工商管理一、專業(yè)特點(diǎn)歷年報(bào)考人數(shù)最多的一個專業(yè)，知識也比較通用，計(jì)算題相對較少偏重于理論性知識。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中，工商管理專業(yè)的通過率也是相對較高的。二、適合人群1.學(xué)習(xí)過管理類專業(yè)知識的考生；2.正在從事管理類崗位的考生；3.比較適合沒有基礎(chǔ)的考生，一般考生如果不考慮單位需求和個人專業(yè)是否對口的話，都會選擇報(bào)考這個專業(yè)。人力資源一、專業(yè)特點(diǎn)人力資源管理專業(yè)一共包含四個部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險(xiǎn)政策。內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相對于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。二、適合人群1.人力資源管理跟工商管理一樣，都比較適合沒有基礎(chǔ)的學(xué)員；2.適合剛開始工作對企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生，或者從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的考生；3.由于報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的考生都已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作，對于企業(yè)管理的知識需求更為迫切，所以報(bào)考工商管理專業(yè)的考生會略多于人力資源管理專業(yè)，當(dāng)然，主要是看個人需求。金融一、專業(yè)特點(diǎn)計(jì)算題比較多，有時(shí)候會涉及一些復(fù)雜的計(jì)算，特別是綜合案例題，比較考驗(yàn)考生的綜合水平。由于每年國家的金融政策等都會有變化，在教材上也會有相對應(yīng)的體現(xiàn)，因此對于財(cái)經(jīng)方面的時(shí)政也需要考生有一定的把握。二、適合人群1.在銀行工作的考生；2.在證券公司工作的考生；3.從事與金融相關(guān)職業(yè)的考生。財(cái)政稅收一、專業(yè)特點(diǎn)主要包括財(cái)政和稅務(wù)這塊的專業(yè)知識，對于我國的稅收政策和各種稅制的內(nèi)容更為詳細(xì)，計(jì)算題比較多，專業(yè)性也較強(qiáng)，考點(diǎn)分布廣泛，一般零基礎(chǔ)的學(xué)員不建議報(bào)考。二、適合人群1.稅務(wù)局等和稅務(wù)有關(guān)的單位會選擇此專業(yè)報(bào)考；2.從事會計(jì)行業(yè)的考生一般會報(bào)考財(cái)政稅收專業(yè)；3.對于計(jì)算比較得心應(yīng)手的考生(一般理科生較多)。