入股培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：1. 這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)項(xiàng)目的前景，是否是朝陽培訓(xùn)項(xiàng)目，如果這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)項(xiàng)目前景存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，我認(rèn)為入股不是明智的選擇。比如培訓(xùn)可能是夕陽產(chǎn)業(yè)，或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很多等等。2.資本結(jié)構(gòu)問題，如果您要入股這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我認(rèn)為你需要了解入股的人數(shù)以及人群。按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而已，資金需要量并不巨大，所以股東人數(shù)最后控制在10人以下。如果您所入股的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有著很多股東，那么意味著股權(quán)分散，架構(gòu)松散，公司對(duì)于股東再次募集資金的能力不足，而且更嚴(yán)重的問題是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入股，一般股東都會(huì)參與公司的正常運(yùn)營，這樣會(huì)使得股權(quán)對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行干預(yù)。當(dāng)然了，如果再入股前其他股東能跟機(jī)構(gòu)的運(yùn)營者達(dá)成默契就更好了。3. 發(fā)起人的信譽(yù)度，以及公司的潛在運(yùn)營狀況。在入股前，發(fā)起人的背景調(diào)查必不可少，我想這個(gè)我不用說太多。其次您需要花時(shí)間和精力去看企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表，了解企業(yè)目前的運(yùn)營狀況，究竟是為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)和生產(chǎn)規(guī)模才招股的，還是因?yàn)橘Y不抵債想拉人下水的，這個(gè)一定要弄清。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營業(yè)手續(xù)，擴(kuò)股所要提供的法律依據(jù)等等。這個(gè)都是在您決定入股的時(shí)候所需要查看的企業(yè)資質(zhì)。以免是皮包公司