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心理咨詢師考試工作常見八大技巧
總之,探討的藝術在于啟發(fā)當事人獨立思考。其中心理咨詢員不求說教他人,但這不意味著心理咨詢員在探討當中要采取被動、消極姿勢,完全認同當事人所講的每一句話。與此相反,心理咨詢員要學會以提問來表達自己的不同意見,以討論來加深當事人對面臨困難與自我成長之間的辯證關系的認識,終而啟發(fā)當事人開闊視野,加強自信,發(fā)展自我。
六、質(zhì)問
質(zhì)問(confrontation)指心理咨詢員對當事人的認知方式與思維方法提出挑戰(zhàn)與異議的過程。其目的在于推動當事人重新審視其生活中的困難與挫折,克服其認知方式中的某些片面性與主觀性,以進一步認識自我,開發(fā)自我。伊根認為:質(zhì)問已日益成為心理咨詢的核心部分,它促使當事人發(fā)現(xiàn)其言行中的種種自我挫敗表現(xiàn),并努力加以克服。
在實踐中,心理咨詢員常通過提問、反問與深入的討論來質(zhì)問當事人思維方法中那些自我偏向、自我夸張與自我挫敗的傾向。由此,質(zhì)問的意義不在于否定對方、貶低對方;而在于開啟對方、激勵對方。在這當中,人們應該注意到:質(zhì)問要以尊重為前提,以同感為基礎,它力圖給人以態(tài)度誠懇、言之由衷的感覺,而不是態(tài)度生硬,強詞奪理的感覺。所以,質(zhì)問的藝術在于使當事人超越心理咨詢員的提問,自發(fā)地認識到其認知與思維方法中的偏差,產(chǎn)生恍然大悟的感覺。
質(zhì)問是心理咨詢的重要手段,它旨在推動當事人重新認識自我、發(fā)展自我,并要力戒主觀武斷、強加于人的傾向。美國心理學家克特勒提出:心理咨詢員在提出質(zhì)問性的問題時,應該首先問自己你這樣做是出于關心對方或是出于想懲罰或壓制對方。因此,質(zhì)問力求問而不審、制而不壓,以推動當事人的自我審視與自我悅納。
七、行為操縱
行為操縱(behavioralmodification)指心理咨詢員對當事人自我發(fā)展與自我向善的努力與否所予以的獎勵與懲罰措施。其目的在于幫助當事人消除其成長中的不良意向與不妥行為,學習與模仿有助于個人成長的行為,藉以樹立良好的自我形象。具體地說,心理咨詢員要善于發(fā)現(xiàn)當事人在認識與處理生活中遇到的困惑與挫折當中所表現(xiàn)出的自我發(fā)展與自強自立的意向與努力,并予以適時的鼓勵與支持,以幫助當事人不斷成長。由此,行為操縱的意義在于強化當事人自我向善的努力。
雖然行為操縱以行為主義的學習理論為基礎,但較之行為矯正法,它更強調(diào)正強化在個人良好行為的模仿與塑造中的作用,而不鼓勵負強化的運用,也可以避免在心理咨詢中明確地表達個人的觀念,犯主觀武斷,強加于人之嫌。換言之,在心理咨詢條件下的行為操縱,以正面鼓勵與正強化為基礎,對當事人的自我探索、自我接納與自我發(fā)展的努力予以及時的肯定,以增強當事人的自信心。
例如,當一個心理咨詢員幫助當事人認識與克除其行為中的自我挫折意向時,他應及時注意與肯定當事人力圖突破自我束縛,認同自強人物的種種意念與努力,使當事人掙脫自卑自憐的控制,重拾自信心。由此,心理咨詢員在有意無意中成為當事人自我發(fā)展與自我成長的最好的理解者與支持者。另一方面,心理咨詢員的正面鼓勵他人會強化當事人對自己的尊重與信任。
八、自我披露
自我披露(self-disclosure)指心理咨詢員通過與當事人分享其個人成長過程中的成功與失敗經(jīng)歷來推動當事人認識自我、發(fā)展自我的努力。伊根認為,心理咨詢員在當事人面前有效地披露其個人生活的有關經(jīng)歷、行為與情感已成為心理咨詢技巧的重要組成部分。而心理咨詢員在運用貫注、傾聽、沉默、探討等技巧中所表達的言語、眼神、面部表情、體態(tài)等都是自我披露的間接表示。在這層意義上,自我披露可傳達心理咨詢員的關切,縮短心理咨詢員與當事人在情感上的距離,增強兩者的情合。
