贊美別人很難 ? ? ? （2020年9月16日 分享第362篇 ）? ? ? 滑縣小規(guī)模學(xué)校聯(lián)盟小田小學(xué)杜冠鵬贊美別人是一種美德，在同事或朋友關(guān)系中， 一句真心的贊美 ，可以迅速拉近彼此間的關(guān)系 。在伴侶關(guān)系中，一句真心的贊美 ，可以讓很大的沖突瞬時化解為和諧。我們不是不會贊美別人 ，有時候是不知道用什么詞匯贊美 ，有時候是沒有勇氣去贊美別人 ，有還有時候是難以啟齒 ，發(fā)出表達贊美的聲音 。很多的時候 ，也是我們不愿意發(fā)現(xiàn)別人的好 。大多數(shù)是我們發(fā)現(xiàn)別人的好時，我們更多的是羨慕 ，有時候還會嫉妒，偶爾會恨 。其實羨慕的意思是 :我也想和你一樣，擁有這些好。在我們的潛意識當(dāng)中 ，好只能有一個 ，如果我把好給了你，我就不能好了 ；如果我承認(rèn)你好 ，也就意味著我不好了 ，內(nèi)心不想承認(rèn)自己的不好 。在我們之間如果好只能有一個 ，般情況下都會毫不猶豫的把它留給自己 ，所以不會輕易的去夸別人 ，夸你， 就等于損傷了自己 。在我們潛意識里無法確認(rèn)自己是好的 ，所以一定要通過跟你比較才能感受到我是好的 ，自然內(nèi)心深處就不會承認(rèn)你的優(yōu)秀 。反之，他會找到你不好的地方并大方的告訴你 ，同時在自己的潛意識當(dāng)中就告訴自己我有資格評判你 。只有在評判你或者是批評你的時候 ，才能獲得一點兒優(yōu)越感 。找出我比你好的地方來表達 ，就能在這個時刻感受到我是比你好的 。也就是在借助于你的不好 ，可以顯示出我的好 。在責(zé)怪別人不好的時候，就是為了凸顯自己的好 。在工作中 ，有些人總是說別人的缺點 ，就只能看到別人的缺點 ，只有在看到別人的缺點才能感受到自己的優(yōu)越性，其實也是自己不自信的一種體現(xiàn)。還有人看不慣領(lǐng)導(dǎo)，滿眼都是領(lǐng)導(dǎo)的缺點，在自己心目中領(lǐng)導(dǎo)哪一點都不如自己。其實他是發(fā)現(xiàn)不了自己好，無法贊美自己 ，我認(rèn)為自己是不完美的 ，內(nèi)心不知道該怎么去接納自己 ，所以贊美就很難說出口 。 在這次教練培訓(xùn)中，蔡虹冰老師和吳一禾老師都是極力挖掘我的優(yōu)點，及時贊美，并且是真心的贊美。這就充分證明了她們的優(yōu)秀，證明了她們的自信，不然她們不會想法贊美我。還有在火柴公益培訓(xùn)中，范老師作為我的私人教練 ，和我第一次交流，都讓我感覺特別親切，沒有距離感。原因就是她善于發(fā)現(xiàn)我的所謂優(yōu)點，極力放大，極大的激勵我找到自信，想法解決自己的問題。為什么她們都能真誠的贊美別人？主要是她們足夠的優(yōu)秀和自信。生活中，我們要多發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，及時贊美他人，同時也體現(xiàn)不出了自己的優(yōu)秀。發(fā)