■咨詢(xún)師近乎“全能”人才 咨詢(xún)師近乎“全能”人才，因此，咨詢(xún)師的薪酬也自然十分豐厚。據(jù)對(duì)幾類(lèi)咨詢(xún)師的薪酬調(diào)查分析顯示，專(zhuān)職咨詢(xún)師采用“底薪+提成獎(jiǎng)”的模式，兼職則采取“項(xiàng)目提成付酬制”，提成比例通常為5%至10%；每承接一個(gè)項(xiàng)目，企業(yè)投入的資金少則五六萬(wàn)元，多則十幾萬(wàn)元甚至幾十萬(wàn)元，因而咨詢(xún)師月收入的平均水平都在萬(wàn)元以上。 ■咨詢(xún)師仍然稀缺 據(jù)對(duì)知名的咨詢(xún)公司麥肯錫的統(tǒng)計(jì)顯示，能夠做咨詢(xún)的人才并不多。麥肯錫公司從哈佛商學(xué)院招收了1000名最優(yōu)秀的MBA，最后只有40人成為了麥肯錫合格的咨詢(xún)顧問(wèn)，保存率為4%，而麥肯錫正常的保存率是10%。咨詢(xún)?nèi)藛T是很特定和出色的一群人。而在國(guó)內(nèi)，據(jù)介紹，我國(guó)的咨詢(xún)業(yè)是從20世紀(jì)80年代初期起步的，目前，從業(yè)人員已超過(guò)40萬(wàn)人。但由于處于非職業(yè)化狀態(tài)，真正具備合格從業(yè)資格的人為數(shù)并不多。因此，艾利芬咨詢(xún)顧問(wèn)公司的李蕾認(rèn)為，為企業(yè)服務(wù)的咨詢(xún)顧問(wèn)不是僅靠學(xué)管理專(zhuān)業(yè)或其他專(zhuān)業(yè)學(xué)出來(lái)的，需要的是綜合素質(zhì)，所以這是稀缺的人才。 ■企業(yè)文化咨詢(xún)師證書(shū)：初顯端倪，行情看好 認(rèn)可度：一般 據(jù)一項(xiàng)調(diào)查表明，世界500強(qiáng)企業(yè)之所以出類(lèi)拔萃，關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)文化，而聘請(qǐng)企業(yè)文化咨詢(xún)師是企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要。記者從一些招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，凡是擁有企業(yè)文化咨詢(xún)顧問(wèn)或企業(yè)文化設(shè)計(jì)師這樣高級(jí)人才的設(shè)攤單位，同樣是招聘行為，卻明顯與眾不同。如歐萊雅化妝品集團(tuán)、通用汽車(chē)、西門(mén)子等著名企業(yè)，均具有深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)、注重企業(yè)文化形象。因此不少企業(yè)開(kāi)始重金聘請(qǐng)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)師充當(dāng)企業(yè)文化咨詢(xún)顧問(wèn)，聘金一般在10萬(wàn)元以上。 但是，目前企業(yè)文化咨詢(xún)師職業(yè)資格的權(quán)威認(rèn)證還沒(méi)有，因此一些大企業(yè)選擇了來(lái)自國(guó)外的外籍人士擔(dān)任企業(yè)文化咨詢(xún)師。企業(yè)文化咨詢(xún)師在跨國(guó)公司或外商獨(dú)資、中外合資企業(yè)中往往由副總經(jīng)理、人事總監(jiān)或公共關(guān)系部經(jīng)理專(zhuān)職出任或兼職擔(dān)綱，有的集團(tuán)公司甚至是總裁親自擔(dān)任企業(yè)文化總設(shè)計(jì)師。有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為需要指出的是，企業(yè)文化咨詢(xún)師并非目前的行政經(jīng)理或人事經(jīng)理所能擔(dān)任，從事這一行的應(yīng)該是復(fù)合型人才。 ■心理咨詢(xún)師證書(shū)：初試鋒芒利于市場(chǎng)規(guī)范 認(rèn)可度：比較高 心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)是由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的第一個(gè)有關(guān)咨詢(xún)行業(yè)的認(rèn)證。