他們的快樂
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造價工程師是負責工程造價的專業(yè)人員,主要負責工程造價中計價、定價和業(yè)務管理工作,是一種執(zhí)業(yè)資格,從業(yè)者必須通過國家統(tǒng)一的職業(yè)資格考試并成功注冊后才能成為造價工程師。
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需要造價師是的一般都是和建筑有關的單位。 (1)設計單位:編制投資估算、設計概算、施工圖預算。 (2)施工單位:編制投標(清單)報價、工程預結算。 (3)造價咨詢單位:編制工程造價成果文件。 (4)會計師事務所:編制工程造價成果文件。
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工程造價屬于建筑類的行業(yè),行業(yè)就業(yè)率相對來說是比較高的,而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個工作,大概能占到60%的比例。有人說,這樣的就業(yè)情況是無奈之舉。其實,這是因為對造價工程這個行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來看的話,工程造價是一個非常有前途的職業(yè)。而且,具有非常明顯的優(yōu)勢。接下來,咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來說一下,工程造價到底有沒有前途。相信,看完之后,大家就會安心了,也會同意工程造價是一個有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價的人,一般會按照算量員—造價員—造價師這樣的晉升渠道來規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來看,這行存在明顯的優(yōu)勢,主要包括:競爭:工程造價的門檻比較高,競爭像其他行業(yè)那么激烈。工作相對輕松:造價員不用天天跑工地,適合女孩子。含金量:含金量比較高,有造價員的證是很容易實現(xiàn)職業(yè)轉換的。2、就業(yè)。缺口一直很大,雖然經(jīng)濟情況可能不樂觀。但是,建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價工程師的需求量,截止到14年,全國需求量達100萬人以上。但是目前注冊的造價工程師,僅有10萬人。從就業(yè)比例來看,造價工程師一直處于一個寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示,造價工程師的薪資待遇一直不錯。1~3年的造價人員,平均薪酬可以達到4000-6000元;5年以上的,可以達到6000-8000元;而造價工程師,平均薪酬都在10000元以上。
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近幾年,建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今造價工程師緊缺的根本原因。2019造價證書市場需求量依然很大,國家規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,市場需求存在嚴重缺口。國家對造價工程師實行準入類職業(yè)資格制度,納入國家職業(yè)資格目錄。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、造價咨詢等單位,必須在建設工程造價工作崗位配備造價工程師。市場缺口大,眾多從事建設工程領域的公司,紛紛以高薪酬,高福利爭奪造價工程師這一高級人才。由于建筑市場不斷地擴大,所以造價工程師的需求量也不斷的增加,目前仍然處于“供不應求”的狀態(tài)。還有一個原因是人才質量的問題,因為從事造價行業(yè)需要的是經(jīng)驗,當一名優(yōu)秀的造價工程師需要3至5年的時間。有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師是企業(yè)更希望得到的人才。那么這個時候想要脫穎而出,你就需要考一個造價工程師證書來證明自己的能力。
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