十六種人格類型分別是：INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。

1、INTJ：

適合職業(yè)：

管理顧問、設(shè)計(jì)工程師、活動(dòng)策劃者、產(chǎn)品經(jīng)理等。

在所有的類型中，你屬于最為獨(dú)立的那種，你也因此而感到頗為自豪。無論是涉足什么領(lǐng)域，你都能夠帶來新的氣象。在工作中，你是天生的組織者，直覺賦予了你不拘一格的想象力，使你總能夠看到別人看不到的機(jī)遇。當(dāng)你面對(duì)外部世界時(shí)，你又能夠借助思維功能對(duì)環(huán)境做出準(zhǔn)確客觀的判斷。在你看來，任何事情都有改善的空間，但是你卻很難持續(xù)地專注在同一件事上面。

2、INTP：

適合職業(yè)：

設(shè)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、哲學(xué)家、金融規(guī)劃師，研究開發(fā)專員等。

很多這個(gè)類型的人，在科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和哲學(xué)等領(lǐng)域都有一定的成就。你最擅長的就是抽象思維，在所有的類型中最有智慧的。與單純地思考不同，直覺能夠讓你更深刻地理解事物。你對(duì)知識(shí)懷有無比的好奇，擁有敏銳的理解力，在解決問題的時(shí)候總能想出各種機(jī)智的點(diǎn)子。有時(shí)候，你只需要掃一眼就能判斷其中的可能性，這都是基于你嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓院退季S的條理性。

3、ENTJ：

適合職業(yè)：

指揮官、經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員、程序員、工程師、領(lǐng)導(dǎo)等。

你習(xí)慣通過直覺而非感覺去理解世界，因此，你更關(guān)注未來發(fā)展的可能性而非眼前可見或已知的事實(shí)。在直覺的驅(qū)使下，你對(duì)知識(shí)充滿興趣，對(duì)新的想法（無論這些想法在當(dāng)下看來是否有用）充滿好奇。你總是能夠耐著性子去鉆研高深的理論，也愿意嘗試解決復(fù)雜的問題，你富有遠(yuǎn)見，見解深刻，關(guān)注并重視元?dú)獾目赡苄?。在工作中你跟愿意解決各種方向性的問題，關(guān)心更加宏大的事情，而非具體的細(xì)節(jié)。

4、ENTP：

適合職業(yè)：辯手、國際營銷商，營銷策劃、投資經(jīng)紀(jì)人、后勤顧問等。

你個(gè)性獨(dú)立自主、善于分析，能夠客觀而公正的對(duì)待身邊的每一個(gè)人，這使得你有良好的人際基礎(chǔ)，也很容易走向管理的崗位。你會(huì)經(jīng)常考慮別人的工作會(huì)對(duì)自己造成什么影響，而不是自己的工作會(huì)對(duì)他人造成什么影響。你總是給人一種“總是正確”的印象，因?yàn)槟銜?huì)極力的維護(hù)自己的觀點(diǎn)和信念，只要?jiǎng)e人反駁，你就認(rèn)為他人是錯(cuò)誤的，你也很容易通過辯論來支持你的觀點(diǎn)。這是因?yàn)槟愕乃季S型認(rèn)知模式造成的，因?yàn)槟憧偸亲裱_性和秩序性，并極力維護(hù)它。

5、INFJ：

適合職業(yè)：

人力資源經(jīng)理、編輯、媒體規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、社會(huì)科學(xué)工作者、咨詢師。

你天生就懂得關(guān)心他人，這種特質(zhì)有時(shí)候會(huì)令你覺得自己很外向。事實(shí)上，外向并不是你本身的特質(zhì)，而是你情感心理功能在發(fā)揮作用，這導(dǎo)致你在社交中顯得非常的友好而和善。你的個(gè)人主義并不特別明顯，但是并不意味著你內(nèi)心的觀點(diǎn)和信念不夠強(qiáng)烈，而是因?yàn)槟阆虢柚椭C的人際關(guān)系贏得他人對(duì)自己觀點(diǎn)的支持。一旦成功地獲得了他人的理解和支持，與他人達(dá)成合作，你就會(huì)不露痕跡的帶著自己的目標(biāo)融入到集體中。你也常常會(huì)關(guān)注到人類的發(fā)展和幸福，并覺得自己擁有“世人皆醉我獨(dú)醒”的智慧。

