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        kellycai4141
        首頁 > 心理咨詢師 > 威海經(jīng)區(qū)招聘心理咨詢師

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        聯(lián)系山東科技大學心理健康教育中心

        威海經(jīng)區(qū)招聘心理咨詢師

        84 評論(13)

        青春你還

        服務業(yè)了兄弟.兄弟,好男兒志在四方.由于受到國際因素的影響,現(xiàn)在整個華南區(qū)的各行各業(yè)都不太景氣,但是有一個行業(yè)挺適合我們年輕人去拼搏一番的.就是服務業(yè).特別是深圳的服務業(yè)都很不錯.比如超市,商場,酒店管理,導游等...我們一起努力吧,為了我們曾經(jīng)有過的夢想

        317 評論(14)

        吃貨201510

        2022年威海市立第三醫(yī)院公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術人才部分崗位擬聘用人員公示(一)根據(jù)《威海市立第三醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術人才簡章》規(guī)定,經(jīng)過考試、考察和體檢等程序,現(xiàn)對部分崗位擬聘用人員予以公示。公示期為7個工作日,自2022年7月25日—2022年8月2日。公示期間,如對公示人選有異議,請及時向威海市立第三醫(yī)院人力資源科反映,反映問題要用真實姓名、聯(lián)系電話和通訊地址,以便及時反饋。監(jiān)督電話:地址:威海市齊魯大道80號

        92 評論(15)

        櫻桃啃丸子:)

