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        zhaoyaxiao12
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 項目總經(jīng)濟(jì)師和項目副經(jīng)理

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        就愛翻毛腔

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        回答 一般來說的話在一個項目里面的話,肯定是項目總工是最大的,生產(chǎn)經(jīng)理的話應(yīng)該要服從項目總工的,生產(chǎn)經(jīng)理跟項目總工應(yīng)該不是一個層級方面的人物,項目總工的話他應(yīng)該屬于高層管理,生產(chǎn)經(jīng)理的話一般來說屬于中層的一個管理階層。我們知道一個項目的話負(fù)責(zé)人一般都是總工或者是項目總經(jīng)理或者項目副總而生產(chǎn)經(jīng)理的話很多時候都需要聽項目總工總經(jīng)理和副總經(jīng)理的一個調(diào)遣。 注意以下幾點:1、相信大家都知道新官上任三把火,所以呢,首先你應(yīng)該有明確的計劃,然后把員工第一天的工作安排的井然有序,這些都是樹立威信和相處的最好的方式。2、新到單位的第一次表態(tài)講話很重要,但具體講些什么要根據(jù)實際情況。一般來講要講到三方面意思:第一是要表達(dá)到該單位工作很高興;第二是要充分肯定該單位全體干部職工以前(含前任)的工作成績;第三點是謙虛表示自己在新的崗位上還有很多要學(xué)習(xí)的東西,請單位其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助。3、領(lǐng)導(dǎo)是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。如何做好領(lǐng)導(dǎo)工作成為領(lǐng)導(dǎo)者們孜孜以求的愿望。而對于那些剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的新干部,或者因工作變動而出任新職的老干部來說,上任之初,尤其希望燒好幾把火,打開新局面,這種雄心壯志反映了正在走馬上任的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的精神風(fēng)貌。 提問 項目副經(jīng)理在開會時,要發(fā)什么樣的言語才能讓所有人聽著,有很好的接受,謝謝請幫助 回答 第一次開會我認(rèn)為第一印象最重要,態(tài)度和藹可親,真誠溝通,大家容易接受 提問 比方說 回答 開會先簡單介紹自己,再一個就是布置任務(wù),一般會有幾個原則:1,任務(wù)一事一人,要分工明確。每個任務(wù)都要有明確的負(fù)責(zé)人,以方便以后工作任務(wù)分配與責(zé)任追究。2,布置任務(wù)要明確時間。不要用含糊和大約等有彈性的時間用語,這樣不利于任務(wù)的完成和計劃的整體進(jìn)程。3,布置任務(wù)后,要求下屬要隨時報告任務(wù)進(jìn)度。4,必須明確完成任務(wù)的達(dá)標(biāo)要求。5,要營造一種上級會隨時檢查的氣氛。開會的講話技巧:克服緊張心理,找到聊天的感覺為什么在非正式場合的閑聊中你一點也不緊張,可以侃侃而談,一到開會就打哆嗦?不是你膽子小,而是很多人處在眾目睽睽之下的環(huán)境里,會變得不舒適,心里不安。這種不舒適感讓你變得有壓力,把正常說話的思維打亂了,所以才會結(jié)結(jié)巴巴。要克服這種恐懼心理,只能靠自己突破調(diào)整,別人誰也幫不了你。會前做好準(zhǔn)備,理清發(fā)言思路什么事要想做好,都要有必要的準(zhǔn)備,開會發(fā)言也不例外。事先準(zhǔn)備好發(fā)言的提綱等等 更多4條 

        項目總經(jīng)濟(jì)師和項目副經(jīng)理

        286 評論(10)

        蘇州小熊

        項目總工是負(fù)責(zé)制定整個項目工作實施方案,生產(chǎn)經(jīng)理只是去做方案實施的事情.簡單點就是:一個指揮..一個出力

        188 評論(14)

        妮裳風(fēng)云

        各個企業(yè)的情況不一樣。有的公司或企業(yè)把總經(jīng)濟(jì)師直接作為副職使用,而有的公司總經(jīng)濟(jì)師分管的業(yè)務(wù)還要有副總分工管理。所以,整體看副總更在上一些。

        187 評論(14)

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