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        毛的驚喜
        首頁 > 心理咨詢師 > 邢臺華潤心理咨詢師

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        笨笨的笨笨egg

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        你有什么心理障礙?

        邢臺華潤心理咨詢師

        324 評論(11)

        木木停留

        你好我知道有一個挺大的心理咨詢師培訓學校,名字叫邢臺瑞意榮成職業(yè)培訓學校,地址在順德路邢臺賓館院內(nèi)西樓四層你可以去看一看或搜一下“瑞意榮成”

        180 評論(13)

        三鮮豆皮皮

        劉向明,男,博士,教授,碩士生導(dǎo)師,中南民族大學校學科帶頭人,華中科技大學兼職教授,美國傳記研究院主席進一步提名劉向明為Greatest Minds之一,稱譽他為21世紀成就的開拓者。劉向明博士,教授,碩士生導(dǎo)師,中南民族大學校學科帶頭人,華中科技大學兼職教授,中國系統(tǒng)工程學會醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)工程專業(yè)委員會常務(wù)委員,《Planta Medica》、《Medical Science Monitor》、《生物物理學報》等雜志審稿專家,《生物醫(yī)學工程與臨床》雜志特邀編委,國家自然科學基金重點項目評審專家,國家863計劃生物與醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域“生物信息與生物計算技術(shù)”專題中的神經(jīng)信息技術(shù)方向評審專家。長期從事生物醫(yī)學與數(shù)理科學交叉課題的研究,具備從事邊緣學科與交叉學科科學研究應(yīng)具備的知識、素質(zhì)、能力和經(jīng)歷,擅長于將數(shù)學、統(tǒng)計學應(yīng)用于生物醫(yī)學的分析和建模及相關(guān)的方法學研究。近二十年中,劉向明及其合作者在醫(yī)學、生物學和數(shù)學的交叉處作了系統(tǒng)的工作,側(cè)重于探討離子通道門控動力學及藥物對其影響,在國內(nèi)國際重要雜志上發(fā)表了一系列的論文,其成果受到生物醫(yī)學相關(guān)領(lǐng)域中老一輩知名專家及優(yōu)秀中青年專家的充分肯定,《神經(jīng)科學進展(二)》(2003年高等教育出版社)介紹過其工作。2004年獲得湖北省自然科學成果三等獎一項,2005年被授予“湖北省有突出貢獻中青年專家”稱號,享受國務(wù)院政府特殊津貼。近年來在國家民委和學校的資助下,組建了民族藥物神經(jīng)藥理研究所電生理實驗室,開展了血竭、丹參、野木瓜等對神經(jīng)類疾病有療效的民族藥物的研發(fā)工作。在這一過程中,形成了獨特的關(guān)于民族藥物藥理機制和藥效物質(zhì)基礎(chǔ)研究的理論框架和方法學。 2005年,第27屆IEEE生物醫(yī)學工程國際學術(shù)年會上,大會組委會評價劉向明等提出的方法對確定民族(傳統(tǒng))藥物的藥效物質(zhì)具有重要意義。2007年、2008年和2011年,美國Nova科學出版社連續(xù)3次邀請他在其最近出版的新書中撰寫章節(jié),較系統(tǒng)地闡述其研發(fā)民族藥物的思路、理念和方法學。 特別值得一提的是,在邀請出席享有盛譽的紀念化學療法創(chuàng)始人Paul Ehrlich獲諾貝爾獎100周年大會的信函中,大會主席Fritz Sorgel教授評價劉向明的工作是卓越(excellent)的,為藥物相互作用的研究做出了重要貢獻。英國劍橋國際傳記中心因劉向明在傳統(tǒng)藥物的現(xiàn)代研究中所作的開創(chuàng)性工作(pioneering work)而將他遴選為“Leading Scientists of the Word 2011”和“Top 100 Educators 2011”之一。美國傳記研究院主席進一步提名劉向明為Greatest Minds之一,稱譽他為21世紀成就的開拓者。

