首先，說說全國流通過問題。有學生把全國翻譯資格證書名稱，就看成是全國流通證書。證書不存在流通問題，證書只是證明你的能力，求職用的依據(jù)。流通是指人才流通！證書不存在流通問題，也不證在社會是否存在認可度問題。重要的是你是否是人才，是否有能力，證書只證明你能力的書面文本！是騾子是馬，用人單位還要把你拉出來溜溜。其次，說說關(guān)于證書上有蓋章，就是我們說的印。證書在推廣時都希望自己的證書特有用，特具有權(quán)威性。其實走上社會，用人單位才不管你這些證書的來歷，只是看看證書說明你比別人強，給你一個面試的機會，重要的是你的能力表現(xiàn)，口述表達，人格魅力，學歷證書，被用人單位接納。再次，職稱掛鉤問題。國家職稱評定有專職的考核小組領(lǐng)導機構(gòu)，對職稱評定。當學生走向社會工作三五年后就有相應的職稱評定了。這時你的工作能力表現(xiàn)一方面，學歷證書很重要。國家一般對職稱評定分大類工程類、經(jīng)濟類，這兩類又分高級、中級、助理。同學想評定翻譯行業(yè)的技術(shù)人員，應該歸類在經(jīng)濟類里吧。不是你有證書就可以評定職稱了，需要有工作年限才能有資格參加職稱評定，一般大學本科畢業(yè)工作三五年就可以評為中級職稱了。學生畢業(yè)后就職方向，專業(yè)方向，選擇工作不確定因素太多，自己以后是工程類職稱評定，還是經(jīng)濟類職稱評定方向還不確定，為何自己為難自己，對證書糾結(jié)？口譯的考試與培訓最大的功勞在于，語言表達能力提高了，與人交流時快速反應能力提高了，對信息抓捕能力提高了，在短時內(nèi)迅速抓捕到與人交流的正確信息表達。所以，人格的魅力被用人單位接納，高薪擇業(yè)人數(shù)多于其它沒有考口譯同學多?？谧g的展示是人格魅力征服與交流的對方，贏在魅力征服！