        熱門行業(yè)之一:房地產(chǎn) 熱門指數(shù):★ 緊缺職位:房地產(chǎn)策劃、投融資經(jīng)理、成本控制總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、高級建筑師、高級項目經(jīng)理、資深城市規(guī)劃師、園林景觀設計師、中介經(jīng)紀人 據(jù)無憂指數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,京滬兩地的房產(chǎn)及中介人才需求火爆。房產(chǎn)中介行業(yè)中,行政人事類職位、銷售類職位、市場類職位需求逐漸走熱,其中行政人事類人才的需求占了該行業(yè)人才總需求的21%。民營企業(yè)是房產(chǎn)行業(yè)的主力軍,相對而言國企和外企需求略顯低調(diào)。 從薪酬看?深圳的房產(chǎn)老板給的最多,平均年薪達到了7萬-8萬元左右,上海和北京的行業(yè)平均年薪在6萬萬元左右。整個房產(chǎn)行業(yè)的薪資重頭仍然集中在月薪1500-4500元這一薪資段。當然對于真正重要的熱門職位,公司也會慷慨解囊,月薪可達萬元以上。另外無憂薪資報告中顯示,廣州和杭州這兩個城市的房地產(chǎn)業(yè)人才需求將會繼續(xù)升溫。 職業(yè)專家:有眼光的房產(chǎn)開發(fā)商們已把投資目光瞄準中西部地區(qū),所以二線城市將是房產(chǎn)大將們展現(xiàn)能力的新舞臺。 熱門行業(yè)之二:快速消費品 熱門指數(shù):★☆ 緊缺職位:銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管、物流經(jīng)理、市場營銷經(jīng)理 快速消費品行業(yè)是傳統(tǒng)的熱門行業(yè),從無憂數(shù)據(jù)看,其需求重點仍然保留在上海、北京和廣州這三個城市。對人才的需求主要集中在銷售類、市場類和工程技術類這三大職能領域,其中銷售類人才需求最多。 從無憂數(shù)據(jù)看,上海地區(qū)的快速消費品行業(yè)平均年薪比較高,達到了萬元,深圳緊隨其后萬元,相對而言,北京職場這一行業(yè)的薪水偏低只有萬元。從全國平均看,公司招聘職位的薪資水平主要集中萬萬元之間。 職業(yè)專家:相對于其他行業(yè),消費品行業(yè)的銷售類人才的薪酬明顯要高于其他部門,同時也要高于其他行業(yè)同一級別的職位薪酬。所以選擇什么行業(yè)并不重要,關鍵在于自己從事的職業(yè)是不是公司的核心部門,這才是關鍵中的關鍵。 熱門行業(yè)之三:咨詢業(yè) 熱門指數(shù):★★☆ 緊缺職位:客戶顧問、項目督導、管理咨詢項目經(jīng)理、IT咨詢師、心理咨詢師 上海是全國咨詢業(yè)最發(fā)達的城市,占整個咨詢業(yè)職位需求數(shù)的47%。京滬兩地包攬了整個行業(yè)人才需求的67%,造成整個行業(yè)人才地域分布嚴重不均衡。與其他行業(yè)偏重某幾個職位需求不同,咨詢業(yè)的職位需求非常平均,也就是各大類職位都有所需求。當然相對需求較大的還是銷售類職位,其次是工程技術、市場類職位。值得一提的是,該行業(yè)對IT類職位的需求也不在少數(shù)。職位需求的多元化,給想要進入這一行業(yè)的人士提供了更多的機會。 咨詢業(yè)自興起以來,一直和高薪畫等號。從無憂數(shù)據(jù)看,該行業(yè)的職位平均年薪在5萬-6萬元左右,資深專家拿到年薪10萬元-20萬元的不在少數(shù),可以稱得上是金領行業(yè)。深圳是咨詢業(yè)薪資最高的城市,平均年薪達到了8萬元左右,上海平均年薪為萬元左右。令人驚訝的是,2005年該行業(yè)薪資漲幅最大的城市并不是前兩者,而是大連,預計增幅將會到10%左右??磥硇袠I(yè)老大們已經(jīng)把目光轉(zhuǎn)向了二線城市,二線將是未來幾年咨詢業(yè)的熱門。 職業(yè)專家:從某種角度講,高薪意味著高付出、高壓力,咨詢業(yè)也是這樣。雖然該行業(yè)本身有著良好的發(fā)展前景,進入這一行業(yè)代表著有著更多的成長機會,業(yè)務接觸面很大,可以和不同行業(yè)、不同職業(yè)的人進行溝通交流等等,但行業(yè)工作壓力的巨大是不可想象的,沒有良好的身體,堅強的毅力,可能很快會力不從心。 熱門行業(yè)之四:耐用消費品 熱門指數(shù):★★★ 緊缺職位:銷售經(jīng)理、專業(yè)技術人員、業(yè)務經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理 無憂數(shù)據(jù)顯示,該行業(yè)對工程技術類人才需求位居各大類職位需求之首。從城市看,上海是耐用消費品行業(yè)的主戰(zhàn)場,廣州位居第二,北京和深圳的需求數(shù)相對較少。外企在這一行業(yè)的需求遠遠大于民企。外企中,非歐美類外企的需求要高于歐美類,比如日企、韓企、新加坡等企業(yè)。深圳引領了該行業(yè)的首席年薪城市,平均年薪達到萬元左右,廣州和上海的行業(yè)平均年薪不相上下,分別為萬元和萬元。預計北京2005年在該行業(yè)的年薪漲幅最大,將達到11%左右。 職業(yè)專家:耐用消費品行業(yè)主要包括服裝、紡織、家具、家電、工藝品,這就決定了從事這一行業(yè)的人員要求有一定的專業(yè)技術要求,就算是銷售人員也要帶有相關的技術經(jīng)驗背景,才能配合技術人員做出符合客戶需求的銷售方案。