轉(zhuǎn)行心理咨詢師后
8luckymore8
千年紫檀
這是一個考證前從沒接觸過心理咨詢行業(yè)的新手很想知道的問題。我想凡是考證的新手不外乎兩種：一種是懷著助人的滿腔熱情，想拿到證書后能得到實踐的機會，幫助那些心理上需要幫助的人。（當然，至少要有一點足以糊口的薪水，否則誰都頂不?。。┻@種人是理想型的。另一種是覺得心理咨詢師是個前景看好的職業(yè)，所以想考本證，今后弄點錢。這種人是現(xiàn)實型的。當然還有現(xiàn)實理想兼顧型的人。我覺得這些想法都無可厚非?？晌椰F(xiàn)在就不知道，我們這些從其他行業(yè)轉(zhuǎn)行的人拿到證書后可以做些什么？去哪里就業(yè)呢？現(xiàn)在所有的招聘都需要有工作經(jīng)驗，我們就憑一本證書夠嗎？如果考出來后找不到工作，那我們的錢不是白送給那些培訓師了？當然我的意思不是要培訓機構(gòu)包工作，只是希望能給一個心理咨詢師就業(yè)指導。比如：考完證后可以到那些部門，企事業(yè)單位工作？現(xiàn)在的需求量如何？薪水大概多少？工作后的發(fā)展前景如何？（不要說一百年后的前景）工作后大概還需要哪些再培訓？能否憑證書開辦心理診所？等等。我想這些現(xiàn)實問題也是許多人轉(zhuǎn)行的朋友所關(guān)心的！
yangdandan
學習心理咨詢以后可以做心理咨詢師。也可以在工作中更好的運用到學心理咨詢以后的結(jié)果，很多心理咨詢可以應(yīng)用于人資。行政或者是一些公司的后勤部門兒特別使用。因為很多后勤部門兒主要就是了解公司員工的情況與內(nèi)心變化。這些部門兒非常用得到心理咨詢，因為通過心理咨詢能讓自己的員工更加平穩(wěn)的工作，心態(tài)也更為平和。很多老板非常注意自己員工的內(nèi)心狀況，而且非常重視員工的內(nèi)心健康度。他們會外聘一些心理咨詢時到公司進行演講，這個時候就是心理咨詢師。大發(fā)神威的時候。
長春小熊貓
挺得心應(yīng)手的，做護士的時候見過很多形形色色的病人，所以轉(zhuǎn)行的時候已經(jīng)有不少常識了，基礎(chǔ)沒問題，只用學一下專業(yè)知識就好。
MichaelShaoer
主要為以下3種情形居多：
1、兒童的管理教育問題
從臨床資料來看，又分為兩大類型：一種是父母過分關(guān)注，使孩子產(chǎn)生嚴重的依賴和自我中心的傾向；另一種是父母為事業(yè)而忽略了對孩子的正常管理教育，使孩子產(chǎn)生孤獨和退縮的行為。兒童的問題往往與成人的錯誤對待方式有關(guān)。成人將自己的主觀愿望強加給兒童，造成了他們的困惑或痛苦，可能會出現(xiàn)厭學情緒、自卑、意志力薄弱、學習興趣低落，甚至離家出走。當今少年性格上的弱點使他們對環(huán)境適應(yīng)不良，不良社會力量的引誘使他們誤入歧途，也是他們行為問題的原因。
2、婚姻家庭問題
從心理學角度看，產(chǎn)生問題的原因大致有兩方面：第一是感情紐帶的松弛，第二是婚姻的支柱彼此理解水平和能力的低下。對于夫妻關(guān)系可以總體上給出一個原則，這個原則是：夫妻之間的感情是建立在兩個獨立的個體彼此給予和能夠接納的基礎(chǔ)上。相互的給予是重要的，但如果給予的方式不能被對方理解和接受，往往會有相反的結(jié)果出現(xiàn)，這說明了相互理解，接受容納的重要性。一般生活咨詢中所說的互相忍讓顯然是不科學的，因為忍讓不能達到心理上的溝通，忍不下去而爆發(fā)的時候，那將會更加難于處理。
3、需求與能力的差距
目前社會的需求遠遠超過了臨床心理學自身的發(fā)展。學科的發(fā)展現(xiàn)狀不論是理論方面還是具體治療方法方面都不能適應(yīng)社會的迫切需求。另外，專業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量也還存在嚴重問題，碩士生、博士生數(shù)量太少，無法應(yīng)付如此急切和廣泛的需要。
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