么? 3)為什么確立這樣的咨詢目標(biāo)?短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)在咨詢過程中是如何實(shí)現(xiàn)的? 4)為什么采用這樣的咨詢?cè)O(shè)置(咨詢階段,咨詢次數(shù),咨詢時(shí)間,咨詢收費(fèi)等)? 5)咨詢過程中為什么采用某個(gè)或某些療法和技術(shù)?具體是如何使用的? 6)咨詢過程中遭遇阻抗,沉默,求助者失約或遲到,脫落等問題時(shí)你是如何處理的? 7)這個(gè)案例是不是自己親自處理的?2、個(gè)人分析報(bào)告 1)對(duì)培訓(xùn)或從業(yè)動(dòng)機(jī)進(jìn)行提問? 2)結(jié)合你的個(gè)人分析,對(duì)你的人格特征,情緒特征,壓力(挫折)的應(yīng)對(duì)方式和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷中重要事件,重要體驗(yàn)對(duì)你從業(yè)的影響和你的應(yīng)對(duì)方式進(jìn)行提問?六、答辯考生回答問題的注意事項(xiàng)1、案例報(bào)告1)與案例相關(guān)的理論必須熟練掌握; 2)誠實(shí)的回答,該案例是否是自己親自處理的案例.如果不是,必須誠實(shí)的表明自己為什么選擇這個(gè)案例進(jìn)行 答辯。 2、個(gè)人分析報(bào)告 1)務(wù)實(shí),真誠的進(jìn)行分析;2)要避免在寫作和陳述時(shí)變成個(gè)人簡(jiǎn)歷的介紹;3)必須在分析和陳述時(shí)使用心理學(xué)專業(yè)術(shù)語,避免使用大眾化的媒體語言。七、答辯前必須的準(zhǔn)備 (一)對(duì)文章內(nèi)容的熟悉, 對(duì)涉及到的相關(guān)理論的熟悉。尊敬的評(píng)審老師:你們好!很高興有機(jī)會(huì)參加這次的論文答辯。根據(jù)要求,我撰寫了兩篇論文,一篇是《一例高考復(fù)讀生考試焦慮心理咨詢案例報(bào)告》,一篇是《個(gè)人成長(zhǎng)分析報(bào)告》。接下來,我就這兩篇文章作一下簡(jiǎn)短的陳述。關(guān)于案例報(bào)告,我選擇的是高考復(fù)讀生考試焦慮心理咨詢案例,因?yàn)槲覀儗W(xué)校除了中職生外,每年還有1000多個(gè)高考復(fù)讀生,因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)高考失敗的經(jīng)歷,與應(yīng)屆高考生相比他們更期待高考的成功,因此表現(xiàn)出了更高的考試焦慮水平。學(xué)生長(zhǎng)期處于過度考試焦慮之中,不僅會(huì)影響他們的學(xué)業(yè)成績(jī),還會(huì)危害他們的身心健康,因此我選定了這一主題。在咨詢過程中,從求助者的個(gè)人陳述、同學(xué)反映和我的觀察,掌握了求助者的基本情況。本案例中,求助者李某的主要問題是面對(duì)即將到來的高考,出現(xiàn)了考試焦慮.主要表現(xiàn)在一個(gè)多月來,上課注意力不集中,經(jīng)常失眠,成績(jī)下滑,想到高考臨近,內(nèi)心就十分緊張、苦惱。根據(jù)其癥狀表現(xiàn),結(jié)合心理測(cè)驗(yàn)的結(jié)果,最后診斷為一般心理問題。造成求助者心理問題主要原因主要有社會(huì)原因和心理原因。社會(huì)原因:來自家庭的教育以及周圍人的壓力;心理原因:主要是求助者曾經(jīng)的高考失利對(duì)其心理產(chǎn)生的消極影響以及自身存在的錯(cuò)誤認(rèn)知。求助者的心理問題外在表現(xiàn)為緊張,害怕考試,注意力不集中,失眠等,內(nèi)在原因卻是由于自我要求過高,對(duì)考試的錯(cuò)誤認(rèn)知等因素造成的。針對(duì)該求助者的情況,我采用了合理情緒療法進(jìn)行咨詢,通過改變求助者的不合理的信念改變其認(rèn)知、并指導(dǎo)求助者運(yùn)用放松技巧和積極的自我暗示的方式,來消除求助者的不良的情緒和行為,提高其應(yīng)對(duì)考試焦慮的能力,最終達(dá)到戰(zhàn)勝考試焦慮的目的。咨詢過程分為三個(gè)階段,每周一次,每次50分鐘,共四次。第一次,主要是收集求助者的詳細(xì)資料,與求助者建立良好的咨詢關(guān)系,并完成焦慮自評(píng)量表(SAS),標(biāo)準(zhǔn)分 65,提示有中度焦慮;第二、三次咨詢,與求助者從生物,社會(huì),心理等方面探討產(chǎn)生考試焦慮的原因,讓求助者認(rèn)識(shí)自己不良的認(rèn)知模式,學(xué)習(xí)放松技巧和進(jìn)行積極的自我暗示,并建立新的認(rèn)知模式,第四次主要是鞏固和結(jié)束階段。經(jīng)過四次的咨詢,求助者的癥狀有了明顯的改善,上課能集中注意力聽講,不失眠了,考試也不再感到緊張害怕了。在我的個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告中,主要分為兩部分內(nèi)容,一是成長(zhǎng)歷程,二是我的職業(yè)行為分析。我出生在一個(gè)知識(shí)分子家庭,父母都是教師。家庭的溫馨和相對(duì)較好的經(jīng)濟(jì)條件,讓我的童年充滿了幸福和快樂,也培養(yǎng)了我樂觀向上、樂于助人的善良品質(zhì)。在成長(zhǎng)過程中,跟爸爸去城里上學(xué)時(shí)的“留級(jí)事件”讓我經(jīng)受了人生第一次挫折,也讓我深深感受到了面對(duì)不利環(huán)境時(shí)的“堅(jiān)持”,對(duì)成功做一件事情的重要性。