尚居裝飾
一、教師
在教育過(guò)程中，教師是起主導(dǎo)作用的，他是學(xué)生們身心發(fā)展過(guò)程的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。教師工作質(zhì)量的好壞關(guān)系到我國(guó)年輕一代身心發(fā)展的水平和民族素質(zhì)提高的程度，從而影響到國(guó)家的興衰。
二、公務(wù)員
公務(wù)員是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師
目前，我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師男女比例大約是一半對(duì)一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非常看好，市場(chǎng)缺口很大。
四、護(hù)士
護(hù)士，是比較辛苦，但是它能體現(xiàn)出女性的善良、細(xì)心。善良、細(xì)心作為女生的代名詞，醫(yī)護(hù)工作者也是非常適合女生的。作為女生最吃香的十大職業(yè)之一，醫(yī)護(hù)工作者當(dāng)然不能少。
五、人力資源
一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是看有沒(méi)有一群一心為企業(yè)打拼的人才，而女性所特有的親和力及號(hào)召力，能使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。
六、主持人
主持人的職業(yè)也是十大女生吃香的職業(yè)之一。對(duì)于長(zhǎng)相比較漂浪的女生可以考取主持人上崗資格證書(shū)。這時(shí)一個(gè)體面并且工資很高的職業(yè)，屬于是事業(yè)單位待遇很好。
七、導(dǎo)游
導(dǎo)游主要分為中文導(dǎo)游和外語(yǔ)導(dǎo)游。其主要工作內(nèi)容為引導(dǎo)游客感受山水之美，解決旅途中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并給予游客食、宿、行等方面的幫助。
八、空姐
空姐，即女空中乘務(wù)員，泛指民航客機(jī)上從事旅客服務(wù)的女性工作人員，年齡一般在20-50歲，身高米，要求端莊、秀麗，面容姣好，具有空中服務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)。
九、幼師
幼兒教師是教師隊(duì)伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負(fù)責(zé)教育學(xué)齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對(duì)幼兒進(jìn)行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其身心全面和諧發(fā)展。
十、心理咨詢師
女性相對(duì)來(lái)說(shuō)更容易成為一名優(yōu)秀的心理學(xué)家，這是她們的天性，女性往往比男性能更好的理解情感和問(wèn)題，因此，這可能是新時(shí)代女性最喜歡和最好的職業(yè)之一。
小悟空harrywang
EAP，通俗的來(lái)講，就是心理學(xué)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用，通過(guò)輔導(dǎo)與調(diào)整員工的心理狀態(tài)，員工快樂(lè)幸福感提升了，工作效率效能提高，促進(jìn)工作業(yè)績(jī)的提升。這里有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：1.調(diào)誰(shuí)、調(diào)什么？調(diào)誰(shuí)：對(duì)象是員工；調(diào)什么：調(diào)整的是員工的心理狀態(tài)，所以客觀上的環(huán)境，如制度、流程、技能、產(chǎn)品……都不變，只促進(jìn)員工狀態(tài)改善；2.效果是什么：效果就是組織績(jī)效提升了，而且這要有量化評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)。EAP培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢、電話咨詢、心理測(cè)評(píng)……都是EAP實(shí)現(xiàn)的手段與形式，企業(yè)可以根據(jù)自身情況切入，但目標(biāo)是要落地到效果上。所以，EAP內(nèi)涵是：幫助員工調(diào)整心理狀態(tài)，促進(jìn)組織績(jī)效提升。
summer阿超