此外,伊根還認為,自我披露一般具有兩個功能:一是模仿功能,一是挑戰(zhàn)功能。其前者的意義在于通過與當事人分享個人成長中的奮斗與成功經(jīng)歷來激勵當事人積極地面對人生中的挑戰(zhàn),更好地成長;其后者的意義在于推動當事人更具體地探討其生活中所遇困惑與挫折的特性,更切實地尋求其自救良方并挖掘個人的潛力。由此,自我披露也是接納與真誠一致的表現(xiàn)形式。
但自我披露不宜過分使用,那樣不但會混淆心理咨詢的核心與目標,也會使當事人對心理咨詢員產(chǎn)生不必要的錯覺與誤會。事實上,自我披露是心理咨詢界最富爭議的一項技巧,其爭論的焦點在于心理咨詢員自我披露到底會在當事人心目中樹立什么形象。有一派意見認為這樣做會縮短心理咨詢員與當事人的心理距離,樹立可親近的形象;另一派意見則認為這樣做會使心理咨詢員對當事人的成長產(chǎn)生偏見,使當事人對心理咨詢員的作用產(chǎn)生疑惑。總之,心理咨詢界目前對自我披露尚缺乏共識,因此心理咨詢員在其運用中要格外小心,注意不要過分宣揚自我,忽視當事人當前困惑與挫折的特殊性,并避免將心理咨詢員的自我成長當作心理咨詢的中心議題。
總之,上述八個技巧是心理咨詢員與當事人溝通并幫助后者自我成長的常用手段。它們是心理咨詢區(qū)別于一般社交談話與生活咨詢的指標。它們使心理咨詢員得以成為可親可近、可信可敬的化身。最后應當指出,由于心理咨詢領域內(nèi)流派很多,且爭議紛紜,所以上述八個技巧并不代表心理咨詢中的所有技巧,它們只是一般心理咨詢中所常用的技巧。
無錫撈王
說話的質(zhì)量主要取決于說話者的思想水平、文化修養(yǎng)和道德情操,但也要注意說話語言的分寸也很重要。同一種想法,從不同的人嘴里,往往會得到不同的結果。一個人的話能否被別人接受取決于他的可信度。為了提高他的可信度,他不僅要穿著得體,舉止大方,談吐自然得體,注意力集中,表情穩(wěn)重,而且要注意觀察他人。以下有5建議,希望可以幫助到你。1.話要說在點子上吹笛要按到眼兒上,敲鼓要敲到點兒上,話說在點子上對方自然會欣然接受。古人講:山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈。說話也一樣,不要太多,只要說到點上就行了。在一個快節(jié)奏的現(xiàn)代社會,沒有人想花很多時間聽你的長篇故事。這要求你在談話中簡明扼要。在我們的生活中,我們經(jīng)??吹?,有些人習慣于喋喋不休,說話不停,但這些話不表達意義,語無倫次,讓人聽的有些膩;另一些人喜歡夸大自己的話,侃侃說話沒有保留或謹慎。這都很容易導致說話交流上畫蛇添足。因此,我們應該先讓舌頭在嘴里轉(zhuǎn)十圈,然后再開口。把多余的廢話扔掉,準備一些簡單明了的話。一旦你張嘴,就要直截了當?shù)卣f,干萬不要東拉西扯,不知所云。2.說話要注意分寸分寸拿捏得好,很普通的—句話,也會平添幾許分量,話少又精到,給人感覺深思熟慮。而說話的分寸取決于與你談話的對象、話題和語境等諸多因素的需要。換句話說,要言之有度。一般說來,對人出言不遜,或當著眾人之面揭人短處,或該說的沒說,不該說的卻都說了。這些都是“失度”的表現(xiàn)。在人際交往中,我們應該在談話中受到約束,認識到自己的身份,并適當?shù)乜紤]措辭。談話中要注意說什么,不說什么,怎樣說才能達到更好的談話效果。同時,也要注意講話盡可能客觀,實事求是,不夸大言辭。講話盡量要誠懇,盡量不要說刻薄挖苦的話,不要說刺激傷人的話。
幽深的貓巷
