蘇州小熊
TTT：一般是指專門為培訓(xùn)企業(yè)各部門主管、內(nèi)部培訓(xùn)師開設(shè)的經(jīng)典課程.
下面是其他四種含義：
1.培訓(xùn)師培訓(xùn)
6+X企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）是含義為：6個(gè)系統(tǒng)模塊，外加一個(gè)依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而外掛的課程體系模塊。
2.TRAINING THE TRAINER
TTT(Training The Trainer)是培訓(xùn)行業(yè)職業(yè)訓(xùn)練經(jīng)典，采用130多個(gè)國家和地區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程，擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng)，為世界500強(qiáng)企業(yè)高管層職業(yè)經(jīng)理人...
3.Tencent MIND Targeting Tools
騰訊公司去年底發(fā)布了網(wǎng)絡(luò)廣告的精準(zhǔn)定向工具TTT（Tencent MIND Targeting Tools），據(jù)說這種網(wǎng)絡(luò)廣告精準(zhǔn)定向的技術(shù)將有助于減少廣告主營銷費(fèi)用的浪費(fèi)，使他們的廣告直達(dá)所需要的目標(biāo)人群。
4.The Two Towers
TTT(The Two Towers)一本外國小說，豆瓣評(píng)分8.2分。
拓展資料：
TTT培訓(xùn)是培訓(xùn)的一種，TTT是英文短語Training the Trainerto Train的縮寫，是培訓(xùn)“培訓(xùn)師”的意思。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程，有時(shí)特指在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能訓(xùn)練課程。
TTT培訓(xùn)的適用人群有：1、通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師；2、企業(yè)內(nèi)部專職培訓(xùn)講師；3、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理人員和培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)人；4、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系規(guī)劃、內(nèi)訓(xùn)師管理和內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)人員；5、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓(xùn)業(yè)主管；6、以兼職培訓(xùn)師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)中層干部、業(yè)務(wù)骨干；7、企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員。
參考資料：百度百科（ TTT是什么意思？）
楓月絮影
TTT是國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA-International Professional Training Association）的培訓(xùn)師認(rèn)證課程【國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程】（Training the Trainer to Train）的英文縮寫。
該課程自1995年起在中國大陸地區(qū)開辦認(rèn)證課程，受訓(xùn)學(xué)員考核通過后可獲得由IPTA頒發(fā)的【國際職業(yè)培訓(xùn)師證書】。
TTT還是另外一個(gè)詞的縮寫，即教師培訓(xùn)計(jì)劃（Training the Teacher Trainers）是以應(yīng)對(duì)多元文化為背景的對(duì)教師培訓(xùn)者的培訓(xùn)。
TTT（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師）的升級(jí)版本是PTT（職業(yè)培訓(xùn)師），升級(jí)后，主要有三個(gè)方面發(fā)生了改變：
1.受眾范圍。TTT主要是為企業(yè)自身服務(wù)，培訓(xùn)范圍也只限于是在職企業(yè)的內(nèi)部人員；升級(jí)為PTT后，則可以為所有社會(huì)對(duì)象服務(wù)，可以給所有企業(yè)和社會(huì)學(xué)員做知識(shí)培訓(xùn)。
2.成長速度。在努力程度相同的情況下，TTT的成長主要取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度，PTT則取決于所有的企業(yè)客戶和學(xué)員,TTT沒有相關(guān)的課程推廣人員和推廣機(jī)構(gòu)，PTT則有。二者相比，TTT的收入浮動(dòng)較小，但成長速度慢，PTT的收入浮動(dòng)較大，但成長速度快。
3.課程內(nèi)容。由于TTT的關(guān)系屬于所就職的企業(yè)，所進(jìn)行的課程開發(fā)與培訓(xùn)內(nèi)容都得受公司領(lǐng)導(dǎo)管理，而且課程主要是針對(duì)自己企業(yè)的狀況而開發(fā)，所以有著很強(qiáng)的針對(duì)性和保密性，一般不允許隨意向外泄露，嚴(yán)重的會(huì)被追究法律責(zé)任；而PTT則比較自由，所以相對(duì)而言，課程開發(fā)和培訓(xùn)內(nèi)容就顯得較為廣闊，即可針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)需求開設(shè)專門的課程，又可針對(duì)某個(gè)行業(yè)和受眾范圍開設(shè)相關(guān)的課程，知識(shí)版權(quán)屬于自身掌管。
