情商很高想做心理咨詢(xún)師
聽(tīng)雨蘑菇
飛龍?jiān)谔靪xd
心理咨詢(xún)師的考試主要考核你對(duì)系統(tǒng)內(nèi)容的掌握情況，以及咨詢(xún)技巧的掌握，畢竟是應(yīng)試教育該背的必須要背哦?，F(xiàn)在的心理咨詢(xún)師考試越來(lái)越難了，需要更多的熟悉課本，多做試題，多聽(tīng)課程，這樣會(huì)對(duì)考試有幫助，最好是報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班，這樣通過(guò)率會(huì)比較高。 如果非心理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，都需要參加心理咨詢(xún)師培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)考試后才能參加心理咨詢(xún)師考試。
夢(mèng)想成真羅
銷(xiāo)售人員、保險(xiǎn)工作人員：這類(lèi)人主要工作是推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品，所以他們面對(duì)各類(lèi)客戶(hù)的刁鉆問(wèn)題，一般有很好的自我情緒管控能力和抗壓能力，言行讓人舒服，很喜歡贊美他人。其實(shí)保險(xiǎn)這行也和一個(gè)人的性格，人脈圈子有很大關(guān)系的！性格開(kāi)朗，愛(ài)交際，人脈圈子廣的話(huà)，只要你肯努力，再加上金字塔式的招人管理模式，月薪兩三萬(wàn)很容易。
小聰聰愛(ài)媽媽
高情商的人能夠平靜地面對(duì)過(guò)去。 他們根本沒(méi)有時(shí)間去后悔。他們放下過(guò)去，著眼當(dāng)前。因?yàn)樗麄冎?，只有這樣才能進(jìn)步。這類(lèi)人也適合經(jīng)商 。情商高的人能自如地和朋友以及陌生人交談。 他們從不會(huì)不喜歡陌生人。他們不在乎陌生人的年齡、種族、宗教、性別、性取向或者政治立場(chǎng)。因?yàn)樗麄冎?，我們都是一樣的人，所以?duì)待每個(gè)人都一樣。 這類(lèi)人適合做危機(jī)公關(guān)，人力資源、銷(xiāo)售等等。
maggie800315
文秘、秘書(shū)。領(lǐng)導(dǎo)者身邊的助手和服務(wù)人員。他們協(xié)調(diào)輔助，負(fù)責(zé)溝通相關(guān)人員，并傳達(dá)指示，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。需要很好的溝通和控制能力。不論是大企業(yè)的公關(guān)，4S店的汽車(chē)銷(xiāo)售還是商場(chǎng)超市的促銷(xiāo)員，他們都是一個(gè)目的，就是把貨物推銷(xiāo)出去。這就需要很高的語(yǔ)言技巧和溝通能力，并且要有包容心，因?yàn)槟銜?huì)遇到很多你預(yù)料不到的情況。
椏楓嬌嬌
情商高的人不適合做領(lǐng)導(dǎo)
為了在職場(chǎng)生存和成功，你需要強(qiáng)硬一點(diǎn)。在過(guò)去的15年中，關(guān)于成功的主導(dǎo)理論是：那些成功人士不一定要是最聰明的，但一定要是情商最高的。但是，這是真的嗎?
倫敦大學(xué)心理系教授Adrian Furnham認(rèn)為：“事實(shí)證明，那些脾氣壞的人更容易成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。而職場(chǎng)中最大的謊言就是：情商比你的智商更重要?！?/p>
德國(guó)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)：那些脾氣好的女人一生中要比那些更具有男性強(qiáng)勢(shì)特質(zhì)的女人少賺4萬(wàn)歐元。
情商高的最大特質(zhì)是：具有同理心。然而，同理心可能是你職場(chǎng)成功的最大絆腳石。 “太多的同情心是很致命的。尤其是當(dāng)你要做出很艱難的人事決定或是給他人回饋時(shí)。女人們尤其如此。她們總想要以一個(gè)好母親的形象出現(xiàn)，在她們耕耘的花園里，問(wèn)題也因此種下了?！?/p>
情商高的另一特質(zhì)是：自知。而這也是十分危險(xiǎn)的。Furnham認(rèn)為：那些成功的人士都有些傲慢自戀。這對(duì)于女性又是個(gè)不利的因素。研究表明，男性更容易高估自己的能力;然而女性卻相反。她們低估、懷疑自己。Welch說(shuō)：“我們會(huì)想要一個(gè)懷疑自己的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”那些成功的管理者們很少會(huì)自我懷疑。與其談?wù)撨@些，他們更愿意聊聊體育。
情商高當(dāng)然不是壞事。重要的是：在家里和在工作場(chǎng)合中，需要的情商是不同的。
在家里，再高的情商指數(shù)都不過(guò)分;但是在工作中，需要的是情商并不要太高。要想成功，你就該明白何時(shí)去運(yùn)用你的情商，何時(shí)將自己強(qiáng)勢(shì)的一面展現(xiàn)出來(lái)。Welch說(shuō)：“對(duì)于我，情商高僅僅意味著成熟。如果僅僅是這個(gè)意思，那么高情商當(dāng)然是件好事?！?/p>
那么，在工作中怎么合理運(yùn)用你的情商呢?
1. 在工作中，既不要做一個(gè)冰雪女王，也不要做一個(gè)地球母親。顯然，前者是更好的。但最好兩者都不要去做。能力、有效是最重要的。
2. 永遠(yuǎn)都別在工作場(chǎng)合中哭泣。
3. 如果你不太自信。那么你就去做一些自己感到害怕的事情。你會(huì)發(fā)現(xiàn)它們沒(méi)有那么恐怖。
4. 和那些和你在情緒上相反的人一起工作。如果你很強(qiáng)硬，就去找個(gè)有同情心的。如果你很柔軟，就去找個(gè)比較強(qiáng)硬的。別忘了讓他們?cè)谀忝看芜^(guò)于感性時(shí)提醒你。
5.如果你要做一些殘忍的事情(開(kāi)除員工，給一些消極的回饋)，記得第一時(shí)間去做吧。別拖延!壞消息最好是第一時(shí)間給出的!
6. 不要花時(shí)間去研究你自己好不好，試著去明白你自己的行為。想想看，你自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，然后再去為之努力。不要過(guò)于批判你自己。
7.試著去理解你在自己的團(tuán)隊(duì)中起了一個(gè)怎樣的作用，如果有困難，不讓找人和你一起去解決這個(gè)問(wèn)題。
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