性格輪廓測試*請在每一題中的4個選項中只選擇一個最符合你自己的，并在”□”打勾。共40題,不能遺漏或多選；*請按第一印象最快的選擇，若不能確定，可回憶童年時的情況，或者詢問你最熟悉的人。*全部選完之后，請將結(jié)果統(tǒng)計于此。D： I： S： C： 一、□ D富于冒險:愿意面對新事物并敢于下決心掌握的人；□ S 適應(yīng)力強:輕松自如適應(yīng)任何環(huán)境 ； □ I 生動:充滿活力,表情生動,多手勢； □ C善于分析:喜歡研究各部分之間的邏輯和正確的關(guān)系。 二、□ C堅持不懈：要完成現(xiàn)有的事才能做新的事情；□ I喜好娛樂：開心充滿樂趣與幽默感；□ D善于說服：用邏輯和事實而不用威嚴(yán)和權(quán)利服人；□ S平和：在沖突中不受干擾，保持平靜。三、□ S 順服：易接受他人的觀點和喜好，不堅持己見；□ C 自我犧牲：為他人利益愿意放棄個人意見；□ I 善于社交：認(rèn)為與人相處是好玩，而不是挑戰(zhàn)或者商業(yè)機會；□ D意志堅定：決心以自己的方式做事。四、□ I使人認(rèn)同：因人格魅力或性格使人認(rèn)同；□ C體貼：關(guān)心別人的感受與需要；□ D競爭性：把一切當(dāng)作競賽，總是有強烈的贏的欲望；□ S自控性：控制自己的情感，極少流露。五、□ I使人振作：給他人清新振奮的刺激；□ C尊重他人：對人誠實尊重；□ D善于應(yīng)變：對任何情況都能作出有效的反應(yīng)；□ S含蓄：自我約束情緒與熱忱。六、□ I生機勃勃：充滿生命力與興奮；□ S滿足：容易接受任何情況與環(huán)境；□ C敏感：對周圍的人事過分關(guān)心；□ D自立：獨立性強，只依靠自己的能力、判斷、與才智。七、□ C計劃者：先做詳盡的計劃，并嚴(yán)格要計劃進行，不想改動；□ S耐性：不因延誤而懊惱，冷靜且能容忍；□ D積極：相信自己有轉(zhuǎn)危為安的能力；□ I推動者：動用性格魅力或鼓勵別人參與。八、□ D肯定：自信，極少猶豫或者動搖；□ I無拘無束：不喜歡預(yù)先計劃，或者被計劃牽制；□ S羞澀：安靜，不善于交談；□ C有時間性：生活處事依靠時間表，不喜歡計劃被人干擾。九、□ S遷就：改變自己以與他人協(xié)調(diào)，短時間內(nèi)按他人要求行事；□ C井井有條：有系統(tǒng)有條理安排事情的人；□ I坦率：毫無保留，坦率發(fā)言；□ D樂觀：令他人和自己相信任何事情都會好轉(zhuǎn)。 十、□ D強迫性：發(fā)號施令，強迫他人聽從；□ C忠誠：一貫可靠，忠心不移，有時毫無根據(jù)地奉獻；□ I有趣：風(fēng)趣，幽默，把任何事物都能變成精彩的故事；□ S友善：不主動交談，不愛爭論。十一、□ D勇敢：敢于冒險，無所畏懼； □ S體貼：待人得體，有耐心； □ C注意細(xì)節(jié)：觀察入微，做事情有條不紊； □ I可愛：開心，與他人相處充滿樂趣。十二、□ I令人開心：充滿活力，并將快樂傳于他人； □ C文化修養(yǎng)：對藝術(shù)學(xué)術(shù)特別愛好，如戲劇、交響樂； □ D自信：確信自己個人能力與成功； □ S貫徹始終：情緒平穩(wěn)，做事情堅持不懈。十三、□ C理想主義：以自己完美的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)想衡量新事物；□ D獨立：自給自足，獨立自信，不需要他人幫忙；□ S無攻擊性：不說或者做可能引起別人不滿和反對的事情；□ I富有激勵：鼓勵別人參與、加入，并把每件事情變得有趣。