我人生的最大遺憾是這輩子沒能讀高中,初中畢業(yè)后我就在本地縣城的一所職業(yè)中專參加了工作。幸運(yùn)的是在教師進(jìn)修培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,邂逅了改變我命運(yùn)的第一個(gè)人,教我們《教育學(xué)》的宿老師。在他的引導(dǎo)下,我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足和思想的淺薄,開始思考今后的人生之路該怎么走?中專畢業(yè)后以優(yōu)異的成績(jī),順利地考上了煙臺(tái)職工大學(xué)。大學(xué)畢業(yè)后,我以一個(gè)專業(yè)教師的身份走向了工作崗位,開始了我作為一個(gè)教師的職業(yè)生涯。在工作中,我先后任教了《統(tǒng)計(jì)》、《公共關(guān)系》、《禮儀》、《服裝結(jié)構(gòu)制圖》、《服裝材料》、《市場(chǎng)營銷》等課程,擔(dān)任過班主任、專業(yè)科科長(zhǎng)、學(xué)生處付主任、團(tuán)委書記等職務(wù),每一次教學(xué)任務(wù)的更換和職務(wù)的轉(zhuǎn)變,都沒能改變我做一名值得學(xué)生信賴和尊重的教師的信念。最初接觸心理咨詢是在2006年暑假召開的“全國心理健康教育骨干教師培訓(xùn)會(huì)”上,我作為團(tuán)委副書記和本校的德育課組長(zhǎng)一起參加了這次培訓(xùn)。在會(huì)議快要結(jié)束的時(shí)候,青島經(jīng)濟(jì)職校的心理教師李欣,利用自由發(fā)言的機(jī)會(huì)向與會(huì)者介紹了她們學(xué)校開展心理健康教育課教學(xué)及心理咨詢的有關(guān)情況,其新奇的教學(xué)方式和顯著的咨詢效果,激起了我極大的興趣,讓我深切地感受到職業(yè)學(xué)校的學(xué)生管理工作離不開心理健康教育。征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的同意后,我于2007年6月報(bào)名參加了心理咨詢師培訓(xùn),通過近半年的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考取了3級(jí)心理咨詢師職業(yè)資格證書。2008年9月,學(xué)校成立了心理輔導(dǎo)辦公室,并安排我擔(dān)任心理輔導(dǎo)辦公室主任,和另外兩名老師一起負(fù)責(zé)學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作?!百?zèng)人玫瑰,手留余香”是心理咨詢工作者的生動(dòng)寫照。2年多的學(xué)生心理輔導(dǎo)工作經(jīng)歷,讓我積累了一些心理咨詢的成功經(jīng)驗(yàn),處理問題的能力越來越強(qiáng)了,性格更豁達(dá)開朗了,人際關(guān)系也更和諧了,個(gè)人心理素質(zhì)和心理健康水平也因此不斷得到提高,家庭生活發(fā)生了很大的改變,主要體現(xiàn)在處理夫妻關(guān)系和子女教育問題上,讓我獲益匪淺,這更堅(jiān)定了我成為更高一級(jí)心理咨詢師的信心和決心。由于我的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人能力,我較為擅長(zhǎng)青少年的心理咨詢和發(fā)展性咨詢。在今后的職業(yè)生涯中,我將更加努力地學(xué)習(xí)和工作,讓自己在這個(gè)領(lǐng)域中有更好的發(fā)展。我深知,要成為一名優(yōu)秀的心理咨詢師,不僅有很長(zhǎng)的路要走,還會(huì)遇到很多困難,特別是在不斷更新的心理學(xué)理論和咨詢技術(shù)方面,自身還存在很大的差距,但我相信自己具備成為優(yōu)秀心理咨詢師的潛質(zhì),我會(huì)按照一個(gè)優(yōu)秀心理咨詢師的標(biāo)準(zhǔn)一路走下去,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,努力地豐富和成長(zhǎng)自己,以期實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。 論文內(nèi)容陳述完畢,請(qǐng)各位專家批評(píng),指正!

        359 評(píng)論(9)

        cotillardw

        咨詢師是多但水平有限。二級(jí),三級(jí)都是相當(dāng)于心理學(xué)的掃盲班的結(jié)業(yè)學(xué)員。在上海,有證書的超過一萬名。中國需求有兩個(gè)版本,心理咨詢師的培訓(xùn)班的廣告上都按西方尤其是美國標(biāo)準(zhǔn)宣傳說,嚴(yán)重缺乏。 實(shí)際版本是咨詢機(jī)構(gòu)生意清淡。中國人比較排斥心理咨詢,以為是心理有毛病或精神病才去心理咨詢的。就向宗教在中國被認(rèn)為是封建迷信和人民的精神鴉片一樣,心理咨詢被大眾認(rèn)為是軟弱的人或有精神毛病的人才需要的。整體而言,相對(duì)歐美的大學(xué)水平,大陸的水平還是3歲到7歲的階段,臺(tái)灣,香港是中學(xué)水平。日本相當(dāng)職業(yè)高中畢業(yè),最多大專水平。有點(diǎn)象中國足球。除了急功近利還是急功近利。

        297 評(píng)論(12)

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