中國(guó)稀缺的28種人才以及年薪待遇分析： 1．精算師精算師（actuary）由保險(xiǎn)公司雇用的數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員，主要從事保險(xiǎn)費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險(xiǎn)額、退休金、年金等的計(jì)算。其計(jì)算依據(jù)來(lái)源于理賠參照表，而這份表格是基于本公司和同行索賠的經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)而制定的。稀缺情況：目前國(guó)內(nèi)不到100人，未來(lái)五年急需5000人平均年薪：本土平均年薪為20萬(wàn)~40萬(wàn)，海歸在100萬(wàn)以上2．注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱(chēng)CertifiedPublic Accountant，簡(jiǎn)稱(chēng)為CPA，指的是從事社會(huì)審計(jì)/中介審計(jì)/獨(dú)立審計(jì)的專(zhuān)業(yè)人士。在其他一些國(guó)家如國(guó)際會(huì)計(jì)師，簡(jiǎn)稱(chēng)AIA，比如英國(guó)、澳大利亞、加拿大。在國(guó)際上說(shuō)會(huì)計(jì)師一般是說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而不是我國(guó)的中級(jí)職稱(chēng)概念的會(huì)計(jì)師。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。至2007年底，累計(jì)已有近14萬(wàn)名考生通過(guò)全部科目的考試稀缺情況：目前國(guó)內(nèi)有12萬(wàn)人左右，未來(lái)10年急需30多萬(wàn)人平均年薪：30萬(wàn)3．注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師財(cái)務(wù)策劃，代表著國(guó)際金融領(lǐng)域最新發(fā)展方向的新興學(xué)科，正如其他大多數(shù)學(xué)科在發(fā)展初期一樣，許多有著不同背景與眼光的人都被吸引到“財(cái)務(wù)策劃”這個(gè)領(lǐng)域。目前，具備國(guó)際財(cái)務(wù)策劃專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的人才，已被列為國(guó)家緊缺人才培訓(xùn)工程，可見(jiàn)該職業(yè)是“全球第一黃金職業(yè)”。稀缺情況：全球目前64000人，中國(guó)市場(chǎng)缺口約300萬(wàn)人平均年薪：20萬(wàn)~100萬(wàn)4．保險(xiǎn)代理人保險(xiǎn)代理人是指根據(jù)保險(xiǎn)人的委托,在保險(xiǎn)人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并依法向保險(xiǎn)人收取代理手續(xù)費(fèi)的單位或者個(gè)人。截止到2009年11月,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)代理人總數(shù)為256萬(wàn)人。稀缺情況：據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)尚需保險(xiǎn)代理人120萬(wàn)人平均年薪：8萬(wàn)~50萬(wàn)5．金融理財(cái)規(guī)劃師隨著我國(guó)金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展，金融機(jī)構(gòu)不斷推出產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。個(gè)人理財(cái)成為金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的主要策略。在金融機(jī)構(gòu)中由“產(chǎn)品為中心”向“客戶(hù)需求為中心”顧問(wèn)式服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型中，其個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)能力將決定金融機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、投資公司等金融機(jī)構(gòu)迫切需要專(zhuān)業(yè)的個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師及對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的理財(cái)培訓(xùn)。金融理財(cái)規(guī)劃師是一種權(quán)威理財(cái)規(guī)劃職稱(chēng)稀缺情況：據(jù)保守估計(jì)，我國(guó)金融規(guī)劃師職業(yè)有10萬(wàn)~20萬(wàn)人的缺口平均年薪：20萬(wàn)~100萬(wàn)6．軟件工程師軟件工程師是一個(gè)認(rèn)證考試，具體地說(shuō)是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證，通過(guò)它說(shuō)明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱(chēng)。它是一個(gè)廣義的概念，包括軟件設(shè)計(jì)人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內(nèi)容都與軟件開(kāi)發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。