工作經(jīng)歷模板英文
郭嘎嘎2222
superman0810
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)工作經(jīng)歷的英語(yǔ)表達(dá)如下，供參考： work experience 工作經(jīng)歷 occupational history 工作經(jīng)歷 professionalhistory 職業(yè)經(jīng)歷 specific experience 具體經(jīng)歷 responsibilities 職責(zé) second job 第二職業(yè) achievements 工作成就，業(yè)績(jī) administer 管理 assist 輔助 adapted to 適應(yīng)于 accomplish 完成（任務(wù)等） appointed 被認(rèn)命的 adept in 善于 analyze 分析 authorized 委任的；核準(zhǔn)的 behave 表現(xiàn) break the record 打破紀(jì)錄 breakthrough 關(guān)鍵問(wèn)題的解決 control 控制 conduct 經(jīng)營(yíng)，處理 cost 成本；費(fèi)用 create 創(chuàng)造 demonstrate 證明，示范 decrease 減少 design 設(shè)計(jì) develop 開(kāi)發(fā)，發(fā)揮 devise 設(shè)計(jì)，發(fā)明 direct 指導(dǎo) double 加倍，翻一番 earn 獲得，賺取 effect 效果，作用 eliminate 消除 enlarge 擴(kuò)大 enrich 使豐富 exploit 開(kāi)發(fā)（資源，產(chǎn)品） enliven 搞活 establish 設(shè)立（公司等）；使開(kāi)業(yè) evaluation 估價(jià)，評(píng)價(jià) execute 實(shí)行，實(shí)施 expedite 加快；促進(jìn) generate 產(chǎn)生 good at 擅長(zhǎng)于 guide 指導(dǎo)；操縱 improve 改進(jìn)，提高 initiate 創(chuàng)始，開(kāi)創(chuàng) innovate 改革，革新 invest 投資 integrate 使結(jié)合；使一體化 justified 經(jīng)證明的；合法化的 launch 開(kāi)辦（新企業(yè)） maintain 保持；維修 modernize 使現(xiàn)代化 negotiate 談判 nominated 被提名；被認(rèn)命的 overcome 克服 perfect 使完善；改善 perform 執(zhí)行，履行 profit 利潤(rùn) be promoted to 被提升為 be proposed as 被提名（推薦）為 realize 實(shí)現(xiàn)（目標(biāo)）獲得（利潤(rùn)） reconstruct 重建 recorded 記載的 refine 精練，精制 registered 已注冊(cè)的 regenerate 更新，使再生 replace 接替，替換 retrieve 挽回 revenue 收益，收入 scientific 科學(xué)的，系統(tǒng)的 self-dependence 自力更生 serve 服務(wù)，供職 settle 解決（問(wèn)題等） shorten 減低……效能 simplify 簡(jiǎn)化，精簡(jiǎn) spread 傳播，擴(kuò)大 standard 標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)格 supervises 監(jiān)督，管理 supply 供給，滿足 systematize 使系統(tǒng)化 test 試驗(yàn)，檢驗(yàn) well-trained 訓(xùn)練有素的 valuable 有價(jià)值的 target 目標(biāo)，指標(biāo) working model 勞動(dòng)模范 advanced worker 先進(jìn)工
小怡子乖乖
Work CertificateThis is to certify that XXX(名字), Male(Femal), born on XXXXXX（出生年月日）, workedat XXXXX(公司名稱) as a XXXXX(職位名稱) from XXXX（入職時(shí)間） to XXXXXX（離職時(shí)間） in full-time capacity.During the employment, his（her） job involved in XXXXX(工作內(nèi)容及職責(zé)). He（Her） was under the supervision of the XXXX(監(jiān)督人，即上司). What’s more, he(She) put much more effort into his(her) work and study. He(She) had been proficient at thinking and solving problems and applying the methods to working out thosealike. XXXX(名字) also does well in putting academic theories into practice,guaranteeing the quality and quantity. At the same time, XXXX(名字) adheres toour company’s rules. Respecting and getting along well with others. Co-workershave given their approval to him（her）.Hereby Certify.XXXXX(開(kāi)證明人簽名)XXXXX(職位)XXXXX(公司名稱)希望有用?。?/p>
閃閃的鉆石糖
英文簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)
工作經(jīng)歷
首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，Experience應(yīng)寫(xiě)在Education的前面，而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。
1、時(shí)間
1)目前的工作要最先寫(xiě)， 左側(cè)寫(xiě)時(shí)間，如寫(xiě)成1997-present。詳細(xì)寫(xiě)法請(qǐng)點(diǎn)擊哈佛商學(xué)院簡(jiǎn)歷樣本。此外更要注意拼寫(xiě)，不要把present寫(xiě)成president，否則您現(xiàn)在就成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢?這種往往是拼寫(xiě)檢查無(wú)法查出的漏網(wǎng)之魚(yú)，所以要特別小心。這個(gè)問(wèn)題我們?cè)诤竺孢€會(huì)談到。
2)以前的工作，只寫(xiě)年份，如1993-1995。這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)
月，但寫(xiě)成1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng)，同時(shí)也沒(méi)撒謊。
3)以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫(xiě)法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的中國(guó)人則喜歡用5, 1998或1998,5。前一種寫(xiě)法很少見(jiàn)，只有在實(shí)在寫(xiě)不下的情況下才使用。1998,5則是純粹的Chinglish(洋涇幫英語(yǔ))，是完全不能接受的。
2、公司名
公司名稱應(yīng)大寫(xiě)加粗。若全稱太復(fù)雜，可以寫(xiě)得稍微簡(jiǎn)單一些。如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED不如寫(xiě)成ARRAIL
CHAINSHINE來(lái)得簡(jiǎn)單明了，大家一看就知道指的是哪家公司。
有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但I(xiàn)BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國(guó)，我們建議大家寫(xiě)IBM，因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國(guó)人，這樣寫(xiě)更順眼也更順口。而在美國(guó)，大家還是會(huì)寫(xiě)全稱的。
3、地名
