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首先我們先從造價師基本市場行情說起:我國現(xiàn)有注冊造價工程師數(shù)量已突破13萬,造價員數(shù)量接近100萬,造價員擬轉(zhuǎn)為助理造價工程師,會降低注冊造價工程證書含金量嗎?2016年1月1日起,全省工程造價管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用,雖然取消,但造價員擬轉(zhuǎn)為助理造價工程師不僅會加大造價員含金量,更加會加大造價工程師的含金量??偨Y(jié)以上的信息內(nèi)容,現(xiàn)階段造價師的工作待遇應該也不錯很差,小編整理相關數(shù)據(jù),現(xiàn)階段注冊造價師平均工資:¥8297元/月,造價工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇,因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項目大小等多個方面有比較大的差異。在“北上廣”,造價工程師年薪能拿25萬元,在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展,需要大量的建設人才,特別是造價工程師持證人才,更是吃香。眾畢業(yè)生也相中這個職位,不過專家建議,他們要想入行,積累是關鍵,具備“軟”“硬”技能才有機會。從職稱上來分析:一般來說取得高級以上的職稱證書的人員的工資水平比較高,約在5000-30000之間,高級以下的水平的約為2000-15000之間。從企業(yè)性質(zhì)上來分析:國有企業(yè)事業(yè)單位會更加穩(wěn)定,但薪資水平可能不是很高;民營單位更有活力,工資待遇會相對比較高從項目大小來分析:造價師的獎金福利明顯和項目的大小有關系。
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工程造價的就業(yè)前景還是非常不錯的,畢業(yè)后的薪資待遇也比較高,有經(jīng)驗的造價人員年薪10萬-15萬是比較普遍的。建筑行業(yè)目前仍然是支柱產(chǎn)業(yè),而建筑工程離不開工程造價,而且只要是工程無論大小,從開工到竣工,從業(yè)主單位到施工單位再到咨詢公司都需要具備造價人員,所以工程造價的市場需求量是很高的,目前建筑市場上的造價人員還遠未滿足需求量。工程造價專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)途徑還是比較多的,主要的方向有四個。一是去業(yè)主單位(甲方)從事預結(jié)算工作等工程造價相關工作;二是去施工單位工程項目部從事預算員工作;三是去專業(yè)的造價咨詢公司,從事造價咨詢工作;四是監(jiān)理單位的審計工作,也是工程造價相關。以上四個方向中,施工單位和咨詢公司從業(yè)者是比較多的,因為甲方單位的門檻比較高,相應的甲方的待遇和工作環(huán)境也會好很多。施工單位相對工作環(huán)境復雜一點,但是工作內(nèi)容比較輕松,而造價咨詢公司就比較辛苦了,會面臨加班熬夜的情況,但是收入和報酬也會高很多,屬于多勞多得。
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工程造價屬于建筑類的行業(yè),行業(yè)就業(yè)率相對來說是比較高的,而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個工作,大概能占到60%的比例。有人說,這樣的就業(yè)情況是無奈之舉。其實,這是因為對造價工程這個行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來看的話,工程造價是一個非常有前途的職業(yè)。而且,具有非常明顯的優(yōu)勢。接下來,咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來說一下,工程造價到底有沒有前途。相信,看完之后,大家就會安心了,也會同意工程造價是一個有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價的人,一般會按照算量員—造價員—造價師這樣的晉升渠道來規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來看,這行存在明顯的優(yōu)勢,主要包括:競爭:工程造價的門檻比較高,競爭像其他行業(yè)那么激烈。工作相對輕松:造價員不用天天跑工地,適合女孩子。含金量:含金量比較高,有造價員的證是很容易實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的。2、就業(yè)。缺口一直很大,雖然經(jīng)濟情況可能不樂觀。但是,建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價工程師的需求量,截止到14年,全國需求量達100萬人以上。但是目前注冊的造價工程師,僅有10萬人。從就業(yè)比例來看,造價工程師一直處于一個寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示,造價工程師的薪資待遇一直不錯。1~3年的造價人員,平均薪酬可以達到4000-6000元;5年以上的,可以達到6000-8000元;而造價工程師,平均薪酬都在10000元以上。
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