軟件工程師的技術(shù)要求是比較全面的，除了最基礎(chǔ)的編程語(yǔ)言（C語(yǔ)言/C++/JAVA等）、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術(shù)。此外，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)工程和軟件測(cè)試的其他技術(shù)也要有所涉獵。稀缺情況：隨著計(jì)算機(jī)在各個(gè)領(lǐng)域的普及，計(jì)算機(jī)軟件的需求也越來(lái)越多，越來(lái)越廣，社會(huì)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人才的需求好似“無(wú)底洞”。未來(lái)五年各類(lèi)軟件工程師缺口均超過(guò)30萬(wàn)人平均年薪： 20萬(wàn)~60萬(wàn)7．網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。稀缺情況：網(wǎng)絡(luò)工程師每年空缺20萬(wàn)人左右平均年薪：20萬(wàn)~40萬(wàn)8．電子商務(wù)師電子商務(wù)師是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù)，幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作的人員。可以說(shuō)是融 IT 與商務(wù)于一身的高素質(zhì)復(fù)合型人才。稀缺情況：未來(lái)十年我國(guó)電子商務(wù)人才缺口為200萬(wàn)人！因此電子商務(wù)具有廣闊的職業(yè)前景。平均年薪：20萬(wàn)~40萬(wàn)9．房地產(chǎn)估價(jià)師房地產(chǎn)估價(jià)師是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得房地產(chǎn)估價(jià)師《執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》，并注冊(cè)登記后從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)的人員。全國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試的科目包括房地產(chǎn)基本制度與政策、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)評(píng)估理論與方法、房地產(chǎn)估價(jià)案例與分析等稀缺情況：目前缺口約20萬(wàn)人平均年薪： 20萬(wàn)~60萬(wàn)10．驗(yàn)房師驗(yàn)房師是指受委托方（雇主）的有償委托，依據(jù)國(guó)家批準(zhǔn)的民用工程建設(shè)文件、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、商業(yè)合同和房屋監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)勞務(wù)合同等，借助于相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工具和技能，對(duì)竣工并將交付使用或二手的民用建設(shè)工程或其裝修裝飾工程進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)并向委托方（雇主）提供咨詢(xún)服務(wù)的職業(yè)稀缺情況：2007年1月，我國(guó)有了經(jīng)過(guò)認(rèn)證的83名驗(yàn)房師，自此，驗(yàn)房師這一職業(yè)正式走入社會(huì)，目前市場(chǎng)上至少缺少20萬(wàn)的驗(yàn)房師，稀缺程度相當(dāng)高平均年薪： 40萬(wàn)~60萬(wàn)11．職業(yè)律師職業(yè)律師是一個(gè)為他人服務(wù)的職業(yè)，在為他人服務(wù)的時(shí)候，也為自己創(chuàng)造力驚人的財(cái)富。律師的使命是協(xié)助政府、協(xié)助社會(huì)、協(xié)助法庭來(lái)執(zhí)行正義，盡最大努力來(lái)為當(dāng)事人提供法律服務(wù)，以此來(lái)維護(hù)國(guó)家法律的尊嚴(yán)。律師這個(gè)職務(wù)代表的不僅是智慧和財(cái)富，他們還肩負(fù)這扶正法律天平的神圣使命。所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)資質(zhì)要求：擁有律師資格證稀缺情況：目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)缺口近30萬(wàn)，平均年薪：10萬(wàn) ~60萬(wàn)元12．心理醫(yī)生（心理咨詢(xún)師）在英文里是沒(méi)有心理醫(yī)生這個(gè)詞匯的而叫心理咨詢(xún)師、心理治療師或咨詢(xún)心理學(xué)家、臨床心理學(xué)家、婚姻咨詢(xún)師，從事心理咨詢(xún)和心理治療。心理醫(yī)生是中國(guó)文化語(yǔ)境下通俗的叫法，是歐美范疇里的心理咨詢(xún)師加上主要通過(guò)藥物治療的精神科醫(yī)生。稀缺情況：在美國(guó)每5000人就有一名心理醫(yī)生，中國(guó)大約有億人在一生中需要接受心理咨詢(xún)治療，中國(guó)目前的心理咨詢(xún)師從業(yè)人員不足3000人，人才缺口相當(dāng)大工資：國(guó)家規(guī)定的心理咨詢(xún)師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每小時(shí)60元，而實(shí)際咨詢(xún)費(fèi)用是50~150元，甚至更高，在國(guó)內(nèi)，目前心理醫(yī)生的平均年薪都超過(guò)10萬(wàn)元，好的心理醫(yī)生高達(dá)60萬(wàn)以上13．