什么是MBTI職業(yè)性格測(cè)試？MBTI是現(xiàn)在國(guó)際上最為流行的測(cè)試工具，利用這種工具，我們可以很清楚地找到自己的性格特點(diǎn)以及興趣愛(ài)好，方便于對(duì)職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃。其主要利用心理學(xué)常識(shí)，去對(duì)個(gè)性做出判斷，主要?dú)w納出動(dòng)力、信息收集、決策方式、生活方式要素，把不同的性格區(qū)分開(kāi)來(lái)。MBTI職業(yè)性格測(cè)試 28題版： 職業(yè)性格測(cè)試 48題版： 職業(yè)性格測(cè)試 93題版： 從古希臘、古印度的哲學(xué)家開(kāi)始，就有人注意到人的性格可以分為概念主義者、經(jīng)驗(yàn)主義者、理想主義者和傳統(tǒng)主義者，而同一個(gè)類(lèi)型的人具有驚人的相似性。到了1921年，心理學(xué)家榮格發(fā)表了經(jīng)典的心理學(xué)類(lèi)型學(xué)說(shuō)，講述了一種性格差異理論。他在書(shū)中將性格分為內(nèi)向性/外向性，直覺(jué)性/感受性，思考性/感覺(jué)性。并且，他也認(rèn)為差異是與生俱來(lái)地，在一個(gè)階段內(nèi)呈現(xiàn)出穩(wěn)定性。20世紀(jì)40年代，美國(guó)一對(duì)母女在榮格的心理學(xué)類(lèi)型理論的基礎(chǔ)上提出了一套個(gè)性測(cè)驗(yàn)?zāi)Ｐ汀Ｔ谶@個(gè)模型中，動(dòng)力、信息收集、決策方式、生活方式作為區(qū)分性格的4個(gè)關(guān)鍵要素，把不同個(gè)性的人區(qū)分開(kāi)來(lái)。至此，MBTI職業(yè)性格測(cè)試模型誕生，后來(lái)，心理學(xué)家大衛(wèi).凱爾西發(fā)現(xiàn)，不同文化背景的人可以得出4種不同性情的劃分，而這四種劃分正好與古老智慧所歸納的類(lèi)型相互吻合，直覺(jué)(N)+思維(T)=概念主義者；觸覺(jué)(S)+知覺(jué)(P)=經(jīng)驗(yàn)主義者；直覺(jué)(N)+情感(F)=理想主義者觸覺(jué)(S)+判斷(J)=傳統(tǒng)主義者。MBTI職業(yè)測(cè)試的應(yīng)用價(jià)值？1、企業(yè)招聘在企業(yè)招聘活動(dòng)中，人力資源利用MBTI職業(yè)性格測(cè)試，可以幫助自己選到合適的人才。每一種人格類(lèi)型的同，也對(duì)應(yīng)著不同的職業(yè)類(lèi)型，我們可以根據(jù)不同的類(lèi)型，挑選各個(gè)崗位的求職者。其次，利用MBTI職業(yè)性格測(cè)試，也極大地簡(jiǎn)化了招聘的流程。以往的一些經(jīng)驗(yàn)里面，招聘到合適的求職者需要進(jìn)行問(wèn)題回答，而有了MBTI之后，這些就變得特別簡(jiǎn)單，面試者只需要作答即可，無(wú)需浪費(fèi)太多的時(shí)間。2、求職應(yīng)聘對(duì)于面試者而言，我們可以利用MBTI職業(yè)性格測(cè)試了解自己的求職愛(ài)好，以及性格偏好，從而為求職提供便利。沒(méi)有這種性格測(cè)試時(shí)，我們無(wú)法知道自己的愛(ài)好是什么，求職的時(shí)候完全是茫然一片。另一個(gè)方面，MBTI職業(yè)性格測(cè)試的出現(xiàn)，也幫助我們找到合適的崗位提供了一份力量。3、職業(yè)規(guī)劃我們利用MBTI職業(yè)性格測(cè)試做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，應(yīng)該盡量考慮到自身的性格和愛(ài)好根據(jù)不同的測(cè)試結(jié)果，得出對(duì)應(yīng)的結(jié)論。每一種性格都有其適用性，不能盲目地劃分到一起，假如是直覺(jué)思維型人格，就應(yīng)該要根據(jù)自己的特點(diǎn)做出相應(yīng)的選擇，盡量選擇一些思考性的崗位。每一個(gè)性格因子的作用不一樣，我們應(yīng)該要辯證地看待，當(dāng)不同種性格因子組合到一起的時(shí)候，就要考慮到各自的作用。
tomoyasaki
mbti指邁爾斯布里格斯類(lèi)型指標(biāo)，Myers–Briggs Type Indicator的縮寫(xiě)。
mbti是在人格類(lèi)型學(xué)中一種內(nèi)省的自我報(bào)告問(wèn)卷，表明人們?cè)谌绾慰创澜绾妥龀鰶Q定方面存在不同的心理偏好。MBTI是由美國(guó)作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫(kù)克·布里格斯共同制定的一種人格類(lèi)型理論模型。
mbti適合人群
1、具有較好的分析能力，因?yàn)閮?nèi)核層的人格分析就有抽象性，如果你不能自己分析、提取和總結(jié)，那么這個(gè)mbti職業(yè)性格測(cè)試可能對(duì)你無(wú)效。
2、具有高等教育基礎(chǔ)，這條不是絕對(duì)的，但是大多數(shù)本科及以上學(xué)歷的盆友，在理論性研究上更有優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然如果你不具備這種能力，還可以借助咨詢師的幫助來(lái)完成。
3、具有強(qiáng)烈進(jìn)步意愿的朋友，任何一個(gè)心理測(cè)試都是基于你想改變自己的基礎(chǔ)之上來(lái)進(jìn)行的，如果你是被動(dòng)的，不得已而為之，那么這個(gè)測(cè)試對(duì)你可能也是無(wú)效的。
優(yōu)質(zhì)心理咨詢師問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
