威達天下
報考條件(具備以下條件之一即可)(1) 高中畢業(yè),從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。(2) 具有大學??茖W歷,從事人力資源管理工作5年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。(3) 具有大學本科學歷(含同等學歷),從事人力資源管理工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。(4) 具有法律專業(yè)、人力資源管理、經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士學位(含同等學歷),立志從事人力資源法務咨詢工作,經(jīng)正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
魔神壇老佛爺
人力資源法務咨詢師是人力資源與法律事務相結合的新興職業(yè),隨著勞動法,就業(yè)促進法等相關的法律法規(guī)出臺,每一個在職的人力資源經(jīng)理所涉及的工作范圍與職能將擴大,且要掌握相應的法律法規(guī),是每一個在職人力資源經(jīng)理與人力資源專業(yè)大學生所必備的趨勢。目前,大多數(shù)企業(yè)對員工關系的理解還停留于勞動關系管理等相關職能,員工關系管理的職責也局限在處理勞動爭議、預防勞動糾紛的層面上,實際上,現(xiàn)實中的員工關系超越了勞動關系、勞資關系,它以人性化管理為標志,強調(diào)以員工為主體和出發(fā)點進行管理,注重員工精神需求的滿足。因此,創(chuàng)建和保持和諧的員工關系是員工關系管理的重要目標。人力資本時代需要企業(yè)在勞動法律的基礎上,使員工與企業(yè)達成各方面的契約,包括使員工與企業(yè)達成工作上的契約,完成崗位賦予責任的同時,實現(xiàn)自我價值;同時,和諧的勞動關系需要員工對企業(yè)價值的認同,也即員工與企業(yè)達成精神和心理的契約與一致!因此,《人力資源法務咨詢師》不同于傳統(tǒng)意義上單純的企業(yè)和員工的法律關系,而是在此基礎之上:構建全方位的和諧勞動關系,為企業(yè)的直接績效提供最實用的人力資源管理思想和實操經(jīng)驗!
大旺財愛小旺財
心理咨詢師證書可以從事哪些工作考下心理咨詢師證書可以從事工作如下: 自主執(zhí)業(yè) 可以通過自己的不斷進修,然后自己有足夠的知識的時候,可以開設個人心理咨詢室。 商業(yè)領域 1.人力資源管理和開發(fā) 越來越多企業(yè)的人力資源部門愿意優(yōu)先選擇有心理學背景的工作人員,因為他們和其他人相比有一項天然的優(yōu)勢——更知道如何在HR政策和流程設計中考慮到心理因素因而在實施中更加妥帖和高效。 他們會基于學習與發(fā)展原理設計有效的人才發(fā)展項目,他們清楚怎樣的激勵機制能發(fā)揮作用,甚至在處理問題員工和裁員過程中,他們也能更準確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。 2.廣告、營銷和市場研究 廣告設計和營銷方案都需要大量的應用心理學中對消費者行為的研究結果。對市場的認可程度、消費者的接受度做預先的了解和判斷。 很多大企業(yè)都有市場研究的職能,相關的心理學理論、研究方法、數(shù)據(jù)分析技能都會用的上,基于專業(yè)的分析和判斷,對企業(yè)的戰(zhàn)略方向,新產(chǎn)品研發(fā)都可以發(fā)揮重要作用。 3.用戶體驗和產(chǎn)品設計 產(chǎn)品研發(fā)和設計過程中對于用戶體驗的研究是必要的,怎樣的功能設計用起來最舒服,如何設計包裝、款式能增加產(chǎn)品的吸引力。 大家可以想想一些非?;鸬漠a(chǎn)品是如何在用戶體驗方面取勝的,是否都會體驗到產(chǎn)品設計方面的人性化。 比如說蘋果手機,有如此大量的用戶群和忠實粉絲,其實很重要的一點,是他們能夠根據(jù)人的認知特點和使用需求,設計出簡潔、好用的產(chǎn)品。 教育和培訓領域 1.學校心理教育 教師作為青少年學生的教育者,無論是學生學業(yè)還是生活都需要教師的關心,而青少年也正是心理方面問題的高發(fā)時期,每一位優(yōu)秀的教師也可以看做是一位合格的青少年心理咨詢師。 因此教師對于心理學知識的掌握是必不可少的。而教師資格考試的科目中也有心理學的相關內(nèi)容,所以考一個心理咨詢師證書對于教師來說是大有幫助的。 而現(xiàn)在隨著青年人群體的心理問題多發(fā),越來越多的高校在配備專業(yè)的心理咨詢師的同時,也開始要求輔導員掌握心理知識或者是持有心理咨詢師證,甚至有些高校已經(jīng)開始集中對輔導員進行心理咨詢師培訓。因此根據(jù)發(fā)展趨勢,心理咨詢師證書在將來可能成為大學輔導員的必須條件。 2.心理學相關培訓 心理學相關培訓目前在市場上有日益增長的需求,越來越多的人希望通過心理學的學習來了解自己、完善自己,心理學工作者也需要持續(xù)學習新的專業(yè)知識和技能來持續(xù)更新自己。 一些管理類培訓課程也越來越多的整合進心理學的內(nèi)容來增加有效性,因此相關的課程設計、培訓課程實施都需要具有專業(yè)背景的人來完成。成為專職的培訓師也是不錯的選擇。 醫(yī)療和健康領域 1.心理咨詢 盡管有不少人都在吐槽國內(nèi)心理咨詢行業(yè)的亂象,但不得不說,專業(yè)的心理咨詢實在有不可或缺的地位與作用。咨詢的過程不僅僅是對來訪者的幫助過程,也對社會有很多貢獻。 2.醫(yī)療過程中的心理幫助 護理人員作為醫(yī)護工作者日常需要對病人的身體狀況和心理狀況時刻了解,掌握一些心理學知識是必不可少。 尤其是精神科護士,掌握一些心理學知識在面對病人時能夠更加得心應手,在晉升的時候也可以作為重要依據(jù)。
A這點小事
心理咨詢師職業(yè)資格證書是從事心理咨詢工作的基本證書,是從業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書就好像駕駛員的駕駛證、會計師的會計證、醫(yī)生的醫(yī)師證書等等,屬于一種從事該職業(yè)的基本資格證書。所以在國內(nèi)原則上要從事心理咨詢及相關職業(yè)都需要取得心理咨詢師的執(zhí)業(yè)資格證書。擁有心理咨詢師后,還需要有扎實的基礎知識和各種知識積累,加上自身的職業(yè)道德等才可以稱謂一名合格的心理咨詢師,目前國內(nèi)已經(jīng)設有很多心理咨詢診所或相關的機構,從業(yè)面在不斷拓寬:學校開設心理咨詢中心,大中型城市開設心理診所,心理減壓機構等等,都是心理咨詢師的從業(yè)方向。還有從事軍事、銷售、律師等各個行業(yè)也都有必要學習一定的心理咨詢知識。
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