十四、□ I感情外露：從不掩飾情感.喜好,交談時常身不由己接觸他人；□ C深沉：深刻并常常內(nèi)省，對膚淺的交談、消遣會厭惡；□ D果斷：有很快做出判斷與結(jié)論的能力；□ S幽默：語氣平和而有冷靜的幽默。十五、□ S調(diào)解者：經(jīng)常居中調(diào)節(jié)不同的意見，以避免雙方的沖突； □ C音樂性：愛好參與并有較深的鑒賞能力，因音樂的藝術(shù)性,而不是因為表演的樂趣 □ D發(fā)起人：高效率的推動者，是他人的領(lǐng)導(dǎo)者，閑不?。? □ I喜交朋友：喜歡周旋聚會中，善交新朋友不把任何人當(dāng)陌生人十六、□ C考慮周到：善解人意，幫助別人，記住特別的日子； □ D執(zhí)著：不達目的，誓不罷休； □ I多言：不斷的說話、講笑話以娛樂他人，覺得應(yīng)該避免沉默而帶來的的尷尬； □ S容忍：易接受別人的想法和看法，不需要反對或改變他人。十七、□ S聆聽者：愿意聽別人傾訴； □ C忠心對自己的理想、朋友、工作都絕對忠實，有時甚至不需要理由； □ D領(lǐng)導(dǎo)者：天生的領(lǐng)導(dǎo)，不相信別人的能力能比上自己； □ I活力充沛：充滿活力，精力充沛。十八、□ S知足：滿足自己擁有的，很少羨慕別人； □ D首領(lǐng)：要求領(lǐng)導(dǎo)地位及別人跟隨； □ C制圖者：用圖表數(shù)字來組織生活，解決問題； □ I惹人喜愛：人們注意的中心，令人喜歡。 十九、□ C完美主義者：對自己、對別人都高標(biāo)準(zhǔn)、一切事物有秩序； □ S和氣：易相處，易說話，易讓人接近； □ D勤勞：不停的工作，完成任務(wù)，不愿意休息； □ I受歡迎：聚會時的靈魂人物，受歡迎的賓客。二十、□ I跳躍性：充滿活力和生氣勃勃； □ D無畏：大膽前進，不怕冒險； □ C規(guī)范性：時時堅持自己的舉止合乎認(rèn)同的道德規(guī)范； □ S平衡：穩(wěn)定，走中間路線。 二十一、□ S乏味：死氣沉沉，缺乏生氣； □ C忸怩：躲避別人的注意力，在眾人注意下不自然； □ I露骨：好表現(xiàn)，華而不實，聲音大； □ D專橫：喜命令支配，有時略顯傲慢。二十二、□ I散漫：生活任性無秩序； □ D無同情心：不易理解別人的問題和麻煩； □ S缺乏熱情：不易興奮，經(jīng)常感到好事難做； □ C不寬恕：不易寬恕和忘記別人對自己的傷害，易嫉妒。二十三、□ S保留：不愿意參與，尤其是當(dāng)事情復(fù)雜時； □ C怨恨：把實際或者自己想象的別人的冒犯經(jīng)常放在心中； □ D逆反：抗拒、或者拒不接受別人的方法，固執(zhí)己見； □ I嘮叨：重復(fù)講同一件事情或故事，忘記已經(jīng)重復(fù)多次，總是不斷找話題說話。二十四、□ C挑剔：堅持瑣事細(xì)節(jié)，總喜歡挑不足； □ S膽?。航?jīng)常感到強烈的擔(dān)心焦慮、悲戚； □ I健忘：缺乏自我約束，導(dǎo)致健忘，不愿意回憶無趣的事情； □ D率直：直言不諱，直接表達自己的看法。 二十五、□ D沒耐性：難以忍受等待別人；□ S無安全感：感到擔(dān)心且無自信心； □ C優(yōu)柔寡斷：很難下決定； □ I好插嘴：一個滔滔不絕的發(fā)言人，不是好聽眾，不注意別人的說話。二十六、□ C不受歡迎：由于強烈要求完美，而拒人千里；□ S不參與：不愿意加入，不參與，對別人生活不感興趣；□ I難預(yù)測：時而興奮，時而低落，或總是不兌現(xiàn)諾言；□ D缺同情心：很難當(dāng)眾表達對弱者或者受難者的情感。