        288 評論(12)

        miracle11sno

        劉向明 人力資源管理專家、人事心理學專家 清華遠程成都中心主任 清華繼教院MBA總裁班特約教授 世界大學生組織職前培訓顧問 SIFE大學生公益組織心理輔導(dǎo)專家 CCTV-2年度雇主調(diào)查評審專家 教育背景: 加拿大馬尼托巴大學產(chǎn)業(yè)/組織心理學碩士(Industrial and Organizational Psychology) 荷蘭CBI管理學院工商管理學士 曾服務(wù)于: GE-阿爾斯通,擔任華能項目人力資源部經(jīng)理 沃爾瑪商業(yè)咨詢公司,擔任特別項目經(jīng)理 梅塞爾(中國)集團,擔任華南區(qū)人力資源總監(jiān)、總裁助理 部分內(nèi)訓經(jīng)歷: 思科《培訓體系建設(shè)》 百安居《管理技能與領(lǐng)導(dǎo)能力》 諾基亞《管理開發(fā)及生涯規(guī)劃》 華潤集團《管理技能與領(lǐng)導(dǎo)能力》 長虹集團《組織效能管理》 分眾傳媒《培訓體系建設(shè)》 長江飛利浦集團《管理技能及領(lǐng)導(dǎo)能力》 林德集團《戰(zhàn)略人力資源管理》 花王集團《組織效能管理》 遠東集團《管理技能及領(lǐng)導(dǎo)能力》 建發(fā)集團《戰(zhàn)略人力資源管理》、《招聘面試》 中地集團《戰(zhàn)略人力資源管理》、《組織效能管理》 置信集團《戰(zhàn)略人力資源管理》、《培訓體系建設(shè)》、《勝任力模型開發(fā)》 通威集團《項目管理與體驗營銷》 百江投資《團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)技能》 天華投資《全面績效管理》 深長城房產(chǎn)《績效管理》、《平衡計分卡》、《招聘面試》、《管理開發(fā)》 藍光集團《戰(zhàn)略人力資源管理》、《管理技能與領(lǐng)導(dǎo)能力》

        101 評論(15)

