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        首頁 > 心理咨詢師 > 做hr需要學(xué)心理咨詢師嗎

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        Titi080808

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        有幾把用 有時(shí)不知道比知道的好

        做hr需要學(xué)心理咨詢師嗎

        195 評(píng)論(8)

        梁山好漢v

        在學(xué)校糊里糊涂的過了,還沒派上用場

        84 評(píng)論(9)

        大熊二的小熊大

        如果你是對(duì)口從事人力資源管理工作,心理咨詢師沒有企業(yè)人力資源管理師的意義大。因?yàn)樽?cè)成立公司,尤其是人力資源公司是必須聘用持有人力資源管理師證件的人員擔(dān)任人力資源崗位的,對(duì)心理學(xué)沒有要求。所以很多新公司會(huì)招聘人資崗位時(shí)候說持有人力資源管理師證者優(yōu)先但是據(jù)我實(shí)際從業(yè)的人力資源工作來看,人才甄選、人才測評(píng)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等地方都需要將心理學(xué)工具應(yīng)用到位,所以具備一定的心理學(xué)知識(shí)肯定是沒錯(cuò)的。人資實(shí)際工作中是用得上的。希望可以幫到你。

        293 評(píng)論(8)

        大寶想小寶

        目前心理咨詢師報(bào)考條件是以下:對(duì)于考心理咨詢師費(fèi)用相對(duì)比較不唯一,因?yàn)樾睦碜稍儙煏?huì)受到報(bào)考地區(qū)的、報(bào)考類別的影響(心理咨詢師可以分為心理咨詢師三級(jí)和二級(jí)),導(dǎo)致收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是存在差異的,一般這種不會(huì)超過1000元左右,如果需要補(bǔ)課的也就到月幾十到幾百塊錢不能的價(jià)格.還有一點(diǎn)就是專業(yè)是否對(duì)口,如果你之前學(xué)過心理相關(guān)知識(shí),直接通過機(jī)構(gòu)交報(bào)考費(fèi)用即可,如果不是可能通過平臺(tái)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名學(xué)習(xí),這樣可能想多比較高,大約三四千左右不等。報(bào)考心理咨詢師需要什么條件:心理咨詢師報(bào)考不限于一定是心理學(xué)相關(guān)的專業(yè),非心理學(xué)專業(yè)滿足條件者依舊可以報(bào)考。(滿足其中一條即可)1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷的,經(jīng)過心理咨詢師培訓(xùn)的;2、醫(yī)療、心理等相關(guān)的專業(yè)??茖W(xué)歷,經(jīng)過心理咨詢師培訓(xùn)的;3、醫(yī)療、心理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷的??荚嚂r(shí)間為每年的3,6,9,12月心理咨詢師考試內(nèi)容理論部分:1、普通心理學(xué)2、社會(huì)心理學(xué)3、發(fā)展心理學(xué)4、異常心理學(xué)5、健康心理學(xué)6、心理測量學(xué)7、咨詢心理學(xué)技能操作部分:

        93 評(píng)論(11)

        曉布丁2011

        都有用。心理咨詢師證的話對(duì)你個(gè)人及家庭關(guān)系和子女教育都有很大的幫助,人力資源的話就是看你從事的工作需不需要了。

        112 評(píng)論(13)

        wumeiyan01

        有用,我就是學(xué)人力資源管理專業(yè)的,考取了人力資源管理師資格證?,F(xiàn)在正在學(xué)習(xí)心理,對(duì)以后工作分析員工需求,員工心理態(tài)度,如何更好地管理員工有挺大的幫助的。更好分析員工心理。

        337 評(píng)論(12)

        Leo葉2222

        考心理咨詢師的用處可大了。生活上天天能派上用場;工作上無論你從事什么工作應(yīng)該都能用到這方面的知識(shí);從就業(yè)方面說可以從事專職心理咨詢工作,應(yīng)聘其他工作也能增加附加值。以后如果你從事人力資源工作學(xué)習(xí)心理咨詢作用更直接。

        115 評(píng)論(14)

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