你說的情況和我的情況很類似，月嫂、 育兒 嫂、保姆、護工等等，如果做人做事好，和雇主一家人待的久了，往往會產(chǎn)生比較深的感情，彼此間就如同親人一樣。這種情況下，如果雇主不想繼續(xù)雇用了，確實難以開口。我和我愛人的雙方老人都去世了才有的孩子，所以在預(yù)產(chǎn)期前，我們就請了保姆。因各種原因，中間換了幾個保姆。孩子一歲時請了一位阿姨照看孩子，白天阿姨和她愛人看孩子，晚上我們自己帶，這樣不知不覺就過去了十多年，孩子上初中了。這時候，我們也動過辭退阿姨的想法，可是我們卻張不開口說出不用他們的話語。因為阿姨和家人已經(jīng)和我們相處的如同一家人了，孩子張嘴爺爺奶奶，閉嘴也是爺爺奶奶。阿姨兩口子人實在、心眼好，洗衣做飯啥都干，甚至我家里有事了也會提出自己的意見，并且積極幫忙。一點也不夸張的說，阿姨兩口子都把自己當(dāng)成我們家老人了。直到孩子考大學(xué)前一年，老人才說孩子考上大學(xué)就不看孩子了。 從孩子1歲到18歲，阿姨兩口子陪護孩子整整17年。期間，老人有了孫子，阿姨因病去世，老人也曾患病，除了動過一次辭退老人的想法外，因為孩子的原因我們兩家一直保持著親密關(guān)系。 所以，題主想不用 育兒 嫂而不好開口的處境，我表示非常理解。以我自己的經(jīng)歷，我想給你說說我的想法，供你參考。 如果你確實不想用 育兒 嫂了，還是要直接說出來。時間越久，孩子越大，孩子和 育兒 嫂之間的感情會越來越深，到時候你們就更不好開口了。 你不想用 育兒 嫂了，必然有不用的原因和具備看護孩子的條件。不管是因為你們對 育兒 嫂不太滿意，還是確實不需要她照看孩子了，你們在辭用她時，有幾點應(yīng)該注意做好。 第一點，感謝?？隙ㄋ齼赡陙淼墓ぷ鳎潛P她的優(yōu)點和長處，感謝她的勞動付出和感情付出； 第二，強調(diào)你們具備獨自照顧孩子的條件和能力，強化你們不是因為她做的不好而辭退她，而是確實因為條件具備不需要她了； 第三點，別自己一個人和她提不用她的事。感覺你是一個重感情、心腸軟的人，擔(dān)心你硬不下心來說正事，你最好找一個家里的長輩一起說這事，人多時對方一般不好拒絕。 還有一條建議：多付一個月工資給她。 作為一個育嬰師，我來分享一下我的一些經(jīng)歷！ 做育嬰師這些年，我碰到過待人尊敬的雇主，也碰到過把阿姨當(dāng)下人的客戶，到無論是哪種，雇傭關(guān)系都是會隨著雇主的需求及育嬰師的適應(yīng)性發(fā)生變化。我?guī)н^一個半歲大的孩子，帶了2年多，后來孩子到了三歲，到了上幼兒園的年紀(jì)。雇主告訴我不需要再請阿姨了，我就沒有再繼續(xù)做下去。你有做了一兩個月覺得自己不合適這個家庭，我自己辭職的。我覺得這是一個很正常的事情，做阿姨都是可以理解的，這個行業(yè)本身就是流動性特別大的一個行業(yè)。我們都知道不可能在一個家庭里面待一輩子。而且你只是請了她一年而已，也沒有多長時間，并不像別人的那種請了幾十年的。如果沒有打算繼續(xù)請下去，建議及早的跟阿姨講，這樣她可以趁著年紀(jì)輕一些，可以及時的再去找下一家。（50歲以上基本上是很難在從事這個行業(yè)）你的轉(zhuǎn)發(fā)，我的10w+ 其實沒什么不好意思的，你就說打算自己創(chuàng)業(yè)，這期間有更多空閑時間帶孩子，所以打算自己帶。感恩遇見您。和您學(xué)習(xí)怎么 育兒 。平時常聯(lián)系