6、INFP：

適合職業(yè)：

調(diào)解員、治療師、導(dǎo)師、人力資源開發(fā)、心理學(xué)專家、團(tuán)建顧問、藝術(shù)指導(dǎo)、記者、建筑師等。

任何與人打交道的領(lǐng)域，你都能夠脫穎而出，諸如咨詢、教育、文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、心理學(xué)等。你有著極強(qiáng)的語言天賦，能夠用語言來說服別人，使他人認(rèn)同你的觀點(diǎn)，并因此達(dá)成合作。這也是你在生活中所扮演的重要角色——調(diào)解員，毫無疑問你是古道熱腸的，總是喜歡調(diào)停一些矛盾和沖突，因此很受大家的信任。而情感的思維模式讓你渴望溝通和分享，這一點(diǎn)影響了很多人。

7、ENFJ：

適合職業(yè)：

演說家、作家、公關(guān)人員、協(xié)調(diào)人、小企業(yè)經(jīng)理、人力資源培訓(xùn)。

你對(duì)于各種新鮮的觀點(diǎn)都充滿了好奇，喜歡閱讀，具有廣泛的學(xué)術(shù)興趣，能夠包容各種理論、視角和見解，對(duì)于超越現(xiàn)實(shí)的各種可能性充滿想象。你的表達(dá)能力很強(qiáng)，往往更愿意說話而非寫作。非常適合從事與人打交道的工作，擅長與人溝通并展開合作。為人親切隨和，善于變通，富有同情心，能夠恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的情感。為了做決定并處理好事情，會(huì)直接表明自己的觀點(diǎn)和判斷。

8、ENFP：

適合職業(yè)：

宣傳人員、演員、播音員、律師、廣告營銷、開發(fā)總裁等。

你在社交中更加的熱情和更關(guān)心他人，也比較善于與他人打交道。相比熟知的朋友而言，你更喜歡和陌生人打交道，并且通過交流與溝通讓他人認(rèn)可你并且支持你。你對(duì)于各種可能性都非常的敏感，有著開脫創(chuàng)新的能力，但是很難善始善終。你的生活中充滿了接連不斷的項(xiàng)目，總能夠巧妙的化解各種困難。你很容易受到?jīng)_動(dòng)和激情的驅(qū)使，而不是意志力。你認(rèn)為靈感高于一起，處理任何事情都追隨自己的靈感。

9、ISTJ：

適合職業(yè)：

審計(jì)員、工程師、電腦編程員、地質(zhì)學(xué)家，會(huì)計(jì)等。

你的性格重視邏輯、分析和決斷，只要具備足夠的外傾性，你很可能成為優(yōu)秀的管理者。同時(shí)，你也很可能成為盡職盡責(zé)的律師，因?yàn)槟銖膩聿粫?huì)心存僥幸，總能夠抓住對(duì)方的漏洞和錯(cuò)誤。似乎所有的工作都應(yīng)該請(qǐng)你去檢查，你從來不會(huì)忽略任何細(xì)節(jié)，對(duì)于什么應(yīng)該包含在內(nèi)，什么不應(yīng)該包含在內(nèi)，你都心知肚明。如果有必要，你會(huì)毫無保留地幫助別人，但是在邏輯思維的作用下，你會(huì)抵觸任何沒有意義的要求或者期望。

10、ISFJ：

適合職業(yè)：

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、藝術(shù)人員、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、人事管理專員、顧客服務(wù)代表等。

你十分重視人與人之間的忠誠和信任，以及團(tuán)隊(duì)的歸屬感和幸福感。在與他人的交往中，你的情感思維能夠給人帶來溫暖和信心，在發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候，又能夠覺察出問題的本質(zhì)，并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷及應(yīng)對(duì)。這體現(xiàn)了你系統(tǒng)性強(qiáng)，有始有終的品質(zhì)。你是非常有耐心的人，能夠擅長處理細(xì)節(jié)問題，對(duì)于日常慣例以及規(guī)范的適應(yīng)力也很強(qiáng)，能夠吸收并且善于使用各種事實(shí)信息。

