NoticeA meeting is going to be held in Room 103 of Building 3 at 7 on the evening of April 5. Problems to be talked about at the meeting include the safety of the dormitories， proper use of electricity， what to do in case of fire， prevention of theft and so on. A member of each dormitory is required to be present. They should take notebooks with them and arrive on time. They should take notes carefully and after the meeting they are to inform their roommates of what is discussed and what measures will be taken.The Dormitory CommitteeApril 2nd， 2007傳統(tǒng)的企業(yè)培訓主要有以下四種方法：1、講授法：屬于傳統(tǒng)的培訓方式，優(yōu)點是運用起來方便，便于培訓者控制整個過程；2、視聽技術法：通過現代視聽技術（如投影儀、DVD、錄像機等工具），對員工進行培訓。優(yōu)點是運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明。3、討論法：按照費用與操作的復雜程序又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。4、線上培訓法：培訓較靈活，不受地域和時間的限制，符合分散式學習的新趨勢，節(jié)省學員集中培訓的時間與費用，員工培訓完成后還可以清晰看到培訓數據。拓展資料：1.良好的培訓對企業(yè)好處有五點：（1）培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。（2）培訓能促進企業(yè)與員工的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。（3）培訓能提高員工綜合素質，提高生產效率和服務水平。（4）適應市場變化、增強競爭優(yōu)勢。（5）培養(yǎng)企業(yè)的后備力量。2.良好的培訓對員工的好處有五點：（1）提高員工的工作技能，滿足其對知識渴求。（2）增加員工對企業(yè)的忠誠度。（3）增強員工就業(yè)能力。（4）增強職業(yè)穩(wěn)定性。（5）提升自我價值。3.發(fā)達國家在推進技術創(chuàng)新中，不但注意引進、更新改造機械設備等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素質為主要目標的軟技術投入。事實證明，人才是企業(yè)的第一資源，有了一流的人才，就可以開發(fā)一流的產品，創(chuàng)造一流的業(yè)績，企業(yè)就可以在市場競爭中立于不敗之地。