        rinpan2013

        國際職業(yè)訓練協(xié)會(IPTA)認證講師 美國PDP企業(yè)人力診斷系統(tǒng)認證講師/教練 美國領(lǐng)導(dǎo)力中心CLS《情境領(lǐng)導(dǎo)》認證講師 美國富蘭克林柯維公司認證講師 時代光華《名師在線》特聘講師 清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師 南開大學EDP中心特聘講師 任老師曾任職于國內(nèi)最早的傳媒集團“皓辰機構(gòu)”及中華培訓網(wǎng)、中國HR俱樂部、銘鑒中國管理研究院十多年,2003年以來致力于管理培訓事業(yè),任老師為多家跨國級、上市公司、國內(nèi)企業(yè)、中高層管理者和職業(yè)白領(lǐng)進行了專業(yè)的企業(yè)管理輔導(dǎo)與職業(yè)咨詢服務(wù)。幫助企業(yè)解決人力資源系統(tǒng)癥結(jié)問題,改善人才管理思路提升整體績效。贏得了良好的職業(yè)口碑。 研究領(lǐng)域: 金字塔原理的表達、寫作與呈現(xiàn)(2008年至今); PDP人才測評與中國企業(yè)人才管理實踐(2005年至今); 高績效中層管理與中國管理實踐(2003年至今); 教練技術(shù)與引導(dǎo)技術(shù)管理實踐(2009年至今); 教育心理學(1995年至今)。 二、??? [endif]經(jīng)典課程: 《金字塔原理的商務(wù)寫作技巧》、《結(jié)構(gòu)化表達與呈現(xiàn)技巧》、《結(jié)構(gòu)化公文寫作技巧》、《PDP塑造品牌領(lǐng)導(dǎo)力》、《PDP人格特質(zhì)解析》、《PDP自我認知與加速成長》、《TTT內(nèi)訓師課程開發(fā)技巧》、《TTT內(nèi)訓師呈現(xiàn)與控場技巧》、《TTT微課開發(fā)與設(shè)計》、《高效能人士的七個習慣》、《高效領(lǐng)導(dǎo)者五項修煉》、《高效管理者核心五任務(wù)》、《職業(yè)人士溝通技能提升訓練》、《職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)訓練》、《問題分析與解決》、《目標與計劃管理》、《時間管理技巧》、《高效會議管理》 三、??? [endif]授課風格: 任老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,授課專業(yè)、活潑、幽默,啟發(fā)性強。注重學員“即學即用”的能力培養(yǎng)。很多學員上完任老師的課后,能將學習到的知識快速與實際工作結(jié)合,解決了工作中困惑多年的問題,學員與老師之間建立了深厚的“教學相長”的互動關(guān)系。 四、??? [endif]服務(wù)客戶: IT通信: 廣東移動、浙江移動、陜西移動、中國移動資陽公司、中國聯(lián)通濮陽公司、中國電信綿陽公司、航天信息股份、神州數(shù)碼、科大訊飛、文思創(chuàng)新、中軟集團、亞信科技、軟通動力、中軟融鑫、北斗星通、中國鐵塔集團、大唐電信集團、廣聯(lián)達軟件、清華同方、新意科技 金融行業(yè): 工商銀行貴州分行、工商銀行北京分行、工商銀行大連分行、建設(shè)銀行陜西分行、建設(shè)銀行江蘇分行、招商銀行總部、中信銀行、郵政儲蓄遼寧分行、郵政儲蓄湖南分行、番禺農(nóng)商行、平安銀行山東公司、民生銀行信用卡中心、光大銀行、北京銀行、新華基金、匯達資產(chǎn)管理 保險行業(yè): 平安保險山東公司、平安保險浙江公司、新華人壽江蘇公司、中國人壽保險集團、中國人保四川公司、太平洋保險遼寧公司、信誠人壽保險、泰康保險、陽光保險 能源行業(yè): 大唐集團、華能集團、中廣核、中核經(jīng)濟研究院、新奧集團、華成燃氣、中國石化、中國節(jié)能、中交投資、大慶油田、大港油田、勝利油田、山東東明石化集團、天津中海油服務(wù)集團、武漢葛洲壩集團、北京京能集團、中石化長城潤滑油、旭陽焦化、大港電廠、馬頭電廠、龍灘電廠 電力行業(yè): 華北電網(wǎng)、甘肅電力、天津電力、貴州電力、國家電網(wǎng)北方服務(wù)中心、華北電力山東公司、國家電網(wǎng)泰安公司、國家電網(wǎng)湖南電力、國家電網(wǎng)寶雞公司、國家電網(wǎng)蒙東公司 制造行業(yè): 兵器工業(yè)總公司、河北鋼鐵宣鋼集團、溫州華鋒集團、山東濰柴集團、中國船舶集團、航天一院、航天三院、航天五院、三一重工、重慶國際復(fù)合材料、溫州華峰集團 地產(chǎn)行業(yè): 金融街控股集團、遠洋地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、萬科沈陽公司、綠地江西事業(yè)部、世紀金源集團、東升科技園、偉星地產(chǎn)、碧桂園安徽公司、天津濱海新區(qū)管委會、合肥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會 汽車行業(yè): 一汽解放、北京現(xiàn)代汽車、北京奔馳汽車、北汽鵬龍股份、重慶宗申集團、國機智俊汽車、北汽集團海納川公司、天津賽貝斯集團、上海亞東汽車配件、長城華冠、林德叉車 醫(yī)藥行業(yè): 華潤醫(yī)藥集團、濟民可信藥業(yè)、雙鶴藥業(yè)、京衛(wèi)醫(yī)藥集團、奇正藏藥集團、吳太集團、諾康生物制藥、天方藥業(yè)、修正藥業(yè)、以嶺藥業(yè)、億仁投資集團、翼展醫(yī)療集團、東方醫(yī)院投資集團 