一、與人溝通的說話技巧1.著急的事,慢慢說,因為在著急的情況下,很容易出錯,還有就是慢慢說可以讓自己節(jié)奏慢一下,給自己思考和應變的時間,同時慢慢的說可以給人以穩(wěn)重踏實感。2.對于大事,要清楚的說,重要的事情要說清楚,以免日后出現(xiàn)紕漏。3.對于無關緊要的小事,可以幽默的說,這樣往往取得很好效果,小事解決了,關系拉近了,給人一平易近人感,好接觸,在生活中往往有一種人,小事一句話說出來,成了大事,本來輕而易舉的事,反而事態(tài)嚴重了,這就是溝通的方法不對。4.沒把握的事情,小心的說,或者不說,記住禍從口出是真理。5.做不到的事情,不要亂說,亂說之后透支的是自己的信用,狼來的故事還記的吧,血的教訓,可謂慘痛啊。6.損人利己的事就不要說了,損人不利己的事那就更不能說了,任何人都不要說,無論是多么好的朋友.因為這關乎人品。7.遇到討厭的事,要對事不對人,同時在任何時候都要記著將這兩者之間的關系分清,針對事情可以有不同的意見,但別跨越那條模糊的界限,一旦過了就是得罪人。8.傷心的時候,不要說了,畢竟大家都喜歡和陽光并富有正能量的人相處,除了親人任何人都不希望做垃圾桶。9.活在當下,以后的事情少說,有句話說的好,嘴上沒毛辦事不牢,說的就是年輕人總是夸海口,往往不切實際。實際中的事情,先做了再說,同時這個時候,即便是不說也是人盡皆知了。二、怎樣做個會說話的人1.不以自我為中心別常常用命令的語氣去和別人說話,不是誰都喜歡你這樣的語氣,讓別人去做某件事,要說“請”,這樣會顯得你有教養(yǎng),別人感覺受到了尊重,他們才會愿意幫你做事。2.認真聽取別人的談話一定不要打斷別人說話,那樣非常不禮貌,即使是你有什么疑問,你也要在他說完之后再做出提問或者質(zhì)疑。提出質(zhì)疑的時候,要委婉含蓄,不要太自我,這樣別人才會愿意聽。3.要注意把握對不同的人說話的態(tài)度與性格外向的人說話要豪爽一些,避免吞吞吐吐,引起不必要的誤會;和性格內(nèi)向的人說話注意對方對你的話題是否感興趣,要委婉含蓄,最好話題由他開頭。三、怎樣與人相處說話技巧1.掌握“授”與“受”的分寸交談是雙向的溝通,不要目中無人,一個人滔滔不絕地說,不顧對方的感受,獨霸天下,也不要走向另一個極端,什么也不說,造成冷場。恰當?shù)淖龇ㄊ?,該聆聽時認真的聽,并對對方的談話內(nèi)容給予回應,該講話的時候積極發(fā)言,掌握發(fā)言和聆聽的時機、分寸。2.交談以對方為取向以對方感興趣的的話題為主,語言多用“你”,少講“我”,并適當稱呼對方名字。談話過程中,要有意突出對方的優(yōu)越性,使對方全身心投入談話過程中并引起共鳴。3.超過三人交談,應以全體為交談對象話題應是大家感興趣的,語言應是大家聽得懂的,目光應照顧所有人,不要只與某一兩個人談話,更不能耳語,這樣對別人很沒有禮貌。4.邀請與參與交談過程中,有人過來應邀請其一同談話,一般不能貿(mào)然參與別人正在進行的談話,如果想?yún)⑴c其中,也要先打招呼。男士不宜參與女士圈談話,更不能只與某個女士攀談。5.交談時多贊美,不說閑話,慎開玩笑多用贊美語言,不要指責對方,贊美應嚴肅、樸實,不要過于夸張,顯得虛偽。不說有損當事人利益的閑話成為一個長舌婦。玩笑要分場合,并不要把玩笑變成取笑,一定要注意分寸,慎開玩笑。6.交談過程中恰當運用肢體語言有時為了達到更好的效果,可以適當運用肢體語言,肢體語言是促進交談的氛圍更加生動和活潑,但不要太夸張,以免給人不穩(wěn)重的感覺。7.交談時除特殊情況,慎接電話,將電話鈴音調(diào)到振動在進行重要談話時,要將電話鈴音調(diào)到振動,最好不要中途接聽電話,這樣很不禮貌,影響交談效果,特殊情況,要征得交談對方的許可,并表示歉意后再進行接聽,同時控制電話通話時間不宜過長,讓別人等待太長時間。
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