心理咨詢(xún)被越來(lái)越多的人所接受，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在發(fā)達(dá)國(guó)家，每百萬(wàn)人中就有500人從事心理學(xué)工作；一般發(fā)展中國(guó)家約有50至100人；而我國(guó)據(jù)統(tǒng)計(jì)僅有3至5人，因此，對(duì)專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師的需求量大是很明顯的。在北京，專(zhuān)門(mén)從事心理咨詢(xún)的公司已有近10家。國(guó)外心理咨詢(xún)師必須是碩士以上并有至少3年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而國(guó)內(nèi)僅有3000多名心理咨詢(xún)從業(yè)人員，并且一半只有中專(zhuān)學(xué)歷。 據(jù)有關(guān)資料顯示，目前從事心理咨詢(xún)的機(jī)構(gòu)和人員主要有五類(lèi)：一是醫(yī)院中的心理治療科，以醫(yī)生為主，承擔(dān)了心理治療的任務(wù)，也承擔(dān)了心理咨詢(xún)的任務(wù)；二是高校中的心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)；三是經(jīng)國(guó)家工商部門(mén)注冊(cè)營(yíng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)；四是社會(huì)上的心理咨詢(xún)一類(lèi)的熱線(xiàn)電話(huà)服務(wù)和一些社會(huì)工作者的志愿活動(dòng)；五是打著心理咨詢(xún)幌子的服務(wù)機(jī)構(gòu)，如萬(wàn)金油一般承攬了所有的業(yè)務(wù)。中科院心理所郭念鋒研究員介紹，國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證的逐步形成，將有利于改變目前心理咨詢(xún)行業(yè)魚(yú)龍混雜的現(xiàn)狀。 ■注冊(cè)咨詢(xún)工程師證書(shū)：行業(yè)發(fā)展的亮點(diǎn) 認(rèn)可度：高 記者在采訪(fǎng)中了解到，工程咨詢(xún)業(yè)服務(wù)范圍極其廣泛，包括市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目策劃、可行性研究、勘察設(shè)計(jì)、采購(gòu)咨詢(xún)、工程監(jiān)理以及建成服務(wù)等，在發(fā)達(dá)國(guó)家，工程咨詢(xún)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，咨詢(xún)工程師參與幾乎所有新建和改建項(xiàng)目的建設(shè)。目前，國(guó)內(nèi)已有了近3000家工程咨詢(xún)單位，近50萬(wàn)從業(yè)人員。中國(guó)工程咨詢(xún)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人告訴記者，同世界工程咨詢(xún)業(yè)比較，目前中國(guó)工程咨詢(xún)業(yè)還是個(gè)幼稚產(chǎn)業(yè)。依照國(guó)際通用規(guī)則，咨詢(xún)工程師是按職業(yè)特點(diǎn)劃分的，咨詢(xún)就是為業(yè)主當(dāng)顧問(wèn)并協(xié)助工作，所做的不是純技術(shù)性方面的。因此，目前國(guó)內(nèi)推出這個(gè)證書(shū)受到了比較高的關(guān)注。 ■注冊(cè)咨詢(xún)師證書(shū)：初具規(guī)模，有待發(fā)展 認(rèn)可度：一般 注冊(cè)咨詢(xún)師是北京科技咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)優(yōu)秀高級(jí)咨詢(xún)?nèi)瞬胚M(jìn)行職業(yè)技能和資格認(rèn)證后授予的稱(chēng)號(hào)。有關(guān)專(zhuān)家介紹，咨詢(xún)機(jī)構(gòu)主要為包括企業(yè)、政府以及個(gè)人在內(nèi)的用戶(hù)方的決斷、決策行為提供專(zhuān)業(yè)的和科學(xué)、可靠的智力服務(wù)，是現(xiàn)代社會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)。