地名寫(xiě)法與Education部分相同，參看上面。
4、職務(wù)與部門(mén)
1)從公司名稱之后的第二行開(kāi)始寫(xiě)，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門(mén)應(yīng)寫(xiě)在公司簡(jiǎn)介之后。
2)職務(wù)與部門(mén)應(yīng)加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫(xiě)，如Manager, Finance Department。
5、公司簡(jiǎn)介
1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)都不妨介紹一兩句。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門(mén)的簡(jiǎn)歷(tailor-made
resume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來(lái)在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。
2)有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道，因此要介紹一下。 這不是說(shuō)別人孤陋寡聞，而是缺乏對(duì)中國(guó)的了解。比如說(shuō)，您也許對(duì)美國(guó)、德國(guó)、日本的一些大公司耳熟能詳，但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一定都知道了。千萬(wàn)不要覺(jué)得中國(guó)的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國(guó)銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行，但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行，這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了，到目前還沒(méi)有徹底更正。
3)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅?？傊〉胶锰帲屓艘荒苛巳?。
6、工作經(jīng)歷順序
1)倒序，這是非常流行的方式。
2)技能類別，這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能，如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯，這樣寫(xiě)可以正中下懷。此外，對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。根據(jù)上周所講的YRIS原則，雇主往往會(huì)在短短幾秒的時(shí)間里，忽略時(shí)間斷層這個(gè)問(wèn)題。但要注意，并不是說(shuō)只要有時(shí)間斷層問(wèn)題就一定要死板地用這種方法。因?yàn)檫@種寫(xiě)法只適合技能性比較強(qiáng)的情況，其它可參考前面所提到的只寫(xiě)年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年，則一定要解釋清楚，說(shuō)明確切的.原因，實(shí)事求是。越誠(chéng)實(shí)越坦蕩，越能給人好印象。
3)兩者結(jié)合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。
7.工作內(nèi)容
1)要用點(diǎn)句(bullet point)，避免用大段文字。中國(guó)人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端，一是過(guò)于簡(jiǎn)單，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓點(diǎn)水，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒(méi)有;二是過(guò)于復(fù)雜，大段描寫(xiě)，洋洋灑灑說(shuō)了半頁(yè)紙，卻讓人摸不著所以然。
2)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行;句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過(guò)八句。一位美國(guó)的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說(shuō)，一般只重點(diǎn)看前三句，超過(guò)八句之后的百分之百不看。
3)點(diǎn)句以動(dòng)詞開(kāi)始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí)，以前工作用過(guò)去時(shí)。為了便于大家撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，我們從一些簡(jiǎn)歷書(shū)籍中精選了148個(gè)簡(jiǎn)歷常用動(dòng)詞，供大家參
考。這里特別給大家介紹兩個(gè)簡(jiǎn)歷中熱門(mén)詞匯的用法。Market不完全是指sell，要比sell更豐富一些。Market可作動(dòng)詞，即market后接名詞也是可以的。這種寫(xiě)法會(huì)顯得工作更具有管理性質(zhì)，檔次也要更高一些。Conduct后面要加名詞，如conducted research on something，這里conduct相當(dāng)于中文中的做。
4)主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作。若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl(shuí)先誰(shuí)后。
5)工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。
6)在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，而應(yīng)秉持重要優(yōu)先的原則。例如，在成就里可先寫(xiě)最重要的成就;在職責(zé)里可先寫(xiě)最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。
7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，不是Education的一部分。
8、五個(gè)避免
1)長(zhǎng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記YRIS原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2)縮寫(xiě)：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情。前面我們講了user friendly的原則，所以不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫(xiě)。
3) I (我)：因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有我的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4)不利因素：我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理，我想大家都是知道的。
5) Reference available upon request：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷范文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫(xiě)。
因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中，招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來(lái)一兩個(gè)見(jiàn)證人應(yīng)急。而且如果您在簡(jiǎn)歷中也沒(méi)有寫(xiě)上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話則完全是多此一舉了。
cleopatrazz
在現(xiàn)在的很多大企業(yè)公司面試時(shí)，都會(huì)提出用英語(yǔ)介紹自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，這個(gè)時(shí)候怎么辦呢?下面我為大家整理了一些面試中用英語(yǔ)介紹自己工作經(jīng)歷的面試詞，希望大家喜歡!