二十七、□ D固執(zhí)：堅持照自己的意見行事，不聽不同意見；□ I隨興：做事情沒有一貫性，隨意做事情； □ C難于取悅：因為要求太高而使別人很難取悅； □ S行動遲緩：遲遲才行動，不易參與或者行動總是慢半拍。二十八、□ S平淡：平實淡漠，中間路線,無高低之分，很少表露情感； □ C悲觀：盡管期待最好但往往首先看到事物不利之處； □ D自負(fù)：自我評價高，認(rèn)為自己是最好的人選； □ I放任:許別人做他喜歡做的事情，為的是討好別人，令別人鼓吹自己。二十九、□ I易怒：善變，孩子性格，易激動，過后馬上就忘了； □ S無目標(biāo)：不喜歡目標(biāo)，也無意訂目標(biāo)； □ D好爭論：易與人爭吵，不管對何事都覺得自己是對的； □ C孤芳自賞：容易感到被疏離，經(jīng)常沒有安全感或擔(dān)心別人不喜歡和自己相處。三十、□ I天真：孩子般的單純，不理解生命的真諦； □ C消極：往往看到事物的消極面陰暗面，而少有積極的態(tài)度； □ D魯莽：充滿自信有膽識但總是不恰當(dāng)； □ S冷漠：漠不關(guān)心，得過且過。 三十一、□ S擔(dān)憂：時時感到不確定、焦慮、心煩； □ C不善交際:總喜歡挑人毛病，不被人喜歡； □ D工作狂:為回報或成就感，而不是為了完美，因而設(shè)立雄偉目標(biāo)不斷工作，恥于休息； □ I喜獲認(rèn)同：需要旁人認(rèn)同贊賞，像演員。三十二、□ C過分敏感：對事物過分反應(yīng)，被人誤解時感到被冒犯； □ D不圓滑老練：經(jīng)常用冒犯或考慮不周的方式表達自己； □ S膽怯：遇到困難退縮； □ I喋喋不休：難以自控，滔滔不絕，不能傾聽別人。三十三、□ S靦腆：事事不確定，對所做的事情缺乏信心； □ I生活紊亂：缺乏安排生活的能力； □ D跋扈：沖動的控制事物和別人，指揮他人； □ C抑郁：常常情緒低落。三十四、□ I缺乏毅力：反復(fù)無常，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯； □ C內(nèi)向：活在自己的世界里，思想和興趣放在心里； □ D不容忍：不能忍受他人的觀點、態(tài)度和做事的方式； □ S無異議：對很多事情漠不關(guān)心。三十五、□ I雜亂無章：生活環(huán)境無秩序，經(jīng)常找不到東西； □ C情緒化：情緒不易高漲，感到不被欣賞時很容易低落； □ S喃喃自語：低聲說話，不在乎說不清楚； □ D喜操縱：精明處事，操縱事情，使對自己有利。三十六、□ S緩慢：行動思想均比較慢，過分麻煩； □ D頑固：決心依自己的意愿行事，不易被說服； □ I好表現(xiàn)：要吸引人，需要自己成為被人注意的中心； □ C有戒心：不易相信，對語言背后的真正的動機存在疑問。 三十七、□ C孤僻：需要大量的時間獨處，避開人群； □ D統(tǒng)治欲：毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力； □ S懶惰：總是先估量事情要耗費多少精力，能不做最好； □ I大嗓門：說話聲和笑聲總蓋過他人。三十八、□ S拖延：凡事起步慢，需要推動力； □ C多疑：凡事懷疑，不相信別人； □ D易怒：對行動不快或不能完成指定工作時易煩躁和發(fā)怒； □ I不專注：無法專心致志或者集中精力。三十九、□ C報復(fù)性：記恨并懲罰冒犯自己的人； □ I煩躁：喜新厭舊，不喜歡長時間做相同的事情； □ S勉強：不愿意參與或者說投入； □ D輕率：因沒有耐心，不經(jīng)思考，草率行動。