據(jù)悉，咨詢(xún)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)定工作最早從1995年開(kāi)始，由各地咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，涵蓋管理咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)、工程咨詢(xún)和專(zhuān)業(yè)事務(wù)咨詢(xún)等四大類(lèi)。咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì)在行業(yè)中向知名人士授予資深咨詢(xún)專(zhuān)家、注冊(cè)高級(jí)咨詢(xún)師榮譽(yù)證書(shū)，并在此基礎(chǔ)上組成評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審評(píng)價(jià)體系、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定以及具體評(píng)審工作。注冊(cè)咨詢(xún)師認(rèn)證則根據(jù)申報(bào)人員的筆試、面試答辯成績(jī)并綜合考察確定。由于該證書(shū)主要是在協(xié)會(huì)的會(huì)員單位內(nèi)進(jìn)行評(píng)審獲得認(rèn)證，因此對(duì)于市場(chǎng)來(lái)說(shuō)認(rèn)可度受到制約。* 同輩咨詢(xún)師的申請(qǐng)條件同輩咨詢(xún)師一般需在校學(xué)生，成績(jī)須中上水平，專(zhuān)業(yè)不限，但心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有過(guò)咨詢(xún)、管理、志愿者工作經(jīng)歷的學(xué)生優(yōu)先，熟練的使用計(jì)算機(jī)的能力（尤其是BBS、Blog方面）。同輩咨詢(xún)師候選人還應(yīng)具有以下特點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、熱情、獨(dú)立、靈活、有責(zé)任心、樂(lè)于助人、善于傾聽(tīng)和溝通、友善、可靠、易接近的、有寫(xiě)作和口頭表達(dá)技巧、較強(qiáng)的組織活動(dòng)能力、有高度的職業(yè)操守（如對(duì)咨詢(xún)對(duì)象的嚴(yán)格保密工作等）、有與不同類(lèi)型的人群打交道的經(jīng)驗(yàn)或能力等。咨詢(xún)師的知識(shí)條件 做好咨詢(xún)工作要有必備的理論知識(shí),心理咨詢(xún)不能僅靠良好的愿望,熱情和一般常識(shí)來(lái)安慰,勸說(shuō)哪些處于困境的咨客或鼓勵(lì)心理病人向疾病斗爭(zhēng).其實(shí)這些常識(shí)性道理有心理困惑的人不比醫(yī)生知道的少,但他們的困惑依然存在.所以廉價(jià)的安慰反而引起咨客的不解,甚至反感和心理抵觸.心理咨詢(xún)和心理治療是科學(xué)的工具,這里邊很多地方不允許咨詢(xún)師以想當(dāng)然來(lái)對(duì)待心理問(wèn)題,這是違背科學(xué)的.咨詢(xún)工作要讓咨客知道困擾他們的真正原因,改正或放棄適應(yīng)不良的行為(這些既不是簡(jiǎn)單的安慰也不是不切實(shí)際的批評(píng)).咨詢(xún)師必須有行為醫(yī)學(xué),普通心理學(xué),社會(huì)心理學(xué),心理治療學(xué),精神病學(xué)方面的知識(shí).有了這些知識(shí)才能夠理解,咨客的困境是怎樣形成的?矛盾和沖突的根源在哪里?甚至是他們癥狀背后的真實(shí)意義.還有他們反復(fù)出現(xiàn)的防御手段對(duì)他們有什么意義?他們?yōu)槭裁匆赃@種防御手段來(lái)處理他們的問(wèn)題?專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求: 1,從業(yè)人員至少應(yīng)具有必要的心理學(xué)知識(shí):包括普通心理學(xué),發(fā)展心理學(xué),變態(tài)心理學(xué),人格心理學(xué),心理治療學(xué)等等.現(xiàn)代的心理治療方法門(mén)派眾多,作為一名咨詢(xún)師對(duì)這些門(mén)派不能無(wú)所適從.