人力資格證二級考試時(shí)間
liushuangr
小宇宙晴
人力資源管理師考試時(shí)間：每年5月和11月的第3個(gè)星期日。
1、企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部領(lǐng)發(fā)，人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）．助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級，高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
2、人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、芳動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范國內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。
3、人力資源考試，俗稱人力資源管理師考試，是由人力資源和社會保障部開展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
4、人力資源（Human Resource ，簡稱HR）人力資源是指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。
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考試時(shí)間 每年上半年和下半年各舉行一次。 具體安排是： 上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日） 下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日) 關(guān)于人力資源管理師的學(xué)習(xí)資料,你可以去豆丁網(wǎng)搜索用戶"兔匪",就有很多的了 在"人力資源考證"的文件夾里
cc江南小水龜
一年考兩次。第一次是在上半年的3-4月報(bào)名，第二次是在下半年的9-10月報(bào)名。報(bào)名材料 ：1、學(xué)歷證書1份(學(xué)歷證書要求原件,審核后退回)；2、身份證復(fù)印件2份；3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；考試內(nèi)容：（1）基礎(chǔ)知識：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。按照規(guī)定遞交報(bào)名材料，就可以報(bào)名了。按照考試內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)，可以提高通過的可能性。
葉落罒無痕
人力資源考試時(shí)間為：每年5月和11月的第3個(gè)星期日。
人力資源（Human Resource ，簡稱HR）人力資源是指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部領(lǐng)發(fā)，人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）．助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級，高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、芳動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范國內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。
考試科目
理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。
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