11、ESTJ：

適合職業(yè)：

執(zhí)行官、項(xiàng)目經(jīng)理、工廠主管、保險(xiǎn)、銀行官員、數(shù)據(jù)分析師等。

你習(xí)慣通過感覺而非直覺去觀察世界，因此，你非常關(guān)注通過不同的感官來獲得具體信息。你習(xí)慣就事論事，注重實(shí)際效率，善于感知并記住各種具體的細(xì)節(jié)。你很能夠忍受各種規(guī)矩或者規(guī)范要求，也善于處理各種程式化的事務(wù)，這體現(xiàn)了你務(wù)實(shí)的一面。你的思維縝密，考慮的都是實(shí)際而具體的事情。你的優(yōu)點(diǎn)就是能夠腳踏實(shí)地的工作，一絲不茍。你習(xí)慣通過熟練的技能或者以往的經(jīng)驗(yàn)來解決問題，并且喜歡從事能夠立竿見影，引人矚目且有具體成果的工作。

12、ESFJ：

適合職業(yè)：

領(lǐng)事、接待員、銷售代表，公關(guān)部經(jīng)理，營銷人員，餐飲業(yè)者等。

你的個(gè)性是實(shí)事求是的，遵循常規(guī)且能言善辯的，熱衷于追求幫助他人，并能夠改善生活的東西。你喜歡關(guān)注各種各樣的親身經(jīng)歷，包括自己的、朋友的和熟人的，你甚至?xí)荒吧说纳罱?jīng)歷所打動(dòng)。你常常會(huì)把有機(jī)會(huì)為他人服務(wù)作為理想工作的一項(xiàng)重要特征。你有著極強(qiáng)的同情心與共情力，不愿意看到他人受苦，所以總是希望能夠盡自己的力量來幫助他人們擺脫困境。

13、ISTP：

適合職業(yè)：

科學(xué)家、技術(shù)培訓(xùn)、軟件開發(fā)、證券分析師等。

你的個(gè)性十分的熱衷于實(shí)踐和應(yīng)用科學(xué)，尤其是機(jī)械領(lǐng)域。你的感覺功能能夠幫助你理解那些具體可見的事物，并且能夠直觀的了解事物的狀況，并判斷它能做什么以及不能做什么。因此，你的動(dòng)手能力很強(qiáng)，具有將理論應(yīng)用于實(shí)際的天賦。同時(shí)，你善于根據(jù)基本原則從龐雜的數(shù)據(jù)中理出頭緒來，從凌亂的信息中發(fā)現(xiàn)意義，這使得你具有創(chuàng)造力天賦。另一方面，你非常在意做事的效率，不會(huì)將時(shí)間浪費(fèi)在沒有結(jié)果的事情上面。

14、ISFP：

適合職業(yè)：

行政人員、旅游銷售、廚師、醫(yī)護(hù)人員、冒險(xiǎn)家等。

你非常清楚現(xiàn)實(shí)狀況，能夠發(fā)現(xiàn)需求并會(huì)努力地滿足這些需求，因?yàn)槟闶且粋€(gè)冒險(xiǎn)家，從來不會(huì)甘心被他人安排，而更愿意自己嘗試改變這一切。同時(shí)，你也是非常重視品味、差異、審美和平衡的工作。你的實(shí)踐能力很強(qiáng)，熱愛大自然，喜歡探索未知的事物，或許你并是能言善辯的人，你卻能夠用實(shí)際行動(dòng)來讓別人了解和認(rèn)識(shí)自己。你處事是低調(diào)的，常常因此低估了自己。

15、ESTP：

適合職業(yè)：

企業(yè)家、手工藝者、新聞?dòng)浾摺I(yè)務(wù)顧問、個(gè)人理財(cái)專家。

你偏好根據(jù)思維而非情感進(jìn)行判斷，因此你十分清楚某種行為或者某個(gè)決定的邏輯后果。這形成了你追求利益最大化的性格，也體現(xiàn)了你在生活中所扮演的角色-企業(yè)家。這并不是說你總是喜歡斤斤計(jì)較，而是你總能夠考慮到現(xiàn)實(shí)的問題，更容易接受現(xiàn)實(shí)，而不是刻意美化所經(jīng)歷的一切。你擅長數(shù)學(xué)和各種理論，在必要的時(shí)候，能夠表現(xiàn)出強(qiáng)硬的態(tài)度來。在處理機(jī)械或其他具體問題的時(shí)候，你會(huì)表現(xiàn)得嚴(yán)謹(jǐn)而實(shí)際，不會(huì)將問題復(fù)雜化。