家居設(shè)計(jì)師家居設(shè)計(jì)師是根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計(jì)各類(lèi)家居風(fēng)格作品的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員。稀缺情況：未來(lái)10年，我國(guó)缺少家居設(shè)計(jì)師約10萬(wàn)人。平均年薪： 10萬(wàn)~30萬(wàn)14．風(fēng)險(xiǎn)投資人風(fēng)險(xiǎn)投資人是風(fēng)險(xiǎn)資金管理公司（VC Firm）中的合伙人（Partner）或助理（Associates），他們是風(fēng)險(xiǎn)資金管理公司的雇員。他們?yōu)閾碛懈酆褓Y金的基金投資公司管理資金。風(fēng)險(xiǎn)投資人是風(fēng)險(xiǎn)資本的運(yùn)作者，它是風(fēng)險(xiǎn)投資流程的中心環(huán)節(jié)，其工作職能是：辨認(rèn)、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)；篩選投資項(xiàng)目；決定投資；促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)迅速成長(zhǎng)、退出。資金經(jīng)由風(fēng)險(xiǎn)投資公司的篩選，流向風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，取得收益后，再經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)投資公司回流至投資者。平均年薪：20萬(wàn)~100萬(wàn)15．證券經(jīng)紀(jì)人證券經(jīng)紀(jì)人指在證券交易所中接受客戶(hù)指令買(mǎi)賣(mài)證券，充當(dāng)交易雙方中介并收取傭金的證券商。它可分為三類(lèi)，即傭金經(jīng)紀(jì)人、兩美元經(jīng)紀(jì)人與債券經(jīng)紀(jì)人。稀缺情況：隨著證券市場(chǎng)的火熱，目前中國(guó)證券經(jīng)紀(jì)人缺口大約40萬(wàn)左右平均年薪： 15萬(wàn)~100萬(wàn)元16．職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師（Professional Trainer）也叫“職業(yè)講師”，是通過(guò)教授專(zhuān)業(yè)知識(shí)而獲得報(bào)酬的人，以講授培訓(xùn)課程為職業(yè)謀生。報(bào)酬通常包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等?，F(xiàn)多指代在非公立學(xué)校從事不同職業(yè)、崗位培訓(xùn)的高收入人群稀缺情況：缺口達(dá)20萬(wàn)人工資：通常職業(yè)培訓(xùn)師的薪水按天支付，每天收入在2000~10000元不等，知名培訓(xùn)師的授課費(fèi)高達(dá)數(shù)萬(wàn)元17．翻譯很多國(guó)家政府或國(guó)際組織，需要大量的翻譯人才。例如官方語(yǔ)言有兩種的加拿大政府，所有的政府文件都必須翻譯為英語(yǔ)和法語(yǔ)；另外像擁有很多官方語(yǔ)言的歐盟，更是必須雇用大量的翻譯人員。稀缺情況：能勝任中譯外工作的高質(zhì)量人才嚴(yán)重不足，缺口高達(dá)90%以上平均年薪：2萬(wàn)~30萬(wàn)元18．物流師物流師是專(zhuān)門(mén)從事物流行業(yè)的工作，具體從事供應(yīng)、采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、產(chǎn)成品加工、包裝、回收的安排和物流相關(guān)信息的處理等工作的人員。稀缺情況：目前我國(guó)物流人才缺口為600多萬(wàn)人。其中北京、上海、廣東的缺口都在40萬(wàn)~60萬(wàn)人之間，每年的缺口在8000-10000人左右平均年薪：5萬(wàn)-60萬(wàn)元19．環(huán)保工程師環(huán)保工程師從事水污染防治、大氣污染防治、固體廢物處理處置和資源化、物理污染防治、污染現(xiàn)場(chǎng)修復(fù)等工作。 稀缺情況：我國(guó)目前環(huán)保缺口達(dá)1000萬(wàn)人，其中需要50萬(wàn)環(huán)保技術(shù)人員平均年薪：6萬(wàn)~60萬(wàn)20．生物工程師生物工程師是運(yùn)用工程學(xué)、生物學(xué)和生物力學(xué)的知識(shí)和原理設(shè)計(jì)、制作和評(píng)估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品。宏觀方面，生物工程師主要研究生物各個(gè)層次的種類(lèi)、結(jié)構(gòu)、功能、行為、發(fā)育和起源進(jìn)化以及生物與周?chē)h(huán)境的關(guān)系；微觀方面，生物工程師主要致力于運(yùn)用生物技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化的原理、工藝技術(shù)過(guò)程和工程設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)理論，在生物技術(shù)與工程領(lǐng)域從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理和新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)稀缺情況：我國(guó)從事生物技術(shù)研究人數(shù)為萬(wàn)，從事生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)人數(shù)為萬(wàn)，僅為美國(guó)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)的1/4。平均年薪：5萬(wàn)-50萬(wàn)元21．人力資源經(jīng)理（HRM）人力資源經(jīng)理，人力資源部門(mén)工作的管理者。