半年以來，一直在看綜藝節(jié)目《非你莫屬》。在此，衷心感謝《非你莫屬》節(jié)目組所有人員。作為一款招聘類節(jié)目，做得還算不錯。每一期都會讓觀眾有很多收獲，傳遞很多正能量。 禁不住，現(xiàn)將12月24日節(jié)目過程詳細內容概括以及收獲記錄如下： 第一位：王鑫 一位很壯實的天津小伙子，年僅25歲。但心智很成熟。剛剛看到他上場時的自我介紹過程，也讓我與吳昊有一樣的感覺，覺得生活貌似對他很壓抑一樣，讓他顯得不是那么放得開。 最后，紹剛與他聊天之后，給人感覺是一個很樂觀很陽光很豁達的年輕人。 這種給人第一印象的反差一定與他經(jīng)歷了那么多事情有一定的關系。比如，他說22歲結婚，25歲就離婚了，而且妻子是一位心理咨詢師，因為準備生孩子時確認為婦科疾病，影響生育功能，因此在對方的一再催勸之下，他才決定最后離婚。這個過程聽起來讓人都覺得凄寒。才25歲就承受了這樣的生活坎坷，對一個25歲年輕人來說怎么能說不算一種歷練呢？ 另外，做過銷售，銷售業(yè)績還不錯，這個也就是他最大的優(yōu)點。因為，很陽光，很容易感染到別人，與之相處會讓別人覺得踏實，放心。 再者，不斷捐獻自己的工資，還是個很有愛心的求職者。 經(jīng)歷了很多，所以，不愿意再折騰。求職時明確奔著踏實可靠穩(wěn)定性質的工作。就像介紹時描述的那樣，可以當做職業(yè)，做一輩子的事情。希望把他帶走。 但是，盡管不是一位應屆畢業(yè)生，求職的方向不是很明確。 第二位：譚湘云 也許由于審美觀的差異，現(xiàn)場人都覺得是美女，打心底而論，我沒有感覺有多么美。僅僅看起來姿色不錯，年輕嘛！那個女人不清秀。 陳昊第一個替她回答問題，這個行為的確該批評。作為一個boss,怎么可以隨便的回答求職者的問題，不論是出于何種原因。我覺得陳昊當時其實也不是因為漂亮，只是大概覺得是個可塑的職工苗子。的確，氣質倒蠻好的，給他的第一印象應該蠻好的；另外，當紹剛問道：“學平面設計的來找工作為什么不帶自己的作品呢？”陳昊貌似懂這個專業(yè)，所以才搶著解圍。 記得有一位boss說美女平面設計師很少，建議她考慮平面設計師，理由是：人長得漂亮就有發(fā)現(xiàn)美的眼睛？這邏輯我真都不敢相信是怎么坐上boss這個職位的。 58同城姚勁波，這是個神奇的人物，所以他有個神奇的網(wǎng)站。紹剛的總結是：只要求職者整個過程他沒有任何提問，那么最后一定留燈?？梢姸嗝瓷衿妫∫话鉨oss都是問很多，然后決定是去是留，而他卻恰恰相反。心算能力特強，而且倍自信。他對這個女孩子感興趣的是學校------北郵。要說也還真是，既然是北郵的同學，那么多好企業(yè)的招聘會，她為什么被落下了呢？其實，大家都沒有考慮到的問題就是她是學生會成員，而且在學生會有一定席位。大學那個場所，一旦說學生會有一席之地，基本上專業(yè)課就完全荒廢了！每個學校幾乎如出一轍，若有另類，除非算個意外。這個是目前的大學現(xiàn)狀，而且很客觀的。因為，學生會的管理人員一般與導員，系領導乃至學校的領導等等關系相當好，再加之年輕漂亮有幾分姿色，嘴巴稍微甜一點，每學期功課就不用太糾結了，到學期末一定保過，而且成績不會太低。所以，不擔心學位證的問題。沒有那方面的壓力，也就不會在那方面有太多的精力，所以這個也就是她為什么沒有準備作品上來的根本原因。