冬射未至
xiaoyimoon
我覺得這部劇的主人公還是有一些開掛的行為的,很多的情節(jié)設定并不是非常的合理,開始的時候是有一點太傻了,只要站在角色的角度上,還是可以理解一些情節(jié)的。
瀟瀟若雨
《中國青年企業(yè)家》專訪許曉曦(中國青年企業(yè)家 2011年)人物介紹:許曉曦,經濟學博士、高級經濟師。廈門國貿集團股份有限公司總裁、中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長、中國——東盟青年企業(yè)家協(xié)會副會長、廈門青年企業(yè)家協(xié)會榮譽會長、廈門青少年博愛促進會理事長、廈門大學EMBA聯(lián)合會會長。曾獲得“全國外經貿系統(tǒng)勞動模范”、“福建省五四青年獎章”、“福建省十大杰出青年企業(yè)家”、“廈門市勞動模范”、 “廈門市拔尖人才”等稱號。談經營之道:“發(fā)展是硬道理”,廈門國貿成立三十年來的成長經歷表明,公司任何時候都必須把握好這一主線?!皥远?、恒信、成長”的核心價值觀,是企業(yè)獲得成功的重要保證。剛剛過去的2010年,是廈門國貿三十而立之年。對于中國企業(yè)來說,三十年不算短,但卻僅僅是個開始,正如廈門國貿三十周年的口號——“三十立,百年路”,風風雨雨的這三十年,已為國貿打造百年基業(yè)奠定了良好基礎。談成長之路:1991年,我大學一畢業(yè),就加入廈門國貿工作,從基層業(yè)務員做起,一步一個腳印走過公司的每一個臺階,伴隨著企業(yè)的風風雨雨而不斷成長,至今剛好整整20年。歷經企業(yè)的多個發(fā)展階段,得以提升與進步,這離不開國貿幾代人的努力,離不開團隊的集體智慧,更離不開積淀這么多年的“激揚無限、行穩(wěn)致高”的企業(yè)文化。談學習成長:長期以來,我一直以成為一名優(yōu)秀稱職的職業(yè)經理人為發(fā)展目標,要達到職業(yè)經理人所應有的境界,除了“誠信、勤勉”之外,必須有寬廣的視野和良好的學習能力,不斷充實自己,“自強不息、止于至善”。同樣,我也非常重視公司培訓體系的構建,國貿許多中高層干部參加了EMBA學習,公司每年也都會為員工安排各類培訓,使員工與企業(yè)一同成長,共享企業(yè)發(fā)展的成果。談最有意義的事:廈門國貿的使命是“持續(xù)創(chuàng)造新價值”,不僅要為股東、員工、客戶創(chuàng)造新價值,還包括了要為社會持續(xù)創(chuàng)造新價值,自覺履行企業(yè)社會責任?!皭叟c夢飛翔”活動、修建“愛心路”、“愛心動力圈512災后心靈救助行動”、“勵志巡講”進校園、錄制“愛與夢飛翔”主題歌MV等一系列活動,雖然不能涵蓋廈門國貿這幾年所做的所有公益事業(yè),但我覺得,能將公益事業(yè)常態(tài)化,是相當有意義的,這就意味著一家企業(yè)能將履行社會責任作為一項日常工作來推動。
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