原來(lái)叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開(kāi)發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。人力資源與傳統(tǒng)的自然資源不同，屬于無(wú)限開(kāi)發(fā)資源；當(dāng)然，光使用不開(kāi)發(fā)，也會(huì)枯竭的——這正是當(dāng)今企業(yè)都將人事部的牌子拿下，換上人力資源部的原因所在。人力資源經(jīng)理：計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng)，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。稀缺情況：在我國(guó)乃至世界，人力資源管理的人才呈普遍缺乏，尤其是高級(jí)人力資源人才，我國(guó)人力資源從業(yè)者達(dá)300多萬(wàn)人，但高級(jí)資源人才不足9000人平均年薪：6萬(wàn)-60萬(wàn)元 22 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)（包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家稀缺情況：截至2007年。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人缺口高達(dá)250萬(wàn)人平均年薪：50萬(wàn)-200萬(wàn)元23．高級(jí)管理人才高級(jí)管理人才，是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級(jí)，具有與所在職位相適應(yīng)的高素質(zhì)，其較高的工作績(jī)效對(duì)組織績(jī)效有關(guān)鍵甚至是決定性影響的人才。稀缺情況：未來(lái)10年-15年 中國(guó)拓展國(guó)際業(yè)務(wù)的中國(guó)公司就需要萬(wàn)左右具有國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖，而目前，中國(guó)這樣的人大約只有3000~5000人平均年薪： 30萬(wàn)~100萬(wàn)24．高級(jí)文秘高級(jí)文秘是被這樣描述的一個(gè)特殊群體：外表靚麗，談吐高雅，學(xué)歷大學(xué)以上，都能將一口流利的英語(yǔ)（或其它外語(yǔ)）；具有良好的溝通，判斷和預(yù)見(jiàn)能力，具有良好的寫(xiě)作能力，善于使用計(jì)算機(jī)，對(duì)信息、資料文件管理有方；很多人持有外國(guó)護(hù)照，年齡偏大，老板愿意付給她較高的月薪稀缺程度：20萬(wàn)人平均年薪：12萬(wàn)~20萬(wàn)元25．自由撰稿人一種新興的職業(yè)形式。自由撰稿人和任何一種職業(yè)都是一樣，不是每個(gè)人都能從事這項(xiàng)職業(yè)，也并非只有少數(shù)的文字功底深厚的人才能做好。需要一定的寫(xiě)作水平，平均年薪：12萬(wàn)-100萬(wàn)元26．職業(yè)攝影師攝影是留住永恒的高雅藝術(shù)，作為一種永恒的影像記憶，攝影行業(yè)已經(jīng)影響著千家萬(wàn)戶(hù)。它是一種藝術(shù)，又不可避免的走向市場(chǎng)。任何人都希望擁有美好的“瞬間”，這個(gè)任務(wù)就是由新時(shí)代的職業(yè)攝影師來(lái)完成的。職業(yè)攝影師是自由職業(yè)中的佼佼者，他們可謂是名利雙收的人。 平均年薪 8萬(wàn)~20萬(wàn)元27．平面設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)工作是一個(gè)主觀認(rèn)定強(qiáng)的創(chuàng)意工作，大部分的平面設(shè)計(jì)師是透過(guò)不斷的自我教育來(lái)做進(jìn)修、提升設(shè)計(jì)能力。譬如，平時(shí)就要多注意各式各樣的海報(bào)、文宣品、雜志、書(shū)籍等的設(shè)計(jì)手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設(shè)計(jì)師的作品，以激發(fā)自己的設(shè)計(jì)靈感。平面設(shè)計(jì)師要有敏銳的美感，但對(duì)文字也要有一定的素養(yǎng)。因此，乎時(shí)可以廣泛的閱讀，增加本身的知識(shí)領(lǐng)域及文字敏感度。此外，平面設(shè)計(jì)師多半也會(huì)利用網(wǎng)路上的設(shè)群來(lái)做意見(jiàn)交流 平均年薪：9萬(wàn)~30萬(wàn)元28．營(yíng)養(yǎng)師及家庭營(yíng)養(yǎng)師營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)的出現(xiàn)，是適應(yīng)社會(huì)健康的需求而產(chǎn)生的。營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)綜合了廚師、保健師、醫(yī)務(wù)、中醫(yī)、心理師、營(yíng)銷(xiāo)員、管理員等職業(yè)的特點(diǎn)于一身，是比較綜合的職業(yè)。他們不但是食物的專(zhuān)家，更是營(yíng)養(yǎng)檢測(cè)、營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化、營(yíng)養(yǎng)評(píng)估等領(lǐng)域的專(zhuān)家，幫助人們獲取健康。營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)出現(xiàn)最早可以追溯到3000年前的中國(guó)周朝，時(shí)稱(chēng)“食官”。營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)要求是專(zhuān)心專(zhuān)業(yè)服務(wù)于健康平均年薪：5萬(wàn)-20萬(wàn)