造價(jià)師一般提成多少錢(qián)
小菜蟲(chóng)娃娃
小可愛(ài)vivi
喵喵咪兒
常規(guī)千分之一到三，一般為了維持長(zhǎng)期合作，都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。還有根據(jù)項(xiàng)目大小，單個(gè)項(xiàng)目不低于2000元，如果項(xiàng)目大，結(jié)構(gòu)不復(fù)雜，萬(wàn)分之三也是可能的，還有看看是否只是做一份造價(jià)，還是要去核量，對(duì)價(jià)，是投標(biāo)還是報(bào)價(jià)，等等綜合考慮！
3未聞花名3
首先我們先從造價(jià)師基本市場(chǎng)行情說(shuō)起：我國(guó)現(xiàn)有注冊(cè)造價(jià)工程師數(shù)量已突破13萬(wàn)，造價(jià)員數(shù)量接近100萬(wàn)，造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師，會(huì)降低注冊(cè)造價(jià)工程證書(shū)含金量嗎?2016年1月1日起，全省工程造價(jià)管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用，雖然取消，但造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師不僅會(huì)加大造價(jià)員含金量，更加會(huì)加大造價(jià)工程師的含金量?？偨Y(jié)以上的信息內(nèi)容，現(xiàn)階段造價(jià)師的工作待遇應(yīng)該也不錯(cuò)很差，小編整理相關(guān)數(shù)據(jù)，現(xiàn)階段注冊(cè)造價(jià)師平均工資:￥8297元/月,造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。在“北上廣”，造價(jià)工程師年薪能拿25萬(wàn)元，在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要大量的建設(shè)人才，特別是造價(jià)工程師持證人才，更是吃香。眾畢業(yè)生也相中這個(gè)職位，不過(guò)專(zhuān)家建議，他們要想入行，積累是關(guān)鍵，具備“軟”“硬”技能才有機(jī)會(huì)。從職稱(chēng)上來(lái)分析：一般來(lái)說(shuō)取得高級(jí)以上的職稱(chēng)證書(shū)的人員的工資水平比較高，約在5000-30000之間，高級(jí)以下的水平的約為2000-15000之間。從企業(yè)性質(zhì)上來(lái)分析：國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位會(huì)更加穩(wěn)定，但薪資水平可能不是很高;民營(yíng)單位更有活力，工資待遇會(huì)相對(duì)比較高從項(xiàng)目大小來(lái)分析：造價(jià)師的獎(jiǎng)金福利明顯和項(xiàng)目的大小有關(guān)系。
張家阿婆
一級(jí)建造師：從目前市場(chǎng)來(lái)看，建造師發(fā)展方向以管理為主，薪資待遇隨著工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目的積累而不斷發(fā)生變化。建造師證書(shū)對(duì)于施工單位的資質(zhì)非常重要，目前有這類(lèi)證書(shū)主要用來(lái)掛靠，隨著地域和市場(chǎng)情況的不同，價(jià)格也存在著差異，但總體水平來(lái)說(shuō)，價(jià)格相對(duì)較高;一級(jí)造價(jià)工程師：專(zhuān)業(yè)的造價(jià)師薪資相對(duì)較高，屬于技術(shù)崗，工作方向明確，在工程項(xiàng)目有著概、預(yù)、決算中的簽字權(quán)，但掛靠?jī)r(jià)格相對(duì)于建造師來(lái)說(shuō)較低，如果是資深的造價(jià)工程師，薪資非常可觀。同時(shí)擁有一建和造價(jià)的待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的，年薪可以在20萬(wàn)以上，目前市場(chǎng)上對(duì)同時(shí)具備一建和造價(jià)的人員需求很大。一級(jí)建造師平均月工資：9150，薪酬這個(gè)問(wèn)題，從兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)，一個(gè)是自己的能力，一個(gè)要看各種各樣的機(jī)遇。一線(xiàn)城市一級(jí)造價(jià)工程師3萬(wàn)元/月，二線(xiàn)城市8000元/月，全國(guó)平均工資11000元/月。一級(jí)造價(jià)工程師的薪酬在不同地區(qū)是不同的。除地區(qū)因素外，工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力也是影響一級(jí)造價(jià)工程師薪酬的原因之一。
香了哩個(gè)辣
不同的情況收費(fèi)不同，不能低于以下標(biāo)準(zhǔn)的80%，否則算惡意競(jìng)爭(zhēng)收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)基數(shù)（‰）≤100萬(wàn)元≤500萬(wàn)元≤1000萬(wàn)元≤5000萬(wàn)元≤1億元>1億元編制預(yù)算、竣工結(jié)算、標(biāo)底0編制工程量清單工程造價(jià)0審核概算送審工程造價(jià)8審核預(yù)算、標(biāo)底、竣工結(jié)算審減額（%）5送審工程造價(jià)4復(fù)審概算、預(yù)算、標(biāo)底、竣工結(jié)算審減額（%）20采用第4項(xiàng)第2種方式時(shí)，可按審減額另加收3-5%施工階段全過(guò)程造價(jià)控制投資額0工程造價(jià)爭(zhēng)議鑒定鑒定標(biāo)的（%）2-3
扭扭炒飯
從職稱(chēng)角度看：一般來(lái)說(shuō)，取得高級(jí)以上職稱(chēng)證書(shū)的人員工資水平較高，約5000-30000，高級(jí)以下的工資水平約4000-15000。從城市發(fā)展角度看：一線(xiàn)城市15000/月，二線(xiàn)城市8000/月，全國(guó)平均工資為11500/月。根據(jù)目前綜合情況，造價(jià)工程師的月薪一般在8000-10000元之間，占6%，其中1%月薪在10000-15000元之間，9%月薪為6000-8000元。因此，超過(guò)一半的造價(jià)工程師月薪在6000-15000元之間。
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