學(xué)習(xí)貴在精,咨詢(xún)師必須對(duì)一種理論有一定程度的了解,并能用在其咨詢(xún)之中.至少掌握一些談話(huà)和解決問(wèn)題等方面的基本技巧和方法,能運(yùn)用一些基本的心理測(cè)量工具.最好是有一百小時(shí)以上的心理門(mén)診實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn).因?yàn)槔碚摰闹R(shí)沒(méi)有與實(shí)際臨床上運(yùn)用過(guò),那么很難把它運(yùn)用好. 2,全面地了解咨客:在治療前應(yīng)有全面的調(diào)查研究過(guò)程(做為網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)就需要讓咨客要提供必要的個(gè)人資料;如年齡,婚姻狀況,健康狀況,教育狀況,家庭背景,初發(fā)心理問(wèn)題時(shí)的年齡,曾經(jīng)作過(guò)哪些治療,現(xiàn)在與以往相比較是一種什么情況.如果是婚姻問(wèn)題那么結(jié)婚有幾年,婚前是怎么認(rèn)識(shí)和相處的,婚后是有哪些原因使自己困惑等等.通過(guò)病史和個(gè)人史首先要弄清,咨客所患疾病的性質(zhì)(是器質(zhì)性的疾病還是功能性的疾病),咨詢(xún)師應(yīng)該拋棄這樣一種觀(guān)點(diǎn);所有的心理問(wèn)題都是主觀(guān)問(wèn)題.其實(shí)人的心理受制于很多方面的因素,如家庭,社會(huì),器質(zhì)性原因,內(nèi)分泌性原因,對(duì)于不太理解的心理問(wèn)題更不能以想當(dāng)然來(lái)代替事實(shí). 其次要分析癥狀與患者的病前人格和社會(huì)環(huán)境的關(guān)系,分清哪些癥狀是主要的哪些癥狀是次要的.如焦慮與抑郁同時(shí)存在的時(shí)候,只要抑郁癥的診斷成立,那么焦慮就是繼發(fā)于抑郁來(lái)的,這是按癥狀學(xué)的等級(jí)來(lái)劃分的.分析這些癥狀產(chǎn)生的原因的機(jī)理,咨詢(xún)師就能有的放矢,更能有目的地安排治療措施. 另外咨詢(xún)師必須熟悉精神病學(xué)知識(shí),掌握心理治療的適應(yīng)癥.如對(duì)一個(gè)伴有自殺企圖的內(nèi)源性抑郁癥,若不懂精神病學(xué)知識(shí),不加用抗抑郁藥(作為網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)要及時(shí)判斷這些問(wèn)題,一旦有可疑跡象的時(shí)候應(yīng)立即推薦到醫(yī)院),一味地做心理治療,會(huì)造成嚴(yán)重不良后果,有些分裂癥的早期也很像神經(jīng)癥,如果這時(shí)候一味地做心理治療那么會(huì)延誤疾病的最佳治療時(shí)期.所以精神病學(xué)知識(shí)對(duì)心理治療者來(lái)說(shuō)是非常必要的. 3,需要有豐富的人文科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn).咨詢(xún)師面對(duì)的是整個(gè)人,我們不能只"看病不看人",任何一種心理都是由"人"這一主體上運(yùn)行的.所以咨詢(xún)師必須認(rèn)識(shí)整個(gè)患者.要了解他們的生活環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境,工作環(huán)境或社會(huì)環(huán)境,了解他與社會(huì)的關(guān)系,尤其是人際關(guān)系的各個(gè)方面(很多的心理困惑在人際關(guān)系上已進(jìn)入的惡性循環(huán)).因?yàn)樽煽蛠?lái)自社會(huì)的各個(gè)階層和四面八方,所以要對(duì)各行各業(yè),三教九流,風(fēng)土人情等有所了解(榮格心理學(xué)在這方面有豐富的思想,人性里各種意識(shí)或風(fēng)俗習(xí)慣上的"集體無(wú)意識(shí)",面對(duì)豐富的人性我們要尊敬人性的"主觀(guān)性"),面對(duì)這些咨詢(xún)師應(yīng)該有寬廣的知識(shí)面,唯此才能較好地了解社會(huì)上各種人群的知識(shí)面和內(nèi)心世界.具備這一條件要靠長(zhǎng)期觀(guān)察社會(huì),了解社會(huì),并到實(shí)際生活中加以體驗(yàn)才能獲得.