專門做寵物行業(yè)招聘的網(wǎng)站有：1、寵物人才網(wǎng)2、中國寵物招聘網(wǎng)一、傳統(tǒng)綜合類招聘網(wǎng)站：傳統(tǒng)綜合類網(wǎng)站說白了就是出現(xiàn)的較早的招聘平臺，在行業(yè)內(nèi)資歷較老，招聘的行業(yè)比較多，上面的活躍也比較多。經(jīng)歷垂直和新興招聘網(wǎng)站的沖擊后，傳統(tǒng)綜合類網(wǎng)站的招聘效果可能會不太好，如果不及時開發(fā)符合現(xiàn)在人的需求，吃棗藥丸！1、前程無憂功能亮點：薪酬查詢面向人群：白領(lǐng)階層、中高層管理崗為主優(yōu)點：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多關(guān)注。缺點：操作體驗一般，搜索目標(biāo)不夠精確。并沒有數(shù)據(jù)匹配。2、智聯(lián)招聘功能亮點：在線聊天 數(shù)據(jù)匹配 校招專區(qū)面向人群：在官網(wǎng)上打出了1億白領(lǐng)的選擇這一說法優(yōu)點：做獵頭起家，后來專做招聘，高端人才招聘的較多缺點：職位集中于1線城市；簡歷投遞后，有很大可能得不到回應(yīng)。3、58同城/趕集網(wǎng)功能亮點：招聘+綜合服務(wù)面向人群：招聘主要定位藍領(lǐng)（雖然是中低端，但藍領(lǐng)收入很不中低端，只不過更能體現(xiàn)技能、體力以及不太上網(wǎng)的特點）優(yōu)點：作為綜合型招聘平臺，企業(yè)多，招聘后續(xù)服務(wù)（租房 二手置換）較為全面缺點：由于付費置頂?shù)确?wù)，沒有監(jiān)管體系，平臺上魚龍混雜，無法企業(yè)分辨真?zhèn)巍６?、垂直類：拉勾網(wǎng)、boss直聘：垂直招聘這個概念，網(wǎng)上解釋一大堆，各種專業(yè)術(shù)語就往上堆，它其實就是專注于一個領(lǐng)域的招聘， 拉勾和BOSS雖然都是專注互聯(lián)網(wǎng)招聘的平臺，但是也是垂直領(lǐng)域里做的最好的兩款。所以拉出來介紹介紹。1、拉勾網(wǎng)功能亮點：在線聊天 公司點評社區(qū)面向人群：互聯(lián)網(wǎng)人才優(yōu)點：實時跟進投遞簡歷狀況，平臺拒絕非企業(yè)方缺點：在企業(yè)招聘要求方面有一些虛假信息，安全監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)2、BOSS直聘功能亮點：在線聊天、數(shù)據(jù)匹配面向人群：專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘優(yōu)點：國內(nèi)首家在線直聊招聘app 在這方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位缺點：依然是平臺并沒有嚴(yán)格的監(jiān)管體系，虛假、不對稱信息很多。三、社交＆新興類：上啥班、脈脈把社交類和新興類的招聘平臺放在了一起說 是因為其實現(xiàn)在兩類求職其實大同小異，功能點和目的也差不多。舉例兩款具有代表性的平臺1、上啥班功能亮點：企業(yè)視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數(shù)據(jù)匹配 底薪面向人群：基礎(chǔ)崗位求職者優(yōu)點：平臺監(jiān)管較嚴(yán)格，全部為真實企業(yè)，功能點獨特，深諳招聘行業(yè)痛點，對癥下藥。缺點：目前處于初創(chuàng)期，平臺上企業(yè)雖然在新興招聘領(lǐng)域算是多，但是無法跟智聯(lián) 拉勾等網(wǎng)站想比這款專注基礎(chǔ)崗位求職者的招聘app 。符合應(yīng)屆生的一個定位，舉雙手推薦使用。 2、脈脈功能亮點：職業(yè)認證 實名制 工作內(nèi)推面向人群：一線城市職場人士優(yōu)點：認證體系，可信度高，拓展人脈。缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。 雖然社交招聘領(lǐng)域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊并不是很完善，畢竟是做社交起家的。