水里漂浮的雨
育嬰師,做月嫂做得好的話收入最高。營養(yǎng)師現(xiàn)在國內(nèi)還不是很緊俏,都是賣保健品的考。老年護(hù)理工作比月嫂累,收入也不如月嫂。
非人勿擾的2016
幼師行業(yè)在幼兒師范結(jié)業(yè)獲取的幼師資格證后,一般在幼兒園里實習(xí)一段時間,然后才會成為一名真正及格的幼兒教師。再進(jìn)過幾年,會成為一名有經(jīng)驗的幼兒教師,工作駕輕就熟,可以處置各類常見的問題,工資自然也相應(yīng)提高,并慢慢成立自己人際關(guān)系,這時就可以考慮進(jìn)一步的職業(yè)成長方向了,也可能慢慢走向管理崗位,成為優(yōu)異的幼兒管理員,,也可能通過進(jìn)修,成為幼兒教育方面的專家,進(jìn)行幼兒心理咨詢,也可能轉(zhuǎn)行進(jìn)入其他相關(guān)部門??醋o(hù)士的職業(yè)前景到底是怎么樣的!一、我國護(hù)理人員存在的問題是:1.護(hù)士人數(shù)短缺問題:我國每千人口護(hù)士為人,在全世界排名倒數(shù)第三。2.在我國護(hù)理人員學(xué)歷偏低:護(hù)理隊伍,中專生唱主角;高等護(hù)理教育僅占,教育層次偏低。3.護(hù)士的平均年齡偏低:我國護(hù)士平均年齡偏低(<35歲),意味著高年資護(hù)士的流失較嚴(yán)重。而西方國家由于護(hù)士短缺問題,臨床護(hù)士的普遍年齡偏高:美國45歲,澳大利亞歲。4.護(hù)理內(nèi)涵理解不全面,護(hù)士具體工作沒有明確規(guī)定。5.護(hù)士的管理方式、方法仍以經(jīng)驗型為主,缺乏科學(xué)化管理。二、資深護(hù)士目前的發(fā)展方向護(hù)理人才作為科技人才的一個組成部分,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一種重要戰(zhàn)略資源,充分調(diào)動護(hù)理人才的積極性和主動性,尤其是資深護(hù)士?,F(xiàn)實工作中資深護(hù)士的工作是如何安排的呢?她們大多有兩個去向:一是在工作中表現(xiàn)出色的可能被提拔為護(hù)士長,從事護(hù)理管理工作,但有時其從事的專業(yè)沒有護(hù)士長的空缺,只能調(diào)到其他的專業(yè)去做護(hù)士長,這樣放棄自己已經(jīng)積累了豐富經(jīng)驗的專業(yè),又要面臨對新的專業(yè)的重新學(xué)習(xí)。二是部分人對夜班工作感到格外吃力,逐漸分散到一些如門診或供應(yīng)室等沒有夜班、醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理但專業(yè)性也比較低的崗位上。但這樣的崗位也是有限的,所以出現(xiàn)了40歲以上的護(hù)士很難安排的問題。由此產(chǎn)生的問題就是在我們這種專業(yè)性很強(qiáng)的工作單元,資深的、經(jīng)驗豐富的護(hù)理人員不能在她們喜愛的崗位上長期發(fā)揮骨干作用,造成人才的浪費。
精靈醬醬兒
護(hù)士好。
目前對護(hù)理的需求是很大的。但同時,就業(yè)壓力也比較大,因為越來越多的醫(yī)院對學(xué)歷的要求開始提高,很多醫(yī)院都要求本科以上。
而且護(hù)理相對來說,工作強(qiáng)度大,比較辛苦。不過護(hù)理人員除了選擇進(jìn)入醫(yī)院當(dāng)護(hù)士以外,還可以選擇福利院養(yǎng)老院月子中心等地方,養(yǎng)老和月嫂也是未來發(fā)展前景相對較好的行業(yè),所以總的來說還是有好有壞。
護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示,許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國,護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
擴(kuò)展資料
護(hù)理學(xué)院的畢業(yè)生將會發(fā)現(xiàn)大量現(xiàn)有或潛在的就業(yè)機(jī)會和事業(yè)前景。護(hù)理本科畢業(yè)者可能會工作在醫(yī)院護(hù)理部、大學(xué)和學(xué)院。
畢業(yè)生可以考慮工作在診所護(hù)理管理領(lǐng)域,臨床中心和醫(yī)院。另外,畢業(yè)生也許會工作在診所護(hù)理部。畢業(yè)生也有大量的商業(yè)工作機(jī)會(健康旅游,康復(fù)產(chǎn)品)和企業(yè)開發(fā)機(jī)會(建立家庭護(hù)理和兒童健康中心)。
陽光白龍
育嬰師好~正如你說的護(hù)士不能單干,育嬰師可以。育嬰師工資所得要比一般護(hù)士高很多。現(xiàn)在護(hù)士太多,育嬰師還比較緊缺,就業(yè)前景也比較好。
亂世美女
很多有耐心的和喜歡寶寶的會想要去當(dāng)母嬰師和育嬰師,但是這兩種職業(yè)的證書是不同的,內(nèi)容也不同,所以待遇也不一樣,但是都是需要熟悉知識的。那么,母嬰護(hù)理師和育嬰師哪個好呢?如果您對這個問題感興趣的話,就一定來看看吧!
