成都戴氏英語培訓(xùn)怎樣
幸福、定格
美麗華華
咣腳奔跑的釹孩
挺不錯的，戴氏教育是一所設(shè)立線下體驗中心的青少兒在線外教平臺，實行“線上教學(xué)和線下輔導(dǎo)”的運營模式，可以為孩子們提供逼真的一對一教學(xué)服務(wù)。戴氏教育可以為孩子們提供預(yù)習(xí)-教學(xué)-復(fù)習(xí)等數(shù)字化學(xué)習(xí)，可以記錄孩子們的學(xué)習(xí)行為，并且對孩子們的學(xué)習(xí)行為進行分析，為老師們制定學(xué)習(xí)計劃提供給很多的參考數(shù)據(jù)。
啾啾大神
地球人都知識這些培訓(xùn)機構(gòu)就是一個大的家教中心，做為一個從學(xué)而思出來的人，我認(rèn)為這些培訓(xùn)機構(gòu)無論新東方，學(xué)而思， 戴氏，丹秋，都有一些共同點，一，老師肯定都是大學(xué)生，而且冷門專業(yè)不好找工作的大學(xué)生居多；二，公司辦公室政治文化深厚，幾乎都有一個OA系統(tǒng)每天要你寫匯報，周報，月報，而且定期開各種不同的洗腦大會，定期有不同的APP考試，只要你有半點懈怠或抱怨就會整你！三，都會有軍訓(xùn)，其實就是那種拓展體驗公司搞的軍訓(xùn)活動+陳安之傳銷洗腦控制術(shù)，要你有團隊意識，絕對服從。。。不要有其它想法。?！ぁぃ。。≡趯W(xué)而思里面長都是從銷售精英里面提拔，其它沒有銷售能力的人幾乎很難長久，能長期呆得下去的老員工90%都是有孩子的老女人老男人，靠著資歷老有點協(xié)調(diào)能力來管束下面的新來的學(xué)生老師，所以喜歡那種學(xué)校里面被管的無腦生活，可以去這些地方上班，但你很難有發(fā)展甚至不可能有漲工資的可能。。。一般面試說的多少工資就會一直伴你下去，想要有些發(fā)展就不要去這種K12的地方！
今生無悔瓶
大量的招聘老師，招不到就只有招大四的學(xué)生，正規(guī)師范生都不屑這個培訓(xùn)機構(gòu)，所以它只幾乎能招到大四非師范專業(yè)的在校學(xué)生，承諾提分簽約教學(xué)這些都是噱頭，目的就是把你的錢套進去，內(nèi)部的員工從來都只討論如何收錢，根本不懂教學(xué)，接待你的咨詢老師很可能是初中文憑，卻頭頭是道的給你分析你的學(xué)習(xí)情況，知道怎么做到的嗎？背出來的！比如會問你，你是怎么來我們學(xué)校的啊？路上方不方便??？目的就在于知道是不是開車來的，購買力強不強大，再決定給你推多少錢的課你能接受！
優(yōu)質(zhì)英語培訓(xùn)問答知識庫
