Shenyangman。
夢想成真羅
法律分析:培訓機構(gòu)教師合同屬于勞動合同的一種,訂立合同內(nèi)容包括雙方信息、勞動期限、薪資、工作內(nèi)容等。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
boneash2004
法律分析:培訓協(xié)議書甲方:________________________________________________乙方:___________________________簽訂日期:_______年______月______日甲方:______________________________________乙方:1.培訓機構(gòu):培訓課程:2.培訓時間:共計天3.培訓費用:元(大寫:整)4.甲方負責支付乙方的培訓費元、資料費元、交通費元、住宿費元、膳食費元,共計元。受訓期間,乙方的月工資按_標準發(fā)放。5.如乙方因個人原因不能獲得相關(guān)合格證書,甲方為其支付的培訓費用將在乙方工資中扣除。6.乙方在培訓期間應(yīng)遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,并以錄音、電子文檔、書面筆記等形式認真做好培訓記錄,在培訓期間應(yīng)與甲方保持聯(lián)系,如甲方需要,乙方應(yīng)積極配合和參與甲方工作開展。如因甲方有緊急事項要求乙方終止受訓,乙方須以甲方利益為重,按要求執(zhí)行。7.乙方在培訓期間需維護公司榮譽,如有泄露公司商業(yè)、技術(shù)秘密,將自愿承擔相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或法律責任。乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),不可私自向外出售、泄露、轉(zhuǎn)讓。8.培訓期滿,乙方應(yīng)盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于甲方,并能積極傳授給甲方雇員,外訓期間所獲取的培訓教材、培訓講義、培訓學員手冊、錄音錄影資料需提供甲方存檔。法律依據(jù):《民法典》第四百七十條 合同的內(nèi)容由當事人約定,一般包括下列條款:(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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