各有各的好。
1、照顧人群不同
(1)育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。
(2)母嬰護(hù)理師俗稱月嫂,主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒,母嬰護(hù)理師屬于高級家政人員,不同于一般的家政護(hù)理員。
2、工作內(nèi)容不同
(1)育嬰師主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。
(2)母嬰護(hù)理師服務(wù)的內(nèi)容工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩個方面。。
3、工作地點不同
(1)育嬰師通常是在教育、護(hù)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作。
(2)大多母嬰護(hù)理師是在客戶家里提供服務(wù)。
根據(jù)2019年1月17日人力資源社會保障部發(fā)布的最新版《國家職業(yè)資格目錄》發(fā)現(xiàn),在技能人員職業(yè)資格中并沒有找到母嬰護(hù)理師和月嫂職業(yè)稱謂,但有育嬰員這一職業(yè)。目前,國家對母嬰護(hù)理師或月嫂并沒有有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),育嬰員是指在0~3歲嬰幼兒家庭從事嬰幼兒日常生活照料、護(hù)理和輔助早期成長的人員。該職業(yè)共設(shè)三個等級,分別為:初級育嬰師(國家職業(yè)資格五級)、中級育嬰師(國家職業(yè)資格四級)、高級育嬰師(國家職業(yè)資格三級)。
育嬰師資格證和母嬰護(hù)理師有證書不同,等級不同,培訓(xùn)內(nèi)容不同,政策待遇不同的區(qū)別:
1、證書不同:育嬰師是國家職業(yè)等級證書、母嬰護(hù)理是國家職業(yè)單項能力證書。
2、等級不同:育嬰師目前,我國分三個等級:高級(三級)、中級(四級)、初級(五級)。屬于國家職業(yè)名錄之一的生活服務(wù)類。母嬰護(hù)理是,一種專項能力證書。沒有級別,相當(dāng)于只有最低級五級。
3、培訓(xùn)內(nèi)容不同:育嬰師的培訓(xùn)內(nèi)容為:0~3歲嬰兒的科學(xué)育兒,在如何正確、科學(xué)的照顧0~3歲嬰兒有專業(yè)的能力。母嬰護(hù)理的培訓(xùn)內(nèi)容:兼顧寶媽和寶寶的專項能力,一般照顧寶媽的內(nèi)容占八成,相對育嬰師培訓(xùn)內(nèi)容比較普通,基礎(chǔ)。但是優(yōu)點是范圍廣,并且涉及到照顧寶媽。
4、政策待遇不同:育嬰師是職業(yè)等級,比如持有三級育嬰師和教師證可以作為育嬰師講師合規(guī)授課,再比如某些省份把育嬰師作為緊缺職業(yè)人才,有一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼(例如上海2018年,培訓(xùn)初級育嬰師,政府補(bǔ)貼80%的學(xué)費)。還有一些地區(qū)把職業(yè)等級作為入戶積分的參考項。
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