參考資料：百度百科-TTT
tongtongaiya
TTT是英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程，有時(shí)特指在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能訓(xùn)練課程。
通用含義：培訓(xùn)師是指企業(yè)因發(fā)展需要，為提升企業(yè)的業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，對(duì)內(nèi)部有影響力的中層干部進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)起到教練、老師、師傅的作用，從而提高整體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，從而更好為客戶服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的業(yè)績提升為目的。
TTT培訓(xùn)適用人群：
1、通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師；
2、企業(yè)內(nèi)部專職培訓(xùn)講師；
3、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理人員和培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)人；
4、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系規(guī)劃、內(nèi)訓(xùn)師管理和內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)人員；
5、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓(xùn)業(yè)主管；
6、以兼職培訓(xùn)師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)中層干部、業(yè)務(wù)骨干；
7、企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員。
忘記高傲
1、意思：TTT是國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA-International Professional Training Association)的培訓(xùn)師認(rèn)證課程【國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程】(Training the Trainer to Train)的英文縮寫。
2、TTT釋義：TTT還是另外一個(gè)詞的縮寫，即教師培訓(xùn)計(jì)劃(Training the Teacher Trainers)是以應(yīng)對(duì)多元文化為背景的對(duì)教師培訓(xùn)者的培訓(xùn)。
拓展資料：
TTT(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師)的升級(jí)版本是PTT(職業(yè)培訓(xùn)師)，升級(jí)后，主要有三個(gè)方面發(fā)生了改變:
1、受眾范圍。TTT主要是為企業(yè)自身服務(wù)，培訓(xùn)范圍也只限于是在職企業(yè)的內(nèi)部人員;升級(jí)為PTT后，則可以為所有社會(huì)對(duì)象服務(wù)，可以給所有企業(yè)和社會(huì)學(xué)員做知識(shí)培訓(xùn)。舉個(gè)例子，如果你想成為一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，然后去參加相關(guān)的課程培訓(xùn)，那么給你講課的老師就是一名職業(yè)培訓(xùn)師，比如講授TTT課程的劉子熙老師，自身就是一名職業(yè)培訓(xùn)師，他是在成為PTT認(rèn)證培訓(xùn)師后，才開始開辦講授TTT課程。
2、成長速度。在努力程度相同的情況下，TTT的成長主要取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度，PTT則取決于所有的企業(yè)客戶和學(xué)員,TTT沒有相關(guān)的課程推廣人員和推廣機(jī)構(gòu)，PTT則有。二者相比，TTT的收入浮動(dòng)較小，但成長速度慢，PTT的收入浮動(dòng)較大，但成長速度快。
3、課程內(nèi)容。由于TTT的關(guān)系屬于所就職的企業(yè)，所進(jìn)行的課程開發(fā)與培訓(xùn)內(nèi)容都得受公司領(lǐng)導(dǎo)管理，而且課程主要是針對(duì)自己企業(yè)的狀況而開發(fā)，所以有著很強(qiáng)的針對(duì)性和保密性，一般不允許隨意向外泄露，嚴(yán)重的會(huì)被追究法律責(zé)任;而PTT則比較自由，所以相對(duì)而言，課程開發(fā)和培訓(xùn)內(nèi)容就顯得較為廣闊，即可針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)需求開設(shè)專門的課程，又可針對(duì)某個(gè)行業(yè)和受眾范圍開設(shè)相關(guān)的課程，知識(shí)版權(quán)屬于自身掌管。
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