四十、 □ S妥協(xié)：為避免矛盾即使自己是對的也不惜放棄自己的立場； □ C好批評：不斷地衡量和下判斷，經(jīng)?？紤]提出反對意見； □ D狡猾：精明，總是有辦法達到目的； □ I善變：像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊。DISC性格測試題（解析）20世紀(jì)20年代，美國心理學(xué)家威廉?莫爾頓?馬斯頓創(chuàng)建了一個理論來解釋人的情緒反應(yīng)，在此之前，這種工作主要局限在對于精神病患者或精神失常人群的研究，而馬斯頓博士則希望擴大這個研究范圍，以運用于心理健康的普通人群，因此，馬斯頓博士將他的理論構(gòu)建為一個體系，即―TheEmotionsofNormalPeople“正常人的情緒”。 為了檢驗他的理論，馬斯頓博士需要采用某種心理測評的方式來衡量人群的情緒反映－“人格特征”，因此，他采用了四個他認(rèn)為是非常典型的人格特質(zhì)因子，即Dominance－支配，Influence－影響，Steady－穩(wěn)健，以及Compliance－服從。而DISC，正是代表了這四個英文單詞的首字母。在1928年，馬斯頓博士正是在他的“正常人的情緒”一書中，提出了DISC測評，以及理論說明。 目前，DISC理論已被廣泛應(yīng)用于世界500強企業(yè)的人才招聘，歷史悠久、專業(yè)性強、權(quán)威性高。 以下是DISC性格測試題的完整版，讓我們自己動手測一下，看看自己是屬于哪一種人格特質(zhì)。測試結(jié)果的使用說明： 計算你的各項得分，超過10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據(jù)。低于10分稱為隱性因子，對性格測評沒有實際指導(dǎo)意義，可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10,說明你同時具備那兩項特征。Dominance－支配型/控制者 高D型特質(zhì)的人可以稱為是“天生的領(lǐng)袖”。 1、情感方面：D型人一個堅定果敢的人，酷好變化，喜歡控制，干勁十足，獨立自主，超級自信?？墒?，由于比較不會顧及別人的感受，所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不舍、不會放松。D型人不習(xí)慣與別人進行感情上的交流，不會恭維人，不喜歡眼淚，匱乏同情心。 2、工作方面：D型人是一個務(wù)實和講究效率的人，目標(biāo)明確，眼光全面，組織力強，行動迅速，解決問題不過夜，果敢堅持到底，在反對聲中成長。但是，因為過于強調(diào)結(jié)果， D型人往往容易忽視細(xì)節(jié)，處理問題不夠細(xì)致。愛管人、喜歡支使他人的特點使得D型人能夠帶動團隊進步，但也容易激起同事的反感。 3、人際關(guān)系方面：D型人喜歡為別人做主，雖然這樣能夠幫助別人做出選擇，但也容易讓人有強迫感。由于關(guān)注自己的目標(biāo)， D型人在乎的是別人的可利用價值。喜歡控制別人，不會說對不起。 4、描述性詞語：積級進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當(dāng)、主動的開拓者、堅持意見、自信、直率Influence－活潑型/社交者 高I型的人通常是較為活潑的團隊活動組織者 1、情感方面：I型人是一個情感豐富而外露的人，由于性格活躍，愛說，愛講故事，幽默，彩色記憶，能抓住聽眾，你常常是聚會的中心人物。