進擊的銀醬
首先,面試時一定要有自信,不要太緊張。第一:守時,這是鐵的紀律,不解釋。如果這點都做不到,我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。第二:著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好,個人衛(wèi)生也應該搞好。然后就是禮貌方面的問題,敲門 進門 問好等等,還有就是面試過程中不要打斷面試官的話,注意聆聽,這也是禮貌的表現(xiàn)。第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多余動作,要保持鎮(zhèn)定。第四、面試過程中,對于面試官提的問題,一定要三思而后答,切忌帶情緒的回答問題,答之前一定得想想面試官考的內容第五、面試結束后,離場時不要在主試人結束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子,過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或干事沒有耐心。 等等第五、相關的專業(yè)方面的知識,還有一些口才 技巧 那是硬件設施,得看你自己了。
愛戀寶寶
1、人靠衣裝,要干凈干練
精神面貌對于雇主來講很重要,他們不在意你穿著普通,也不需要你花枝招展,而是要看你穿著是否干凈、人看上去清爽干練,其實道理很簡單,穿著過于花哨,雇主會認為你的心思不會放在服務上;穿著邋里邋遢,看上去臟兮兮的,別說雇主不愿意讓你進家門,小編都不愿意。
2、忌諱濃妝艷抹
職場上有時候需要淡妝,顯示面試者對企業(yè)的尊重,但育嬰服務和辦公室坐班還是有本質區(qū)別,因為接觸的是孕婦和嬰兒,需要遠離化妝品的刺激。有些育嬰師在面試中,化妝、紋眉、噴香水、高跟鞋,雇主一看到這個形象就直接跳過她,連和雇主說句話的機會都沒有,因為形象問題第一次面試不成功,原因很簡單:客戶怕嚇到嬰兒,怕你的心思不在服務上、怕化妝品的氣味給嬰兒造成刺激等,所以只需要面容干凈、頭發(fā)簡單盤起或扎起、清爽整潔即可,無須化妝。
3、坐姿端正,不蹺二郎腿
這個雖說是最基本交往禮儀,但很多人往往不在意。有些人做服務業(yè)前養(yǎng)成了自由散漫的習慣,育嬰師面試時候蹺二郎腿的、抖腿的、背對著客戶的(趴在椅子上,屁股朝向客戶),最后都被客戶委婉拒絕了,坐姿端正,正臉和別人溝通,是最基本的社交禮儀,如果這個都沒分寸,請你回家做服務,客戶肯定會質疑。所以育嬰師面試一定要坐姿端正,自然大方。
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