1. Sales manager. In addition to ordinary sales activities andmanagement of department, responsible for recruiting and training of sales staff members. 銷售部經(jīng)理.除了畸形銷售活動(dòng)和部分管理之外,還負(fù)責(zé)應(yīng)聘與訓(xùn)練銷售人員.(這句面試英語(yǔ)自我介紹，注意千萬(wàn)不要用處了名詞)
2. Assistant to the General Manager of Shenzhen Petrochemical Industrial Corporation Ltd..Handledthe itinerary schedule of the general manager. Met clients as a representative of the corporation.Helped to negotiate a $5,000,000 deal for the corporation. 深圳石油化工集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理助理.安排總經(jīng)理的出差旅行盤(pán)算時(shí)間表.作為公司代表接見(jiàn)客戶.輔助公司談成了一筆五百萬(wàn)美圓的交易.
3. Secretary to president of Silverlion group Corporation Ltd.. Responsibilities: Receiving visitors,scheduling meetings, taking and typing dictation, writing routine letters and reports. 銀利來(lái)團(tuán)體有限公司董事長(zhǎng)秘書(shū).職責(zé):接待訪客,部署會(huì)議,筆錄并打字,書(shū)寫(xiě)日常信函及報(bào)告. 英語(yǔ)之家
4. Public relations girl at Guangzhou Holiday Inn. Full-time in summers, part-time during school. 在廣州文化假日酒店當(dāng)公關(guān)小姐.暑期全職,上課時(shí)光兼職.
5. Assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise. Analyzed data andrelevant financial statistics, and produced monthly financial statements. 一家合資企業(yè)會(huì)計(jì)局部經(jīng)理的助理.分析數(shù)據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字,而且提出每月的財(cái)務(wù)報(bào)告.
6. Worked 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of Shenzhen University. Earned 45% ofcollege expenses. 在深圳大學(xué)書(shū)店當(dāng)售貨員,每周工作21小時(shí),磚了大學(xué)費(fèi)用的45%. 英語(yǔ)之家
7. Production manager: Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20%while increasing productivity by 25%. 生產(chǎn)部經(jīng)理:引入品德操縱,使工作時(shí)數(shù)減少了20%,而出產(chǎn)力則提高了25%.(面試英語(yǔ)自我介紹經(jīng)驗(yàn)時(shí)，采用數(shù)字效果，是一個(gè)很有力的說(shuō)服因素)
8.Practical summer experience. Clerked at One-and-One clothes Store in charge of sales, 1992.Employed at Guangzhou Restaurant as waitress, 1993. 暑期的實(shí)際經(jīng)驗(yàn).1992年,在一加一服裝店當(dāng)?shù)陠T,負(fù)責(zé)銷售.1993年,在廣州酒家當(dāng)侍應(yīng)小姐.
9. Staff member of Shanxi Textiles Import and Export Company. Handled import of textiles fromHong Kong, Macao, Taiwan. Increased sales by 25% from 1990 to 1993. Made frequent businesstrips to these places to negotiate with textile mills. 山西紡織品進(jìn)出口公司職員.處理從香港,澳門(mén),臺(tái)灣進(jìn)口紡織品事宜.從1990年到1993年增加了25%的銷售額.經(jīng)常出差到這些地方跟紡織廠商卡脖子.
10. Tourist guide during the summer vacation for Beijing International Travel Service. Conductedtours for foreign tourists on trip around the city. 暑假期間為北京國(guó)際旅行社當(dāng)向?qū)?負(fù)責(zé)本國(guó)旅客在城區(qū)的觀光旅行.
Occupational Experience Experience in auditing, cost accounting and taxation.有審計(jì),成本會(huì)計(jì)跟稅務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn).
Working experience in foreign company.有在外資公司工作的經(jīng)驗(yàn)者.
Five years' experience in foreign trade or foreignowned venture.有5年在外貿(mào)方面或外資企業(yè)工作的教訓(xùn). 英語(yǔ)之家
Experience working with foreign companies.有在本國(guó)公司工作的經(jīng)驗(yàn).
Three years of Experience in personnel recruiting. Screening and interviewing.有3年的人員招募,選拔跟筆試方面的教訓(xùn).
優(yōu)質(zhì)英語(yǔ)培訓(xùn)問(wèn)答知識(shí)庫(kù)