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        J家饃小T
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 總經(jīng)濟(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

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        happysky4496

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        我所知道的學(xué)經(jīng)濟(jì)出身的人 除了會(huì)計(jì)要評(píng)會(huì)計(jì)師外,都是評(píng)經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)師就是一個(gè)職稱,沒有任何作用,對(duì)你的職業(yè)生涯也沒有太大的幫助(國(guó)企有點(diǎn),不過隨著改革也沒有什么用處了)。從評(píng)定上將,畢業(yè)工作一定時(shí)間(學(xué)歷不同),可以評(píng)定助理經(jīng)濟(jì)師,不用考試。中級(jí)以上要考試,有的國(guó)企是漲工資和升官要看職稱,不過現(xiàn)在已經(jīng)不多了。說白了,經(jīng)濟(jì)師可以從事任何工作(有特殊要求的除外,比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師)。

        總經(jīng)濟(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

        106 評(píng)論(14)

        會(huì)飛的小馬123

        經(jīng)濟(jì)師的工作業(yè)績(jī)和能力表現(xiàn)作為一名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,其工作業(yè)績(jī)和能力主要體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)值、利稅、產(chǎn)品的科技含量、市場(chǎng)占有等指標(biāo)上,達(dá)到了相應(yīng)的要求就說明已具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師所需要的工作業(yè)績(jī)和能力;但作為經(jīng)村經(jīng)營(yíng)管理人員,無法提供這方面的量化指標(biāo),因此,我們得從各自的實(shí)際工作中加以提練,以總結(jié)出相關(guān)的指標(biāo)要求,通??蓮淖约褐厥碌模ㄖ鞴埽┲饕獦I(yè)務(wù)著手進(jìn)行總結(jié),從“說、寫、做”等幾方面來概括。一、從你所從事的工作所取得的成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)厮幍牡匚?、獲得的成效等方面展開;二、你所從事的工作對(duì)下屬進(jìn)行的各項(xiàng)指導(dǎo),包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)等;三、你主持、出臺(tái)的相關(guān)領(lǐng)域的工作規(guī)范、政策剛要等;四、其他你認(rèn)為衙要的具有領(lǐng)先或示范意義的重點(diǎn)工作。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。    今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等

        209 評(píng)論(13)

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