煙草行業(yè): 山東煙草、云南煙草、貴州煙草、天津煙草、湖南煙草、保定卷煙廠、遵義卷煙廠 零售行業(yè): 國美電器、迪信通、派普科技、居然之家、山東銀座家居、北京城鄉(xiāng)貿(mào)易集團 快消行業(yè): 蒙牛集團、伊利集團、中國勁酒、頂津集團、雙匯集團、思念食品、好麗友食品 文化教育: 南開大學、清華大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、南京師范大學商學院、新東方、學而思、人大網(wǎng)校 五、??? [endif]客戶評價: 聽了任老師的課程,讓我受益匪淺,任老師語言邏輯性強、思路清晰、通古博今、語言生動、易于接受,不僅具有邏輯性而且課程內(nèi)容非常具有實用性,為我們?nèi)蘸笤谄髽I(yè)管理中提供了很實用的工具和方法,使所學到的知識真正地落地生根。 —新奧集團商學院執(zhí)行院長? 劉寶民 學完《金字塔原理的思維表達與呈現(xiàn)》果然不同,感覺寫材料已經(jīng)掌握了任老師教的東西了,最近寫了幾個材料給大領(lǐng)導(dǎo),有序言、有背景、有結(jié)論,總、分、總結(jié)構(gòu)等等,領(lǐng)導(dǎo)看了都是一次通過,不用像以前一樣經(jīng)常返工了,好開心! —中國移動浙江省公司財務(wù)經(jīng)理? 潘偉明 我曾經(jīng)聽過許多關(guān)于思維及寫作方面的課程,這次課是我所有投資中最值得的培訓,解決了我們許多困惑,道理很深刻,方法也很實用!更關(guān)鍵的是任老師能將金字塔原理與我國的實際情況完美結(jié)合、中西合璧,給我一種茅塞頓開的感覺。 —遼寧郵政體改辦主任 李靜 任老師的課全面系統(tǒng),對我們內(nèi)訓師來說真是一頓“豐盛的大餐”,任老師授課專業(yè)、活潑、幽默,啟發(fā)性強,能夠調(diào)動學員的積極性,老師講課的熱情滲透著對工作與生活的熱情。每次上課都會讓人有眼界大開的感覺,講課的風格非常明顯,活潑而不失嚴謹。十分佩服老師的口才、自信敏銳、知識淵博。作為學員,我會充分運用所學知識對照自己的工作實際,為我所用。 --中國人壽保險四川分公司? 范亞輝 任老師從九個大方面講解了《TTT-培訓課程開發(fā)與設(shè)計》,精美地呈現(xiàn)在我們面前,任老師在授課過程中毫無保留地把自己在授課中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂異彩紛呈。任老師在講解中理論聯(lián)系實際,從抽象到具體,從整體到局部,層層遞進,令人嘆服。培訓方法多樣化科學化,如小組討論、案例分析、角色扮演、頭腦風暴、輔導(dǎo)點評等,讓我印象最深的是“內(nèi)容回顧”授課方法,簡潔分明,重點知識、朗朗上口,加深印象,比較容易掌握,使我對重點內(nèi)容清晰明了,印象深刻不會忘記。 --中國移動河南公司? 閆曉明 忠于事業(yè),守時重諾。在這一點上,此次授課的任老師為我們大家做了最好的榜樣,我們是國企員工,這次培訓也只是一個提升班,面對參差不齊的學員,任老師對每位學員都認真負責,不讓任何一人掉隊,這一點非常值得我們大家學習,再一點就是老師每次上課前都要比學員早到,這也是我們大家最好的示范。 --山東濰柴集團 張曉璐 任老師針對我們公司的新晉經(jīng)理研發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧的課程,到現(xiàn)在已經(jīng)有10期(歷時5個月),通過這個課程的學習,我們的工程師明顯的改變是:和客戶的溝通很職業(yè),不再抱怨,甚至可以把現(xiàn)場需要公司其他部門協(xié)調(diào)的事情都做的很到位。 ?????????????????????????????? —神州數(shù)碼運維技術(shù)總監(jiān):侯曉東 《高效能人士的七個習慣》兩天的培訓結(jié)束,課堂活潑嚴謹,任老師課講得真心不錯!這次培訓讓我懂得了自身的不足之處在哪里!學會用積極的心態(tài)面對問題,學會思考人生的追求并設(shè)定目標,學會做事的輕重緩急,了解要成功還要共贏及換位思考!感恩我生命中的貴人! —河南東方醫(yī)院投資管理集團科主任? 丁艷麗 任老師的課程可操作性非常強,在潛移默化中將管理的經(jīng)驗和方法講得很到位。今天的課程給我很大啟發(fā),同時教會我使用標準化的管理工具,在輕松的氛圍中提高了自己的能力。 —中廣核鈾業(yè)人力資源總經(jīng)理? 卿虎 任老師的課程風趣、幽默,而且開放式教學,他可以根據(jù)學員在課程開始前提出的問題靈活調(diào)整課程的內(nèi)容,讓我受益匪淺。課程含金量100%,互動性、操作性、實踐性均很強。開發(fā)人的潛能,突破瓶頸,改變管理的思想,提升企業(yè)的效率! —中外運空運股份人力資源總經(jīng)理張晨梅 任老師的培訓課程太超值了。不但使我和管理團隊更深刻全面地認識自己,也教會我們在溝通、激勵及搭班子方面的實用技能,在自我管理及領(lǐng)導(dǎo)力提升方面為我們指明了修煉的方向。我們要比別人跑的更快,我們的團隊就要比別的團隊成長的更快! ??????????????????????????????????????????—華美集團公司總經(jīng)理? 劉立龍

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