16、ESFP：

適合職業(yè)：

外交家、勞工協(xié)調(diào)、表演人員、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、公關(guān)人士等。

你習(xí)慣根據(jù)情感進(jìn)行判斷，在情感思維的驅(qū)使下，你的興趣和精力主要集中在人的身上。因此，在與他人相處時(shí)，你會(huì)非常的親切而友善、周到而得體，非常善于跟人打交道。同時(shí)，你看人也很準(zhǔn)，總能夠做出準(zhǔn)確到位的評(píng)價(jià)。這也體現(xiàn)出你在生活中所扮演的角色——外交家，這讓你有很多朋友，但是如果讓你處理原則性問題時(shí)，可能會(huì)讓你猶豫不定。

MBTI簡介：

國際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具-MBTI，它是一種強(qiáng)迫選型、自我報(bào)告的性格評(píng)估測試，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。

從古希臘、古印度的哲學(xué)家，遠(yuǎn)至公元前450年的希普克里茲（Hippocrates），到中世紀(jì)的帕拉薩爾斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以歸納為四種：概念主義者，經(jīng)驗(yàn)主義者，理想主義者和傳統(tǒng)主義者。同一種類型的人的性情具有驚人的相似之處。

1921年，心理學(xué)家榮格（Carl Jung），弗洛伊德的正宗門徒，發(fā)表了他經(jīng)典的心理學(xué)類型學(xué)說。他在書中設(shè)計(jì)了一套性格差異理論，他相信性格差異同時(shí)會(huì)決定并限制一個(gè)人的判斷。他把這種差異分為內(nèi)向性/外向性，直覺性/感受性和思考型/感覺型。同時(shí)，他認(rèn)為這些差異是與生俱來的，并且在一個(gè)人的一生中相對(duì)固定。

Jung把感知和判斷列為腦的兩大基本功能，前者幫助我們從外部世界獲取信息，后者則使我們以特定的方式做出決定。它們?cè)诖竽X活動(dòng)中的作用受到各人生活方式和精力來源的節(jié)制，從而對(duì)人的外部行為和態(tài)度產(chǎn)生各不相同的影響。正是在這個(gè)意義上，性格被視為一種人與生俱來的天性。

20世紀(jì)40年代，美國一對(duì)母女在榮格的心理學(xué)類型理論的基礎(chǔ)上提出了一套個(gè)性測驗(yàn)?zāi)Ｐ?。伊莎貝爾·邁爾斯（Isabel Myers）和凱瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）把這套理論模型以她們的名字命名，叫作Myers-Briggs類型指標(biāo)MBTI。Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）：作為一種對(duì)個(gè)性的判斷和分析，是一個(gè)理論模型，從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中，歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素—?jiǎng)恿Α⑿畔⑹占?、決策方式、生活方式，進(jìn)行分析判斷，從而把不同個(gè)性的人區(qū)別開來。MBTI人格分類模型和理論的意義在于“解釋人與人之間的差異現(xiàn)象”以及優(yōu)化決策，對(duì)決策流程“進(jìn)行理性的干預(yù)”。

心理學(xué)家大衛(wèi)凱爾西（David Keirsey）發(fā)現(xiàn)，這些由不同文化背景和不同歷史時(shí)期的人各自獨(dú)立研究得出的4種不同性情的劃分，對(duì)性格的描繪有著驚人的相似。同時(shí)他發(fā)現(xiàn)，MBTI性格類型系統(tǒng)中的四種性格傾向組合與古老智慧所歸納的四種性情正好吻合。這四種組合是：

直覺(N)+思維(T)=概念主義者

觸覺(S)+知覺(P)=經(jīng)驗(yàn)主義者

直覺(N)+情感(F)=理想主義者

觸覺(S)+判斷(J)=傳統(tǒng)主義者

心理學(xué)家布里格斯和邁爾斯母女將前輩卡爾·榮格的8種人格類型理論進(jìn)一步拓展，并提出了邁爾斯-布里格斯性格分類法，將個(gè)體測量分為16型人格，簡稱MBTI。

