小昕總理
第一、針對新入職人員的英語培訓(xùn)資助內(nèi)容主要偏向于公司職場常用到的英語專業(yè)詞匯的專題培訓(xùn)和員工職場英語進(jìn)階的英語培訓(xùn)計劃。 公司常用到的英語專業(yè)詞匯的專題培訓(xùn),如行業(yè)常用詞和?;谜Z等;而員工職場英語進(jìn)階培訓(xùn)的其他資助內(nèi)容,根據(jù)員工不同的托業(yè)考試(toeic)分值來進(jìn)行統(tǒng)籌安排。一般來說,根據(jù)托業(yè)考試成績,將參加英語培訓(xùn)資助人群分為初、中、高級班,初、中級班協(xié)調(diào)第三方英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資來公司進(jìn)行專題講座,并采取強(qiáng)制進(jìn)階培訓(xùn)的手段來推進(jìn),并要求所有人員一律全程參與,出席情況記入人事考評。另外,初、中級班的進(jìn)階培訓(xùn)還可享受到培訓(xùn)課程和再次報考托業(yè)考試的公司資助,資助額度常常為課程及考試費用的百分之五十。 對于高級班的學(xué)員則采取更靈活的英語培訓(xùn)計劃方式來進(jìn)行推進(jìn),根據(jù)高級班學(xué)員的培訓(xùn)需求到美國總部、高校或第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家為學(xué)員開設(shè)高級專題講座,同時高級班學(xué)員還可以享受到其他方面的優(yōu)惠措施。 第二、針對工作繁忙和經(jīng)常出差崗位的員工培訓(xùn),設(shè)立內(nèi)部在線英語學(xué)習(xí)系統(tǒng),為這些員工隨時隨地學(xué)英語創(chuàng)造良好的條件。 第三、將優(yōu)秀員工年假激勵制度與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的英語夏令營活動相結(jié)合,將英語培訓(xùn)計劃福利化與優(yōu)秀員工激勵計劃相結(jié)合的一種全新嘗試”。
優(yōu)質(zhì)英語培訓(xùn)問答知識庫