陜西寶雞人力資格證報(bào)名
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上海阿稀
那么會(huì)有小伙伴問了，企業(yè)人力資源管理師證書怎么考？有什么報(bào)考流程？證書的含金量怎么樣？崗位未來好就業(yè)嗎？別急，小編這就為大家一一解答。
企業(yè)人力資源管理師證書怎么考？有什么報(bào)考流程？
1. 向報(bào)考機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，了解關(guān)于企業(yè)人力資源管理師證書的詳細(xì)信息
2. 整理個(gè)人資料，進(jìn)行線上報(bào)名，繳納相應(yīng)的報(bào)考費(fèi)用（公開透明）
3. 準(zhǔn)備考試，練習(xí)題庫，觀看課程，認(rèn)真安排復(fù)習(xí)計(jì)劃
4. 按時(shí)參加考試，一般是線上考試（具體的考試形式以實(shí)際為準(zhǔn)）
5. 考試結(jié)束，等待成績，成績合格，就可以領(lǐng)取企業(yè)人力資源管理師證書了。
證書的含金量怎么樣？高不高？
企業(yè)人力資源管理師證書是由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的，證書的含金量是很高的，是正規(guī)的頒發(fā)機(jī)構(gòu)，證書是全國通用的，大家可以放心報(bào)考。
企業(yè)人力資源管理師的就業(yè)怎么樣？
企業(yè)人力資源管理師的就業(yè)是很好的，未來的就業(yè)前景非常廣闊，而且就業(yè)崗位和就業(yè)選擇也非常多。
1.在咨詢公司工作
考取證書后，可以在提供人力資源管理咨詢的咨詢公司工作，一般還會(huì)有公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)和人才管理等與人力資源相關(guān)的服務(wù)。
2.在企業(yè)中工作
可以在企業(yè)中與人力資源有關(guān)系的崗位工作，從事專業(yè)的人力資源管理。
3.做獵頭
以上就是關(guān)于企業(yè)人力資源管理師證書如何考取，證書的報(bào)考流程和證書含金量、就業(yè)前景等問題的解析
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人力資源從業(yè)資格證書報(bào)考方式如下：
1、想要報(bào)考人力資源證的考生可以登錄官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市的鑒定中心報(bào)名，或找到相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名。
報(bào)名后由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件，審核通過后交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后則可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名需登錄“xx職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，點(diǎn)擊注冊(cè)報(bào)名，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)；如實(shí)填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)獲取報(bào)名序號(hào)；使用注冊(cè)的賬號(hào)登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名登記表，確保內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
上傳本人電子照片，照片要求為近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素，必須能反映本人特征；提交報(bào)考條件相關(guān)資料，進(jìn)行資格審核；審核通過后，進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。
3、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要準(zhǔn)備報(bào)考所需材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市指定的鑒定中心報(bào)名，由鑒定中心審核報(bào)考材料及條件，審核成功后立即繳費(fèi)。
4、所在省市未開通個(gè)人報(bào)考權(quán)限，可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名，一般為考前兩個(gè)月在代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并在報(bào)名機(jī)構(gòu)工作人員的指導(dǎo)下準(zhǔn)備報(bào)名材料，由職業(yè)技能鑒定中心審核，審核通過立即繳費(fèi)，在考前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
人力資源管理師證書簡介：
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。
人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。
凡考核合格者，由國家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
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選擇正規(guī)的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)代報(bào)名，或個(gè)人在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心報(bào)名。
由人力資源和社會(huì)保障部公布考試地點(diǎn)，理論知識(shí)與技能操作兩項(xiàng)均達(dá)60分以上合格。
考試合格后由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師證書。
考試報(bào)名需提供身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證書原件，一寸和兩寸近期免冠藍(lán)底彩色照片各4張，從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門蓋章證明。
職場(chǎng)百科：人力資源證書怎么考？人力資源證書考試考什么
人力資源證書分為四個(gè)級(jí)別，一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源師、四級(jí)人力資源師，考試內(nèi)容涵蓋人力資源六大板塊，人力績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)，中的基礎(chǔ)知識(shí)。
人力資源管理師一級(jí)與二級(jí)，分別考，理論知識(shí)、技能操作、綜合評(píng)審，均達(dá)60分以上合格。
人力資源師三級(jí)與四級(jí)，分別考核，理論知識(shí)與技能操作，兩項(xiàng)均達(dá)60分以上合格。
其中理論知識(shí)，是單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇基礎(chǔ)知識(shí)考核；技能操作題型是分析題、案例分析及方案設(shè)計(jì)；綜合評(píng)審是論文與論文答辯。
職場(chǎng)百科：人力資源證書怎么考？人力資源證書考試考什么
人力資源師四級(jí)報(bào)考，連續(xù)從事本工種職業(yè)一年以上，或經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)數(shù)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書。
人力資源師三級(jí)報(bào)考，專業(yè)從事本職業(yè)2年以上；或本科從業(yè)1年以上；或本科在校生經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)數(shù)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書；碩士研究生以上學(xué)歷可直接報(bào)考；有四級(jí)人力資源師，從業(yè)4年以上，或經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)數(shù)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書。
人力資源管理師二級(jí)報(bào)考，本科學(xué)歷，并連續(xù)從業(yè)5年；碩士研究生學(xué)歷，并連續(xù)從業(yè)2年；有三級(jí)證書，連續(xù)從業(yè)4年；或有三級(jí)證書，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)數(shù)時(shí)，取得結(jié)業(yè)證書。
人力資源管理師二級(jí)報(bào)考，博士學(xué)位，連續(xù)從業(yè)2年；取得本職業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并從業(yè)滿3年以上；或取得本職業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從業(yè)中；有二級(jí)證連續(xù)從業(yè)4年；或有二級(jí)證，連續(xù)從業(yè)3年并本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)數(shù)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書。
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