這是一個入門較快,但風險又不是很高的行業(yè)。 熱門行業(yè)之五:電子技術 熱門指數(shù):★★★☆ 緊缺職位:IC設計工程師、芯片測試工程師、機電工程師、電氣工程師、數(shù)字電視研發(fā)工程師 無憂數(shù)據(jù)顯示,該行業(yè)對于工程技術類的職位需求最多,占行業(yè)職位總需求的30%,其次是銷售類職位和IT類職位,分別占了23%和20%。上海和深圳職場是電子技術行業(yè)的兩大基地,外企的需求超過了民企。 電子技術行業(yè)的總體薪資水平并不是很高,全國平均年薪大約在萬元-5萬元左右。深圳的電子技術行業(yè)平均年薪較高,達到了萬元左右,職位需求最多的上海行業(yè)平均年薪在萬元左右。由此可見,雖然企業(yè)招聘多,但從業(yè)者需求更多,老板們不需高薪利誘,就能挑選到合適的人才。 職業(yè)專家:在無憂指數(shù)的排行中,電子技術行業(yè)算得上是個老牌行業(yè)。2004年3月開始,職位需求不敵加工制造業(yè),到了2004年11月,又再次把探花之位讓給了生物制藥行業(yè)。2005年,電子技術行業(yè)的職位需求數(shù)終于在第四位上塵埃落定。 熱門行業(yè)之六:生物/制藥/保健 熱門指數(shù):★★★★ 緊缺職位:高級醫(yī)藥代表、銷售總監(jiān)、技術工程師、機械工程師、醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)人員、QA工程師 北京對醫(yī)藥保健行業(yè)的需求最大。該行業(yè)對銷售類人才的需求最多,有46%的職位是招銷售的,其次是市場類人才,需求為。雖然近年來對醫(yī)藥方面的研發(fā)人員需求在增長,但需求比例在總需求中仍只有8%,顯然醫(yī)藥行業(yè)的人才結構是以銷售為主要陣營的行業(yè)。民企需求是醫(yī)藥行業(yè)的主力軍。上海、深圳和廣州三地的行業(yè)平均年薪比較接近,分別為6萬元、萬元和6萬元。大連與杭州兩城市預計在2005年有9%左右的行業(yè)薪資增幅。 職業(yè)專家:醫(yī)藥人才缺口為研發(fā)人才、高端銷售人才以及醫(yī)藥物流人才。由于國內(nèi)的生物制藥研發(fā)課題夠不上國際水準,因此那些專業(yè)課題能和市場要求契合的“海歸”備受青睞。小型家用保健儀器、醫(yī)用儀器及醫(yī)用生化分析儀、檢測設備等領域均對渠道銷售市場人才十分渴求。另外值得一提的是,雖然醫(yī)藥行業(yè)大為走熱,但并不是所有職位都在熱,數(shù)據(jù)顯示該行業(yè)對IT和行政人事類的需求并不多,所以選職業(yè)不是選熱門行業(yè),而是要選行業(yè)內(nèi)的熱門。 熱門行業(yè)之七:加工/制造 熱門指數(shù):★★★★☆ 緊缺職位:供應商開發(fā)工程師、供應商質(zhì)量改進工程師、設計工程師、生產(chǎn)/工藝工程師、項目經(jīng)理 工程技術類人才是加工制造業(yè)的需求熱門,其比率達到行業(yè)總需求的41%,其次是銷售類人才,占了24%。外企對這一行業(yè)有著超出想象的關注度,特別是獨資類外企動作最大,對人才的需求也最多。 加工/制造行業(yè)的人才結構多為藍領技術工人,所以總體薪資并不高。無憂數(shù)據(jù)顯示上海的加工制造業(yè)平均年薪最高,為萬元,其次是深圳萬元左右。從全年薪資漲幅看,除了深圳以外,其他熱門城市都有9%的增長。 職業(yè)專家:做資深的專業(yè)技術人士,或是帶有技術出身的中高層管理者,目前是加工/制造行業(yè)從業(yè)者的出路。 熱門行業(yè)之八:信息技術/互聯(lián)網(wǎng) 熱門指數(shù):★★★★★ 緊缺職位:手機研發(fā)工程師、測試工程師、游戲策劃、游戲研發(fā)工程師、無線電射頻工程師 數(shù)據(jù)顯示,京滬兩城是該行業(yè)的需求大戶,職位總需求數(shù)占行業(yè)需求的58%。從需求職位類型看,IT類職位占了46%,其次是銷售類職位占了22%。企業(yè)招聘中,民營企業(yè)對信息技術/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最熱,有21%的招聘職位來自于民企。外商獨資類企業(yè)中,歐美類和非歐美類企業(yè)需求旗鼓相當,分別有11%和10%的份額。 經(jīng)過行業(yè)寒冬后,行業(yè)平均薪資回歸理性狀態(tài)。從數(shù)據(jù)上看,深圳市的行業(yè)平均年薪最高,達到了萬元,其次是上海,有7萬元左右。作為二線城市的大連,雖然在平均年薪上比不過前面幾位老大哥,但今年預計有的年薪漲幅,居城市漲幅首位。 職業(yè)專家:IT是一個崇尚技術的行業(yè),但并不意味著進入IT一定就要走技術這條路線,技術牛人有,但并不是每個人都能夠成為牛人的。IT又是一個講究變化的行業(yè),今天的新技術到明天可能就已經(jīng)過時,所以在進入這一行業(yè)時要冷靜地問一下自己,除了智商、興趣以外,自己是否已經(jīng)對這個行業(yè)有足夠的認識,是否能承受心理以及身體上的沉重壓力。

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