更準確一點說，這也就回答了姚總的疑問。 數(shù)字媒體藝術，這個專業(yè)我不太懂，聽各位boss的分析，應該是那種“大雜燴”?，F(xiàn)在這個現(xiàn)象在大學很普遍，為了生源，不惜一切代價忽悠進來，反正打著大學的旗號“大雜燴”，對學校沒有任何影響。但是，對社會造成多么大的負擔，這個貌似也不是學?？紤]的問題??！ 第三位：杜子建 杜老師今天上去應聘了！這個過程很不錯的。力薦那些有夢想在堅持但是生活仍很窘迫的人去看看。整個過程之后我真是對杜老師重新審視。一直以來都覺得杜老師人生一定有很多故事，絕沒有想到那么離奇。坐過牢，他自己形容說北漂之前那段是“不堪”的經(jīng)歷，我認為他當時帶了個人主觀色彩，我覺得這個很客觀，凡事都有因果關系，年輕時候就應該有這樣的經(jīng)歷（我都有點后悔，一直是乖乖娃，至今沒有太大出息）。擺過地攤與賣報，睡過地下室這個更靠譜，用陳昊的話說就是很接地氣。勞動就是光榮的，另外，這一系列過程也是對人生一種全方位的歷練。再者，編輯工作，這份工作就更有“內容”了。還有，選美工作，用他自己的話說：“我選別人，我長得很丑！”這是多么謙卑的言辭，自我感覺人到底丑不丑，不是長相可以決定的，在他回答了這個答案時，我瞬間好像領悟到許多不可言傳的教誨。在大公司也呆過，人民日報做編輯四年，連國美這樣的企業(yè)也做了三個月，相信杜老師也肯定也不是一般的職位。最后，就是目前的華藝傳媒。 最后，在回答劉佳勇問題時：“營銷的本身就是社交關系?！币痪湓挘骨宄俗约核羞@些堅持的根本意義，讓人豁然開朗?？磥碚媸怯写髱煹闹侵\與風范。 紹剛在節(jié)目中提到了就事不就人。這個說法很好，求職者如果覺得那位boss的提問問題太過苛刻或者說涉及自己的隱私，癖好等，可以直接當面拒絕回答。真的有這個必要，我也越來越覺得有些老板在吹毛求疵。 杜老師提到了不要擔心傷了某一個boss的和氣。在座的老板不一定求職者每一位都要對付好，覺得喜歡就喜歡，不愛就不愛，不要太追求完美，那樣只會在臺上迷失自己。這一點也相當重要！其實，生活中何嘗不是如此，有人罵咱，有人表揚咱，這就是客觀真實存在的自己。如果真有一天，大家都在表揚你的好，那么，實在不好意思，你要停下腳步好好反省一下再上路。 杜老師最后還談到了上臺那一瞬間的感受，幾個詞聊以概括：有壓力的，惶恐的，驚懼的，不知所措的。 期待杜老師的著作《微力無邊》。有時間一定要學習。 第四位：林詩洋 蘭州商學院，凈身高米（羨慕）。 兼職工作，兩年模特經(jīng)歷；超市促銷； 表達能力，親和能力，社交能力比較強。 把“和人打交道”作為工作的類別，這個回答，問題的確很嚴重。其實，個人認為，人存在的標志就是賬號，人呼吸的本質就是密碼，登錄就是人生活的全部。許多人覺得看書是學習，與別人聊天那就是浪費時間，我極力反對。因為，看書實質上也是在與人打交道，或者說聊天，主要原因是書一定也是人撰寫的。而且，直接看書沒有面對面相談更有具體性。 詩洋大學就沒有研究過自己的專業(yè)，這也是一種悲哀！可以說與專業(yè)相關的內容是一片空白。 史老板（史曉燕）最后談到了教育體系的錯，我覺得說到核心內容。的確事實真是那么回事。 教育體系塑造了一個未知的自己，導致學生現(xiàn)在一片茫然。沒有必要批評他們。多多給予指點。 2012-12-27 12:53:13