MBTI測試，有四大維度-外向（E，英文縮寫，下同）與內(nèi)向（I）、實(shí)感（S）與直覺（N）、情感（F）與思考（T）、判斷（J）與感知（P）。這些細(xì)分維度可像積木一樣組合，其中，四種細(xì)分維度的組合被稱為“性格型態(tài)”，MBTI共包含16種不同的性格型態(tài)。

四個(gè)維度，兩兩組合，共有十六種類型。以各個(gè)維度的字母表示類型，如下：

ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP

ESTP、ISTP、INFJ、INFP

ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP

ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ

MBTI的大火帶給我們那些啟示：

1、尋找歸屬感，年輕人喜歡給自己“貼標(biāo)簽”。

關(guān)于MBTI性格測試，可以通過身份認(rèn)同的觀點(diǎn)進(jìn)行解釋和研究。根據(jù)奧爾波特的自我發(fā)展理論，個(gè)體的自我認(rèn)識(shí)要經(jīng)歷生理自我、社會(huì)自我、心理自我三個(gè)階段。

社會(huì)自我和心理自我的形成都是在媒介設(shè)置的社會(huì)規(guī)范和與他人的人際交往中實(shí)現(xiàn)的，在信息的傳播和社會(huì)的交往中，個(gè)體不斷完善對(duì)自我的身份認(rèn)同。

“貼標(biāo)簽”行為本質(zhì)上為了獲得“身份認(rèn)同感”和“群體歸屬感”。人作為群居動(dòng)物，對(duì)“群體歸屬”的追求甚至已經(jīng)超脫于后臺(tái)的經(jīng)歷和理性邏輯判斷了，這是一種植根于人們潛意識(shí)的東西，即便是最獨(dú)立的人，一樣想要尋求和自己聊得來的群體，追求一種。

而另一類熱衷于獲得群體歸屬的人，則會(huì)使用各種方法去主動(dòng)尋求群體歸屬，從最開始的星座，然后到MBTI，甚至還有各種各種奇怪的理論都出現(xiàn)了，正是他們向外廣播自己、尋求認(rèn)同的方法。

海德格爾說，“我們本質(zhì)上是共同體的一份子，正是在共同體中，我們學(xué)會(huì)怎樣成為一個(gè)個(gè)體?！比祟愖鳛樯鐣?huì)性的存在，通常會(huì)把自己放到某個(gè)特定群體里來獲得某種和他人的聯(lián)系，借由這種聯(lián)系來獲得對(duì)身份的確認(rèn)。

星相學(xué)和算命經(jīng)久不衰，表明了我們多么渴望得到理解，當(dāng)有人能說出跟我自身情況相符的信息（即便是籠統(tǒng)的）時(shí)，自我就被再現(xiàn)了。

2、新發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)下身份認(rèn)同的分化。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代迅捷的信息傳遞，使得群體聚散的頻率和速度都大大增強(qiáng)，身份認(rèn)同的主體、基礎(chǔ)、動(dòng)力都發(fā)生了較大的變化，并出現(xiàn)了相應(yīng)的分化與沖突。

傳統(tǒng)社會(huì)成員的身份認(rèn)同有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和限制性，個(gè)人受到所在群體、社會(huì)環(huán)境等的限制，其個(gè)人的身份認(rèn)同也比較穩(wěn)定；但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性特點(diǎn)，人們可以在網(wǎng)絡(luò)空間中有選擇的進(jìn)行“展演”，個(gè)人的身份具有虛擬性和建構(gòu)性的特點(diǎn)，社會(huì)成員的身份認(rèn)同更加動(dòng)態(tài)性和無限性。

同時(shí)，時(shí)空與認(rèn)同具有密切的關(guān)系，當(dāng)下我們處于美國學(xué)者曼紐爾·卡斯特所言的“流動(dòng)空間”中，社會(huì)是液態(tài)的、流動(dòng)的，社會(huì)成員的認(rèn)同花費(fèi)時(shí)間越來越短。

