1、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。 Adhere to unity and stability, and ote all quality activities and improve the morale of all staff. 5、要想不被淘汰，只有跑在前面。 If you don't ers. 8、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。 Hidden danger in the open flame, prevention is better than disaster relief. 9、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。 Quality is produced, not tested. 10、社會(huì)企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)你我。 The development of social enterprises is inseparable from you and me. 11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。 All corners of the country poly factory felloe safe and sound. 14、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。 To the quality of survival, reputation to promote development. 15、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)。 promote the construction of safe civilization and publicize the knowledge of safety culture. 16、每天進(jìn)一步，踏上成功路。 Every day, further on the road to success. 17、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。 The implementation of the effectiveness of the show, perseverance is the key. 18、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 Quality products, great results. 19、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。 The inspection record should be reliable and the statistical analysis is effective. 20、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。 Create quality engineering, and then show iron treasures. 21、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。 The quality consciousness is in my mind, and the excellent project is in my hand. 22、迎接變化，勇于創(chuàng)新。 orrow. 27、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。 Quality control, everyone doing, good quality assurance. 28、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。 Achievement team brilliant, help me grow up in life. 29、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。 Dare to admit mistakes and dare to accept them. 30、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。 Hand in hand, to carry forward the spirit of quality. 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ) 1、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。 2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。 3、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。 4、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。 5、要給用戶意想不到的驚喜。 6、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。 7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。 8、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。 9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。 10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。 11、上下同欲者，勝。 12、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。 13、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。 14、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。 15、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。” 16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。 17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。 18、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。 19、下棋找高手。 20、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。 21、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 22、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。 23、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。 24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。 25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 26、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。 27、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。 28、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。 29、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。 30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。 31、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。 32、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。 33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。 34、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。 35、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。 36、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。 37、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。 38、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 39、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。 40、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。 41、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。 42、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。 43、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。 44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。 45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。 46、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。” 47、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 48、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。 49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。 50、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円祝灰?，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。 51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。 52、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)） 53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。 54、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。 55、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。 56、改善是無(wú)窮的。 57、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。 58、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！? 59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。 60、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。 61、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。 62、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。 63、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。 64、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。 65、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。 66、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。 67、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。 68、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。 中英文標(biāo)語(yǔ) 1、環(huán)境好，生活就好。 The environment is good, life is good. 2、綠色校園，綠色生活。 Green campus, green life. 3、當(dāng)你不要我時(shí)，請(qǐng)把我送回家。 please send me home e, beautiful environment depends on you and me. 8、善待地球就是善待自己。 To treat the earth kindly is to treat yourself kindly. 9、少一串腳印，多一份綠意。 Less footprints, more greenery. 10、垃圾箱：請(qǐng)你近距離投籃。 Trash box: please close shot. 11、小小一口痰，細(xì)菌千千萬(wàn)。 A small amount of sputum, bacteria thousands of millions. 12、讓綠色的旋律環(huán)繞每一個(gè)生命。 Let the green melody surround every life. 13、我選擇，我喜歡，我環(huán)保，我健康。 I choose, I like, I'm green, I'm healthy. 14、欣賞荒野、回歸自然。 Enjoy the e, environmental protection depends on everyone. 21、用行動(dòng)護(hù)衛(wèi)家園，用熱血澆灌地球。 protect homeland with action, irrigate earth with blood. 22、學(xué)校是我家，環(huán)?？看蠹摇? School is my home, environmental protection depends on everyone. 23、節(jié)約為本，治污優(yōu)先。 Saving first, pollution control priority. 24、環(huán)境你不愛(ài)，美景不常在。 Environment you do not love, beautiful scenery is not always. 25、小草青青，腳步輕輕。 The grass is green and the steps are gentle. 26、青青小草有生命，請(qǐng)君足下留情。 The green grass has life, please you. 27、少一個(gè)腳印，多一個(gè)生命。 One footprint, one more life. 28、尊崇自然、敬畏生命。 Reverence for nature and reverence for life. 29、愛(ài)護(hù)小草吧，它是春天的信使。 Take care of the grass, it is the messenger of spring. 30、學(xué)校一片綠，學(xué)生心中一片春。 The school is green and the students have a spring in their heart. 企業(yè)文化墻標(biāo)語(yǔ) 1、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！ 2、多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。 3、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。 4、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，永不言敗。 5、不要小看自己，人有無(wú)限可能。 6、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。 7、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。 8、不斷超越，追求完美。 9、19.杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。 10、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。 11、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！ 12、成功者找方法，失敗者找借口。 13、立起相互信任，相互支持，共同分享的關(guān)系。 14、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。 15、相互合作，團(tuán)結(jié)一心。 16、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。 17、關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。 18、公司是我家，發(fā)展靠大家。 19、居安思危，自強(qiáng)不息。 20、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。 21、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。 22、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！ 23、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。 24、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！ 25、求生存敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。 26、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。 27、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。 28、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。 29、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。 30、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。