是一個天才的演員，天真無邪，熱情誠摯，喜歡送禮和接受禮物，看重人緣。情緒化的特點使得你容易興奮，喜歡吹牛、說大話，天真，永遠長不大，富有喜劇色彩。但是，似乎也很容易生氣，愛抱怨，大嗓門，不成熟。 2、工作方面：I型人是一個熱情的推動者，總有新主意，色彩豐富，說干就干，能夠鼓勵和帶領(lǐng)他人一起積極投入工作。可是，I型人似乎總是情緒決定一切，想哪兒說哪兒，而且說得多干得少，遇到困難容易失去信心，雜亂無章，做事不徹底，愛走神兒，愛找借口。喜歡輕松友好的環(huán)境，非常害怕被拒絕。 3、人際關(guān)系方面：I型人容易交上朋友，朋友也多。關(guān)愛朋友，也被朋友稱贊。愛當(dāng)主角，愛受歡迎喜歡控制談話內(nèi)容?？墒?，喜歡即興表演的特點使得I型人常常不能仔細(xì)理解別人，而且健忘多變。 4、描述性詞語：有影響力、有說服力、友好、善于言辭、健談、樂觀積極、善于交際Steadiness－穩(wěn)定型/支持者 高S型的人通常較為平和，知足常樂，不愿意主動前進 1、情感方面：S型人是一個溫和主義者，悠閑，平和，有耐心，感情內(nèi)藏，待人和藹，樂于傾聽，遇事冷靜，隨遇而安。 S型喜歡使用一句口頭禪：“不過如此?！边@個特點使得S型總是缺乏熱情，不愿改變。 2、工作方面：S型能夠按部就班地管理事務(wù)，勝任工作并能夠持之以恒。奉行中庸之道，平和可親，一方面習(xí)慣于避免沖突，另一方面也能處變不驚。但是， S型似乎總是慢吞吞的，很難被鼓動，懶惰，馬虎，得過且過。由于害怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，寧愿站在一邊旁觀。很多時候， S型總是焉有主意，有話不說，或折衷處理。 3、人際關(guān)系方面：S型是一個容易相處的人，喜歡觀察人、琢磨人，樂于傾聽，愿意支持?？墒?，由于不以為然， S型也可能顯得漠不關(guān)心，或者嘲諷別人。 4、描述性詞語：可靠、深思熟慮、親切友好、有毅力、堅持不懈、善傾聽者、全面周到、自制力強Compliance－完美型/服從者 高C型的人通常是喜歡追求完美的專業(yè)型人才 1、情感方面：C型人是一個性格深沉的人，嚴(yán)肅認(rèn)真，目的性強，善于分析，愿意思考人生與工作的意義，喜歡美麗，對他人敏感，理想主義。但是， C型人總是習(xí)慣于記住負(fù)面的東西，容易情緒低落，過分自我反省，自我貶低，離群索居，有憂郁癥傾向。 2、工作方面：C型人是一個完美主義者，高標(biāo)準(zhǔn)，計劃性強，注重細(xì)節(jié)，講究條理，整潔，能夠發(fā)現(xiàn)問題并制訂解決問題的辦法，喜歡圖表和清單，堅持己見，善始善終。但是， C型人也很可能是一個優(yōu)柔寡斷的人，習(xí)慣于收集信息資料和做分析，卻很難投入到實際運作的工作中來。容易自我否定，因此需要別人的認(rèn)同。同時，也習(xí)慣于挑剔別人，不能忍受別人的工作做不好。 3、人際關(guān)系方面：C型人一方面在尋找理想伙伴，另一方面卻交友謹(jǐn)慎。能夠深切地關(guān)懷他人，善于傾聽抱怨，幫助別人解決困難。但是， C型人似乎始終有一種不安全感，以致于感情內(nèi)向，退縮，懷疑別人，喜歡批評人事，卻不喜歡別人的反對。 4、描述性詞語：遵從、仔細(xì)、有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、完美主義者、邏輯性強