相對(duì)于傳統(tǒng)的被動(dòng)性、歸屬性認(rèn)同而言，網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中的認(rèn)同是主動(dòng)性、建構(gòu)性的，當(dāng)主動(dòng)性的社會(huì)認(rèn)同增多時(shí)，自我和群體認(rèn)同便有了更多元的維度，社會(huì)認(rèn)同也更加分散化。

哲學(xué)家格蒙特·鮑曼認(rèn)為，如今群體身份的可靠標(biāo)志漸漸被流動(dòng)性、不穩(wěn)定性和個(gè)人主義所取代。過去的人用宗教、家族、企業(yè)來標(biāo)記自己，而現(xiàn)在的人，不是不需要依附在群體上了，而是要求更細(xì)分化了。

空巢青年、佛系青年、喪氣青年等流行一時(shí)，年輕人都需要找個(gè)時(shí)髦點(diǎn)的詞匯包裝自己。大家甚至?xí)谩伴_什么車、穿什么衣服、噴什么香水、聽什么音樂”來定義自己。

具體而言，人們?cè)谏缃痪W(wǎng)絡(luò)上的形象，有時(shí)候甚至跟他實(shí)際本人相差十萬八千里，但就像哲學(xué)家威廉姆·詹姆斯認(rèn)為的，“一個(gè)人在認(rèn)識(shí)他的人眼中有多少種形象，他就有多少個(gè)社會(huì)自我?！睂?duì)那些永遠(yuǎn)都看不到實(shí)際的他是什么樣的人而言，那些標(biāo)簽化的人設(shè)，就是他本身。

比如，在MBTI的設(shè)置中，人們會(huì)根據(jù)不同的需求，以及所處的環(huán)境進(jìn)行性格上的轉(zhuǎn)變，甚至一個(gè)月變好幾次性格類型。而這種轉(zhuǎn)變具有虛擬性和人為建構(gòu)性的特點(diǎn)，實(shí)際上是人為的“展演”。

3、人格圈層化沖突，個(gè)體人格的獨(dú)特性被淹沒。

然而，當(dāng)MBTI成為圈層標(biāo)簽后，不同數(shù)量的人格類型成為人們獲取優(yōu)越感的重要來源。

稀少而又符合商業(yè)時(shí)代規(guī)律的人格成為了圈層的最頂端，而INFP、ISFJ等龐大的感性人格卻需屈居在圈層的底層。本該帶來人們對(duì)復(fù)雜人性更平等看待的人格測試，卻變成為人為添加的刻板印象添油加醋，從而讓社交圈層越來越難被打破。

自然，圈層的劃分并不完全一無是處。它帶來了更加簡單的交流方式與語言風(fēng)格，如和S型人格討論時(shí)聊美食、聊生活，遇見N型人格聊人生、聊哲學(xué)。然而，看似簡單的同時(shí)，背后卻是一種惰性的表達(dá)失語。

人們害怕發(fā)言，害怕無人傾聽，害怕偽裝的面具被識(shí)破。因此，還不如隱藏在通用的人格類型下，掩蓋所有真實(shí)想法與情緒。

圈層化的人格劃分使得個(gè)體人格的獨(dú)特性被淹沒，溝通與表達(dá)不再需要思考，仿佛一切都是模版和套路。矛盾的是，即使利用MBTI可以幫助我們打造理想化的人設(shè)，但當(dāng)所有個(gè)體的性格都被標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)，“個(gè)性”反而蕩然無存，因?yàn)槟阆朐斓娜嗽O(shè)，人人都能造。

在當(dāng)下，媒介化運(yùn)動(dòng)社交的背景下，群體聚散的頻率和速度都大大增強(qiáng)，年輕人從外向內(nèi)窺探的需求通過 MBTI等人格測試來認(rèn)清自我的現(xiàn)象日益突出。

MBTI作為新的一輪社交貨幣，本質(zhì)上是一種快捷的貼標(biāo)簽式分類，我們能夠從其窺探到新興人類社交中身份認(rèn)同的建構(gòu)。

但我們要明白MBTI作為一種并不科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿駵y試方式，本質(zhì)上和星座說一樣，當(dāng)我們對(duì)特定人格類型的人產(chǎn)生期待或者標(biāo)簽化時(shí)會(huì)成為刻板印象。